Este documento define una playa y una playa urbana, y explica que el equilibrio de un sistema costero puede verse afectado por la intervención humana. Propone varias herramientas de gestión integrada como la GIZC, Agenda Local 21 y sistemas de gestión ambiental. Luego, describe un proyecto de gestión ambiental enfocado en la gestión de residuos en una playa, incluyendo recursos como cubos, un furgón, contenedores y bolsas de diferentes colores, así como personal para limpiar la playa y trasladar los resid

1. c) Definición de un Proyecto de gestión ambiental
El Sistema de Gestión Ambiental como herramienta de gestión.
Se entiende por playa un espacio natural de uso publico constituido por una
superficie seca, formada habitualmente por arenas, gravas, roca contínua u otra forma
que facilite el acceso al agua y una zona de baño donde se desarrollan actividades de
ocio, como pasear, tomar el sol y bañarse, así como otras, compatibles con las
anteriores.
Se entiende por playa urbana la que está situada en el ámbito de influencia de un
casco urbano.
Esta zona costera se puede definir como un sistema en equilibrio donde
interaccionan toda una serie de factores, que empiezan por los climáticos, y los
geológicos, y, finalizan con la INTERVENCION DE LOS HUMANOS.
Es especialmente, esta intervención de los humanos, la que puede alterar este
equilibrio, provocando amenazas tanto directas como indirectas sobre el litoral.
Ante esta situación de amenaza, aparecen una serie de herramientas que nos
permitirán una gestión integrada y sostenible de estas zonas:
− Gestión integrada de zonas costeras (GIZC).
− Agenda Local 21.
− Obtención de distintivos turísticos (Bandera Azul).
− Implantación de Sistemas de Gestión Ambiental.
Se trata de un proyecto que busque un enfoque territorial integrado que permita a
largo termino conseguir el bienestar económico, ambiental, social, y cultural de las
zonas costeras y sus usuarios.
En cualquier caso, no hay que olvidar que un sistema de gestión ambiental debe
desarrollarse ante la necesidad de valorar el nivel de eficiencia en la gestión y el
nivel de mejora ambiental que esta gestión supone.
Partiendo de esta premisa, y, valorando el impacto que genera la presencia de
residuos en la playa, y, todo su entorno consideramos muy apropiado, hacer un
enfoque intenso en este aspecto.

2. Es por ello que, nuestra empresa en su afán de colaborar, y, mejorar la gestión
ambiental de la Playa de Cala Millor enfocará intensamente su Proyecto de
Gestión Ambiental en la Gestión de Residuos.
Nuestra empresa quiere dejar constancia que los demás aspectos ambientales:
Energia, Agua, Aire y Ruido son igualmente vitales, pero, también con la
conciencia que un largo viaje empieza con el primer paso,los residuos.
Es por ello, que a continuación, desarrollamos un Sistema de Gestión Ambiental,
enfocado a los Residuos. Convencidos que es una apuesta arriesgada, pero, a la
vez, la mejor prueba de nuestra firme decisión de mejorar dia a dia la gestión de la
Playa de Cala Millor.
Nuestra propuesta va enfocada a optimizar al máximo la gestión de los residos
durante el primer año de la contrata, para paulatinamente en los siguientes años,
desarrollar e implementar los demás indicadores ambientales con el mismo rigor,
con el fin de que la Playa de Cala Millor tenga un sistema de gestión ambiental de
máxima calidad y eficiencia.
PLANIFICACIÓN
A)RECURSOS MATERIALES
Actualmente, la Playa de Cala Millor, consta de 15 islas ecológicas para depósito de
las distintas fracciones de Residuos.
Nuestra empresa, propone aumentar la citada cifra a 20, y, la composición de las
mencionadas islas quedaría de la siguiente manera:
1-CUATRO CUBOS, EN CADA UNA DE LAS ISLAS, PARA LAS
SIGUIENTES FRACCIONES
− ENVASES (360l.)
− VIDRIO (240l.)
− RECHAZO (360l.)
- PAPEL (240l.)

