PRIMERA CÁTEDRA DE COMPETITIVIDAD "La persona, eje de la competitividad" 10, 11 y 12 de noviembre Expo Guanajuato Bicentenario Carretera de Cuaota Silao-Gto. Km 3.8 Silao, Guanajuato, México Informas y reservaciones 01 800 822 2494 http://primeracatedradecompetitividad.guanajuato.gob.mx

2. Antecedentes En el año 2008 durante el Foro organizado por Guanajuato Puerto Interior, al que asistieron 19 embajadores de la Unión Europea, se abordaron diferentes temas de las áreas: Empresarial, Educación e Investigación, Medio Ambiente, Cambio Climático, Infraestructura, entre otros. En este evento el gobierno de Guanajuato propone la creación de la “Cátedra de Competitividad” como un espacio de dialogo e intercambio de experiencias y conocimientos entre los sectores productivos y académicos de los países de la Unión Europea y México. . La Cátedra de Competitividad se concibe además como un foro internacional en donde personalidades lideres en diversos temas presenten los avances que se generan en los países de la Unión Europea y que ayuden a México y a las naciones latinoamericanas a mejorar sus condiciones de productividad y competitividad en el mercado internacional. Con este evento se busca contribuir a hacer frente a los nuevos retos de la globalización mediante el acceso a nuevas tecnologías, sistemas de trabajo y de innovación, modelos educativos, etc. los cuales sean parte del quehacer en cada centro de trabajo, institución educativa y gobierno, generando con ello un movimiento continuo hacia la competitividad.

3. Objetivo General Conocer por parte de los asistentes conceptos, técnicas, modelos, experiencias exitosas, herramientas y practicas en general principalmente de los países de la Comunidad Europea, que permitan mejorar el desempeño de sus organizaciones y llevarlas a un mejor nivel de competitividad.

4. Programa Noviembre 10, 11 y 12 MIÉRCOLES 10 DE NOVIEMBRE 17:00 – 20:00 hrs. REGISTRO 20:30 hrs. COCTEL DE BIENVENIDA

5. Programa JUEVES 11 DE NOVIEMBRE . 1ra. DISERTACIÓN Desarrollo Humano Integral para la Competitividad ALBERTO CATURELLI - ARGENTINA Estudio la Licenciatura en Filosofía por la Universidad de Córdoba y el Doctorado en la misma Universidad. En la histórica Casa de Trejo cumplió una larga carrera de 40 años como Docente. Es profesor de Historia de la Filosofía Medieval e Investigador Superior del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), el principal organismo dedicado a la promoción de la ciencia y la tecnología en la Argentina, a cuya vida institucional estuvo vinculado muchos años.

6. Programa JUEVES 11 DE NOVIEMBRE . 2da. DISERTACIÓN Retos de Competitividad en Europa Central y Oriental. MarekDabrowski - POLONIA Actualmente es profesor de Economía, Presidente de CASE (Centro de investigaciones sociales y económicas en Varsovia), Presidente del Consejo de administración de CASE-Ucrania en Kiev, miembro de la Junta de consejeros del Instituto de economía en transición en Moscú, miembro del Comité Ejecutivo de la Asociación de los estudios económicos comparados (ACES), Miembro del Comité Científico de la Revista Europea de Economía Comparada, Ex Ministro Adjunto Primero de Hacienda (1989-1990), miembro del Parlamento (1991-1993) y Miembro del Consejo de Política Monetaria del Banco Nacional de Polonia (1998-2004).

