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 ¿Qué es un peligro?
Es toda fuente, situación o acto que puede causar daño humano o a la salud o
combinación de estas (OSHAS 18001, 2007)
FUENTE SITUACION ACTO
Montacargas Pisos en mal estado Mal operación
Sustancia química Sustancia destapada Manipularla sin EPI
Escaleras Resbalarse Bajar corriendo o chateando
Objetos corto punzantes Cortarse Mala manipulación
 ¿Qué es un riesgo?
Probabilidad de que ocurran eventos o exposición a peligros y la severidad de
la lesión o enfermedad (OSHAS 18001, 2007)
 ¿Cuáles son los tipos de riesgos laborales que existen?
Riesgos Evento
Químicos Inhalación, consumo, quemaduras
Físicos Pérdida de capacidad auditiva, dolores de cabeza,
abdominales, afectación columna vertebral por
vibraciones
Biológicos Virus, bacterias, intoxicación
Mecánicos Atrapamientos, aplastamiento, amputaciones
Ambientales Inundaciones, temblores, tormentas
Ergonómicos Dolores lumbares, malas posturas, hernias por cargas
Psicosocial Estrés, fatiga laboral
Incendio y explosión Daños de bienes
 ¿Qué son los EPI?
Son denominados elementos de protección individual, básicamente la función
que cumplen es disminuir los impactos causados por diferentes factores que
pueden ocasionar accidentes, los Epi son una barrera protectora mas no impiden
que la persona no pueda lesionarse, simplemente genera un menor impacto.
 ¿Qué es un plan de preparación y atención de emergencias?
Es un sistema que debe ser diseñado por cada organización dependiendo de
las necesidades identificadas y de su actividad económica, este debe
comprender varios protocolos de atención de posibles emergencias, dentro de
estas se encuentran las naturales, las sociales y las operacionales.
En toda organización se debe hacer un análisis de vulnerabilidad tanto interno
como externo, así se priorizan los riesgos y se actúa cuando estos sucedan.
De este proceso se genera lo que se conoce como brigada de emergencias que
son personas que laboran dentro de la organización y que son capacitadas y
preparadas para atender emergencias.
La organización debe establecer, implementar y mantener uno o más
procedimientos para identificar el potencial de situaciones de emergencias así
como responder a situaciones reales y prevenir o mitigar consecuencias.
(OSHAS 18001, 2007)
 ¿En qué se basa el plan de gestión en seguridad y salud en el trabajo?
Inicialmente se basa en una legislación que toda empresa debe cumplir
obligatoriamente sin importar su actividad económica pues pueden acarrear
diferentes sanciones de índole económica
El plan de SST incluye muchas etapas todos enfocados al cuidado de la salud
de los trabajadores, dentro de estas etapas se pueden identificar
Cada una de estas etapas comprende muchas actividades como creación del
comité Copasst, realización del plan de emergencias, realización de matriz de
riesgos, inspecciones, capacitaciones, conformación de brigadas, simulacros,
vacunación, exámenes médicos entre otros.
¿Cuál es el control necesario para evitar una enfermedad laboral en los
trabajadores?
Las capacitaciones y el control constante son esenciales para reducir las
enfermedades laborales, estas son ocasionadas por factores internos como
Plan basico
estructurado
Preparacion y
respuesta ante
emergencias
Investigación de
accidentes e
incidentes
Programa de
promocion y
prevención
Vigilancia
epideomologica
Enfermedades
laborales
Implementacion
Decreto 1072 de
2015
diseños incorrectos de puestos de trabajos, pues estos siempre deben
responder a la ergonomía del trabajador, el estrés o el acoso laboral, adicional
se tienen los factores externos como problemas familiares estos al envolverse
con el ámbito laboral resulta perjudicial para la salud.
 Como conclusión en una empresa de su elección mencione un riesgo
laboral, realice un análisis del mismo y mencione 3 actividades para
prevenirlo.
Empresa de Análisis químicos
Riesgo químico
Esta empresa se dedica al análisis de agua, aire, suelos, residuos. En el análisis
se requiere el uso de sustancias químicas con diferentes composiciones que al
no manipularla de la mejor manera puede producir graves afectaciones a la
salud.
Prevención
 Creación y aplicación de matriz de compatibilidad de sustancias químicas
 Uso de elemento de protección personal
 Capacitación en los peligros en la manipulación de sustancias químicas
 Barreras de contención en almacenamiento de sustancias químicas
 Lavaojos y duchas en el sitio de trabajo
 Etiquetado y rotulado
Bibliografía
OSHAS18001, I. (2007). SISTEMA DE SEGURIDADY SALUDEN EL TRABAJO. ICONTEC.
