2. LISTA: CONCIENCIA Y DIGNIDAD MÉDICA
• PRESIDENTE: Dr. JORGE VARELA GAMARRA (CIRUGÍA TÓRAX Y CV)
• VICEPRESIDENTE: Dr. OSWALDO GONZÁLES FLORES (NEUROCIRUGÍA)
• SECRETARIA GENERAL: Dra. ILIANA ROMERO GIRALDO (M.ADOLESCENTE)
• SECRETARIO DE ACTAS: Dr. ERNESTO EGOAVIL TORRES (PEDIATRÍA C)
• SECRETARIA DE ECONOMÍA: Dra. PATRICIA SAIF BECERRA (PEDIATRÍA A)
• VOCAL: DR. ULISES AGUILAR CORNEJO (TRAUMATOLOGÍA)
• VOCAL: Dr. VICTOR M. SÁNCHEZ RAMOS (NEONATOLOGÍA)
3. Presentación
Amigos y colegas, reciban nuestro más cordial saludo.
Nuestra lista postula a estas elecciones para conducir
los destinos del Cuerpo Médico del INSN, con
responsabilidad, trabajo pero sobre todo con el
respaldo y aprobación a través de sus votos.
Somos como ustedes, médicos del la base del INSN,
preocupados por el desarrollo de nuestra institución
y recuperar el sitial que nos corresponde en el
ámbito nacional en los espacios académico, de gestión
y gremial.
4. Alcanzar la reivindicación y cumplimiento de nuestros justos
reclamos es una tarea urgente y necesaria, que con su
confianza y apoyo podemos lograr . Más que nunca es
primordial el respeto por nuestra Ley de trabajo médico y la
derogatoria del nefasto DL N° 1153.
Vamos a trabajar porque en el INSN se respeten los
derechos de todos los colegas dentro del marco normativo
laboral, legal y de la ética vigentes y enfrentando con firmeza
el abuso de autoridad y la corrupción en todas sus formas,
para ello contamos con el apoyo de la FMP, del Consejo
Regional III Lima, del CMP y de la Comisión de salud del
Congreso de la República.
5. Somos conscientes que es necesaria la participación y
compromiso de todos los agremiados sin excepción, cuyo
norte común sea como el nuestro: el verdadero y
coherente desarrollo institucional y de los profesionales
médicos que aquí laboramos, con respeto y
reconocimiento por nuestro trabajo y persona.
Por eso, esperamos contar con su voto y apoyo este lunes
22, para que con CONCIENCIA Y DIGNIDAD MÉDICA se
pueda concretar estos objetivos en beneficio de nuestra
profesión y de nuestra ya legendaria historia de justas
luchas gremiales.
Muchas gracias.
6. EJES DEL PLAN DE TRABAJO
1- GREMIAL
• Unificar y fortalecer el Cuerpo médico, a través de delegados en cada
servicio
• Exigir incorporación del profesional médico al INSN a través de concurso
• Gestionar la convocatoria y ejecución del concurso de las jefaturas y
direcciones
• Velar por el respeto irrestricto de la Ley de trabajo médico
• Dialogo constante con todas las autoridades y los estamentos del INSN
• Realizar entre los agremiados difusión de sus derechos y deberes a
través de conferencias con especialistas sobre la legislación laboral, ética
y deontología, etc.
7. 2- ASESORIA
Cumplir con el rol de ente asesor de la Dirección general del INSN
Analizar y señalar mejoras a incluir en el plan estratégico del INSN
Canalizar las quejas sobre las deficiencias encontradas por los usuarios
buscando la mejora continua.
3-GESTIÓN
Dinamizar la atención del Cuerpo Médico en beneficio del usuario
Ejecución y aplicación efectiva de la personería jurídica
Reiniciar y efectivizar el funcionamiento de los subcomités del Cuerpo
Médico
Implementar zona wifi
Difusión de actividades en forma oportuna con directorio actualizado
Conformar un Comité permanente asesor de la Junta Directiva del Cuerpo
Médico con profesionales con conocimiento y experiencia gremial, en
gestión, académica y en legislación laboral y ética.
8. 4-ACADÉMICO-CIENTÍFICA
Continuar la gestión de la revista del Cuerpo Médico para lograr
indexación
Coordinar y desarrollar actividades de capacitación en modalidad presencia y
virtual y lograr convenios con universidades y/o institutos nacionales
Gestionar la especialización por competencias de los colegas agremiados en
labor coordinada con las Facultades de Medicina de las universidades y el
CMP.
Difundir actividades académico– científicas de las sociedades y otras
instituciones acreditadas.
9. 5- BIENESTAR y PROYECCION SOCIAL
Despistaje de enfermedades prevalentes y ocupacionales en convenio con
entidades acreditadas
Evaluar creación de un fondo rotativo de contingencia
Realizar cursos y talleres recreativos y formativos para los hijos de los asociados
Realizar convenios con empresas para compra con descuentos o al crédito
Exigir la entrega anual de uniformes de trabajo
6- CULTURA Y DEPORTES
Coordinar con instituciones culturales para participación de los agremiados en
foros, exposiciones, visitas a museo, etc. en forma gratuita.
Desarrollar jornadas sociales, culturales y deportivas promoviendo la integración
de la familia médica: campeonatos deportivos (fútbol, tiro al sapo, ajedrez,
ping pong de mesa, etc.), la formación de la Peña médica INSN, el Club del
Karaoke, paseos grupales a centros de esparcimiento, reuniones de
camaradería, etc.
Realizar actividades sociales en fechas especiales: Día de la Madre, Día del Padre,
Fiestas Navideñas, Día de la Medicina para los agremiados.
14. Colega del INSN: fortalezcamos la UNIDAD para
alcanzar nuestros objetivos gremiales y acompáñanos
en esta desigual lucha contra la corrupción y abuso
nunca antes vistos, con tu apoyo y voto cambiemos la
historia
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