El documento proporciona información sobre la seguridad y salud laboral. Explica que la seguridad y salud debe integrarse en las actividades y decisiones de la empresa porque las personas son lo más importante. También describe los beneficios de implementar sistemas de gestión de seguridad y salud laboral como la reducción de costos y accidentes, y una mayor motivación de los empleados. El documento recomienda la certificación OHSAS 18001 para gestionar de manera eficaz la seguridad y salud en el trabajo.

1. SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL
Lo importante: las personas
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Laboral.
Eficacia y beneficios para su empresa.
TÜV SÜD Iberia, S.L.U.

2. „Según las estadísticas,
el trabajo es la
mayor causa de
los accidentes en
las empresas“
Seguridad y Salud Laboral
como un factor de confianza
y éxito para su empresa.
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3. La Seguridad y Salud Laboral
debe integrarse en el conjunto
de actividades y decisiones de
la empresa, porque las personas
son lo más importante.
Prevención Sistemática de Riesgos Laborales
Durante los últimos años estamos asistiendo a un notable cambio, aumento e importancia
en el marco legislativo en lo referente a la Prevención de Riesgos Laborales en el contexto
de los países de la Unión Europea. El objetivo es crear las bases para prevenir los riesgos
y reducir la siniestralidad laboral en las empresas.
La empresa a través de su estructura organizativa, responsables, procedimientos y procesos
debe detectar los posibles peligros y aplicar las medidas preventivas necesarias. Ello
proporciona que sus trabajadores realicen sus actividades de una forma segura, con unas
condiciones óptimas y sin perjuicio para su salud; beneficiándose de un aumento de su
eficacia, calidad en el trabajo, productividad y sobre todo, confianza hacia su empresa.
En TÜV SÜD Iberia impulsamos y fomentamos con nuestras actividades y auditorías de
certificación, la prevención de la Seguridad y Salud en la empresa y sus trabajadores,
independientemente de su tamaño, actividad o sector al cual pertenezca, porque para
nosotros lo importante son las personas.
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4. Beneficios
• Integración de la prevención de riesgos
laborales en el sistema de gestión global
de la empresa.
• Más seguridad jurídica, atendiendo a
las necesidades legales
• Reducción de costes como consecuencia,
p.ej. de una reducción de accidentes,
bajas y absentismo laboral o formación
de nuevos trabajadores que sustituyan
a los accidentados.
• Mejor comunicación interna y externa.
• Aumento de la motivación y satisfacción
de los empleados debido a estructuras y
responsabilidades claramente definidas.
• Mejor y mayor calidad y productividad en
el trabajo.
• Transparencia y flexibilidad en el desarrollo
de las operaciones o procesos.
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5. Certificación Reglamentaria
Sistemas de Gestión de Seguridad
y Salud laboral
La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales no exige que la empresa implante un
Sistema de Gestión de la prevención, aunque la importante dedicación y esfuerzo para
mantener la organización activa en el análisis de los riesgos y el establecimiento de
medidas preventivas y correctivas, supone que la empresa debe considerar la integración
de dichas actividades y acciones dentro de su sistema de gestión global.
Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral constituye un perfecta herramienta
para planificar, ejecutar, revisar y proporcionar acciones de mejora respecto a la seguri-
dad y salud laboral, teniendo en cuenta los objetivos y recursos materiales y humanos de
la empresa.
A través de la implantación del sistema de gestión de seguridad y salud laboral, la empresa
implica a todo el personal y asigna de forma clara y sencilla responsabilidades, funciones
y objetivos. Como consecuencia de la revisión y el desarrollo de auditorías del sistema,
se obtiene la información necesaria para mejorar y proteger a los trabajadores frente a
riesgos de accidentes o enfermedades profesionales, p.ej. desarrollando programas que
den respuesta a medidas de emergencia o vigilancia de la salud.
TÜV SÜD Iberia es entidad acreditada en España para la realización de auditorías regla-
mentarias de acuerdo con la legislación de prevención de riesgos laborales en aquellas
organizaciones obligadas al efecto.
