Plan 77 2015_rm_016_2015_matriz_pnoc

i
Lima, ·¡ 5 ENE. 2015
Visto, el Informe Nº 015-2014-0GPP-SG/MC de fecha 14 de enero de 2015,
de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Cultura, y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM y sus modificatorias, se
definen y establecen las Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento para las
entidades del Gobierno Nacional, a fin de que el conjunto de las instituciones y
funcionarios públicos impulsen transversalmente su promoción y ejecución en adición
al cumplimiento de las políticas sectoriales;
Que, el artículo 3º de la norma señalada en el considerando precedente,
establece que mediante Resolución Ministerial aprobada dentro de los primeros (15)
quince días del mes de enero de cada año, los Ministerios publicarán las metas
concretas y los indicadores de desempeño para evaluar semestralmente el
cumplimiento de las Políticas Nacionales y Sectoriales de su competencia;
Que, en cumplimiento del citado dispositivo legal, la Oficina General de
Planeamiento y Presupuesto, ha elaborado la "Matriz de Metas e Indicadores de
Desempeño de las Políticas Nacionales del Sector Cultura para el Año Fiscal 2015",
para lo cual se han considerado las propuestas presentadas por las diferentes
unidades orgánicas y organismos públicos adscritos al Ministerio de Cultura;
Que, en tal sentido, es necesario emitir el acto resolutivo correspondiente;
Con el visado de la Directora General de la Oficina General de Asesoría
Jurídica y del Director de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29565, Ley de creación del
Ministerio de Cultura, el Decreto Supremo Nº 005-2013-MC, que aprueba el
Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Cultura y el Decreto
Supremo Nº 027-2007-PCM y sus modificatorias, que establece las Políticas
Nacionales de Obligatorio Cumplimiento para el Gobierno Nacional;
SE RESUELVE:
Articulo 1°.-APROBAR la "Matriz de Metas e Indicadores de Desempeño de
las Políticas Nacionales del Ministerio de Cultura para el Año Fiscal 2015", que en
anexo adjunto forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial.

Artículo 2º.- Los Directores Generales, Directores y Jefes de las Unidades
Orgánicas y los Organismos Públicos Adscritos al Ministerio de Cultura, son
responsables del cumplimiento de las metas e indicadores a que hace referencia el
artículo precedente.
Artículo 3º.- La Oficina General de Planeamiento y Presupuesto es el órgano
responsable de consolidar la información y realizar el seguimiento y evaluación
correspondiente a la matriz aprobada por la presente resolución, la misma que será
remitida a las entidades supervisoras en un plazo no mayor a (treinta) 30 días
calendario siguientes al vencimiento de cada semestre.
Artículo 4º.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial en
el Diario Oficial "El Peruano" y en el Portal Institucional del Ministerio de Cultura
(www.cultura.gob.pe).
Regístrese, Comuníquese y Publíquese.
~ihiii't'z~ii-Li5E"RoÑMinistra de Cultura

MATRIZ DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO DE LAS POLÍTICAS NACIONALES
DEL SECTOR CULTURA PARA EL AÑO FISCAL 2015
D.S. N° 027-2007-PCM
POLITICAS NACIONALES ACTIVIDAO INDICADOR
1 META 1
FÓRMULA I /11 Sem / Anual
Sem
'''.íf(~
ÓRGANO RES.fONSABLE
MATERIA 1. DESCENTRALIZACIÓN
Realización de talleres de adiestramiento para los trabajadores de los Archivos
IReaiona!es v__S_u_bre~ionales de los Gobjernos Regionales y locales
Asesoramiento técnico archivislico a los Archivos Regionales, Sub Regionales y de
las Entidades Públicas de lima, en aplicación de la normatividad archivistica
Asistencia técnica para la implementación de la guia de servicios públicos con
pertinencia cultural en San Martín yPiura ysu difusión a nivel nacional.
