1. PROGRAMA DE ESTUDIOS
CARRERA: CONTABILIDAD
ASIGNATURA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
NIVEL Segundo Nivel
Nº HORAS SEMESTRE Total: 72 hrs. TEORIA: 60 hrs. PRACTICA: 12 hrs.
REQUISITOS Elementos de Administración de Empresas
OBJETIVOS GENERALES
Conocer concepto de Administración en Recursos Humanos.
Manejar técnicas básicas de Administración de Recursos Humanos
UNIDADES
N° NOMBRE N°
HORAS
1 EL sistema de Administración de Recursos 36
2 El sistema de Mantención de Recursos Humanos 36
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2. N° UNIDAD: 1
NOMBRE: El Sistema De Administración De Recursos
OBJETIVOS TERMINALES
Conocer la organización del sistema de administración de recursos humanos
CONTENIDOS
1.1 Los recursos humanos
1.2 La función personal
1.3 Políticas de administración de recursos humanos
N° UNIDAD: 2
NOMBRE: El Sistema De Manutención De Recursos Humanos
OBJETIVOS TERMINALES
Aplicar técnicas de mantención de recursos humanos
CONTENIDOS
2.1 Análisis de descripción de cargos
2.2 Evaluación del desempeño
2.3 Remuneración
2.4 Evaluación de cargos
2.5 Seguridad y Bienestar
2.6 Capacitación
2.7 Ubicación e Integración
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3. METODOLOGIA EVALUACION
Exposición Teórica X Pruebas Escritas X
Ejercicios De Aplicación X Informes De Taller X
Practicas De Ayudantia Informes De Laboratorio
Practicas De Laboratorio Exposiciones Orales
Visitas A Terreno Control Bibliográfico
Ejercicios De Simulación Trabajo Práctico
Otros Controles Periódicos X
EVALUACIÓN PONDERACIÓN N° UNIDAD
1ª Prueba Parcial 20% 1
1ª Prueba Solemne 30% 2
2ª Prueba Parcial 20% 2
2ª Prueba Solemne 30% 1 y2
BIBLIOGRAFÍA
TITULO AUTOR (ES) EDITORIAL EDICION
La Administración de Recursos Chiavenato Mc Graw Hill 2000
Humanos Idalverto
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