El documento define los conceptos de riesgo y peligro en el ámbito laboral. Explica que un riesgo es el efecto que puede causar un peligro en el desarrollo de una actividad laboral, mientras que un peligro es cualquier situación o actividad que puede producir daños o enfermedades. Luego describe los diferentes tipos de riesgos laborales como físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, mecánicos y ambientales. También explica los equipos de protección individual (E

1. ¿Qué es un riego?
La definición de riesgo en el ámbito laboral es todo efecto que puede causar un peligro en el
contexto del desarrollo de una actividad laboral. Son todas las actividades que pueden
producir un accidente o probabilidad de que sea un resultado negativo causando heridas,
daños físicos y psicológicas sobre una persona. Los factores de riesgo en los diversos tipos
de trabajo son diferentes y los daños causados son de diferente gravedad. El tipo de riesgo
siempre dependerá del lugar donde se desempeñe la tarea y de la naturaleza de esta.
Estos accidentes generados se pueden evitar si se toman precauciones y se aplican en el
ámbito de riesgos laborales, lo normal es que el riesgo ya esté previsto, y que existan medidas
de control para prevenir y mitigar estos accidentes.
Existe diferentes tipos de riesgo que se pueden clasificar dependiendo el tipo de actividad
que desarrolla el trabador
 Riesgos físicos
 Riesgos Químicos
 Riesgos biológicos
 Riesgos psicosociales
 Riesgo ergonómico
 Riesgos Mecánicos
 Riesgos Ambientales
¿Qué es un peligro?
Un peligro en el mundo laboral es cualquier situación, actividad o fuente que tiene un
potencial de producir enfermedad, lesiones o daños, los peligros pueden ser latentes (– La
situación tiene el potencial de ser peligrosa, pero no están afectadas todavía ni las personas,
ni las propiedades ni el medio ambiente) o potenciales (También conocido como “Armado”,
esta es una situación donde el peligro está en posición de afectar a las personas, a las
propiedades o al medio ambiente). Peligro se usa normalmente para describir una situación
potencialmente dañina, aunque no el evento mismo normalmente, una vez que el incidente
se ha generado se clasifica como una emergencia o incidente. Dado a estas características se
denominan:
 Naturales: Son causados por un proceso natural, y pueden incluir peligros obvios como los
volcanes hasta los peligros a una escala menor como el desprendimiento de rocas en una
colina.
 Antrópicos : Peligros causados por los humanos que incluyen una gran selección de
posibilidades, desde los efectos a largo plazo (y a veces controvertidos) como el cambio
climático hasta los peligros inmediatos como las zonas de construcción.

2.  Relacionados con una actividad: Algunos riesgos están creados por la realización de ciertas
actividades, y con el cese de esas actividades desaparece el peligro.
¿Cuáles son los tipos de riesgo que existen?
Riesgos Físicos
 Las vibraciones por todo tipo de maquinaria pueden afectar a la columna vertebral,
dolores abdominales y digestivos, dolores de cabeza.
 La temperatura y la humedad en el ambiente si son excesivamente altas o bajas pude
producir efectos adversos en las personas. Los valores ideales en el trabajo son 21ºC
y 50% de humedad.
 Las radiaciones ionizantes son ondas electromagnéticas que alteran al estado físico
sin percibirse en el ambiente. Los efectos son graves a la larga, por eso hay que limitar
las ondas y tener un control médico.
Riesgos Químicos
Son producidos por procesos químicos y por el medio ambiente. Las enfermedades como las
alergias, la asfixia o algún virus son producidas por la inhalación, absorción, o ingestión.
Debemos protegernos con mascarillas, guantes y delimitar el área de trabajo.
Riesgos Biológicos
Las enfermedades producidas por los virus, bacterias, hongos, parásitos son debidas al
contacto de todo tipo de ser vivo o vegetal. Para evitarlas se recomienda tener un control de
las vacunas y sobretodo protegerse con el equipo adecuado.
Riesgos Ergonómicos
La ergonomía es la ciencia que busca adaptarse de manera integral en el lugar de trabajo y al
hombre. Los principales factores de riesgo ergonómicos son: las posturas inadecuadas, el
levantamiento de peso, movimiento repetitivo. Puede causar daños físicos y molestos.
Riesgos Psicosociales
Algunos de estos riesgos nos a afectan a todos nosotros en algún momento de nuestra vida
laboral. Algunos de los más comunes son: estrés, fatiga, monotonía, fatiga laboral… Para
prevenirlas es recomendable respetar los horarios laborales sin excederse en las horas.
Riesgos Mecánicos
Este tipo de riesgos se ven reflejados a trabajos en altura, superficies inseguras, un mal uso
de las herramientas, equipos defectuosos. Debemos asegurarnos siempre de revisar la
maquinaria en la que trabajamos para evitar posibles incidentes.