Talleres realizados
Archivos supervisados y
asesorados
,.¡,.,,,
Taller para funcionarios
asistidos
Realización de Aynis culturales para el intercambio de experiencias sobre
incidencia en políticas culturales en Huancavelica, Apurímac, Ancash y Madre del Aynis culturales realizados
loios
MATERIA 2. IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES
2.1
Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y
mujeres en tas politicas públicas, planes nacionales ylFomentar el enfoque de género en encargaturas, designación y/o ratificación de
prácticas de! Estado asi como en la contratación de cargos directivos y procesos de selección
. ",.,! ..,,..,...,,.(l ::l ' - ~----- _,,
Mujeres en cargos
directivos
Articulas publicados
Sumatoria
1
simole
Sumatoria
1
simple
c.:;,,,..,..,atoria
1,,,,,,pfe
1 c.::,,matoria
»llllJJle
1
Sumatoria 1
simple
- -
Sumatoria 1
simple
Porcentaje
1
Sumatoria
o 1 3
27 1 33
o 1 3
o 1 5
o 1 3
1 1 3
50°/o 50°/o
5 5
1 3
1 60
1 3
1 5
1 3
1 4
50%
Archivo General de la Nación
Archivo Genera! de la Nación
Dirección General de Industrias Culturare~
y Artes: Dirección de Artes
2.2
Difusión y publicación de artículos en la web y vitrinas instaladas en cada local de
Impulsar en !a sociedad, en sus acciones y la entidad, sobre temas relacionados a la equidad de género, erradicación de la
comunicaciones, la adopción de valores, prácticas, violencia familiar Y sexual, toda forma de discriminación, eliminación de violencia simple 1 1 1 10_l__
actitudes y comportamientos equitativos entre hombres yf'liliralaffil1i·er.>LC!IIrlS..tfilaa5.JlBiilci.iruldr!lL________________f-----------J------1----1---L-
mujeres, para garantizar el derecho a la no Participación en la elaboración de lineamientos de atención de servicios y -· ·' -
urrecc1u11 ""'~;1~;-aide CiudadaníaSumatoria
discriminación de !as mujeres y la erradicación de la programas sociales incorporando el enfoque intercu!tural
violencia familiar Ysexual. Revisión de la Directiva de "lineamientos para la Promoción y Utilización del
Lenauaie Inclusivo en el Ministerio de Cultura"
MATERIA 3. JUVENTUD
3.1
3.2
Formular planes, programas Y proyectos que a!iendenlFormulación y desarrollo del Plan anual de Concursos de proyectos y obras
las demandas y aspiraciones de la juvent~~ en. los cinematográficas 2015 a fin de destacar u financiar los proyectos cinematográficos
asuntos que conciernan a cada uno de los m1mstenos Yde jóvenes emprendedores
., •. - '·--'"- -•---- _,..,, c,.,..,,.i,...
Fortalecer y fomentar la participación juvenil en los
distintos espacios políticos Y sociales, así como en los¡ Participación de líderes y representantes juveniles en los Encuentros Macro
Ministerios y las diferentes instituciones del Estado, para Regionales de Puntos de Cultura
la Promoción de Planes, proyectos y programas en
_,__,_ -'- '"'"
lineamiento propuesto
Documento presentado
Plan formulado y
desarrollado
Jóvenes participantes
sobre el total
1 simple
1
Sumatoria
simple
1
Sumatoria
simple
Porcentaje
Promover, planes, programas y proyectos de ~..~
o
1
1
1
30
3.3
capacitación para el trabajo, liderazgo, actitudes Jornadas participativas para la conservación de monumentos arqueológicos Jóvenes participantes --·:·-·-··- 1 150
solidarias y emprendedoras, que contribuyan a la sirr
empleabilidad de !a juventud.
