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PROGRAMA FORMATIVO
Auxiliar de Enfermería en
Hospitalización
ESPECIALIDADE: SANC20 AUXILIAR DE ENFERMARÍA EN HOSPITALIZACIÓN
Código 9314 TOTAL DE HORAS 250
Unidad de competencia: APLICAR CUIDADOS BASICOS AL PACIENTE en diferentes áreas sanitarias
50 HORAS
Comunicación y atención al paciente 0430
200 HORAS
Cuidados básicos de enfermería 0432
INTRODUCCION
PUESTA A PRUEBA, PARA
SABER SI REALMENTE ESTE
TRABAJO ES EL ADECUADO
PARA NOSOTROS

Auxiliar de Enfermería en
Hospitalización

OBJETIVOS
Nuestra actitud es la adecuada para desarrollar el trabajo con este tipo de personas enfermas ?
El enfermo está por encima de nuestras prioridades, humor y circunstancias personales ?
Enfermos hospitalizados de diferentes edades
Enfermos terminales
Enfermos abandonados- indigentes
¿Es Realmente este el Trabajo al que
quiero dedicarme ?
INTRODUCCION CURSO
•
•
•
•

*COMO NOS DEFINIMOS A NOSOTROS MISMOS *
* OBJETIVOS A CONSEGUIR
========================================
1.-* Que estilo de persona soy,
predominantemente*
•
* Activo
*Pasivo
•
* Asertivo
*Reflexivo
•
* Analítico *Pragmático….ect….
• Esto nos dará una referencia, para saber, que típo de tareas
podremos desempeñar con mayor eficacia.
• Para que todo esto se produzca, tiene que haber un grado de
comunicación, suficientemente óptimo, entre los miembros de la
Unidad sanitaria, que son Médicos, Ats, auxiliares, celadores; entre
los que se encuentra nuestro más directo superior, que es la
Supervisora/or; al que podremos formularle y/o expresarle,
quejas referentes, tanto al mobiliario que se encuentra en la
habitación , como a cualquier otro tipo de observación con respeto
a nuestros compañeros y/o al paciente; procurando a menudo que
esto se produzca en un área de Reunión y/o puesta en común,
llegando así, a la organización y distribución de tareas, de mutuo
acuerdo;…. RECORDANDO SIEMPRE, QUE EL PACIENTE,
INDEPENDIENTEMENTE DE CUAL SEA NUESTRO ESTADO DE
ANIMO, TIENE PRIORIDAD.
conseguiremos

* OBJETIVOS *
2.- OBJETIVOS
De esta manera conseguiremos los objetivos propuestos, que son…
• 2.- * OBJETIVOS *
• 1.- El buen funcionamiento del personal, (al menos en nuestra área del
centro), creando una atmósfera agradable.
• 2.- Ayudar al paciente a recuperar su salud y autoestima, en el menor
tiempo posible, dado que, como podéis haber podido observar, en algún
momento en el que hayáis estado implicados en este proceso, con
familia, amigos, pareja, …ect...la persona se encuentra, en posición
vulnerable.
• CONCLUSIO CLAVE:
• La empatía con el paciente y nuestros compañeros puede ser una buena
base, para que la Unidad Hospitalaria, funcione con cierto grado de
honestidad y salubridad, si le damos el enfoque adecuado.

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  • 1. PROGRAMA FORMATIVO Auxiliar de Enfermería en Hospitalización ESPECIALIDADE: SANC20 AUXILIAR DE ENFERMARÍA EN HOSPITALIZACIÓN Código 9314 TOTAL DE HORAS 250 Unidad de competencia: APLICAR CUIDADOS BASICOS AL PACIENTE en diferentes áreas sanitarias 50 HORAS Comunicación y atención al paciente 0430 200 HORAS Cuidados básicos de enfermería 0432
  • 2. INTRODUCCION PUESTA A PRUEBA, PARA SABER SI REALMENTE ESTE TRABAJO ES EL ADECUADO PARA NOSOTROS Auxiliar de Enfermería en Hospitalización OBJETIVOS Nuestra actitud es la adecuada para desarrollar el trabajo con este tipo de personas enfermas ? El enfermo está por encima de nuestras prioridades, humor y circunstancias personales ?
  • 3. Enfermos hospitalizados de diferentes edades
  • 6. ¿Es Realmente este el Trabajo al que quiero dedicarme ?
  • 7. INTRODUCCION CURSO • • • • *COMO NOS DEFINIMOS A NOSOTROS MISMOS * * OBJETIVOS A CONSEGUIR ======================================== 1.-* Que estilo de persona soy, predominantemente* • * Activo *Pasivo • * Asertivo *Reflexivo • * Analítico *Pragmático….ect….
  • 8. • Esto nos dará una referencia, para saber, que típo de tareas podremos desempeñar con mayor eficacia. • Para que todo esto se produzca, tiene que haber un grado de comunicación, suficientemente óptimo, entre los miembros de la Unidad sanitaria, que son Médicos, Ats, auxiliares, celadores; entre los que se encuentra nuestro más directo superior, que es la Supervisora/or; al que podremos formularle y/o expresarle, quejas referentes, tanto al mobiliario que se encuentra en la habitación , como a cualquier otro tipo de observación con respeto a nuestros compañeros y/o al paciente; procurando a menudo que esto se produzca en un área de Reunión y/o puesta en común, llegando así, a la organización y distribución de tareas, de mutuo acuerdo;…. RECORDANDO SIEMPRE, QUE EL PACIENTE, INDEPENDIENTEMENTE DE CUAL SEA NUESTRO ESTADO DE ANIMO, TIENE PRIORIDAD.
  • 9. conseguiremos * OBJETIVOS * 2.- OBJETIVOS De esta manera conseguiremos los objetivos propuestos, que son… • 2.- * OBJETIVOS * • 1.- El buen funcionamiento del personal, (al menos en nuestra área del centro), creando una atmósfera agradable. • 2.- Ayudar al paciente a recuperar su salud y autoestima, en el menor tiempo posible, dado que, como podéis haber podido observar, en algún momento en el que hayáis estado implicados en este proceso, con familia, amigos, pareja, …ect...la persona se encuentra, en posición vulnerable. • CONCLUSIO CLAVE: • La empatía con el paciente y nuestros compañeros puede ser una buena base, para que la Unidad Hospitalaria, funcione con cierto grado de honestidad y salubridad, si le damos el enfoque adecuado.