Presentacion del estudio de caracterización de la UNAL sobre situacion del diseño en las empresas

1. Estudio de Caracterización Ocupacional del Diseño en la Industria Colombiana Dirección D.I. Alfonso Bohórquez . Coordinación Técnica D.I. Daira Hernández . Estadística Adm. Adriana Acosta . Asesoría Técnica D.I. Juan Pablo Cortes . Encuestadores D.I. Isabel Cristina Agudelo . D.I. Michael Abril . Auxiliares D.I. Stefanía Marcucci, D.I. Natalia Ramírez, D.I. Angélica Bello, D.I. Catalina Vanegas, D.I. Adriana Morales, Est. Lit. Carolina Ramírez . Presentación preparada por: D.I. Juan Pablo Cortés C.

2. TAMAÑO DE LA MUESTRA Empresas Pequeñas Medianas y Grandes. Muestreo polietápico + otros elementos del desarrollo metodológico Bogotá: Nivel de Confianza 95% Error: 6%. Cali y Medellín: sondeo. Número de empresas # SECTOR BOGOTÁ MEDELLÍN CALI TOTAL 1 Automotor y Agroindustria 11 0 0 11 2 Calzado e Industria Marroquinera 15 1 2 18 3 Industria Gráfica 29 2 5 36 4 Madera y Muebles 21 0 0 21 5 Maquinaria eléctrica y no eléctrica 24 0 2 26 6 Metalmecánica 22 1 1 24 7 Plásticos y Fibras sintéticas 25 2 2 29 8 Textiles y Confecciones 28 13 8 49 TOTAL INDUSTRIA 175 19 20 214 9 Servicios de Diseño 17 3 2 22 TOTAL ESTUDIO 192 22 22 236

3. LAS EMPRESAS Y EL DISEÑO Entorno Organizacional y Tecnológico

4. CERTIFICACIONES 100% = 214 empresas Nota: La suma de las respuestas en las diferentes opciones no equivale al total de las empresas que contestaron afirmativamente, debido a que la pregunta es de selección múltiple.

5. PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL 100% = 214 empresas

6. PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL Nota: La suma de las respuestas en las diferentes opciones no equivale al total de las empresas que contestaron afirmativamente, debido a que la pregunta es de selección múltiple. 100% = 114 empresas

7. EL DISEÑO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

8. EL DISEÑO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN 100% = 214 empresas

9. EL DISEÑO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

10. EL DISEÑO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

11. EL DISEÑO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN 100% = 214 empresas

12. EL DISEÑO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

13. LOS RESPONSABLES DEL DISEÑO Entorno Ocupacional y Formativo

14. COMPOSICIÓN DEL ÁREA* DE DISEÑO * AREA funcional, no administrativa 100% = 942 profesionales

15. COMPOSICIÓN DEL ÁREA* DE DISEÑO * AREA funcional, no administrativa 100% = 942 profesionales

16. PROFESIONALES EN DISEÑO

17. En lo pertinente a los temas de diseño, la cultura empresarial ha evolucionado lentamente. El Estudio evidencia una evolución en la motivación de la gerencia por los temas de diseño, innovación y desarrollo, aunque el centro de su interés sigue siendo la producción. DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL Caja apilable para el transporte de huevos y canastas de huevos flexibles o rígidas Empresa: Estra S.A.

18. La no participación o el no acceso a mercados de alto nivel de desarrollo, se identifica como una de las causas de la lenta evolución de las capacidades de las empresas para el desarrollo de innovaciones, y de su limitado esfuerzo en los procesos de agregación de valor en los productos. Solución sanitaria para zonas rurales Empresa: Steel de Colombia S.A. DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL

19. Desarrollo de nuevas telas elaboradas a base de lana, algodón, poliester, lino, viscosa, tencel y otros. Empresa: Everfit - Indulana Y en tercer lugar, el sector Textil y Confecciones , cuyas actividades de Diseño y Desarrollo en la mayoría de los casos no están a cargo de Diseñadores de Modas, debido a que estos profesionales no satisfacen los requerimientos que a nivel de conocimientos sobre procesos productivos tienen las empresas; pero también porque un gran porcentaje de estas organizaciones se dedican más a prestar servicios de maquila que a desarrollar productos con diseños propios. DEL ENTORNO OCUPACIONAL

20. Muchas gracias [email_address]