2. Describe la naturaleza
y alcance de trabajo, la
responsabilidad
del
auditor.
Es de interés
tanto del cliente
como del auditor
CARTA CONVENIO
Pueden variar
para cada cliente
Evitar malos entendidos

3. •El objetivo de la auditoría.
•La responsabilidad.
•El alcance de la auditoría.
•La forma de cualquier informe.
•Acceso a cualquier registros, documentación
información solicitada en conexión con la auditoría.
y
otra

4. OBJETIVOS DE LA CARTA CONVENIO
•Especificar clara y
precisamente
el
servicio
•Definir el alcance
y el resultado del
trabajo
•Puntualizar
la
estimación de los
honorarios.

5. Fecha ________________________________________________
Nombre del Cliente ___________________________________
Cargo ________________________________________________
Institución ___________________________________________
Dirección ____________________________________________
Estimado ____________________________________________
La presente confirma nuestro acuerdo concerniente a
los términos del convenio y la naturaleza de los servicios que
llevare a cabo para _________________ . Las condiciones son las
siguientes:

6. PERIODO. Este convenio será por un periodo de ______________ , iniciándose
el _______________ . Ninguna de las partes puede finalizar el contrato antes de
treinta (30) dias de entregar el aviso por escrito correspondiente a la
contraparte.
En el caso de terminación, como auditor, seré compensado por los servicios
prestados hasta la fecha de finalización.
 OBLIGACIONES. Mis obligaciones incluyen:
a. Aplicación de una Auditoría Administrativa.
b. Prestación de reportes semanales sobre el progreso del proyecto.
c. Preparación del informe final y exposición ante la directiva de la
institución, incluyendo observaciones de los cambios propuestos.
 COMPENSACION. La compensación por mis servicios será de una tarifa
de _________________ diarios, pagaderos y facturados mensualmente. Otros
costos, como de transportación, se facturarán por separado.

7. Adjunto a éste, una copia del convenio para su registro. Favor de firmar el
original y devolverlo a esta oficina en el sobre adjunto.
Atentamente
Nombre del auditor ___________________________________________________
Cargo ________________________________________________________________
Institución ___________________________________________________________
Aceptado y aprobado.
Fecha _________________
Nombre del Cliente
Cargo ________________________________________________________________
Institución ____________________________________________________________

8. COLABORACIÓN DEL CLIENTE
El auditor definirá con
su cliente la colaboración que
éste le proporcionará en el
desarrollo de la revisión.
HONORARIOS
En
la
fijación
honorarios
intervienen
aspectos principales:
•Aspecto objetivo
•Aspecto subjetivo
de
dos

9. Según
los
Estatuto
General
de
Contratación de la Administración Pública:
´´Son contratos de prestación de servicios
los que celebren las entidades estatales
para desarrollar actividades relacionadas
con la administración o funcionamiento de
la entidad. Estos contratos sólo podrán
celebrarse con personas naturales cuando
dichas actividades no puedan realizarse
con personal de planta o requieran
conocimientos especializados.
En ningún caso estos contratos generan
relación laboral ni prestaciones sociales y
se celebrarán por el término estrictamente
indispensable´´.
Elaborado por: Vanessa López

10. Este tipo de contratos sirve
principalmente para contratar servicios de
profesionales a un costo menor, sin la
necesidad de ingresar a las personas que los
provean a nuestra nómina.

11. Las opciones más viables son:
 Honorarios Fijos: el auditor acepta a
cambio de sus servicios, una cantidad
fija, previamente acordada con el
cliente.
 Honorarios Variables: el auditor
conviene en percibir sus honorarios con
base en la estimación del tiempo
trabajado y el número y categoría del
personal empleado.
 Honorarios Por Desempeño: Esta
forma de contratación consiste en que
el auditor acepta el pago de sus
honorarios por periodos determinados,
durante el tiempo que dure la ejecución
del trabajo.
Elaborado por: Vanessa López

12. Entre los suscritos, XXXX XXXXX XXXX, mayor de edad, identificado con cédula de ciudadanía No.
xxxxxxxx expedida en XXXXXX, , actuando en nombre y representación de la sociedad XXXXXXX
S.A. “ quien en adelante se denominará EL CONTRATANTE, por una parte, y por otra, XXXXX
XXXXXXX, mayor de edad, identificado con cédula de ciudadanía No. xxxxxxx expedida en
XXXXXX, CONTADOR PUBLICO, actuando en nombre propio y quien para los efectos del presente
Contrato se denominará EL CONTRATISTA, acuerdan celebrar el presente contrato de prestación
de servicios de revisoría fiscal, el cual se regirá por las siguientes cláusulas:
PRIMERA.-OBJETO: EL CONTRATISTA en su calidad de ejecutor, se obliga para con el
CONTRATANTE a realizar todas las tareas propias a la naturaleza de la revisoría fiscal de la
sociedad XXXXXX S.A..
SEGUNDA.- VALOR: El valor del presente contrato será de XXXXXX pesos mensuales pagaderos
el primer día hábil de cada mes.
TERCERA.- LUGAR DE TRABAJO: El contratista se obliga para con el contratante a realizar las
labores propias del presente contrato, en el lugar de domicilio del contratante
CUARTA. HORARIO DE TRABAJO: El horario será el que las necesidades resultantes de la
naturaleza de la revisoría fiscal y de este contrato así lo exijan.
QUINTA.-DURACIÓN: Este contrato tiene una vigencia por el tiempo de xx meses y regirá a partir
de la fecha en que se firme.
De conformidad con lo anterior, las partes suscriben el presente documento en dos ejemplares del
mismo tenor, a los diecinueve (19) días del mes de julio de dos mil tres (2003).
EL CONTRATISTA
______________________________________
___________________________________
XXXXXXXXXX
EL CONTRATANTE
XXXXXXXXXXXXXXX
Elaborado por: Vanessa López

13. Características fundamentales del Coordinador General:
Como responsable de la auditoria es necesario que sea
poseedor de una gran experiencia en la materia, la cual puede
derivarse de su formación académica y/o profesional, así
como de su trayectoria y orientación personal.

14. El potencial de su participación puede ser más
significativo si su experiencia laboral proviene del
conocimiento de ésta clase de esfuerzos en
instituciones públicas y privadas, aunque no es un
requisito indispensable.

15. El asumir la dirección de una auditoria
administrativa conlleva no sólo la responsabilidad
de tener la capacidad de respuesta en cuanto a
los resultados que se esperan, sino al de
mantener un nivel de comportamiento acorde con
las necesidades de todos y cada uno de los
participantes.

16. Su presencia debe constituir una base de
confianza y tranquilidad cifrada en su capacidad
para comunicar su visión, el dominio de la técnica,
respaldo moral y liderazgo, traducida en el logro
de avances, coordinación de esfuerzos, espíritu
de lucha, creatividad y actitud constructiva.