3. Finalmente, cabe mencionar, que nuestra empresa adquirirá 80 cubos para tener en las
mencionadas islas, y, 40 que tendremos de reserva para ir haciendo una rotación y
limpieza periódica de los mencionados cubos.
La limpieza se ejecutará en las instalaciones con una Karcher y desengrasante, para
tener los cubos en condiciones óptimas de higiene y salubridad.
2- FURGON INDUSTRIAL
Nuestra empresa, con su firme apuesta por la mejora de la gestión, y, mejora de
imagen utilizará una furgon industrial para trasladar los residuos desde la playa, hasta
el espacio donde estarán ubicados los contenedores.
Con este sistema, aparte de mejorar la imagen, también mejoraremos la gestión de los
residuos, ya que una vez trasladados los residuos al espacio, se podrá hacer un triaje
manual, para conseguir una mayor selección en origen de material reciclable.
Somos conscientes que el turista que nos visita tiene una alta conciencia ecológica,
pero, apostamos por una segunda criba, para así conseguir unas fracciones selectivas
totalmente limpias y sin impropios.

4. 3- BOLSAS
Nuestra empresa adquirirá bolsas de diferentes colores que irán adaptadas al color de
cada tipología de residuo:
− 5000 de color verde.
− 5000 de color amarillo.
− 5000 de color azul.
− 8000 de color negro.
− 2000 de color rojo (residuos peligrosos).

5. 4- CONTENEDORES DE 1000 LITROS
Calculando la generación aproximada de residuos en la playa, nuestra empresa
dispondrá de 20 contenedores, y, con una proporción similar a las distintas fracciones
que se generan en la playa.
Considerando que la mayor producción que se genera es de envases y rechazo,
dispondremos de 7 contenedores para envases, y, 7 para rechazo.
Por otra parte, el lote quedaría completado con 3 contenedores para vidrio y 3 para
papel.

7. 5- KARCHER
Para la limpieza y desinfección en las instalaciones.
6- ECOCOMPACTADORAS GARBY
Con estas compactadoras, se puede conseguir una separación mucho más limpia del
PET, y, las latas de refrescos. Su funcionamiento es un buen incentivo para el
consumidor, y, participa del juego del reciclaje.
Al depositar sus envases en las mencionadas compactadoras, el consumidor recibe un
ecopunto que podrá canjear con cualquier comercio, que este asociado al sistema con
el consiguiente flujo de clientes hacia el comercio.
Por tanto, estamos hablando de un sistema que genera un beneficio ECONOMICO,
AMBIENTAL Y SOCIAL.
En los folletos adjuntos podrán informarse más detalladamente.
Nuestra empresa pondría dos ecompocatadoras a disposición del Ayuntamiento para
ubicarlas en el sitio que consideraran más oportuno.

8. B) RECURSOS HUMANOS
Un operario a jornada completa, durante toda la temporada alta.
Otro operario a jornada completa, la última semana de junio, y, los meses de julio,
agosto y septiembre.
Este equipo estará formado por un chófer-peón, y, un peón.
Su sistema de trabajo, será el siguiente:
MAÑANA:
Vaciado de todos los resioduos de la playa, y, posteriormente, traslado a las
instalaciones para hacer un triaje manual, y, depositar los residuos en los
correspondientes contenedores, consiguiendo así, una mayor separación en origen de
los residuos.
TARDE:
Labores de limpieza, y, donde fueran requeridos sus servicios, y, finalmente, repaso
de las islas ecológicas por si hubiera desbordes.

9. a) Características innovadoras del servicio (medios técnicos, humanos,
materiales, seguridad pública.....)
Nuestra empresa, y, como más adelante se desarrolla en el Proyecto de Gestión
Ambiental, apuesta firmemente por potenciar, y, mejorar la gestión de residuos en
colaboración con el Excmo. Ayuntamiento de Sant Llorenç des Cardassar.
Es por ello, y, para no solaparlo con lo desarrollado en el mencionado Proyecto de
Gestión Ambiental que en este apartado unicamente pasaremos a mencionar nuestras
innovaciones en el servicio.
Recursos Materiales:
A) Cubos
30 Cubos de 240 l para papel
30 Cubos de 240 l para vidrio
30 Cubos de 360 l para rechazo
30 Cubos de 360 l para envases
B) Furgón
Furgón Industrial para traslado de residuos
C) Contenedores
7 contenedores de 1000 l para envases
7 contenedores de 1000 l para rechazo
3 contenedores de 1000 l para papel
3 contenedores de 1000 l para vidrio
D) Bolsas
5000 bolsas azules para papel
5000 bolsas verdes para vidrio
5000 bolsas amarillas para envases
8000 bolsas negras para rechazo
2000 bolsas rojas para residuos peligrosos

10. E) HIDROLIMPIADORA KARCHER
F) ECOCOMPACTADORAS GARBY
Dos ecocompactadoras
Recursos Humanos:
− 1 operario chófer peón, jornada completa, temporada alta.
− 1 operario peón, jornada completa, última semana de junio, y, meses de
julio, agosto y septiembre.