1. SISTEMA DE ALTA
DIRECCIÓN PÚBLICA

2. SISTEMA DE ALTA DIRECCIÓN
PÚBLICA EN EL DERECHO
INTERNACIONAL
 EEUU
Pionero en el sistema – Sistema Federal
Ley de eficiencia y rendimiento del gobierno
Sistema de elección popular – elección capacidades
técnicas
 Reino Unido
Reformas al servicio civil - Democracia parlamentaria
Rol de Ministros en relación al servicio civil - Comisión
Servicio Civil
 America Latina
Consenso de Washington - Estado de excelencia
Uruguay – Brasil - Chile

3. VALORES DEL SADP

4. OBJETIVOS DEL SADP

5. MARCO REGULATORIO
 Ley 19.882, publicada el 23 de junio del 2003.
Decreto Supremo N° 382/ 2004; D.S N° 859/2005
y D.S N° 1580/2005, todos del Ministerio de
Hacienda.
Rige supletoriamente Ley N° 18.834
 Ámbito de aplicación del sistema
 Institucionalidad
- Dirección Nacional del Servicio Civil
- Consejo de Alta Dirección Pública

6. DIRECCIÓN NACIONAL DEL
SERVICIO CIVIL

7. CONSEJO DE ALTA DIRECCIÓN
PÚBLICA

8.  Provisión de cargo

10.  Condiciones de desempeño cargo ADP
- Titulo y demás requisitos legales
- Carácter de exclusiva confianza
- Asignación de Alta Dirección Publica
- Sistema de Indemnización
- Convenio de Desempeño
- Incompatibilidad
- Dedicación exclusiva
- Responsabilidad Directivo ADP

11. SITUACIÓN ACTUAL DEL SISTEMA
….. A NUEVE AÑOS DE SU INICIO

12. NÚMERO DE SERV. Cargos Cargos TOTAL
PUBLICOS Y CARGOS 1° Nivel 2° Nivel
INCORPORADOS AL SADP
(Mayo 2012)
Cargos servicios públicos adscritos 108 808 916
al SADP
Cargos de otros organismos 77 56 133
públicos no adscritos al SADP
TOTAL 185 864 1049
NÚMERO DE SERVICIOS EN
EL SISTEMA
Servicios adscritos al SADP 110
Servicios no adscritos al SADP 68
Servicio Mixto 1
TOTAL 179

13. EVOLUCIÓN TOTAL CARGOS
CONCURSADOS

14. INCORPORACIÓN DE CARGOS AL
SADP

15. EVOLUCIÓN PROMEDIO DE DÍAS DE
DURACIÓN CONCURSOS
(CONVOCATORIA A NOMINA)

16. POSTULACIONES POR AÑO Y POR
NIVEL

17. CARACTERIZACIÓN DE LAS
POSTULACIONES

19. CARACTERIZACIÓN DE LOS
NOMBRAMIENTOS

21. DISTRIBUCIÓN TOTAL PROCESOS
FINALIZADOS
Año Desierto Desierto Nombrado Total
CADP Autoridad
2004 0 1 8 9
2005 2 2 33 37
2006 31 11 91 133
2007 46 25 123 194
2008 34 22 163 219
2009 80 16 195 291
2010 24 21 161 206
2011 47 65 314 426
2012 17 15 125 157
TOTAL 281 178 1213 1672

23. COSTOS PROMEDIO

24. INICIATIVAS PARA FORTALECER EL
SADP
 Espíritu del SADP
 Iniciativas necesarias:
- Nombramiento provisionales y transitorios (plazo
– limitación).
- Intervención técnica CADP (renuncia no
voluntaria).
- Mejoramiento perfiles y convenio desempeño.
- Sistema de inserción y acompañamiento del
directivo.

25. GRACIAS