El documento describe las claves para el éxito de un portal web, incluyendo contar con un equipo experto en desarrollo de portales, asegurar la usabilidad y navegabilidad del portal, implementar buscadores eficientes, notificaciones push y autenticación única. También señala que la excelencia de un portal requiere enfocarse en SEO, diseño adaptable para dispositivos móviles y gamificación para motivar a los usuarios.

1. Claudio Muñoz
Web Portals Guillermo Tato
José González

2. 2
Las claves de un buen portal

3. Las claves de un buen portal 3
I. Equipo experto en desarrollo de portales
II. Usabilidad de los portales
III. Buscadores eficientes
IV. Notificaciones push
V. Autenticación única

4. Las claves de un buen portal 4
I. Equipo experto en desarrollo de portales

5. Las claves de un buen portal 5
II. Usabilidad de los portales
Conoce al No lo Se
usuario compliques consistente
Eficacia y
facilidad de Ayuda al Navegació
uso usuario n clara

6. Las claves de un buen portal 6
III. Buscadores eficientes

7. Las claves de un buen portal 7
IV. Notificaciones push
 La información me busca
 Yo decido cual es la información
relevante
 Los portales inteligentes conectan
sus sistemas para enviar
notificaciones a los usuarios

8. Las claves de un buen portal 8
V. Autenticación única
 Transparente para el usuario
 Facilitar acceso aplicaciones
 Marco común

9. La excelencia de un portal 9
I. SEO
II. Mobile First & Responsive Design
III. Gammification

10. La excelencia de un portal 10
I. S.E.O.
 Buenas prácticas
 El posicionamiento lo promueve el
usuario

11. La excelencia de un portal 11
II. Mobile First & Responsive Design
 La manera de consumir información
ha cambiado.
 Diseñar pensando en el tipo de
dispositivo.
 Experiencia de usuario distinta
según el terminal.
 BYOD (bring your own device)

12. La excelencia de un portal 12
III. Gamification
 Reputación
 Premios
 Influencia
 Klout/Kreud
 Foursquare….
 Motivar y retener

13. 13
El éxito de un buen portal web es
un mix entre nuestros clientes y…

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El equipo humano de Raona

16. gracias