1. Para revisar
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2. Visión
 Fortalecemos la capacidad competitiva de las empresas al
mejorar el talento de sus directivos e incrementar el valor
de su capital humano
 Así mejoramos la calidad en el trabajo al desarrollar una
cultura organizacional basada en:
 Compartir Conocimientos
 Productividad/Calidad Total
 Valores
 Entendimiento profundo del entorno mexicano
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3. Misión
 Generamos resultados por medio de proyectos de
consultoría adecuados a cada empresa y apoyados por:
 La Gestión del Conocimiento (Knowledge management)
 El Pensamiento Estratégico
 Sistemas de desarrollo organizacional y humano
 Los principios de la Calidad Total
 Enfoque humanista
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4. Nuestra base de Conocimientos
 Experiencia de más de 30 años como consultores :
 En Calidad Total, en Productividad y
en cambio de cultura organizacional
 Creador del Premio Nacional de
Calidad y miembro de su Consejo
por más de 16 años
 Experiencia en actividades de
dirección, tanto de empresas como
de universitades
 Somos una empresa ética
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5. Nuestra base de Conocimientos
 Hemos realizado proyectos con:
 23 de las 50 más grandes empresas
en México (según el listado de Expansión)
 Universidades, hospitales, instituci
ones de
investigación, hoteles, secretarías
de estado, gobiernos, a nivel
federal, estatal y municipal
 Otras firmas de consultoría en
asociaciones estratégicas por
proyecto
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6. Algunas de las empresas e
instituciones a quienes hemos servido:
 Volkswagen de México  Grupo Continental
 Hewlett-Packard de México  Grupo CYDSA
 Ford Motor Co. (Chihuahua Engine Plant)  Novartis de México
 Seguros La Comercial, Aseguradora  Banco Inverlat (Scotia Bank Inverlat)
Mexicana, Seguros América (Ahora, ING  Laboratorios Sandoz
Seguros)  Laboratorios Upjohn
 Bachoco  Grupo Celanese
 Instituto Nacional de la Productividad  Grupo Cementos de Chihuahua (Cemex)
 Pemex  Instituto Mexicano del Petróleo
 Wal-Mart de México  Instituto Mexicano del Seguro Social
 Grupo Industrial Bimbo  Hospital ABC (American British Hospital)
 Instituto Nacional de Nutrición
 Grupo Modelo (Corona beer)
 Hoteles Westin
 Banamex (Citigroup)
 Hoteles Camino Real
 Vitro Corporativo  Hyatt Hotels
 DESC  Sony Comercial México
 Nestlé México  Tubos Flexibles de México
 Coca Cola de México  Gobiernos estatales de Chihuahua, Guanajuato
 Grupo Condumex y Yucatán
 Universidad Iberoamericana
 Universidad Autónoma de Yucatán
6  Universidad del Valle de México
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7. Nuestros Competencias más
específicas
 Coaching y mentoring a la alta
dirección en proyectos de cambio
 Estrategia corporativa a largo plazo
 Diseñar e impartir cursos y talleres:
 Cómo mejorar la calidad en el
servicio
 Gestión del Conocimiento
 Comunidades de Práctica
 Comunicación Organizacional
Entorno de negocios en México
Cultura mexicana de negocios
 Liderazgo ético y por
Conocimiento
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8. Nuestra metodología
 Construimos conocimientos y
aprendizajes junto con nuestros clientes
 Trabajamos bajo un modelo de
acción/investigación:
 Observación participante de y con
directivos
 Escuchamos a nuestros clientes
 Por medio del Coaching tratamos de
impulsar el pensamiento creativo
 Facilitamos juntas para pensar y
analizar y así llegar a soluciones en
consenso
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9. Nuestra metodología
 Somos especialistas en cuidar el
talento e incrementar el valor del
capital humano
 Enseñamos y aprendemos de
nuestros clientes
 pero sobre todo tratamos de
convencer a la gente que sabe de algo
… a que hable y enseñe sobre eso
mismo a quienes desean conocerlo…
 Buscamos que se compartan
ideas, experiencias y soluciones por
medio de juntas o del Internet (o
Intranet)
9 °Copyright Gestión del Conocimiento, SC Deconstruimos ideas. Para de nuevo
reconstruirlas, pero de mejor forma