Presentación para los talleres que imparto de CyL Digital sobre LinkedIn e identidad digital, dirigidos a demandantes de empleo.

1. 2 junio2016
433 Mmiembros en 2016
10 M miembros España en 2016
HERRAMIENTA
 Identidad profesional
 Marca digital
GESTIONA TU IDENTIDAD PROFESIONAL EN
LINKEDiN

2. GESTIONA TU IDENTIDAD PROFESIONAL EN LINKEDIN
ÍNDICE
1. Importancia de la marca digital personal a través de LinkedIn.
2. Creación y gestión de un perfil personal optimizado.
3. Creación y gestión de la red de contactos. Gestionar recomendaciones.
4. Realizar un plan de contenidos –actualizaciones, publicaciones-, compartir
contenidos de interés, comentar.
5. Creación, gestión y dinamización de grupos.
6. Uso de LinkedIn en la búsqueda de empleo y otras opciones profesionales.
7. Pulse.
8. Integración de SlideShare en LinkedIn.
9. Buzón de LinkedIn.

3. 2 junio2016
 Nos encuentren reclutadores/proveedores
 Buscar empleo
 Reputación online
 Networking
 Buscar clientes
 Aportar valor
Tener visibilidad en internet y redes sociales
Creación y desarrollo de la marca personal digital
 Identidad profesional y propuesta de valor
 Dirigirnos a un público objetivo
 DAFO
 Definir objetivos profesionales
 Estrategia y planes de acción
 Medir, analizar y reorientar la estrategia
 Constancia, permanencia en el largo plazo

4. 2 junio2016
Acciones desarrollo identidad
profesional en LinkedIn

5. 2 junio2016
Configurar el perfil de LinkedIn

6. 2 junio2016
Perfil optimizado
 Foto y fondo adecuados
 Personalizar URL
 Palabras clave (secciones perfil + sitio web +
blog + presentaciones + grupos)
 Diversos formatos para llamar la atención y dar
dinamismo

7. 2 junio2016
Gestión de la red de contactos

8. 2 junio2016
Invitar solo a personas que
conozcamos

9. Gestionar contactos de 2º grado
 Presentaciones
 Gente que podrías conocer
 Encontrar antiguos alumnos
 Búsqueda avanzada de gente
 Miembros de nuestros grupos

10. Organizar contactos
Gestionar etiquetas
Filtrar contactos
Mensajes a grupos de
contactos

11. Validaciones y recomendaciones
+ Recomendaciones de managers y profesionales a los que
hayamos hecho algún trabajo y de clientes

12. Estrategia de contenidos: publicaciones,
actualizaciones
 Plan de contenidos: que nos relacionen con temas, frecuencia
 Calidad y estilo propio. Contenido multimedia y links
Escuchar e interactuar
 Recomendar
 Comentar y me gusta a comentarios
 Compartir con… + Twitter

13. Gestión de grupos de LinkedIn
 Para posicionar nuestra identidad profesional y networking
eficaz
 Resumen del contenido destacado
Hasta 50
Grupo sector
profesional
Grupo
asociacionismo
profesional
Grupo buscar
trabajo
Grupo
reclutadores
Grupo directivos
Grupo intereses

14. Linkedin para buscar empleo y otros trabajos
• Rellenar bien campos «Título» | «Nombre de la empresa»
• Importantes las validaciones y recomendacionesPremisas
• Guardar búsquedas avanzadas
• Guardar alertas
• Guardar ofertas de empleos
Empleo de LinkedIn
• Seguir las páginas de nuestras empresas objetivo
• Detectar qué empresas están contratando en LinkedIn
• Saber en qué empresas estamos conectados
Empresas en
LinkedIn
• Asesoramiento profesional personalizado
• Contenidos de interés sobre empleabilidad
• Contactan con empresas interesadas en nuestro perfil
Programa de
Empleabilidad Joven
• Localizar en nuestra red a reclutadores y directivos
• Invitar a conectar a perfiles LION y similares
• app LinkedIn Job SearchOtras acciones

15. Empleo en LinkedIn

16. Empleo en LinkedIn
 Guardar búsquedas de empleo y crear alertas de ellas

17. Empleo en LinkedIn
 Solicitar o guardar un empleo

18. Ventana «Mis anuncios de empleo»
Alertas guardadas y Anuncios de empleo guardados

19. Preferencias de búsqueda
Indicar preferencias: ubicación, experiencia, tamaño, sector

20. Ofertas donde trabajan nuestros contactos
Podemos pedir información y recomendaciones

21. Empresas en LinkedIn
Seguir empresas

22. Empresas en Linkedin
Detectar las que están contratando en Linkedin, según filtros

23. Empresas en LinkedIn
Empresas contratando en las que tenemos contactos de 1º grado

24. Asesoramiento del community manager de la Fundación para
optimizar el perfil y saber cómo buscar trabajo
Contenidos sobre empleabilidad en la página de empresa (vídeos,
noticias, píldoras informativas)
Grupos formación con consejos por intereses (intervienen asesores)
Ponen en contacto con los responsables de RRHH de empresas que
puedan interesarse en nuestro perfil

25. Otras acciones
Localizar a posibles reclutadores y directivos en nuestra red
 Invitarles a conectar
 Unirnos a sus grupos

26. Otras acciones
Invitar a conectar a perfiles LION y otros semejantes
 Búsqueda avanzada de gente (palabra clave)
 Seleccionamos sector y ubicación(es)

27. Cuenta premium en la búsqueda de
empleo

28. Pulse: artículos y noticias online de LinkedIn
SEGUIR influencers |
canales temáticos | mc
digitales
PUBLICAR visibilidad
| lectores cualificados

29. Integración de SlideShare en LinkedIn
 Presentaciones, infografías, documentos, vídeos, PDF
 Enriquecen y dan dinamismo al perfil

30. Buzón de LinkedIn y mensajes InMail
 Cuenta gratuita: a nuestros contactos y miembros de grupos
(responder en privado)
 Cuenta premium: a cualquier persona registrada en LinkedIn
Añadir varias cuentas – convertir en principal una personal

31. ¡Muchas Gracias!
Más info: www.cyldigital.es