1 1
o 1
1
o
1
1
o 30
lntercultura1: Dirección de Politicas
•--"a--··
Oficina General de Asesoria Jurídica
Oficina General de Recursos Humanos
1
Dirección General de Industrias Culturales
y Artes: Dirección del Audiovisual, la
Fonografía y Jos Nuevos Medios
Dirección Genera! de Industrias Culturale~
y Arles: Dirección de Artes
i
~
/'/~~",:'111::::7.~~
Desarrollo de talleres de formación en elaboración y ejecución de proyectos T
11
r d / S:.:;-;-;..,..,, ,.. I
audiovisuales y musicales ª eres rea iza os sirr · 1
. rUllU:lldlld y IU» l'IUt:VU~ IVlt:UIU~
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e-o.1:,a PI"" ·e»
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MATR1Z DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO DE LAS POLÍTICAS NACIONALES
D.S. Nº 027-2007-PCM
-
.ACTIVIDAD ·. INDICADOR . FÓRMULA 1 l . ÓRGANO RESPbNSABLE
-.......•.•..-... - 1 , <~•r·..-··..-- META
: --"·'-· _ Serri ltSem Anual
Desarrollar: planes, programas y proyectos que Ejecución del pro~eco Transformand_o.mi pa~ado, Transf?rmando mi ciudad, en el Jóvenes participantes Sur,natona 10 111
-· · -······ --·-·· 1 1 . 1 1 1 1 Dirección General de Patrimonio
garanticen la prevención y rehabilitación de jóvenes que marco de! Convenio con el Poder Jud1c1al (Julio 2013- Julio 2015) simple
•.6 se encuenlran en situaciones de vulnerabilidad, 1 1 1 1
atendiendo ¡su heterogeneidad, en el marco de una Desarrollo de talleres formativos en materia del audiovisual en el marco del T
11
r d Sumatoria
1 1
cultura de paz, tolerancia y seguridad ciudadana. convenio con el Poder Judicial ª er rea iza
0
simp!e
1
Fortalecer iks capacidades de los jóvenes rurales e Conducción ~~charlas de información y difusión del Patrimonio Arqueológico a Ch
1
d .d Sumatoria
10 11indigenas ep sus espacios sociales y politices locales, población rural ar as con uci as simple
asi como su proyección hacia los ámbitos regional y . . . . . . .
nacional r~conociendo y orno ·endo s Huras e As1stenc1a tecrnca para la mcorporac1on del enfoque Jnlercultural en !as Informe técnico de Sumatoria ~
"d fd d _
1
pr vi us cu instituciones educativas EIB (Educación lntercultural Bilingüe} en Loreto, San monitoreo simple O ~
l.7
1
en
1
ª es_. ~"¡;¡rtfn,Junin v Ucavali v Universidades fnlercu!tura!Bs.
/IAT,ER~A}:;_~~-E~~os :AN01'NoS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS y ÁSIÁTICOPERÜANÓS
4.1
Implementación de una estrategia de acompañamiento y asistencia técnica del
proyecto PIAS: Plataforma ltinerante de Acción Social
Reportes por ministerios del cumplimiento de la normativa sobre discriminación y
recomendaciones del CERO: Comité para la Eliminación de la Discriminación
Racial
Asistencia técnica para adecuada implementación de las orientaciones de polilica
para población afroperuana.
Moniloreo de la incorporación del enfoque intercultural en la estrategia de VIH
SIDA.
Coadyuvar ¡a la implementación de programas y . . . . . . .
proyectos de alcance nacional y de políticas sectoriales Asistencia tecrnca a gobiernos regionales para el desarrollo de mstrumentos de
para el de'.sarrollo integral de los Pueblos Andinos, estión ra una adecuad im e e t ción del de echo a la ca sulla revia
AmazónicoS, Afroperuanos y Asiaticoperuanos. Asistencia técnica a entidades del gobierno nacional para el desarrollo institucional
! que permita una adecuada implementación del derecho a la consulta previa
1
!
Prestación de servicios a la ciudadanla a través del uso de lenguas indígenas del
Taller implementado
Reporte presentado
Informe presentado
Reporte de monioreo
Herramienta de gestión
lmolementada
Herramienta de gestión
implementada
instrumento de gestión
enfocado en servicios a la
ciudadanía en lengua
Sumatoria
simple
Sumatoria
simple
Sumatoria
simple
Sumatoria
simple
Sumatoria
simple
Sumatoria
simple
Sumatoria
simple
Perú. l--~S-e-rvcidcoJr"e"s"yIBls'e'rv"idºo_r_a_s-1-------/---/---
Sumatoria
simple
Actualización de la Base de Datos de Pueblos Indígenas
l
~
sistencia técnica a sectores y Dirección Regional Agraria de Loreto, San Martín,
j Ucayali y Junín sobre los procesos de saneamiento físico legal territorial de los
1 uebJQSJndíoe"""'"
públicas capacitadas en
Programas y proyectos
que Utilizan como
herramienta el contenido
de la Base de Datos de
Reporte técnico
Sumatoria
simple
Sumatoria
simple
1 o 1 2 1 2
4.2
Coordinar tjon los Gobiernos Regionales y Locales las Asistencia técnica a los gobiernos regionales en la implementación y desarrollo de
actividades¡ de desarrollo integra! de los Pueblos roceso~ r~ ionales de c_ nsu a P evla . .
Andinos, Aqiazónicos, Afroperuanos y Asiáticoperuanos. Forta!ec1m1ento de capacidades de func1onar1ado regional para la implementación
de la Consu!!a.Previa
Taller desarrollado
Funcionarios capacitados
Sumatoria
~~
sim12le
Sumatoria
60 100
~
o !J§
ftij
o-g~
~ ~;:~'<]
<r ·"' '°e'
'f:.º 1 • e:,
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%;<cl·t-~:1• 1[¡,,t• "~
"~!JJ~º:,1~r~¡;:?:.:> , oc:
'.:<. • • "'.;;¡;- I -b.1,
<.(0sº.~~q
Fortalecimiento de capacidades de las autoridades y el funcionariado regional Y,
local sobre los derechos de los PIACI: Pueblos Indígenas en Aislamiento y,_ Funcionarios capacitados
Sumatoria
1
simple
80 1 80 1 160
Dirección General de Ciudadanía
lntercultura!: Dirección de Diversidad
Cultural y Eliminación de la
.....,___,_,___,_,__ '"'--i.-'
Dirección General de Ciudadania
lntercultural: Dirección de Diversidad
ni!=:<'.rimin:;ir.ión..R11d:;il
lntercultural: Dirección de Políticas para
lntercultural: Dirección de Politicas
Dirección General de Derechos de los
Pueblos lndiaenas
Pueblos Indígenas
Pueblos Indígenas
Dirección General de Derechos de !os
Pueblos Indígenas
Pueblos lndigenas
lntercultural: Dirección de Políticas
Pueblos lndíaenas
PuebJos.lndifil!nas
Dirección Genera! de Derechos de los
Pueblos lndigenas

POLfTICAS NACIONALES
Concertar, articular y coordinar las acciones de apoyo,
fomento, consulta popular, capacitación, asistencia
4.3 técnica y otros, de las entidades públicas y privadas, a
favor de los Pueblos Andinos. Amazónicos, Afroperuanos
y Asiillicoperuanos.
Coordinar con tos Gobiernos Regionales y Locales la
protección de la diversidad biológica peruana y los
4.4
conocimientos colectivos de los Pueblos Andinos,
Amazónicos, Afroperuanos y Asiaticoperuanos.
Asesorar a los Pueblos Andinos, Amazomcos,
4.5 Afroperuanos y Asiaticoperuanos en las matenas de su
competencia.
MATERIA 5. PERSONAS CON DISCAPACIDAD
5.1
5.2
5.4
Respetar y hacer respetar, proteger y promover el
respeto de los derechos de las personas con
discapacidad y fomentar en cada sector e institución
pública su contratación y acceso a cargos de dirección.
Contribuir a la efectiva participación de las personas con
discapacidad en todas las esferas de la vida social,
económica, política y cultura! del país.
Implementar medidas eficaces de supervisión para
garantizar la difusión y el efectivo cumplimiento de las
normas legales que protegen a las personas con
Zó/5ir::,',..
'!f;':r!~~'.'~~-z:o ¡;;e;
~ .. ~
~Os_u•~
~~
D.S. Nº 027-2007-PCM
. ... ... .
ACTIVIDAD INDICADOR
Desarrollo de talleres de capacitación en derechos de los pueblos a funcionarios
de sectores priorizados
Talleres realizados
Elaboración de herramientas de gestión para la implementación del derecho a la Herramientas de gestión
consulta previa en las que se contempla la participación de entidades públicas aprobadas
Elaboración de herramientas de gestión que involucren la participación de
entidades públicas y privadas en relación a los Pueblos Indígenas en Contacto Documentos propuestos
llnici:;il
Entidades pública y
Difusión de publicaciones con contenido en uso y promoción de las lenguas privada que asisten a las
indígenas del Perú a entidades públicas y privadas presentaciones de las
rn1blicaGiaoes
Intervenciones coordinadas y debidamente autorizadas de agentes estatales a las
Resoluciones de
Reservas Territoriales para la protección de la población en aislamiento y atención
autorización del ingreso
de la población en contacto inicial.
excepcional a !as reservas
Formulación de lineamientos para la protección y registro de conocimientos
Lineamiento formulado
tradicionales y de sabios indigenas.
Elaboración de Estudio sobre mujeres indigenas Estudio publicado
Elaboración de un Registro Nacional de Organizaciones Afroperuanas Informe presentado
Desarrollo de sesiones de trabajo con organizaciones afroperuanas en el marco
del Decenio de los Afrodescendientes
Informe presentado
Desarrollo de sesiones del Grupo de Traba¡o para la Formu!aclon y Segu1m1ento
de Políticas, con organizaciones de Pueblos lnd1genas
Actas de trabajo
Fortalecimiento de capacidades de líderes y lideresas en el Derecho a la consulta Lideres y lideresas
nrevia fortalecidos
Elaboración de documentos orientadores para la participación de los líderes y Documentos propuestos
lideresas indinenas en los nrocesos de consulta nrevia
Fortalecimiento de capacidades de intérpretes en lenguas indígenas Interpretes capacitados
Insertar laboralmente a personas con discapacidad en el Ministerio de Cultura Personas contratadas
Elaboración de audiolibros y signolibros Titulo elaborado
Servicios Bibliotecarios brindados en la Gran Biblioteca Pública de Lima (sala para Usuarios
invidentes'
Difusión de normas legales que protegen a las personas con discapacidad, en la
Publicación difundida
web y vitrinas de las sedes del Archivo General de la Nación
.· META ...·· . ,, " •'·:~Ji/'''<·. --···.·· -FÓRMULA 1 ÓRGANO RESPONSABLE
Sem
11 Sem Anual
Sumatoria Dirección Genera! de Ciudadania
simple
o 5 5 lntercultural: Direc~ión de Políticas
.
Sumatoria
3 2 5
simple Pueblos lndigenas
Sumatoria Dirección General d~ Derechos de Jos
2 2 4
simple Pueblos ln~igenas
•
Sumatoria
5 5 10
simple Pueblos Indígenas
Sumatoria
5 5 10
Dirección General dci Derechos de los
simple Pueblos Indígenas
Sumatoria Dirección General.de Ciudadanía
o 1 1 lntercultural: Dirección de Políticassimple
Sumatoria Dirección General de Ciudadanía
simple
o 1 1 lntercultural: Dirección de Polilicas
simple
o 1 1 lntercultura!: Dirección de Po!lticas para
.. .
Sumatoria
simple
o 1 1 lntercultural: Dirección de Politicas para
simple
o 6 6 lntercu!tura!: Dirección de Politicas
lndíg~m:ii;;
Sumatoria
1000 1500 2500 Dirección General de Derechos de los
simnfe Pueblos !ndinenas
Sumatoria
o 1 1
Dirección Genera! de Derechos de los
simole Pueblos lndínenas
Sumatoria
35 45 80
simole Pueblos lndinenas
1
Sumatoria
2 2 4 Oficina General de Recursos Humanos
simple
Sumatoria
o 2 2 Biblioteca Nacional del Perú
simole
Sumatoria
si--le
3700 3700 7400 Biblioteca Nacional del Perú
Sumatoria
2 2 4 Archivo General de la Nación
simple

'I ~
D.S. Nº 027-2007-PCM
ACTIVIDAD ; 'I INDICADOR
META~··.··.... ·1-
FÓRMULA
1
1.'·.•·J 11 s • .:.1 )núal 11 Sem
..
'óRGANciR.ESPONs.AáLE:-"
nATl1RIA 6:11'ic~ts16N··.