3. Riesgos Ambientales
Estos factores son los únicos que no podemos controlar. Se manifiestan en la naturaleza la
lluvia, la tempestad, las inundaciones.
¿Qué son los EPI?
EPI- Equipos de Protección Individual son equipos destinados a ser llevados o sujetados por
el trabajador para que lo proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar la seguridad o
la salud. Deben ser utilizados cuando existan riesgos que no hayan sido podido evitarse o
limitarse suficientemente, por medios técnicos de protección colectiva, o mediante medidas,
métodos o procedimientos de organización del trabajo.
Los E.P.I. proporcionarán una protección eficaz frente a los riesgos que motivan su uso, sin
suponer por sí mismos, u ocasionar, riesgos adicionales ni molestias innecesarias. En caso de
riesgos múltiples, que exijan la utilización simultánea de varios equipos de protección
individual, éstos deberán ser compatibles entre sí y mantener su eficacia en relación con el
riesgo o riesgos correspondientes
¿Qué es un plan de preparación y atención de emergencias?
Un plan de preparación y atención de emergencias es la determinación de los peligros y
riesgos que en la empresa pueden suceder (ambientales, naturales, sociales, laborales) y que
pueden afectar a los trabadores, la planta física o edificaciones, los equipos, la maquinaria,
los insumos y en general el patrimonio y la buena imagen de la compañía.
El análisis de vulnerabilidad se constituye en la fuente de información que establece la
orientación del plan de atención de emergencias y desastres, la constitución y la capacitación
de la brigada de emergencias. El plan de preparación y atención de emergencias se clasifica
en tres ramas diferentes
 Rama preventiva
 Rama pasiva o estructural
 Rama activa o control de la emergencia
¿En qué se basa el plan de gestión en seguridad y salud en el trabajo?
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) trata de prevenir las
lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la protección
y promoción de la salud de los empleados. Tiene el objetivo de mejorar las condiciones
laborales y el ambiente en el trabajo, además de la salud en el trabajo, que conlleva la
promoción del mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los empleados.

4. Siendo un sistema de gestión, sus principios deben estar enfocados al ciclo
PHVA (planificar, hacer, verificar y actuar).
¿Cuál es el control necesario para evitar una enfermedad laboral en los trabajadores?
Las técnicas específicas de la prevención de riesgos laborales son cinco:
 Seguridad en el trabajo: Evita la aparición de accidentes de trabajo. Fundamenta su
actividad en la prevención de riesgos derivados de las condiciones de seguridad,
buscando el origen de dichos riesgos y eliminándolo mediante normas, diseños y
medidas de seguridad.
 Higiene industrial: Se centra en el medio ambiente físico en el trabajo y en los
contaminantes químicos y biológicos, buscando la identificación, valoración y
corrección de estos factores de riesgo.
 Medicina del trabajo: Tiene como objetivo la prevención y la curación de las
patologías derivadas del trabajo. Busca soluciones sanitarias que eviten posibles
daños en la salud de los trabajadores.
 Psicosociología: Su objeto es el control de los riesgos psicosociales, es decir, aquellos
derivados de las características organizativas y la estructura de la empresa, evitando
situaciones de estrés, insatisfacción, depresiones.
 Ergonomía: La ergonomía diseña los medios materiales y métodos buscando adaptar
el trabajo a las capacidades de las personas que lo realizan.
En una empresa de su elección mencione un riesgo, realice un análisis del mismo y
mencione 3 actividades para prevenirlo.
La empresa a la cual le determinare uno de los riesgos existentes es ALPINA S.A.S, Los
riesgos en Alpina se administran a través de un sistema de gestión que fue creado con el
objetivo de minimizar los efectos adversos de los riesgos mediante la identificación,
evaluación y seguimiento de los mismos.
Uno de los riesgos que se pueden producir es riesgo químico: En la empresa de alpina este
factor de riesgo es muy importante ya que al entrar al laboratorio de las fabricas para hacer
análisis de los productos con los químicos que les agregan a estos pueden sufrir enfermedades
al contacto con bacterias o virus o microorganismos patógenos.
Actividades para prevenirlo:

5. 1. Elementos de protección personal
2. Lavado de manos al entrar y salir del laboratorio
3. Tener en cuenta las normas del laboratorio y reconocer las señales de bioseguridad
BIBLIOGRAFIA
 UNISDR, Terminología sobre Reducción de Riesgo de Desastres 2009.Para los
conceptos de Amenaza, vulnerabilidad y riesgo.
 Hogarth RM. Los seguros y la seguridad después del 11 de septiembre: ¿Acaso el
mundo se ha vuelto un lugar más "riesgoso"?
 Ayala Cáceres, Luís Carlos. (s.f.) Legislación en Salud Ocupacional y Prevención de
Riesgos Profesionales, Ediciones Salud Laboral, segunda edición. Bogotá. Colombia.
 Guía Técnica Colombiana NTC 45. (2012). Guía para la identificación de los
peligros, la valoración de los riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional.