El documento describe el proceso de certificación OHSAS 18001 de AENOR para sistemas de gestión de seguridad y salud laboral. La certificación reconoce el compromiso de una organización para mejorar continuamente las condiciones de trabajo a través de un sistema de gestión que cumple los requisitos de OHSAS 18001. El proceso de certificación consta de cinco fases: análisis de documentación, visita previa, auditoría inicial, plan de acciones correctivas y concesión de la certificación.
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CERTIFICACIÓN OHSAS 18001
Certificaciones
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Gestión de Calidad
Gestión Ambiental
? Marca Aenor de Seguridad y Salud Laboral
Seguridad y salud laboral
? El proceso de certificación de AENOR
Accesibilidad
I+D+I ? Compatibilidad entre la auditoría reglamentaria según la Ley 31/95
y 54/03 y la auditoría de certificación conforme a la especificación
Otras certificaciones
OHSAS 18001
Certificación integrada
Solicitud de presupuesto
Documentación Marca AENOR de Seguridad y Salud Laboral
Buscador empresas
certificadas
La marca AENOR de Seguridad y Salud Laboral supone un
reconocimiento público del compromiso de una organización para obtener
la mejora continua de las condiciones de trabajo de sus trabajadores, a
través de un sistema de gestión de seguridad y salud laboral que cumple
con los requisitos de dicha especificación.
Beneficios de la Certificación de Sistemas de Gestión de
Seguridad y Salud Laboral
? Mejora de la imagen empresarial, proporcionando una mayor
competitividad y un mejor posicionamiento en el mercado
? Mantiene al día el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Laboral
? Mejora la integración de la actividad preventiva en el seno de la
empresa
? Promueve ventajas tales como:
? Reducción de accidentes
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? Prevención de las posibles infracciones
? Aumento del valor añadido
? Ayuda a garantizar el cumplimiento continuo de la legislación de
seguridad y salud aplicable
? Minimiza el riesgo para los empleados y otras partes interesadas
que puedan estar expuestas a los riesgos asociados a sus
actividades
El proceso de certificación de AENOR del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud Laboral
El proceso se inicia tras la recepción de la solicitud que se remite a las
empresas que lo requieren y consta, básicamente, de cinco fases:
? An álisis de la documentación
El equipo auditor estudia, en las oficinas de AENOR o en las de la
empresa solicitante, la documentación del Sistema de Gesti ón de
Seguridad y Salud Laboral para evaluar su coherencia y
adecuación a los requisitos de especificación OHSAS 18001.
? Visita previa
En ella los auditores visitan la empresa con los siguientes
objetivos:
? Evaluar las acciones llevadas a cabo por la empresa
como respuesta a las observaciones recogidas en el
análisis de la documentaci ón
? Comprobar el grado de implantación y adecuación del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral de la
empresa
? Aclarar cuantas dudas pueda tener la empresa sobre el
proceso de certificación
? Auditoría inicial
El equipo auditor evalúa el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Laboral conforme a los requisitos de la especificación
OHSAS 18001. Las no conformidades encontradas se reflejan en
un informe que será comentado y entregado a la empresa en la
reunión final de auditoría.
? Plan de acciones correctivas
La empresa dispone de un plazo de tiempo establecido para
presentar a AENOR un plan de acciones correctivas dirigido a
subsanar las no conformidades encontradas en la auditoría.
? Concesión
Los servicios de AENOR evalúan el informe de auditoría y el plan
de acciones correctoras, procediendo en su caso, a la concesión
de la Marca AENOR de Seguridad y Salud Laboral .
COMPATIBILIDAD ENTRE LA AUDITORIA REGLAMENTARIA
SEGÚN LA LEY 31/95 Y 54/03 Y LA AUDITORÍA DE
CERTIFICACIÓN CONFORME A LA ESPECIFICACIÓN OHSAS
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