La nueva norma ISO 10667 establece procedimientos y métodos para la evaluación de personas en contextos organizacionales. Esta norma puede aportar a los recursos humanos homogeneidad de criterios de calidad, prestigio interno, mejora continua de procesos e innovación, y reducción de costes. La consultora Psicotec ofrece servicios de selección, evaluación, desarrollo de talento y consultoría en recursos humanos de acuerdo a esta norma.

1. NUEVA ISO 10667 – ASSESSMENT SERVICE DELIVERY
Procedimientos y métodos para la evaluación de
personas en contextos organizacionales.

2. Desayuno de Trabajo - Nueva ISO 10667
¿Que puede aportar esta norma a Recursos
Humanos?
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3. ISO 10667
BENEFICIOS
HOMOGENEIDAD
DE CRITERIOS DE PRESTIGIO
CALIDAD DE INTERNO
ACUERDO CON
UNA NORMA
MUNDIAL
MEJORA EMPLOYER
CONTINUA BRANDING
MEJORA DE
INNOVACIÓN
PROCESOS
REDUCCIÓN DE
COSTES
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•Evaluación •Visión/Estrategia •Resultados
•Desarrollo de Talento •Compromiso •Capacidades
Formación •Mejora organizacionales
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•Outsourcing •Agilidad y Pasión Organizaciones a través de
las personas
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