El documento habla sobre la importancia de priorizar lo que es realmente significativo en la vida de una persona. Sugiera que las personas identifiquen sus principales necesidades y roles, y establezcan objetivos semanales enfocados en tener un impacto positivo a través de esas áreas. También recomienda revisar periódicamente el progreso para asegurar que se mantenga enfocado en lo que más importa.

1. Primero lo Primero Mtro. Sabino Valentín Olivares Mtro. Sabino Valentín Olivares 1

2. Piense por un instante acerca de lo “primero” en su vida – las tres o cuatro cosas que más le importan. Mtro. Sabino Valentín Olivares 2

3. Ahora, sea honesto – ¿le está dando a esas cosas la importancia y el tiempo que se merecen ? Mtro. Sabino Valentín Olivares 3

4. Conocer la dirección es la clave para la efectividad. Mtro. Sabino Valentín Olivares 4

5. Para muchas personas existe una brecha entre lo que es verdaderamente importante y cómo utilizar su tiempo – la brújula y el reloj. La brecha entre el reloj y la brújula Mtro. Sabino Valentín Olivares 5

6. Manejar el reloj: Citas, reuniones, compromisos y actividades. Su reto, sin embargo, no se resuelve con velocidad o cantidad El manejo del tiempo le permite Mtro. Sabino Valentín Olivares 6

7. Usted necesita manejar la brújula Mtro. Sabino Valentín Olivares 7

8. La brecha entre ambos es donde surge el conflicto. Mtro. Sabino Valentín Olivares 8

9. Para cerrar la brecha, muchos han tratado diferentes métodos para administrar mejor su tiempo. Han existido tres generaciones de métodos Métodos de administración del tiempo Mtro. Sabino Valentín Olivares 9

10. Se busca las respuestas a las preguntas: ¿ qué es lo primero ? ¿ cómo hacer para colocarlo de primero en nuestras vidas ? Vivir, Amar, Aprender y Dejar un Legado Mtro. Sabino Valentín Olivares 10

11. Las cuatro necesidades y capacidades Necesitamos vivir, amar, aprender y dejar un legado. Mtro. Sabino Valentín Olivares 11

12. Cada uno de estos elementos afecta nuestro tiempo y calidad de vida. Por ejemplo: Mtro. Sabino Valentín Olivares 12

13. La solución Mtro. Sabino Valentín Olivares 13

14. Los Problemas de manejo del tiempo se refieren a cumplir alguna delas necesidades descritas. Mtro. Sabino Valentín Olivares 14

15. Las cuatro necesidades no son partes independientes de su vida. Por el contrario, alcanzará la paz y la felicidad justo donde las cuatro se solapan. Alcance equilibrio y sinergia Mtro. Sabino Valentín Olivares 15

16. …en forma separada de su necesidad espiritual de contribuir a la sociedad, podría terminar en un empleo que sea opuesto a las necesidades de la sociedad. Si considera la necesidad física de ganarse la vida… Mtro. Sabino Valentín Olivares 16

17. El trabajo tiene sentido, las relaciones tienen profundidad y su salud se convierte en un medio para lograr sus objetivos. Cuando hay sinergia entre las cuatro necesidades… Mtro. Sabino Valentín Olivares 17

18. Tan importante como llenar las cuatro necesidades, es alinearse con sus principios. Los principios no son opiniones o valores –son verdades independientes que gobiernan nuestras vidas. Los principios Mtro. Sabino Valentín Olivares 18

19. El “verdadero norte”, son la brújula que nos guiarán hacia la verdadera calidad de vida. ¿dónde encontrarlos ? La sabiduría de la literatura universal (incluyendo los libros sagrados) la revelan; su conciencia también. Los principios Mtro. Sabino Valentín Olivares 19

20. Ejemplos de principios: Mtro. Sabino Valentín Olivares 20

21. Como podemos usar nuestro tiempo Mtro. Sabino Valentín Olivares 21

22. Pregúntese: ¿ Qué quiero ser y hacer ? ¿ qué le da significado a mi vida ? Paso 1: conéctese con su misión Mtro. Sabino Valentín Olivares 22

23. es la habilidad de ver mas allá del presente y de crear lo que no existe. La visión: Mtro. Sabino Valentín Olivares 23

24. es la habilidad de ver mas allá del presente y de crear lo que no existe. Es el principal motivador de la acción humana. La visión: Mtro. Sabino Valentín Olivares 24

25. cultive la pasión por su visión escribiendo su declaración de misión personal. La misión: Mtro. Sabino Valentín Olivares 25

26. La misión: Mtro. Sabino Valentín Olivares 26

27. Las buenas misiones personales tienen las siguientes características: Mtro. Sabino Valentín Olivares 27

28. Paso 2: Identifique sus roles Todos tenemos roles que cumplimos: en el trabajo, en el hogar, en la comunidad, etc. Cada uno tiene sus responsabilidades y formas de contribuir Mtro. Sabino Valentín Olivares 28

29. Revise cuidadosamente sus roles y pregúntese: Mtro. Sabino Valentín Olivares 29

30. Revise cuidadosamente sus roles y pregúntese: Mtro. Sabino Valentín Olivares 30

31. Paso 3: Fije el objetivo para cada rol Para cada uno de sus roles, pregúntese: ¿ Qué es lo más importante que pudiera hacer esta semana que tenga el mayor impacto constructivo ? Mtro. Sabino Valentín Olivares 31

32. Al fijar sus objetivos, recuerde: Mtro. Sabino Valentín Olivares 32

33. Mtro. Sabino Valentín Olivares 33

34. Paso 4: Cree un recuadro semanal: Mtro. Sabino Valentín Olivares 34 Con la misión, roles y objetivos en mente, ya está listo para planificar la semana. Hacerlo en forma semanal nos permite conciliar lo urgente con la importancia a largo plazo.

35. Se tiene que enfrentar ahora a cada día – la hora de la verdad, la prueba de fuego que determinará si realmente puede poner primero lo primero y aplicar su misión al momento. Mtro. Sabino Valentín Olivares 35 Paso 5: Ejercite la integridad del momento

36. Mtro. Sabino Valentín Olivares 36 Tres pasos cada día pueden ayudarle a seguir su plan:

37. Mtro. Sabino Valentín Olivares 37 Pasos para un cambio inesperado, siga estos para tomar la decisión correcta:

38. Mtro. Sabino Valentín Olivares 38 Paso 6: Evalúe Al final de la semana, antes de planificar la siguiente, haga una pausa y pregúntese:

39. Mtro. Sabino Valentín Olivares 39 Paso 6: Evalúe Al final de la semana, antes de planificar la siguiente, haga una pausa y pregúntese: