1. Las empresas de nuestro sector pretenden mantener sus porcentajes de
beneficios a costa de quitarnos los pocos derechos y mejoras sociales que nos quedan en el
convenio. Se quieren aprovechar del entorno para hacernos el chantaje perfecto. El mecanismo
que han usado es presentar una verdadera barbaridad en la mesa negociadora del convenio, y
mandarles a sus departamentos sindicales que
nos bombardeen con las inmensas maldades de
sus planteamientos, al objeto de meternos el
miedo en el cuerpo.
Porque sólo se han dedicado a eso, a decir
que no firmarán lo que pretende la patronal, y a
informar punto por punto de TODO cuanto nos
quieren quitar. Sin presentar ni una sola postura
de firmeza, de rechazo, que haga que se lo
replanteen y vuelvan a negociar un convenio, no a
imponer su voluntad.
Y es que estos solo están pensando en que
nos entre la cagalera y que veamos con buenos
ojos su firma de lo que realmente pretende la patronal y convencernos que han conseguido
pararlos sólo con sus argumentaciones en la negociación.
Como todos los sectores están mal, con cierres, expedientes, privatizaciones, reducciones
de salario, pérdida de derechos, etc. piensan que pueden aprovechar ese entorno para
meternos más miedo del que ya hay y rebajarnos más nuestras condiciones de trabajo. Pero el
mismo entorno nos enseña cual ha de ser nuestra respuesta, porque no todo el mundo está
aceptando estos retrocesos, al menos no sin presentar alternativas y no sin defender los
derechos que hoy tenemos.
Ése es el camino, ser conscientes de que SÍ PODEMOS, como se paran los desahucios,
como se defiende la sanidad y la enseñanza públicas, como se plantea el derecho a decidir.
Nosotros y nosotras somos los únicos que podemos hacer frente a las intenciones de la
patronal, demostrándoles que estamos dispuestos a defender nuestras condiciones de trabajo
y a no retroceder más, incluso con la HUELGA si es preciso.
Porque la única forma que tenemos de hacer frente a esta situación es avanzar contra las
propuestas de la patronal, pero manteniendo firmes las que hemos presentado en la mesa
negociadora, como las que reproducimos:
- recuperar el 100% del salario desde el primer día de baja por enfermedad.
- mantenimiento del poder adquisitivo del salario, incluyendo la clausula de garantía
salarial
- subida salarial a todos los conceptos, incluidos todos los complementos
- limitar al 2% de la jornada anual la distribución irregular de la misma
- mantenimiento de los calendarios anuales
No nos dejemos llevar por el miedo y reaccionemos ante las pretensiones de
acobardarnos y de mantenernos adormecidos. Nuestras condiciones de trabajo y de vida están
en juego y debemos defenderlas, demostremos que estamos dispuestos, todas y todos, a
defender con dignidad nuestro futuro.
EL JUEVES DIA 24,a las 12,30 horas, CONCENTRACIÓN de los
DELEGADOS Y DELEGADAS DE CCOO y UGT(Galicia),en GRANDES
ALMACENES,delante del Hipercor de Santiago,en RECHAZO a la
actitud que está teniendo la Patronal en la negociación.