Este documento presenta el plan de gestión ambiental de Carbones Andinos S.A.S., una empresa minera. El plan incluye objetivos como tratar las aguas residuales de las minas, reutilizar el agua tratada, reforestar zonas, clasificar residuos, y capacitar al personal. El plan propone acciones como construir tanques de tratamiento de agua, usar agua tratada en procesos productivos, desarrollar un cronograma de reforestación, crear zonas de recolección de residuos, y realizar charlas de capacitación ambiental.

1. Plan De Gestión
Ambiental
Carbones Andinos S.A.S
Yohana Paola Castillo Gil
Diana Emilse Pulido Garay
Andrea Del Pilar Serrano Jiménez

2.  Carbones Andinos S.A.S es una empresa que Explota y exporta mineral
Carbón, se adapta para la aplicación de este sistema, y aunque sus
procesos tienen grandes impactos ambientales como lo son el agua, suelo y
aire a grandes rasgos se tiene en cuenta que esta es una iniciativa para el
desarrollo de una cultura más ambiental.

3. Misión
 Explotar, producir, transformar y comercializar carbón metalúrgico de alta calidad de
manera responsable y sostenible. Empleamos una filosofía de fiel compromiso y beneficio
con nuestros proveedores, nuestra comunidad, nuestros empleados, nuestros clientes,
nuestros socios y nuestros accionistas. (Carbones Andinos S.A.S., 2007)

4. Visión
 Mantener una operación óptima, eficiente y orientada al continuo crecimiento.
Esto nos permitirá ampliar nuestro compromiso con la comunidad y con el
medio ambiente. (Carbones Andinos S.A.S., 2007).

5. Ubicación geográfica
 Carbones Andinos S.A.S sus oficinas y sede principal se encuentra ubicada en el municipio de
Samaná – Boyacá en la calle 6 N° 4 – 80, las minas igualmente se encuentran en este municipio en
las veredas de Loma Redonda y Chorrera, también cuenta con una segunda sede las oficinas
administrativas en la ciudad de Bogotá D,C en la calle 108 N 45-30 torre 2 Oficina 1008

6. Objetivos
 Objetivo General
 Planificar un Sistema de Gestión Ambiental para la empresa Carbones Andinos S.AS.
Basado en la ISO 14001
 Objetivo especifico
 Proponer un Plan de Gestión Ambiental (PGA) que incluya los objetivos, metas y programas
tendientes a minimizar los impactos ambientales más significativos de la empresa.

7. Carbones Andinos S.A.S
Plan De Acción 2016- 2018
Gestión Ambiental
Tratamiento de aguas residuales de
las minas
META INDICADOR ACCIÓN CRONOGRAMA
RESPONSABLES
RECURSOS
EJECUTOR LÍDER
Reducir el
nivel de azufre
de las aguas
residuales de
las minas..
Comprometer
al personal
encargado del
bombeo de
estas aguas
de la mina
hacia el
exterior.
Elaboración de
tanques de
tratamiento de
agua y
reservorios,
monitoreo de
calidad del
agua
Permanente
Departamento
ambiental
Ing.
Ambiental
Humanos,
tecnológicos y
económicos

8. Reutilización del agua que sale de
Minas en plantas de Coquización
META INDICADOR ACCIÓN CRONOGRAMA
RESPONSABLES
RECURSOS
EJECUTOR LÍDER
Reutilización
del 100% de sus
aguas
residuales para
las plantas de
coquización de
San Francisco
Uno y Dos en
su proceso de
deshornado de
coque.
El uso de agua
para este
proceso es de
casi 40 cm
cúbicos por
horno
Gracias a los
tanques de
tratamiento y
reservorios que la
empresa hizo, se
podrá hacer uso de
esta agua para el
procesos de
deshornado, y evitar
así mayor uso de
agua limpia
Permanente
Horneros y
personal que
trabaja en
plantas de
coquización
Ing, de
plantas y
ambiental
Humanos y
tecnológicos

9. Reutilización del agua residual de minas
en Planta Lavadora
META INDICADOR ACCIÓN CRONOGRAMA
RESPONSABLES
RECURSOS
EJECUTOR LÍDER
Reutilización del
100% de sus
aguas residuales
para el proceso
de lavado en la
planta lavadora
Buenavista
Participación
completa y parcial
en el proceso de
lavado
Aprovechar el uso
de los reservorios
que contienen el
agua residual de
minas ya tratada
para el proceso de
lavado de carbón
en la planta
lavadora
Permanente
Auxiliar de
operación planta
lavadora y
personal que
labora en esta
In. De planta
lavadora y
ambiental
Humanos,
económicos y
tecnológicos

