1. Chile, siglo XXI: Hijos y profesión,
¿Elección o compatibilidad?
Nombre: Gabriela Dañin Mosso
Curso: III°A
Asignatura: Electivo III Medio, Ciudad
Contemporánea
Profesora: María Elena Abarca
Fecha: 8 de septiembre del 2014

2. Introducción
 La mujer como foco de discusión por su papel en
la sociedad.
 Lucha constante por la emancipación de la mujer
 La maternidad como derecho y opción de vida
 Compatibilización de trabajo y maternidad
 Metodología: Búsqueda de información en fuentes
verídicas y confiables (INE, universidades, página
gubernamentales, etc.)

3. Video introductorio sobre la maternidad
 Título: Ser madre es un plus
 Link: http://www.youtube.com/watch?v=M4zWzvmnOMU
 Descripción: Qué es Hirukide
 “Hirukide es la Federación de Asociaciones de Familias
Numerosas de Euskadi (Comunidad autónoma española).
familias numerosas somos aquellas que tenemos 3 hijos o
más (o dos siendo uno de ellos discapacitado) y en Euskadi
somos más de 21.000 familias.”
(http://www.hirukide.com/es/index.php)
 Asociación que defiende los derechos de las familias
numerosas en Euskadi, ofreciéndoles al mismo tiempo
múltiples servicios y actividades. Con más de 15 años de
experiencia, es una de las principales asociaciones de
familias numerosas del Estado.
(https://www.google.cl/webhp?sourceid=chrome-instant&
rlz=1C1OPRA_enCL589CL589&ion=1&espv=2&ie=UTF
-8#q=hirukide&lrd=lrd)

4. Desarrollo
 a) Definiciones
 Empleador: la persona natural o jurídica que utiliza
los servicios intelectuales o materiales de una o más
personas en virtud de un contrato de trabajo.
 Trabajador: toda persona natural que preste servicios
personales intelectuales o materiales, bajo
dependencia o subordinación, y en virtud de un
contrato de trabajo.

5.  b) Breve referencia de la historia de la mujer en
el mundo y en Chile
 La mujer griega
 La mujer medieval
 La mujer chilena (Emancipación, organizaciones,
principales actoras, etc.)

6.  c) Situación actual laboral de la mujer en Chile
 Estadísticas
 d) Maternidad, definición y dimensiones
 Definición de Rae y de entrevista para formar una
definición general
 Dimensiones: cuidado, atención, educación, biológica,
instintiva, afectiva y formativa.

7.  e) Legislación laboral respecto de la
maternidad en Chile
 Código del trabajo: Libro II, Título II,
dedicado a la protección a la maternidad, la
paternidad y la vida familiar.
 Programas asistenciales y campañas
 f) Maternidad y trabajo
 Entrevista
 ¿Cómo afecta la maternidad al momento de
ejercer una profesión? ¿Es motivo para
discriminar en el ámbito laboral a una
mujer?

8.  g) Análisis de gráficos
 Gráficos extraídos de un archivo de la Pontificia
Universidad Católica de Chile con sus respectivos
análisis

9. Conclusión
 1. La evolución de la mujer en la sociedad y su
participación dentro de ésta como motor de cambio.(Cas
particular de Chile)
 2. La situación actual laboral de la mujer en Chile. Gran
cantidad de mujeres que actualmente se desenvuelven en
el mundo laboral, lo que evidencia su determinación y
deseos de aspirar a más.
 En éste punto podemos apreciar cómo la mujer ha dejado
un poco de lado la maternidad para poner en las
prioridades la independencia económica a partir de
estudios y el trabajo remunerado.

10.  3. La maternidad abarca múltiples dimensiones y
definiciones.
 4. En Chile está muy presente la importancia de
una buena crianza de los hijos para un futuro mejor,
y esto se evidencia en la calidad de la legislación
laboral.

11.  Finalmente, Chile, siglo XXI: Hijos y profesión, ¿Elección
o compatibilidad?
 La respuesta es, compatibilidad. Razones:
 a. La legislación laboral en Chile respecto de la
maternidad, da múltiples beneficios para las madres
trabajadoras.
 b. Debido a que la maternidad es postergable, se puede
tener una carrera exitosa y aun así seguir soñando con
tener hijos.
 c. Es inevitable que se deben hacer sacrificios, ya que
no se puede estar en todas partes todo el tiempo y al
100%, por lo que se deben restringir los horarios y ser
muy organizado, pero una vida de trabajo y maternidad
sí es factible en los tiempos modernos.

12. Anexo
 Definición de emancipación
 Entrevista Dra. Lorena Mosso
 Mini biografías
 Belén de Sárraga Hernández
 Eloísa Díaz Insunza
 Ernestina Pérez Barahona
 Elena Caffarena Morice
 Amanda Labarca
 Olga Poblete

13. Complicaciones
 Modificación de objetivos
 Muchas preguntas
 Abarcar muchas cosas
 Perder el hilo de la investigación
 Mucha información
 Tiempo