--·· -
i.1
,.4
Reconocimiento e integración a la red de Puntos de Cultura a organizaciones
ub_icadas fuera de las _capifafes..reoiona1es
Implementación de espacios de lectura gestionados por la comunidad o por
instituciones educativas, gobiernos locales, instituciones públicas y empresas
Punto de Cultura
reconoc_k!o
Espacio de lectura
Implementado
Sumatoria
simole
Sumatoria
simple
o
15
20 20
25 40
v Ar(es_;_Qirección de Artes
y Artes: Dirección del Libro y la Lectura
Promover _l_a Inclusión económica, social, politica Y Promoción de acciones para el acceso y disfrute de espectáculos escénicos de Giras de los Elencos Sumatoria Dirección General de Industrias Culturales
cultural de_ los grupos tradicionalmente excluidos y calidad Nacionales realizadas simple 4 4 8 y Artes: Dirección de Elencos Nacionales
marginados_. de la sociedad por motivos económicos, 1
raciales, Culturales o de ubicación geográfica, . . . . . . . Dirección General de Industrias Culturales
principalmei1te ubicados en e! ámbito rural y/o Recon?c1m1ento de. proyectos y obras c1nematograficas establecidos en categonas Premios entregados Su~atona 3 3 6 y Artes: Dirección del Audiovisual, la
organizados en comunidades campesinas y nativas. exclusivas para regiones simple Fonografia y los Nuevos Medios
Cada Ministerio e institución del Gobierno Nacional D' · · G 1d c· d danía 1
destinara obligatoriamente una parte de sus actividades y Desarrollo de talleres para autoridades indígenas electas en enfoque intercultura! y T
11 1
. d Sumatoria
0 3 3 1 1
1
rec~;on
1
~~era ..~ diuP~liUca
presupuesto para realizar obras y acciones a favor de los gestión pública a eres rea iza os simple n ercu ura: ireccio e s 1
grupos soci0.!es excluidos D ll d ll . . .. . 0 . . . G Id e· d dan·ia 1· esarro o e ta eres macro regionales de capac1tac1on a organizaciones S 1 . 1recc1on enera e iu a
f . urna aria O 3 3 . . . de Pol'tia roperuanas para el uso adecuado ~e ta información estadistica del estudio Talleres realizados simple lntercullural: D1recc1on 1 cas para
PSoecial1zado v las onentacmnes de ool1Ur;<> -'----- -- -
Identificación en la Base de Datos de Pueblos lndlgenas de las comunidades
nativas a fin que esta información permita su acceso a programas sociales
Garantizar el respeto de los derechos de grupos . . . . . . . . . .
1 bl d. d d f d d. . . .. !Desarrollar lineamientos contra la d1scnmmac1on etnico racialvu nera es, erra 1can o to a arma e 1scnm1oac1on.
Pueblo indígenas con
acceso a programas
-~-: ...ie,:::
tineamlentos aprobados
Sumatoria
simple
Sumatoria
simple
o 1800 1800
o 1
Pueblos lndigenas
lntercultural: Dirección de Diversidad
....._ -'--·---·~- ..,__,_,
nATERIA7.•.E~~E.SIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO.AMBIENTE.Y COMPETITIVIDAD
7.1
7.7
Estimular dentro de cada institución del Gobierno
Nacional y_ promover en la sociedad la difusión de . . .
r ·d d - d · r ·· b. . . !' . · ¡Desarrollar el Encuentro de expenencias en conservac1on de monumentos
~~c~v~IZgi~:; eest~n~:~i;:~~on in::~~i~~s mv~:;;aci~~ arqueológi.~os con innovaciones tecnológi?a~ para el análisis, preservación y mejor
participación de investigadores en actividades de conservac1on de los monumentos arqueo!ogrcos.
transferencia tecnológica en todas las regiones de! país.
