#NiUnaMenos en cargos electivos. Este #8N votemos por una #RepresentaciónParitaria, porque sin las mujeres no hay democracia real.

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San Luis, 5 de noviembre de 2015
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#RepresentaciónParitaria#RepresentaciónParitaria#RepresentaciónParitaria#RepresentaciónParitaria
Este 8 de noviembre en la Ciudad de San Luis tendrán lugar las elecciones municipales,
en las que se elegirán ocho concejales/as y el nuevo intendente de la ciudad. Entre los
postulantes a ocupar la intendencia municipal se encuentran cuatro varones y ninguna mujer,
esto es el 100% de los candidatos son hombres. En tanto que en las seis listas a concejales/as
no todas cumplen y respetan el cupo femenino establecido por la Ley 24.012, que estipula que
el 30% de los cargos deben ser ocupados por mujeres.

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Si examinamos las listas de titules para concejales/as de los diferentes partidos[i] surge
lo siguiente: el Frente para la Victoria postula 6 varones (75%) y 2 mujeres (25%), el Frente
Cambiemos lleva 5 varones (72%) y solo 2 mujeres (28%), el Movimiento de Acción Vecinal y el
Movimiento Vecinal Independiente Provincial cuentan con 5 varones (62,5%) y 3 mujeres
(37,5%), el Frente MxC Mercedinos y Sanluiseños por el Cambio lleva 4 varones (50%) y 4
mujeres (50%), en tanto que la Alianza Compromiso Federal postula 3 varones (37,5%) y 5
mujeres (62,5%). Claramente el Frente para la Victoria y el Frente Cambiemos no respetan el
cupo femenino, dado que según el Decreto Reglamentario de la Ley 24.012 cuando se deben
renovar siete (7) u ocho (8) cargos el número mínimo de mujeres debe ser de tres (3). La única
lista encabezada por una mujer es la de la Alianza Compromiso Federal, que además favorece
ampliamente a las mujeres con cinco (5) candidatas a concejalas. Dentro del Movimiento de
Acción Vecinal y del Frente MxC Mercedinos y Sanluiseños por el Cambio el segundo lugar es
ocupado por mujeres, en tanto que el Movimiento Vecinal Independiente Provincial y el Frente
Cambiemos recién el tercer lugar es cubierto por mujeres, mientras que en el Frente para la
Victoria los tres primeros puestos han sido reservados para los varones, dejando en cuarto
término a una mujer, lo que también implica otra violación a lo fijado en el Decreto
Reglamentario de la Ley de Cupo Femenino que establece que “no se podrá ubicar en forma
contigua TRES (3) personas de un mismo sexo hasta, por lo menos, el lugar en que, como
mínimo, se haya cumplido con el TREINTA POR CIENTO (30%) establecido en la Ley N° 24.012”.
Al tomar en cuenta los resultados de las PASO es muy poco probable que las mujeres que no
encabezan las listas puedan resultar electas como concejalas.
De igual modo es preocupante que ante una consulta efectuado por el Nodo Género y
Políticas de Equidad (NGyPE)[ii] a los cuatro candidatos a intendente por la Ciudad de San
Luis[iii], sobre sus propuestas en materia de Agenda de Género, ninguno contestó nada, salvo
Rodolfo Negri que respondió: “Vamos a crear un equipo interdisciplinario para abordar la
problemática”. Esto pone en evidencia la falta de compromiso con las temáticas y demandas en
materia de género, de todos los sectores políticos partidarios que participarán de las elecciones
del 8 de noviembre.
Asimismo, desde el Nodo Género y Políticas de Equidad (NGyPE) venimos bregando
desde hace muchos años por una representación paritaria (50% de varones y 50% de mujeres)
en todos los cargos electivos y puestos de toma de decisión, dado que consideramos que es un

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acto de estricta justicia social que la mitad de la población –que somos mujeres- estemos
representadas y participemos en todos los ámbitos políticos, sociales, económicos y culturales
como corresponde, en igualdad de condiciones con los varones. Pero esto tampoco garantiza
que nuestras demandas como feministas sean tomadas en cuenta, puesto que el ser mujer no
implica necesariamente estar sensibilizada y comprometida con los derechos humanos de las
mujeres y las temáticas de género. Es por ello que necesitamos de mujeres, pero también de
varones implicadas/os activamente en las problemáticas de género, para lo cual se requiere de
formación adecuada en la materia y de un compromiso genuino para trabajar por la equidad e
igualdad entre mujeres y varones, es decir requerimos de políticas feministas, porque de eso se
trata el feminismo, de un enfoque epistémico y de una práctica de acción política para construir
una sociedad verdaderamente democrática e igualitaria.
Lic. Sandra G. C. Cabrera
Coordinadora del Nodo Género y Políticas de Equidad
i La información fue tomada del Simulador del Sistema de Boleta Única Electrónica (BUE)
http://www.justiciasanluis.gov.ar/eleccionesmunicipales/?page_id=316
Añadimos la captura de pantalla de las dos listas de concejales que estarían incumpliendo el cupo femenino.
Aparentemente en la lista del Frente Cambiemos habría un error en la carga de datos en el Simulador, de ser
así la misma incluiría tres mujeres, por lo que se respetaría el cupo femenino. No obstante ello hasta el
sábado 7 de noviembre a las 23:00 la plataforma virtual mantiene la lista con solo dos mujeres.
ii http://www.slideshare.net/nodogenero/consulta-sobre-agenda-de-gnero-para-la-municipalidad-de-la-
ciudad-de-san-luis
iii Enrique Ponce por Frente para la Victoria, Daniel Rodríguez Saa por Frente Cambiemos, Gastón Hissa por
Alianza Compromiso Federal y Rodolfo Negri por Movimiento de Acción Vecinal.