Este documento presenta el plan de trabajo de Erika Elizabeth Tello Rivera para el Centro Cultural Avanzada Tecnológica (CCAT) en el año 2009. Incluye una presentación personal, una evaluación de la situación actual del CCAT identificando puntos positivos como actividades académicas exitosas y áreas de oportunidad como mejorar la comunicación entre coordinaciones. La estrategia propuesta es fortalecer los puntos positivos transmitiendo conocimientos a nuevos miembros y capacitar coordinaciones para trabajar en sinergia.

1. [Año]
PLAN DE TRABAJO
CCAT 2009
ERIKA ELIZABETH
TELLO RIVERA
“HACIENDO CAMINO AL ANDAR”
Desarrollaremos y
explotaremos el potencial
de cada CCatino para que
nuestro Centro Cultural
siga cosechando más
líderes

2. I. PRESENTACIÓN PERSONAL
Erika Elizabeth Tello Rivera
Estudiante 5o Ciclo Ing. Sistemas
Código UNI: 20074508B
Teléfono : 6865244 Cel.998589752
Correo Electrónico : ekita.20072@gmail.com DNI : 45892859 Edad : 20 años
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QUINTO SUPERIOR
Miembro del Centro Cultural El Núcleo(2008 )
Participante del Proyecto Nuclear como miembro del grupo Bit And Byte
Miembro del Centro Cultural Avanzada Tecnológica CCAT (2008- presente)
Miembro de la Coordinación Académica (2008 I)
Coordinadora de la Coordinación Académica (2008 II- presente)
Delegada fraterna de Ingeniería de Sistemas´
2009-2010
Nivel de Inglés Pre-intermedio
Británico,2009
Nivel de Chino Básico (no completo)
OPSEC,2009
Curso de Ensamblaje de Computadoras
Sistemas UNI
Curso de Dreamweaver Designer
Sistemas UNI
Curso de Fundamentos de Java
CEPS -UNI
Curso Java Base de Datos
Sistemas UNI
Organizador del 4o Festival Latinoamericano de Software Libre
Abril 2008, Ambientes de la Facultad Ingeniería Industrial y de Sistemas UNI
Organizador del Ciclo De Conferencias “17 Años Complementando la
Formación Académica”- Aniversario CCAT
30 de Junio al 04 de Julio 2008- Auditorio FIIS-UNI
Organizador del XII Programa de Excelencia Profesional (PEP)
Abril 2009, Auditorio FIIS-UNI
De laOrganizador de la Semana Cultural Ccatina
Junio 2009,FIIS
Congreso Nacional de Estudiantes de Ingeniería Industrial CONEIIS
2009(Asistente) Tarapoto – Agosto 2009
Organizador del Primer Congreso Regional (Macro Lima) de Ingeniería
Industrial y de Sistemas
Noviembre 2009, FIIS-UNI

3. [Año]
PLAN DE TRABAJO
CCAT 2009
ERIKA ELIZABETH
TELLO RIVERA

4. SITUACIÓN ACTUAL DEL CCAT
Puntos Positivos
1. Actividades académicas y culturales
realizadas con éxito.
2. Adquisición de nuevos equipos.
3. Situación económica buena pero que
puede mejorar.
4. Video Institucional
5. Fraternidad entre miembros ccatinos.
6. Creación de marcas perdurables (Revista
Competitividad, CCAT)
7. Miembros con gran potencial.
8. Buena imagen de nuestra cultura
organizacional por parte de la comunidad
FIIS
Puntos Por Mejorar
1. Fortalecer coordinaciones diferentes a la
académica con nuevos miembros.
2. Procesos operativos no estandarizados o
automatizados.
3. Bajo nivel de relación entre Estudiante
pre-grado – Egresado.
4. Bajo nivel de comunicación entre las
coordinaciones.
5. Transmisión del know how de manera
sesgada.
6. Poco conocimiento de las actividades de
la REVISTA COMPETITIVIDAD.

5. 7. Desconocimiento generalizado de la
misión y visión y de la cultura
organizacional por parte de los miembros.
8. Manejo ineficaz del tiempo.
ESTRATEGIA
Fortalecer nuestros puntos positivos
transmitiendo el know how a las nuevas
generaciones de CCAtinos y capacitar a las
coordinaciones para que trabajen con
sinergia, permitiendo que el CCAT multiplique
sus beneficios. Por otro lado solucionar los
puntos por mejorar evaluando y
desarrollando el potencial de los miembros de
manera constante y precisa.
PROPUESTAS
Miembros ccatinos

8. Eventos