, Promoción de actividades internas de reciclaje: Papel, cartón, p!ásico, vidrio
Apoyar las:estrategias nacionales, regionales y localesr.o--~~-~~~---~-~-~-~-~,--~-~,-~--~~
de lucha coíitra la contaminación del medio ambiente. Sensibilización del personal, en la protección del medio ambiente y ecoefíciencia
· en el consumo de energía, papel y agua a través de !a difusión de publicaciones,
::1rtículos en los medios internos de oublicidad (web. vitrin",,.'
iA.TERIA 8. AUMgNTO DE CAF.·AC.IDADES SOCIALES• -- -->-'.{/"
8.2
Promover el ejercicio de los derechos
responsabilidades ciudadanas con relación a
1 _ _ , , , , _ _ _ - - - - - - - - - - , , ~~ . . .: ... :~- _ _ _ , _ , _ _
y¡Generación de espacios de participación ydecisión en ta gestión del programa Puntos de
las Cultura a través de la realfzación de reuniones plenarias
Desarrollo de Programa educativo y de visitas para el fortalecimiento de la Biblioteca
S.4 1Fomentar Yapoyar los liderazgos que promuevan la Nacional del Perú así como sus vincules con instituciones académicas educativas
cooperación y el trabajo intersectorial e interinslitucional. Facilitación de la participación e intercambio entre lideres de !os Puntos de Cultura a través
de Encuentros Macro Re11ionales
MTERIA 9; EMP!Éo YMYPE
LX
las MYPE en laslParticipación de las MYPE en las adquisiciones estatales
Elaboración de bases Administrativas con condiciones favorables a las MYPE
Evento realizado
Acción de reciclaje
Articulo publicado
Plenarias realizadas
Eventos desarrollados
Participantes registrados
MYPE que obtienen la
buena pro en procesos de
adquisiciones sobre el
! rlA r:nnvn~;:itnrl~s
MYPE que participan en
oroceso de selección
Sumatoria
simple
Sumatoria
simo!e
Sumatoria
simple
Sumatoria
simple
Sumatoria
~
Sumatoria
simple
Sumatoria
simple
Sumatoria
simole
o
2 3
6 6
3 3
120 o
1 5 1 10 1
1 37 1 6 1
2
5
12
6
120
15
43
Dirección General de Patrimonio
Arqueológico Inmueble: Dirección de
Gestión de Monumentos
y Arles: Dirección de Artes
Biblioteca Nacional del Perú
y Artes: Dirección de Artes
Oficina General de Administración:
Oficina de Abastecimiento

POL!TICAS NACIONALES
MATERIA 11. POLIT!CA ANTICORRUPCIÓN
11.2 Garantizar la transparencia y !a rendición de cuentas.
11.3
Promover a través de sus acciones y comunicaciones, la
Ética Pública.
Fomentar la participación ciudadana en la vigilancia y
11.4 control de la gestión pública.
MATERIA 12. SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
F,omentar la participación activa de todos los sectores,
12.1
niveles de gobierno y de !a sociedad en su conjunto, en
el 'logro de los objetivos de la Politica de la Seguridad y
D.efensa Nacional.
12.2 Fomentar el orgullo y la Identidad Nacional.
MATERIA 13. SERVICIO CIVIL
Desarrollar estrategias de capacitación de las entidades
13.3 públicas orientadas a la mejora continua de
competencias.
MATERIA 14. GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
14.1
Institucionalizar y desarrollar los procesos de la gestión
del riesgo de desastres a través del ~INAGERD.
Fortalecer el desarrollo de capacidades en todas las
instancias del sistema nacional de gestión del riesgo de
14.2 desastres, para la toma de decisiones en los tres niveles
de Gobierno.
