1. PROGRAMA DE ESTUDIOS
CARRERA: CONTABILIDAD
ASIGNATURA ADMINISTRACION GENERAL
NIVEL Primer nivel
Nº HORAS SEMESTRE Total: 72 Horas 36 Presenciales 36 e-Learning
REQUISITOS Sin requisitos
OBJETIVOS GENERALES
Al término de la asignatura, los alumnos serán capaces de:
Comprender el concepto e importancia de la administración de empresas a través del
estudio integral de las funciones administrativas, aplicadas a cada una de las funciones
de la empresa, en una perspectiva sistémica.
UNIDADES
N° NOMBRE N°
HORAS
1 Evolución del pensamiento administrativo 12
2 El proceso administrativo 30
3 Las funciones de la empresa 30
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2. N° UNIDAD: 1
NOMBRE: “Evolución del pensamiento administrativo.”
OBJETIVOS TERMINALES
Al término de la unidad los alumnos serán capaces de:
Conocer el desarrollo del pensamiento administrativo, identificando los aportes de las
diferentes corrientes de la administración a la visión actual de la misma.
CONTENIDOS
1.1 Introducción a la administración: conceptos y orígenes.
1.2 Enfoque clásico de la administración.
1.3 Administración tayloriana
1.4 Enfoque de las Relaciones Humanas
1.5 Escuelas del Comportamiento Humano
1.6 Escuela sistémica
1.7 Enfoque contingencia
1.8 Enfoques modernos de la Administración
N° UNIDAD: 2
NOMBRE: “El proceso administrativo”
OBJETIVOS TERMINALES
Al término de la unidad los alumnos serán capaces de:
Conocer y comprender cada una de las etapas que componen el proceso administrativo
y comprender como se integran en una perspectiva global de dicho proceso.
CONTENIDOS
2.1 El proceso administrativo: Perspectiva global
2.2 Planificación: Concepto, planificación operacional y planificación estratégica
2.3 Organización: Concepto, proceso de organización y los distintos tipos de estructura
organizacional
2.4 Dirección: Concepto de dirección, motivación, comunicación, liderazgo y toma de
decisiones
2.5 Control: Concepto, proceso de control y principales herramientas de control
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3. N° UNIDAD: 3
NOMBRE: “Las funciones de la empresa”
OBJETIVOS TERMINALES
Al término de la unidad los alumnos serán capaces de:
Comprender el concepto de empresa como sistema, identificando sus elementos
constitutivos, así como identificar y comprender las funciones de una empresa moderna,
tanto manufacturera como de servicios.
CONTENIDOS
3.1 El sistema empresa
3.2 Tipología de empresas
3.3 Las funciones de una empresa moderna:
3.1.1 Personal
3.1.2 Marketing
3.1.3 Finanzas
3.1.4 Producción / operaciones
3.1.5 Logística
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4. METODOLOGIA EVALUACION
Exposición teórica X Pruebas escritas X
Ejercicios de aplicación X Informes de taller
Practicas de ayudantia Informes de laboratorio
Practicas de laboratorio Exposiciones orales
Visitas a terreno Control bibliográfico X
Ejercicios de simulación Trabajo práctico
Análisis de caso X Controles periódicos X
EVALUACIÓN PONDERACIÓN N° UNIDAD
1ª Prueba Parcial 20% 1
1ª Prueba Solemne 30% 2
2ª Prueba Parcial 20% 3
2ª Prueba Solemne 30% 1,...,3
BIBLIOGRAFÍA
NOMBRE AUTOR (ES) EDITORIAL EDICION
El sistema Empresa Illanes, Pablo Manepa 1996
Administración Robbins, Stephen Prentice Hall 1994
Introducción a la Administración Hernandez, Sergio Mc Graw Hill 1994
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