7. Programa JUEVES 11 DE NOVIEMBRE 1era. PRÁCTICA EXITOSA “Gestión del Talento Humano en las Empresas” MAITENA SERVAJEAN - ESPAÑA Máster en Filología Hispánica, Senior Coach por Aecop. Actualmente es parte de los TOP TEN BCS – Business ConsultingSpain y es Socia Directora de MyOCompany, una empresa cuya vocación es aportar el mayor valor añadido tanto a las personas como a las organizaciones. Ha ocupado puestos de Dirección General y Dirección de Recursos Humanos. Es especialista en implantación de estrategias, gestión del talento y liderazgo. Tanto en la consultora de RRHH Fycsa, filial de Alcatel, como en la Dirección de los Recursos Humanos de BNP Personal Finance España, trabaja en políticas, estrategias y estructuras para conseguir alineamientos entre los intereses de las personas y los de una organización. Es Coach certificado por la Corporate Coach University, Senior Coach por AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoria de Procesos) y fue vocal de la Internacional Coach Federation (ICF) en sus inicios en España. ALEJANDRO MOTA PÉREZ – GKN Inglaterra Actualmente es Gerente de Mejora Continua en GKN DRIVELINE planta en México, Inicio el Programa de Mejora Continua de Nacional Financiera (NAFIN) y participo en el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) para la reestructura de pasivos en pequeñas y medianas empresas como evaluador de factibilidad de proyectos de producción en empresas del ramo textil, manufacturero y de servicios; desde entonces cuenta con mas de 15 años de experiencia de Dirección y mejora en las áreas de producción, calidad y Logística. Fue Instructor-asesor para Black y Green Belts en Seis Sigma y Lean Sigma en la industria automotriz y el Centro de Investigación en Matemáticas A.C. (CIMAT) desarrollando Black y Green Belts en Desc Automotriz, Comisión Federal de Electricidad y el Instituto Mexicano del Seguro Social. Conferencista del Foro Mundial de la Calidad del Instituto Latinoamericano de la Calidad y miembro cofundador de la sub-sección Bajío de la American SocietyforQuality ASQ. Primordialmente ha formado parte de la industria automotriz en donde he contribuido con la implementación de Modelos de Excelencia, Sistemas

8. JUEVES 11 DE NOVIEMBRE Programa 1era. PRÁCTICA EXITOSA “Gestión del Talento Humano en las Empresas” Leticia Ríos Guerrero - México Actualmente es Directora de Recursos Humanos de Colgate Palmolive México, cuenta con Licenciatura en Administración de Empresas egresada de la Universidad de La Salle. Se desempeño en diferentes áreas de Recursos Humanos en la compañía Procter & Gamble en donde tuvo asignaciones en la subsidiaria de México como a nivel Latinoamérica. Trabajo en Parmalat como Directora de Recursos Humanos México, donde posteriormente fue transferida a la ciudad de Nueva York en la posición de Vicepresidenta de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. En la compañía American Express estuvo en el área de Talento Global y posteriormente fue nombrada contacto de Recursos Humanos para el área de Servicios Corporativos Globales. Fue Directora de Recursos Humanos en el Grupo Novartis México, en donde fue responsable de definir e implementar estrategias enfocadas a atraer, desarrollar y retener al mejor talento para alcanzar los resultados de organización y negocio. Uno de sus principales logros fue el llevar a Novartis a ser reconocida como la 4ª Mejor Empresa para Trabajar en México, la 1ª dentro de las farmacéuticas y la 2ª “Mejor Empresa para Lanzar tu Carrera”.

9. Programa JUEVES 11 DE NOVIEMBRE 2da. PRÁCTICA EXITOSA “Uso de Nuevas Tecnologías en la Gestión del Talento Humano” MARÍA ISABEL SÁNCHEZ SEGURA - ESPAÑA Actualmente es profesora titular del departamento de Informática de la Universidad Carlos III de Madrid, trabajo como investigadora en la Facultad de Informática de la Universidad Politécnica de Madrid. Es Licenciada en Informática, cuenta con un Master en Ingeniería del Software y Doctorado en Informática por la Universidad Politécnica de Madrid. Sus intereses investigadores han sido múltiples a lo largo de su trayectoria investigadora; usabilidad de sistemas interactivos, ingeniería del software en general y específicamente aspectos de procesos, reutilización, gestión y gestión de la configuración del software, y la línea más reciente en la que se encuentra trabajando cubre aspectos de capitalización del conocimiento organizativo. Es autora de artículos publicados en revistas como IEEE computers and education, IEEE transactionson software engineering, Software Practice and Experience, InteractingwithComputers, y Journal of Systems and Software. CARLOS MARTÍNEZ ALONSO – España Actualmente es el Director General de Meta4 México, Centroamérica y Región Andina, cuenta con experiencia de más de 15 años en el Sector de Tecnologías aplicadas a los Recursos Humanos. Ha ejercido su carrera profesional en Europa y en México. Es Ingeniero en Informática por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) y cuenta con una maestría en "Dirección de Empresas de Tecnología, Información y Comunicación" por la Universidad Oberta de Catalunya (UOC). Participa en las soluciones de Gestión del Capital Humano maximizando el potencial del talento humano de una organización para incrementar la productividad y atender a las cambiantes demandas empresariales, tanto globales como locales, se involucra en las aplicaciones más avanzadas para compañías de todos los tamaños, organizaciones gubernamentales y proveedores de servicios de Outsourcing de Recursos Humanos.

