Charla introductoria sobre Linkedin a estudiantes de Certificación Administrativa del SOIB en el IES Juníper Serra, promovida por la docente responsable Carmen Vera

1. Ponente: Rosa Mª Díaz Martínez
La red de las oportunidades
profesionales y laborales

2. Tres conceptos básicos
MARCA PERSONAL
Es todo aquello que somos (personalidad,
conocimientos, aptitudes, sentimientos, talento),
hacemos, decimos y compartimos, así como el valor
que somos capaces de generar en los demás.
(Eva Collado)
NETWORKING
Es la creación y gestión de una red de contactos (off y
online) para dar a conocer nuestra marca, tener
oportunidades laborales y de negocio, crear sinergias y
colaboraciones, dar y recibir información para el mutuo
beneficio de las personas que integran la red de contactos
REPUTACIÓN
El reflejo del prestigio o estado de una persona o marca en Internet.
La reputación la fabrica, además de la marca, el resto de
personas que conversan o aportan opiniones sobre
ella (lo que hace, dice, conoce).
De ahí la importancia de cuidar nuestra marca
IDENTIDAD DIGITAL
Es el rastro que dejamos las personas en Internet
como resultado de nuestras interacciones con
otros usuarios o con la generación de contenido.

3. Algunos datos que debemos tener en cuenta
➢ 6 de cada 10 reclutadores utilizan los perfiles corporativos
para captar talento
➢ Linkedin es la red preferida por las empresas para reclutar
talento.
➢ El 86% de las empresas consultan las rrss de los candidatos
preseleccionados antes de adoptar una decisión.
Las redes sociales preferidas por RRHH
para buscar talento son:
74 %
40 %
22 %
➢ Cuando una empresa recluta a través de la RRSS tiene en
cuenta:
73 % La trayectoria profesional
53 % Habilidades/aptitudes específicas
38 % Años de experiencia
5 % Número de contactos/followers
Fuente: Informe 2016 Adecco. Redes Sociales y mercado de trabajo

4. • Eres un producto de marketing
• Además de ser profesional, tienes que parecerlo
• Tienes que tener una propuesta de valor
y una estrategia de marca para convencer a
empleadores y clientes que eres la mejor opción
posible
¡ASIMILA ESTOS TRES PUNTOS!
You’re the best!

5. Bienvenidos a Linkedin
¡Hola Linkedin!

6. ¿Qué es Linkedin?
• Reid Hoffman fundó Linkedin a finales de 2002 en California
• Actualmente cuenta con más de 500 millones de usuarios en más de 200 países.
• En España se superan los 10 millones de usuarios encontrándose dentro del
top 10 de países con más actividad.
• Más de 4 millones de empresas tienen una página de Linkedin.
• Se publican miles de ofertas de trabajo a diario
Es la red social especializada en crear relaciones profesionales
y comerciales a través de la creación y gestión de una red de contactos
en torno a un perfil profesional.
Los perfiles de Linkedin indexan en Google, es decir que pueden aparecer en los
resultados de búsquedas. Por ello debemos utilizar palabras claves para
ayudar al SEO de nuestro perfil

8. CURRÍCULO
LABORAL
Potenciar
mi marca
personal
Buscar
clientes
Networking
Reputación
Aparecer
en las
búsquedas
de Google
Buscar
trabajo
Crear
sinergias con
otros
profesionales
Para qué podemos usar Linkedin
Estar al día
de nuestro
sector

9. Para quién está enfocado Linkedin
Emprendedores
Profesionales freelance
Profesionales por cuenta
ajena
Comerciales
Estudiantes de último curso
(universidad, FP…)
Responsables de RRHH
Empresas
Gerentes, Jefes de
departamento…

10. Tips para destacar como profesional en Linkedin y no pasar desapercibido
COMPARTE
CONTENIDO
DE VALOR
EXPLICA QUÉ HACES,
QUÉ PROBLEMAS
RESUELVES Y A
QUIÉN TE DIRIGES
TEN UN PERFIL
COMPLETO Y
OPTIMIZADODEMUESTRA LO
QUE SABES
INTERACTUA
CON TU RED DE
CONTACTOS
HÁBITO,
CONSTANCIA Y
PACIENCIA

11. La fórmula del éxito en
Linkedin
Networking/interacción
Perfil completo y
optimizado
Crear contenido
de valor
+Visibilidad
+Contactos
+Oportunidades

12. Apartados que debemos completar para empezar
a tener un perfil de alto impacto
Cabecera
Portada-foto-nombre-titular-contacto-extracto
Experiencia profesional
Educación
Aptitudes y validaciones
Recomendaciones
Logros-Idiomas-Intereses

13. ¡Causar una buena primera
impresión es básico para que
quieran saber más de ti!
En rrss las segundas
oportunidades son muy escasas
CUIDA TU FOTO DE PERFIL

14. Fases de elaboración de nuestro perfil
Publicar
contenido de
valor
Completar el perfil
de forma optimizada
Hacer
contactos

15. Vuestra red de networking se compone de contactos de:
1º grado
2º grado
3º grado
GRUPOS

16. SÉ CONSTANTE E INTERACTÚA CON
TU COMUNIDAD
Publica contenido de calidad.
Interactúa con tus contactos.
Ofrece ayuda y soluciones
6 CONSEJOS PARA QUE TU PERFIL ATRAIGA A RECLUTADORES/AS Y CLIENTES/AS
1
6
4
INVITA A CONECTAR A LAS
PERSONAS CORRECTAS
Personaliza el mensaje de invitación
52
3
TITULAR
A qué os dedicáis, vuestro cargo, qué solucionáis
y a qué público os dirigís.
No incluir la empresa en la que trabajáis
Utilizar dos o tres palabras claves que os
posiciones
EXTRACTO/DESCRIPCIÓN
Sed creativ@s y utilizar la técnica del storytelling
para contar vuestra trayectoria profesional.
Contar vuestros hitos, habilidades y valores.
Añadir un CTA.
Añadir vídeos y enlaces de interés
DESTACAR VUESTRA PROPUESTA DE
VALOR
Qué os diferencia del resto.
¿Por qué os deberían elegir a vosotros/as?
¿Por qué sois la mejor opción?
DESCÁRGATE LA APP EN TU MÓVIL
Aprovecha tus ratos en el bus, en la sala
de espera del médico, etc para estar al
día

17. RECUERDA
Piensa bien antes de hacer o decir nada…
”Toma 20 años crear una reputación y 5 minutos arruinarla”
(Warren Suffett)

18. Teléf. 664 47 07 26
rosa@rcprotocoloycomunicacion.es
www.rcprotocoloycomunicacion.es
Ha sido un placer compartir un rato con vosotros/as.
¿Conectamos en redes sociales?
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