10. 4. Reforestación
META INDICADOR ACCIÓN CRONOGRAMA
RESPONSABLES
RECURSOS
EJECUTOR LÍDER
Reforestación en
zonas áridas en
el municipio y
lugares aledaños
a la ubicación de
las minas y
plantas, también
creación de
jardines en las
oficinas de minas
y plantas
Se programa con
el departamento
ambiental un
cronograma de
actividades para
iniciar el proceso
de reforestación y
creación de
jardines en las
oficinas de minas
y plantas
actividad
ecológica
desarrollada
Planeación de un
cronograma de
actividades con metas
ambiciosas ambientales
a cumplir
premamámente
Ing.
Encargados
de minas y
plantas,
junto con
ing.
Ambiental y
la alta
gerencia
Humanos,
económicos

11. Zonas de residuos solidos y
reciclaje
META INDICADOR ACCIÓN
CRONOGRAM
A
RESPONSABLES
RECURSOS
EJECUTOR LÍDER
Crear zonas
donde se pueda
hacer la
recolección de
residuos solidos
para que sean
recogidos por el
camión de basura
Que todas las
minas y plantas
lleven sus
residuos solidos a
esta zona de
recolección
Crear zonas de
recolección de residuos
solidos
anual
Departament
o de obras
civiles
Arquitecto e
Ing.
Ambiental
Humanos,
económicos
y
tecnológicos

12. Clasificación de residuos solidos
META INDICADOR ACCIÓN CRONOGRAMA
RESPONSABLES
RECURSOS
EJECUTOR LÍDER
Calcificar los
residuos antes
de que sean
llevados a la
basura
No todos los
residuos que salen
de minas y
plantas son para
botar a la basura,
hay otros que
deben tener un
tratamiento
especial, como lo
son combustibles
y grasas de uso
mecánico
Para cada mina y
planta existe un
departamento de
mantenimiento,
estos deben
generan
desechos como
los combustibles
y grasas de uso
mecánico
Mensual
Jefes de
mantenimiento
Ing. Ambiental
y departamento
Humanos

13. Capacitación ambiental a todo el personal
de Carbones Andinos
META INDICADOR ACCIÓN CRONOGRAMA
RESPONSABLES
RECURSOS
EJECUTOR LÍDER
Capacitar y
sensibilizar al
personal de la
importancia
ambiental en la
empresa y sus
hogares
Que sea la
participación del
100% del
personal
operativo y
administrativo
Realizar charlas y
capacitaciones con el
fin de aplicar buenas
prácticas ambientales
no solo dentro de la
empresa, sino
también desde los
hogares
trimestral
Departamento
ambiental
Ing. ambiental
Humanos y
económicos

14. CONCLUSIONES
 A través de la gestión ambiental se busca actuar rápido frente a los problemas que
se vienen a gran escala si no se hacen las correctivas necesarias a tiempo y evitar
mas desastres a futuro.
 Se trata de buscar soluciones y alternativas de cuidado y restauración ambiental
que por década se mantuvieron en el olvido.
 La planificación de un Sistema de Gestión Ambiental basada en la norma ISO 1400
permite realizar un proceso organizado mediante el cual se establecen los
objetivos y procesos necesarios para conseguir resultados de acuerdo con la
política ambiental de la organización.

15.  Una revisión ambiental a tiempo permite y creación de un departamento que solo se dedique
a la restauración de zonas mas vulnerables dentro y a los al redores de la empresa permite
evidenciar la poca gestión ambiental desarrollada en ella; con ayuda de este diagnóstico se
sugiere crear una planificación del SGA mediante la identificación de los aspectos
ambientales más significativos de la empresa.
 La planificación de un Sistema de Gestión Ambiental requiere de la participación del 100% del
personal que labora en la empresa, esto permite que la inclusión del departamento ambiental
en minas y plantas lleve al buen funcionamiento de estas y que se pueda ver desde
perspectiva las soluciones ambientales dadas en cada proceso de la organización.

16. RECOMENDACIONES
 Crear el sistema de gestión Ambiental para la empresa bajo términos y parámetros que
solicita el ministerio de medio ambiente mediante y desarrollo sostenible, con el fin de
que el sistema funcione de manera eficiente, mejorando el desempeño ambiental de la
Empresa y obtener una certificación a futuro.
 Crear una conciencia más limpia y ambiental mediante capacitaciones a todo el personal
operativo y administrativo de la empresa mediante la divulgación de carteleras y puntos
clave de información.
 Es importante resaltar que el cambio inicia desde casa, si Carbones Andinos crea esa
conciencia en sus trabajadores más empresas del sector industrial se suman a este
cambio, es por eso que se hace ver la importancia de tener un SGA.