10. JUEVES 11 DE NOVIEMBRE Programa 2da. PRÁCTICA EXITOSA “Uso de Nuevas Tecnologías en la Gestión del Talento Humano” HERMÓGENES DEL REAL ÁLVAREZ - España Actualmente es Jefe de Estudios del IADE-UAM Instituto Universitario de Investigación en Administración del Conocimiento e Innovación de Empresas de la Universidad Autónoma de Madrid y Profesor Asociado de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) en el Departamento de Dirección y Organización de Empresas en la asignatura de Dirección Estratégica de la Empresa, cuenta con la Licenciatura en Ciencias Empresariales por la UAM, Doctorado en Economía Financiera: Banca y Bolsa por la UAM, Master en Comunidades Europeas por la CEOE, es ChiefknowledgeOfficer (CKO) por el Insead de Fontainebleau y Euroforum y Courseon Management Research por El Real Colegio Complutense en Harvard.

11. JUEVES 11 DE NOVIEMBRE Programa 3era. DISERTACIÓN “El Compromiso Organizacional necesario para alcanzar la Competitividad” Emilio Ronco Baquedano – España Actualmente es Consultor Internacional y Director General para América Latina de Epise, consultora centrada en el Desarrollo de Habilidades, Implantación de Sistemas de Gestión, Desarrollo Organizacional y ExecutiveCoaching para directivos de empresas del sector público y privado en diversos países. Ha trabajado como Directivo en empresas multinacionales de los sectores Químico, Consultoría, Farmacéutico, Financiero y Servicios Profesionales. Cuenta con una Licenciatura en Psicología por la UniversidadComplutense de Madrid, Master en Dirección y Administración de Empresas (MBA) - E.S.A.D.E., curso Programas de Desarrollo de Liderazgo en la Universidad de Harvard (USA), Planificación Estratégica en la Universidad de San Diego (USA), Diplomado en Dirección de RRHH por la Fundación EMI y otros sobre Gestión y Desarrollo en diferentes países: UK, Alemania, USA, etc...

12. Programa VIERNES 12 DE NOVIEMBRE 4ta. DISERTACIÓN Como generar una Cultura de Innovación Colaborativa LEOPOLDO RODRÍGUEZ SÁNCHEZ – MÉXICO Es Ingeniero Químico por la UNAM y tiene una Maestría en Administración de Negocios de la Universidad de las Américas en México, actualmente es Director y Socio de varios negocios basados en innovación tecnológica, Presidente de la Junta de Honor de la ADIAT (Asociación Mexicana de Directivos de la Investigación Aplicada y el Desarrollo Tecnológico). Es Miembro Titular externo del Comité Técnico y de Administración del Fondo de Hidrocarburos SENER-CONACYT, Consejero en el Consejo Técnico del Programa AVANCE de CONACYT y de su Fondo de Emprendedores con NAFIN. Miembro de Junta de Gobierno de FUMEC, del Consejo Directivo del Centro Mario Molina, para la mejora ambiental y del Consejo Directivo de Innovación para la Enseñanza de las Ciencias (INNOVEC). Trabajó 40 años en Industrias Resistol/GIRSA como Director General de Negocios y Director General Adjunto y en Desc Corporativo como Director General de Planeación y recursos Humanos. En Resistol, impulsó la creación del grupo central de I+D (CID) y lideró continuamente su evolución. Ha sido Presidente (Chairman) de la Fundación México-Estados Unidos para la Ciencia (FUMEC), de la Asociación Mexicana de Directivos de la Investigación Aplicada y el Desarrollo Tecnológico (ADIAT), de la Asociación Nacional de la Industria Química (ANIQ), de la Comisión de Tecnología de CONCAMIN, de la Comisión de la Especialidad de Ingeniería Química de la Academia de Ingeniería, de la Asociación Mexicana de Ejecutivos de Planeación y vicePresidente de Iniciativa GEMI para la gestión ambiental. Fue Miembro de la Junta de Gobierno de CONACYT, del Comité de Desarrollo y Tecnología de la SENER, del Consejo Asesor de Investigación del IMP y de la Comisión Mexicana de Infraestructura Ambiental (COMIA-SEMARNAT) JESÚS MARΙA HERRASTI - ESPAÑA Es Ingeniero Mecánico por la Universidad de San Sebastián. Actualmente es Presidente de Polo de Innovación Garaia, Comisionado para Asuntos Institucionales de Mondragon y Director General de ACEDE (Cluster del Hogar). Fue Presidente de MONDRAGON INTERNACIONAL y Director Corporativo de Innovación e Internacionalización del Grupo de 1995 al 2008, Presidente del Congreso de MONDRAGON CORPORACION COOPERATIVA (1990-1994), de 1979 a 1995 en FAGOR ARRASATE, S. COOP. Llego a ocupar el cargo de Director de Recursos Humanos, Director General y fue Presidente del GRUPO FAGOR de 1989 a 1995, fue Presidente de LAGUN ARO S. COOP. Y Presidente de COPRECI S. COOP.

