Thinking People Catálogo 2018

1. Catálogode
Servicios y Productos
2018
“ ”

2. THINKING PEOPLE
CATÁLOGO DE PRODUCTOSY
SERVICIOS
CONTENIDOS
Equipo Thinking People
DISEÑOY DIAGRAMACIÓN
Antonio Gallegos Salcedo
FOTOGRAFÍAS
Katemangostar - Freepik
Quito - Ecuador
2018

3. Thinking People es una compañía cuyos objetivos están
orientados hacia la visibilización, solución de problemas y la
atención de necesidades propias de la gestión empresarial,
mismas que afectan la productividad y disminuyen la efectividad
organizacional de las empresas.
Ser la empresa Ecuatoriana preferida a nivel local y regional,
reconocida por cuidar de su gente, entregar servicios orientados a
la excelencia y que a través de una cultura disruptiva, crece y ayuda
a crecer a sus clientes.
Asesorar, proveer servicios de consultoría, capacitar, formar y
brindar soluciones en temas relacionados a Talento Humano,
Comunicación Corporativa, Desarrollo Social y Tecnologías de la
Información, a ONGs y empresas privadas y públicas, a través de
técnicas y metodologías de vanguardia, dentro de una cultura
organizacional que privilegie a los miembros de nuestro equipo,
para brindar un servicio excepcional y de esta forma aportar
soluciones y satisfacer los requerimientos de nuestros clientes,
buscando siempre superar sus expectativas.
Somos
Misión
Thinking
People
Visión
Thinking
People
Thinking
People

4. Integridad, Respeto y Responsabilidad
Actuamos con integridad, respeto y
responsabilidad en la definición de nuestros
productos, en la entrega de nuestros servicios,
en el trato a nuestros clientes internos,
externos y en el cuidado del medio ambiente.
Cuidamos a nuestra gente
Conocemos, valoramos y cuidamos a cada
persona. Creemos que cada persona puede
identificar y alcanzar metas altas. Buscamos
que cada persona crezca con nosotros y
nosotros crecer con ella.
La Máxima Calidad como Meta
Nos identificamos con la necesidad de
nuestros clientes y a partir de ahí pensamos y
trabajamos como dueños, brindando las
mejores soluciones a cada necesidad, hasta
que éstas se encuentren totalmente
satisfechas.
Aprendizaje y Excelencia
Estamos en constante aprendizaje y en la búsqueda
permanente de las mejores prácticas corporativas, para
ofrecer así el mejor servicio a nuestros clientes.
Valores
Thinking
People
Cuidamos a
nuestra gente
La Máxima Calidad
como Meta
Aprendizaje
y Excelencia
Integridad, Respeto
y Responsabilidad

5. “ ”
“La creatividad se trata de conectar
cosas. Cuando le preguntas a personas
creativas cómo hicieron algo, se
sienten un poco culpables porque
realmente no lo hicieron, sólo lo
vieron. Pareció obvio para ellos
después de un tiempo.”
Steve Jobs

6. Nuestra metodología permite desagregar las variables más importantes
de la Misión y Visión y alinearlas a los Factores Clave de Éxito,
conjuntamente con la Ventaja Competitiva de nuestros clientes,
haciendo más sencilla la formulación de los Objetivos Estratégicos,
convergiendo en las perspectivas del Balanced Scorecard.
Nuestra metodología está basada en los conceptos de Cadena de Valor
de Michael Porter y el rediseño de procesos bajo la técnica de Análisis de
Valor Agregado, Tiempo de Ciclo y Correlación.
Definición del mapa de procesos y cadena de valor, rediseño y
optimización de procesos y alineación de los mismos con la estrategia de
la organización.
álogo de Productos y Servicios
Análisis del Objetivo Misional del cargo, optimización de tiempos en la
ejecución de actividades, dimensionamiento de personal por volumen
de operación y desarrollo de estructuras mediante modelo matemático.
Contamos con más de 40 factores críticos que podemos medir, de los
cuales la organización identificará aquellos que pudieran estar afectando
su productividad y clima laboral.
Nuestra metodología permite desagregar estas variables dentro de
nuestro modelo de Gestión Integral.
Planeación Estratégica
y Balanced Scorecard
Cargas de Trabajo,
Dimensionamiento del
Personal y Diseño de
Estructuras Organizacionales
Rediseño y Documentación
de Procesos y
Procedimientos
Análisis de Clima y
Cultura Organizacional

7. á
Contamos con una herramienta construida a partir de variables objetivas
y medibles que proporcionan un medio sencillo y fiable para evaluar
logros, reflejar los cambios y monitorear resultados. Incluye evaluación
de 90º, 180º y 360º, evaluación de indicadores propios del cargo y de
calidad, del cumplimiento de objetivos estratégicos, de resultados de
procesos de capacitación e inducción entre otros.
Evaluación del
Desempeño
Hemos desarrollado nuestra propia metodología que integra diferentes
técnicas y prácticas innovadoras y flexibles para cada una de las etapas
del proceso de selección, las mismas que nos permiten ofrecer una
respuesta coherente a nuestros clientes, apegada a su requerimiento
organizacional y exigencias propias de la selección de personal calificado.
Head Hunting y Selección de
Personal por competencias
para niveles directivos,
mandos medios y operativos
SERVICIOS
Soluciones Organizacionales Integrales
Planeación Estratégica y Balanced Scorecard
Cargas de Trabajo, Dimensionamiento del Personal y
Diseño de Estructuras Organizacionales
Rediseño y Documentación de Procesos y Procedimientos
Evaluación del Desempeño
Head Hunting y Selección de Personal por competencias para
niveles directivos, mandos medios y operativos
Análisis de Clima y Cultura Organizacional