//:
~
.!_'.°.~",.;{'.1-~
--J''" """
~
;,·se:
y SJ
~tO
MATRIZ DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO DE LAS POLiTICAS NACIONALES
D.S. Nº 027-2007-PCM
ACTIVIDAD INDICADOR
Atención de solicitudes de acceso a la información pública, en cumplimiento del Porcentaje de solicitudes
TUO de la Lev de Transoarencia v Acceso a la Información Pública atendidas
Difusión del Código de ética en la Función Pública en el Archivo General de la
Colaboradores informados
N<>ción
Implementación de buzones de sugerencias en los museos administrados por el
Buzones implementados
Ministerio de Cultura
Registro de información documentada de los procesos de selección en el portal del
Registro realizado
SEAC':E
Registro del Plan Anual de Contrataciones en el Portal del SEACE y Página Web
de !a Entidad
Registro realizado
Revisión de la Directiva N" 005-2011/MC "Procedimiento para la Atención de Solicitudes sobre
Directiva Propuesta
Acceso a la Información PUbllca en el Ministerio De Culturn"
Formulación de Planes sectoriales se Seguridad y Defensa Nacional Plan formulado
Promoción de la realización de eventos o actividades académicas para el
desarrollo de capacidades, en materia de Seguridad y Defensa Nacional, a la Alta Evento realizado
,... ·oJi..'LSeryjdores PúJ.llL~.Q<:
Ejecución de jornadas de sensibilización sobre defensa de Patrimonio Cultural Jornada realizada
Proponer a la Alta Dirección y ejecutar un cronograma de efemérides nacional para Efemérides propuesto y
las ceremonias de izamiento del Pabellón Nacional eiecutado
Desarrollo de charlas de difusión sobre patrimonio arqueológico (niños y adultos) y Charlas y eventos
el proyecto "La huaca nos cuenta" desarrollados
Ejecutar exposiciones de documentos de valor patrimonial de la nación de Exposiciones
personajes de nuestra historia documentarias ejecutadas
Plan anual de capacitación
Elaborar y ejecutar el Plan de Desarrollo de Personas al Servicio del Estado
elaborado
Quinquenal y anualizado Capacitaciones ejecutadas
Elaboración del Plan de Seguridad en Gestión de Riesgo de Desastres de !a Sede Central del Plan formulado
Ministerio de Cultura
Elaborar el protocolo de Gestión del Riesgo de Desastres para monumentos arqueológicos Protocolo elaborado
para la preservación en casos de desastres naturales
Desarrollo de capacidades para la Gestión de Riesgo de Desastres a la Alta Dirección, Evento realizado
funcionarios, servidores, brigadistas
Realizar simulacros a Colaboradores de! Ministerio de Cultura y Archivo General de la Simulacros realizados
Nación nara fortalecer la canacidad de respuesta ante emer1>enclas o desastres
META "'F'
FÓRMULA 1 ÓRGANO RESPONSABLE
Sem
ISem Anual .·
Sumatoria
100º/o 100°/o 100% Oficina de Atención: al Ciudadano y
simole Gestión DocLimentaria
Porcentaje 100°/o 100°/o 100% Archivo General 8e Ja Nación
Sumatoria
10 20 30 Dirección General de Museos
simore
Sumatoria
37 6 43 Oficina General de Administración:
simole Oficinél..J:i:e AbaStecimiento
Sumatoria Oficina General de Administración:
simole
2 2 4
Oficina de AbaStecimiento
Sumatoria
1 o 1 Oficina General de Asesoría Juridlca
simnle
Sumatoria
1 1 2 Oficina de Defensa Nacional
simole
Sumatoria
simple
1 o 1 Oficina de Defensa Nacional
Sumatoria
Dirección General de Defensa del
simple
10 10 20 Patrimonio Cultural: Dirección de
'"''··Qadaoa
Sumatoria
6 6 12
Oficina de Comunicación e Imagen
simole Institucional
Sumatoria
Dirección General de Patrimonio
30 30 60 Arqueológico Inmueble: Dirección desimple
Ge'-'lión .
Sumatoria
2 o 2 Archivo General de la Nación
simple
Sumatoria
simole
1 o 1 Oficina General de Recursos Humanos
15 15 30 Oficina General de Recursos HumanosSumatoria
13 10 23 Biblioteca Nacio'nal del Perú
simple
Sumatoria
simnle
1 o 1 Oficina de Defe~sa Nacional
Sumatoria
Dirección General de Patrimonio Arqueológico
o 1 1 Inmueble: Dirección de Gestión de
simple
Monumentos
Sumatoria
5 2 7 Oficina de Defensa Nacional
2 1 3 Biblioteca Nacional del Perú
simple
Sumatoria 3 3 6 Oficina de Defensa Nacional
simple 2 2 4 Archivo General de la Nación

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