13. Programa VIERNES 12 DE NOVIEMBRE 3era. PRÁCTICA EXITOSA “Modelos Educativos de Competencia Mundial” Alfred Vormfelde - Alemania Economista por la Universidad Freiburg, Alemania, Actualmente es Experto Internacional de la Cámara de Industria y Comercio Colombo-Alemana para la supervisión y el acompañamiento del Modelo Dual universitario en América Latina y Consultor independiente en materia de formación y gestión de productividad de Pymes. Fue Encargado de la Cooperación Alemana al Desarrollo (GTZ) para la organización y ejecución del modelo dual universitario en Colombia y Ecuador, durante cuatro años fue Director Académico en el Centro de Capacitación Comercial de Siemens AG, Munich, Alemania. Fue Subdirector del Centro Mexicano-Alemán de Capacitación Industrial y Comercial, México, D.F. y al mismo tiempo Subdirector de la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria, México, D.F. y Asesor de la Asociación de las Cámaras de Comercio e Industrias Alemanas (DIHK) en proyectos de la formación empresarial en Europa y América Latina . BENOIST CHESNAY – Francia Actualmente labora para Grupo Mediatec como Gerente de desarrollo PLM cuyas actividades son el impulso de PLM en la red académica mexicana. Estudio la carrera técnica de Mecánica en el IUT de Paris XIII St-Denis, Francia y la carrera de Ingeniería Mecánica en la Universidad Politécnica de Aguascalientes, México. Posteriormente continuó sus estudios de Latin American MBA en el INSEEC de Paris y la maestría en Marketing & Negocios Internacionales en la UDLAP de Puebla. Se ha desempeñado como controlador de calidad de las soluciones CATIA en materiales compuestos para DassaultSystemes, en Suresnes, Francia, como ingeniero de soporte para DassaultFalcon Jet, en Little Rock, USA, desarrollo PLM para el área de Servicio al cliente en Eurocopter, en Marignane, Francia, Consultor Internacional de CAD y PLM para PCO Innovation, en Montreal, Canadá, realizando su formación en los software VPM, Teamcenter, CATIA V5 y ENOVIA.

14. Programa VIERNES 12 DE NOVIEMBRE 4ta. PRÁCTICA EXITOSA “Articulación de la Gestión y Transferencia del Conocimiento Vinculación Empresa-Academia-Gobierno GÁBOR PAPANEK – HUNGRIA Actualmente es professoremeritus del College K. Eszterházy, Eger;, Presidente de la Sección Industrial de la Asociación de Economistas de Hungría, Preidente de la Comisión de Economía Industrial de la Academia Húngara de Ciencias yPresidente del Comité de Supervisión de la Asociación Húngara de Innovaciones. Es economista por la Universidad de Economía de Budapest, Matemático por la Universidad ELTE de Budapest y tiene un Doctorado en Ciencias Económicas. Sus principales campos de investigación han sido sobre: Comportamiento Empresarial, Economía y Empresa, Innovación, Estructura Industrial y Pronóstico Económico y Política Económica . JESÚS MARΙA HERRASTI - ESPAÑA Es Ingeniero Mecánico por la Universidad de San Sebastián. Actualmente es Presidente de Polo de Innovación Garaia, Comisionado para Asuntos Institucionales de Mondragon y Director General de ACEDE (Cluster del Hogar). Fue Presidente de MONDRAGON INTERNACIONAL y Director Corporativo de Innovación e Internacionalización del Grupo de 1995 al 2008, Presidente del Congreso de MONDRAGON CORPORACION COOPERATIVA (1990-1994), de 1979 a 1995 en FAGOR ARRASATE, S. COOP. Llego a ocupar el cargo de Director de Recursos Humanos, Director General y fue Presidente del GRUPO FAGOR de 1989 a 1995, fue Presidente de LAGUN ARO S. COOP. Y Presidente de COPRECI S. COOP.