8. The Bigger Game® es una metodología innovadora probada a nivel
mundial, que inspira a que los ejecutivos, líderes e individuos en las
organizaciones cambien la forma de pensar respecto a la manera en que
trabajan en equipo, ayudándolos a reconocer aquello que les permitirá
desempeñarse con alta efectividad en el juego laboral y a reflexionar en
el impacto que tiene ese juego dentro de la organización.
A través de la metodología Lego® Serious Play®, (uso de fichas Lego) las
personas tienen el poder de pensar a través de sus manos, desarrollando
la capacidad de reflexión, comunicación, resolución de situaciones,
potenciándolas para la innovación y para llevar sus ideas a un plano
tangible que permita mejorar la productividad dentro de un equipo de
trabajo.
álogo de Productos y Servicios
Este modelo es una propuesta para el desarrollo organizacional que
busca que las personas tomen conciencia de los comportamientos
requeridos para un desempeño superior, identifiquen las trabas que
impiden el despliegue de las mismas para facilitar el cambio y mejorar la
productividad.
Personas y/o Equipos
que Juegan en Grande
Programa: Desarrollo de
Competencias
Gerenciales y de
Liderazgo
Planeación Estratégica
para Equipos de Trabajo
PROGRAMAS DE FORMACION EN COMPETENCIAS GERENCIALES Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS

9. á
Lograr contar una historia que cautive las emociones y presentar ideas o
información trascendental de forma impactante es nuestro objetivo con
este taller. Buscamos dar herramientas prácticas para que las
presentaciones sean claras, motivantes, convincentes e inspiradoras.
Fortalecer las competencias de comunicación en público mediante un
modelo de presentación efectiva y la integración de las herramientas
prácticas usadas por los conferencistas TED.
Cómo hacer
Presentaciones tipo
TED
Proporciona las herramientas necesarias para que los líderes de las
empresas puedan implementar una estrategia de marca personal a partir
de aquello que los hace únicos y valiosos. FISH Strategy es un modelo
desarrollado para facilitar el proceso de auto-descubrimiento y
empoderamiento enfocado en la construcción y gestión de la marca
personal a partir de una propuesta de valor diferenciada-
Marca Personal para
Gerentes
Capacitación y Desarrollo
Cómo hacer Presentaciones tipo TED
Marca Personal para Gerentes
Programa: Desarrollo de Competencias
Gerenciales y de Liderazgo
Planeación Estratégica para Equipos de Trabajo
Personas y/o Equipos que Juegan en Grande

10. “ ”
“El secreto del éxito en los
negocios
está en detectar hacia donde
y llegar ahí primero.”
Bill Gates

11. álogo de Productos y Servicios
ó
Estrategia
Organizacional
Desarrollo de
Contenidos
Marketing Digital
Plan de Comunicación
Investigación de Mercados
Campañas Publicitarias
Consultoría Estrategias InBound
Plan de Marketing Digital
Estrategia Digital
Digitalización empresarial
Social Media Marketing
Social Media Optimization
Search Engine Marketing
Gestión de perfiles empresariales
y Reputación On Line
Las nuevas tecnologías digitales basadas
en internet, han llevado a las
organizaciones, empresas y personas, a
buscar nuevos espacios en el ecosistema
digital como apoyo en la consecución de
sus objetivos estratégicos y comerciales.
Es en este contexto que las
organizaciones, buscan mantener altos
niveles de eficiencia en la gestión
empresarial. Hoy se busca cultivar el
conocimiento de las marcas, el
movimiento del mercado, los nuevos tipos
de consumidores, pero principalmente el
atender las necesidades de sus
comunidades y no únicamente en vender
los productos o alcanzar una sobre
exposición de los mismos.
Las empresas actualmente están
creciendo de la mano de sus audiencias y
es por eso que la preocupación y los
esfuerzos del marketing se orientan a
conocer las mismas, sus gustos, las
tendencias de consumo, necesidades,
expectativas, etc. y así satisfacer de forma
eficiente sus necesidades, interactuando
con ellas, generando también nuevas
oportunidades de negocio.
Diseño gráfico
Audio
Video
Animación
Fotografía publicitaria
Plataformas Virtuales de Enseñanza
Comercio Electrónico
Móvil Marketing
Posicionamiento SEO / SEM
Community Management
Gestión y Curación de Contenidos
Comunicación en Crisis

12. á
ías
ón
Soluciones de Correo,
Almacenamiento de
Información
Migración / Actualización de
Plataformas Microsoft
Seguridad Informática
Migración de Datos
Respaldos en la Nube
Implementación de la Solución Office 365.
Capacitación sobre adopción de esta nueva solución integrada y
colaborativa para su empresa.
Capacitación sobre uso a usuarios.
Capacitación a Administradores de Solución.
Administración de su plataforma de Correo e Identidades.
Migración de Exchange 2003 en Adelante hacia Exchange 2016 / Office 365.
Migración de Windows Server / Directorio Activo desde la versión 2003
hasta la versión 2016.
Alta disponibilidad de servicios Microsoft.
Mensajería y colaboración en Sitio.
Soluciones de firewall.
Protección documental (evita la copia y distribución de documentos
confidenciales).
CA (entidad certificadora).
Antivirus.
Virtualización
Telefonía y Video Conferencia IP
Virtualización de servidores.
Virtualización de aplicaciones.
Administración de plataformas virtuales.
Virtualización de escritorios.
Replicaciones y Sitios Alternos.
Soluciones de salas de Video Conferencias.

13. www.facebook.com/ecthinkingpeople/
www.linkedin.com/company/thinkingpeopleuio/
contacto@thinkingpeoplezone.com
593 987 546 159 / 593 985 758 343
“Trabaja duro
Diviértete
y haz Historia”
Jeff Bezos
Talento Humano
Comunicación Corporativa
Tecnologías de la Información