1. Sinergia: consiste básicamente en el hecho de que todos los miembros de un
equipo unan todos sus conocimientos y habilidades para lograr concluir de
manera exitosa los objetivos planteados Ejemplo: la unión de un grupo de
ingenieros en diferentes áreas pero que elaboran un proyecto o una obra lo
cual se requiere el conocimiento y aporte de cada una para lograr dicha meta.
Resilencia: es la capacidad que tiene una persona de seguir luchando por sus
objetivos a pesar de las diversidades de la vida mi interpretación es la
capacidad que tenemos para resolver una situación o problema, esta
comprende eventos positivos para sacar eventos positivos ejemplo: la
capacidad que tiene un ingeniero civil de resolver situaciones difíciles en una
obra la cual deberá resolver intentando diferentes métodos para lograr los
objetivos
Serendipidad: Es un descubrimiento afortunado que se produce sin haber sido
planificado, que viene de la repuesta de una actitud de la persona que la
propicia como ser curioso y flexibles. Es estar atento a cualquier situación o
oportunidad. Es algo que se aprovecha al momento no lo planifique pero salió.
PNL: (programacion neuro linguistica) La neurolingüística estudia los
mecanismos del cerebro humano que facilitan el conocimiento la comprensión
y la adquisición del lenguaje ya sea hablado, escrito o con signos establecidos
a partir de su experiencia o de su propia programación. Pnl con ella se puede
determinar con cual lenguaje desarrollar una actividad un ejemplo puede ser
cuando un individuo esta en el campo laboral la cual le permite la comunicación
de diversas maneras a través de esta vía.
Coaching: es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una
persona o a un grupo de ellas con el objetivo de cumplir metas o desarrollar
habilidades especificas. Es el arte de hacer preguntas para ayudar a otras
personas a través del aprendizaje, en la exploración y descubrimiento de
nuevas creencias que tienen como resultado el logro de sus objetivos.
Coaching desarrollar las habilidades del ser humano. Un ejemplo puede ser
cuando un ingeniero jefe instruye a un grupo de pasante para desarrollar los
conocimientos destrezas y ampliar las capacidades de cada uno de ellos