15. Programa VIERNES 12 DE NOVIEMBRE 4ta. PRÁCTICA EXITOSA “Articulación de la Gestión y Transferencia del Conocimiento Vinculación Empresa-Academia-Gobierno Álvaro Carrizosa de la Torre – Colombia Ingeniero Industrial por la Universidad de los Andes con Especialización en Finanzas Internacionales y MSc en Gerencia de Proyectos, PhD en Gerencia de Sistemas por la Universidad de Lincoln en Inglaterra. Por obtener el grado con distinción en la maestría, lo condujo a la multinacional Alstom a otorgarle una beca doctoral en Inglaterra para desarrollar investigación sobre metodologías sistémicas para el abordaje de problemas gerenciales complejos en dicha organización. Ha publicado varios artículos y dictado diversas conferencias a nivel nacional e internacional. Actualmente es Gerente para la Vicepresidencia Financiera del Banco de Bogotá. Es Director del Área Financiera de la Facultad de Economía de la Universidad del Rosario.

16. Programa VIERNES 12 DE NOVIEMBRE TESTIMONIOS FRITZ THOMPSON LENZ - MÉXICO Es Licenciado en Economía e Ingeniero Mecánico por The University of Texas at Austin, cuenta con una Maestría en Administración de Empresas por la Universidad de Las Américas en Puebla y Máster en Alta Dirección por el IPADE en México. La conferencia trata sobre la adversidad. En ella cuento mi historia. Una persona en plenitud entra en desgracia por un accidente automovilístico. Diagnostico: fractura de columna vertebral a la altura del cuello y parálisis completa permanente. Tras 3 años de rehabilitación y con la voluntad de Dios, hoy he recuperado totalmente tanto mi salud como la plenitud.

17. Lugar - Sede EXPO GUANAJUATO BICENTENARIO 2010 Históricamente el Estado de Guanajuato es considerado la Cuna de la Independencia de México y en este 2010 será el centro y corazón de los festejos por los 200 años de libertad como nación. Es por eso que en el marco de esta celebración se construyó Expo Guanajuato Bicentenario con el fin de contar con un espacio para la concentración de actividades que muestren el pasado, presente y futuro de nuestro país y a su vez, reconozcan a Guanajuato como protagonista principal de esta conmemoración: la capital de los festejos del Bicentenario de la Independencia y Centenario de la Revolución Mexicana. Se ubica estratégicamente entre los municipios de Guanajuato, Silao y León que en conjunto forman una zona de gran importancia económica y poblacional.

18. EXPO GUANAJUATO BICENTENARIO 2010 DISTANCIAS: León – 33 Km. Silao – 6 Km. Celaya – 74 Km. Irapuato – 31 Km. Guanajuato – 12.8 Km. Querétaro – 148 Km. Aguascalientes – 140 Km. Guadalajara – 205 Km. D.F. – 294 Km. Carretera de Cuota Silao-Gto. Km 3.8C.P. 36270 Silao, Guanajuato; MÉXICO.

19. CUOTAS DE INSCRIPCIÓN$ 2,500.00EL COSTO DE LA INSCRIPCIÓN NO GENERA IVA.PROMOCIONES:DE 3 A 5 PARTICIPANTES POR EMPRESA O INSTITUCIÓN 10% DE DESCUENTO.MAS DE 6 PARTICIPANTES POR EMPRESA O INSTITUCIÓN 20% DE DESCUENTO.INCLUYE: CONFERENCIAS, COCTEL DE BIENVENIDA, 2 COMIDAS Y 1 CENA Mayores Informes: http://primeracatedradecompetitividad.guanajuato.gob.mx Tel. 01-800-822-2494