Pero además y con objeto de proporcionarle eficacia, reducción de costes y sobre todo
mejoras para su empresa, TÜV SÜD Iberia le ofrece la certificación global de su Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud Laboral y la auditoría reglamentaria de Prevención de
Riesgos Laboral.
Y todo ello por medio de nuestros propios auditores que de forma objetiva e imparcial evalúan
las actividades preventivas y la adecuación a los medios y recursos de su empresa.
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6. Certificación OHSAS 18001
Con visión internacional
OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Management Systems) es una norma de
Gestión de Seguridad y Salud Laboral que en la actualidad es el modelo más reconocido
y valorado a nivel internacional.
Para cualquier empresa, independientemente de su tamaño o actividad, OHSAS 18001
proporciona un modelo de sistema para la gestión de la seguridad y la salud, considerando
la identificación y evaluación de los riesgos laborales inherentes a su actividad, los requi-
sitos legales y definiendo la estructura organizativa, las responsabilidades y funciones de
todos los niveles jerárquicos con sus objetivos, metas y programas que permitan revisar
y mantener una política de seguridad y salud laboral.
OHSAS 18001 está basada en el ciclo de mejora continua de Deming (Planificar, Ejecutar,
Comprobar y Corregir – PDCA) y ello supone una herramienta de gestión que proporciona
valor para la empresa en materia de prevención.
Su empresa puede obtener algunos de los siguientes beneficios al implantar y certificar
OHSAS 18001:
• Facilita la minimización de los accidentes laborales y por lo tanto los costes y problemas
asociados para la empresa.
• Promueve en todos los niveles de la organización y empleados, el desarrollo de un
sistema de mejora contínua.
• Consolida la motivación e imagen ante los trabajadores por la preocupación y el
fomento de la cultura preventiva por parte de la empresa.
• Respalda el cumplimiento de las exigencias legales y como consecuencia de ello,
evita posibles sanciones y la paralización de las actividades.
• Mejora de la imagen de la empresa frente a los clientes, empresas de servicios de
subcontratación, sindicatos o asociaciones gremiales, entidades públicas y la sociedad
en general y no sólo a nivel nacional.
• Permite la interrelación con otros Sistemas de Gestión como ISO 9001:2000 e ISO 14001:04.
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7. Certificación global
Su empresa se merece más.......
y en TÜV SÜD Iberia confiamos en su compromiso constante con el desarrollo sostenible y
la mejora del medio ambiente, su preocupación por minimizar los riesgos en la salud y
seguridad de sus trabajadores y en la mejora de la gestión de calidad en sus productos y
servicios. Ud. merece más.
Para ello disponemos de procedimientos de auditoría reconocidos y acreditados para
la certificación de su Sistema Global de Gestión (ISO 9001 - ISO 14001:04 -OHSAS 18001)
que le permitirán mejorar su estrategia en relación a la Calidad, la Seguridad y el Medio
Ambiente; reduciendo costes por auditorías, unificando criterios y accediendo a sus mer-
cados por medio de una imagen de compromiso continuado y de responsabilidad social.
TÜV SÜD Iberia desea que su empresa vaya a más. Nuestro personal esta a su servicio
para ofrecerle servicios de certificación sólidos y adaptados a sus necesidades, con
el trato personalizado que Ud. necesita y dentro de una entidad acreditada y referente
mundial en auditorías y certificados.
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8. www.tuev-sued.es
Nuestros Servicios
TÜV SÜD Iberia dispone de los servicios de certificación que su empresa necesita.
Con mucho gusto le atenderemos y orientaremos de forma personalizada en la selección
de nuestros servicios de certificación.
SERVICIOS DE
INDUSTRIA SEGURIDAD
TECNOLOGÍA MEDIO SEGURIDAD
AUTO- SANIDAD Y SALUD CALIDAD
DE LA AMBIENTE ALIMENTARIA
MOVILÍSTICA LABORAL
INFORMACIÓN
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Date of issue: 07/08; bb_asi_e