Poveda,C.H. (2014). Universidad Ecci Aulasvirtuales. Obtenidode
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/132/mod_resource/content/1/higieneyseguridad
%20corte%202/descargable.pdf
Carlos Andes Vargas Cubillos
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el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
 

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  • 1.  ¿Qué es un peligro? Es toda fuente, situación o acto que puede causar daño humano o a la salud o combinación de estas (OSHAS 18001, 2007) FUENTE SITUACION ACTO Montacargas Pisos en mal estado Mal operación Sustancia química Sustancia destapada Manipularla sin EPI Escaleras Resbalarse Bajar corriendo o chateando Objetos corto punzantes Cortarse Mala manipulación  ¿Qué es un riesgo? Probabilidad de que ocurran eventos o exposición a peligros y la severidad de la lesión o enfermedad (OSHAS 18001, 2007)  ¿Cuáles son los tipos de riesgos laborales que existen? Riesgos Evento Químicos Inhalación, consumo, quemaduras Físicos Pérdida de capacidad auditiva, dolores de cabeza, abdominales, afectación columna vertebral por vibraciones Biológicos Virus, bacterias, intoxicación Mecánicos Atrapamientos, aplastamiento, amputaciones Ambientales Inundaciones, temblores, tormentas Ergonómicos Dolores lumbares, malas posturas, hernias por cargas Psicosocial Estrés, fatiga laboral Incendio y explosión Daños de bienes
  • 2.  ¿Qué son los EPI? Son denominados elementos de protección individual, básicamente la función que cumplen es disminuir los impactos causados por diferentes factores que pueden ocasionar accidentes, los Epi son una barrera protectora mas no impiden que la persona no pueda lesionarse, simplemente genera un menor impacto.  ¿Qué es un plan de preparación y atención de emergencias? Es un sistema que debe ser diseñado por cada organización dependiendo de las necesidades identificadas y de su actividad económica, este debe comprender varios protocolos de atención de posibles emergencias, dentro de estas se encuentran las naturales, las sociales y las operacionales. En toda organización se debe hacer un análisis de vulnerabilidad tanto interno como externo, así se priorizan los riesgos y se actúa cuando estos sucedan. De este proceso se genera lo que se conoce como brigada de emergencias que son personas que laboran dentro de la organización y que son capacitadas y preparadas para atender emergencias. La organización debe establecer, implementar y mantener uno o más procedimientos para identificar el potencial de situaciones de emergencias así como responder a situaciones reales y prevenir o mitigar consecuencias. (OSHAS 18001, 2007)  ¿En qué se basa el plan de gestión en seguridad y salud en el trabajo? Inicialmente se basa en una legislación que toda empresa debe cumplir obligatoriamente sin importar su actividad económica pues pueden acarrear diferentes sanciones de índole económica
  • 3. El plan de SST incluye muchas etapas todos enfocados al cuidado de la salud de los trabajadores, dentro de estas etapas se pueden identificar Cada una de estas etapas comprende muchas actividades como creación del comité Copasst, realización del plan de emergencias, realización de matriz de riesgos, inspecciones, capacitaciones, conformación de brigadas, simulacros, vacunación, exámenes médicos entre otros. ¿Cuál es el control necesario para evitar una enfermedad laboral en los trabajadores? Las capacitaciones y el control constante son esenciales para reducir las enfermedades laborales, estas son ocasionadas por factores internos como Plan basico estructurado Preparacion y respuesta ante emergencias Investigación de accidentes e incidentes Programa de promocion y prevención Vigilancia epideomologica Enfermedades laborales Implementacion Decreto 1072 de 2015
  • 4. diseños incorrectos de puestos de trabajos, pues estos siempre deben responder a la ergonomía del trabajador, el estrés o el acoso laboral, adicional se tienen los factores externos como problemas familiares estos al envolverse con el ámbito laboral resulta perjudicial para la salud.  Como conclusión en una empresa de su elección mencione un riesgo laboral, realice un análisis del mismo y mencione 3 actividades para prevenirlo. Empresa de Análisis químicos Riesgo químico Esta empresa se dedica al análisis de agua, aire, suelos, residuos. En el análisis se requiere el uso de sustancias químicas con diferentes composiciones que al no manipularla de la mejor manera puede producir graves afectaciones a la salud. Prevención  Creación y aplicación de matriz de compatibilidad de sustancias químicas  Uso de elemento de protección personal  Capacitación en los peligros en la manipulación de sustancias químicas  Barreras de contención en almacenamiento de sustancias químicas  Lavaojos y duchas en el sitio de trabajo  Etiquetado y rotulado Bibliografía OSHAS18001, I. (2007). SISTEMA DE SEGURIDADY SALUDEN EL TRABAJO. ICONTEC. Poveda,C.H. (2014). Universidad Ecci Aulasvirtuales. Obtenidode https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/132/mod_resource/content/1/higieneyseguridad %20corte%202/descargable.pdf Carlos Andes Vargas Cubillos Cód. 56468