El documento presenta un resumen de un documental sobre las corporaciones. El documental analiza el comportamiento de las corporaciones a la luz de los criterios del manual de diagnóstico de trastornos mentales y establece paralelismos con el comportamiento de un psicópata. También examina el impacto de las corporaciones en las comunidades a través de la explotación de recursos y trabajadores, y los dilemas que enfrentan en la actualidad.
1. UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE SAN LUIS POTOSÍ
La Corporación
Curso General III: Filosofía y Valores
Alan Salais Silva
18/05/2012
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2. Las corporaciones… ¿Instituciones o Psicópatas?
Con esta pregunta resume totalmente de lo que trata este documental. Vivimos
en una época en donde la industria y la mercadotecnia lo es todo, lo
respiramos todos los días sin darnos cuenta y nos llega de una manera tan
subliminal que ni nos damos cuenta y si nos ponemos a pensar, llega a dar
algo de miedo ya que de cierta manera, nos controlan a su placer. El único fin
que tienen todas las empresas es el dinero sin importar cual sea el costo el
cual terminamos pagando todos nosotros y nuestras futuras generaciones, esta
figura de corporación, es como un círculo vicioso del cual difícilmente se puede
escapar. A continuación, explicare a fondo los 3 capítulos en los que se divide
este documental (1. La corporación y su conceptualización, 2. La corporación y
su compromiso social y 3. La corporación y su dilema en la actualidad).
¿Cómo es posible que la corporación haya logrado tanta influencia sobre
nuestras vidas? y ¿Qué es una corporación?. Estas son las 2 preguntas
principales sobre la primera parte del documental y que nos pone a pensar
sobre el estado actual de la relación corporación – pueblo.
La corporación es un grupo de individuos que trabajan juntos en la dirección de
una serie de objetivos siendo el principal de ellos conseguir beneficios
cuantiosos, crecientes, sostenibles y legales para la gente propietaria del
negocio.
La palabra "corporación" se deriva de corpus, que significa cuerpo, o un "grupo
de personas". Las entidades que llevaron a cabo negocios fueron encontradas
en la antigua Roma, el Imperio Maurya y en la antigua India. En Europa
medieval, se incorporaron las iglesias y los gobiernos, tales como el del Papa y
el de la ciudad de Londres, el objetivo de esto era que las corporaciones
duraran más tiempo que cualquiera de sus miembros, existiendo en
perpetuidad. Durante el tiempo de la expansión colonial en el siglo 17, los
antecesores de las corporaciones emergieron como “compañías autorizadas”.
Esta primera parte nos deja muy en claro en la manera en que estamos
controlados bajo todas las empresas y para comprender el fin de este
documental nos menciona que las corporaciones de hoy son como las
personas y es analizada a partir de los criterios del Manual diagnóstico y
estadístico de los trastornos mentales (DSM-IV), establece un paralelismo entre
la conducta de la corporación moderna con ánimo de lucro y el comportamiento
de un psicópata clínicamente diagnosticado, lo cual nos da los siguientes
puntos:
Despiadada desconsideración por los sentimientos de los otros.
3. Incapacidad para mantener relaciones prolongadas.
Despreocupación imprudente por la seguridad de otros.
Falsedad: mentir y engañar repetidamente a otros para lucrarse.
Incapacidad de sentir culpa.
Incapacidad de acatar las normas sociales y los límites legales de
conducta.
La corporación es una persona jurídica, con muchos de los derechos de las
personas físicas. Este capítulo nos habla mucho sobre la sobreexplotación de
las empresas en los países del tercer mundo. Las corporaciones tienen como
lugares de producción los países y las poblaciones más desfavorecidas. Sin
embargo, la ropa confeccionada en estos talleres no es para ellos, sino para la
exportación a los países occidentales. Grandes empresas como Nike, Mc’
Donald’s o Reebok tienen subcontratos con talleres clandestinos que aún
tienen peores condiciones, en general en las empresas multinacionales se
trabaja en unas condiciones indignas.
La meta de una corporación es seleccionar un lugar determinado y extraer
todos los recursos posibles (económicos, sociales, laborales, etc.). Cuando ya
no se puede explotar más, simplemente toman las maletas, sus lindas corbatas
y se trasladan a un lugar más “necesitado”, pero a la vez que le haga más rico,
a un lugar en donde las personas estén tan olvidadas de luchar por sus ideales
que acepten cualquier trabajo por más mal pagado que este sea.
Otro factor de las corporaciones de hoy en día es la destrucción de nuestro
planeta, gastando todos los recursos que tiene y sobreexplotándolo sin
conciencia alguna. Son varias cosas que se derivan de esto, como el daño a
los animales en todas las granjas-factoría que existen alrededor del mundo
aplicando en los animales experimentos inhumanos, la deforestación, la
contaminación del agua y el aire, todos los residuos nucleares que dejan
tirados por donde sea, la creación de nuevos productos (químicos) que dañan a
nuestra salud y medio ambiente, en pocas palabras las empresas no cumplen
con las leyes y esto permite crear riquezas a sus dueños y evadir sus
responsabilidades.
Hoy en día las empresas son tan grandes y poderosas como muchos gobiernos
del mundo, o incluso más; nos referimos a los grupos de poder que si bien en
algunas oportunidades tratan de buscar el desarrollo de la sociedad, siempre,
detrás de esta finalidad existirá esa insaciable sed por seguir ganando amas
dinero y más dinero, lo cual lamentablemente de continuar así va llevar al
mundo a colapsar.
4. La segunda parte
La segunda parte de este documental habla sobre el compromiso social de las
corporaciones y me agrado mucho una frase que decía así: “La gente
pertenece a la tierra, no la tierra a la gente”, esto es algo muy cierto y que
antes, nuestros antecesores respetaban, hoy en día las empresas no sienten
ningún respeto por la naturaleza, como ya lo menciones, su único objetivo es
hacer dinero y crecer. Es interesante ver el gran estudio que se lleva acabo
para hacer una buena publicidad que pueda atrapar a la gente, los más
vulnerables en este caso son los niños, al estudiarlos y controlarlos de cierta
manera para que presionen a sus padres a comprarles tal producto.
La competencia entre las corporaciones es un tema muy serio, existen
personas que trabajan como espías para saber la estrategia de venta de la
compañía rival y así estar un paso adelante de ella, es como una guerra
silenciosa, en resumen: todo es una cuestión de competencia.
Algo que me llamo la atención fue el tema sobre que las empresas quieren
patentar descubrimientos científicos que podrían ayudar a curar varias
enfermedades, esto significa que si una empresa llegara a descubrir la cura al
cáncer, por decir un ejemplo, esta vacuna no estaría a disposición de la mano
publica ya que “pertenece” a esta empresa y si la quieres pues lo más probable
sea que tengas que pagar por ella ya que ni en los hospitales públicos estaría
disponible.
Un dato muy curioso en este documental fue de donde proviene el invento de
“Fanta”, ya que viene después de que se haya acabado la segunda guerra
mundial, la empresa Coca-Cola cayó y tuvo muchas perdidas y su manera de
levantarse fue inventar esta bebida para los alemanes.
La tercera parte se enfoca sobre los dilemas de las corporaciones en al
actualidad.
Vemos que las grandes cadenas televisivas también tienen que ver mucho en
este tema, ya que siendo también ellas una “empresa” pueden modificar la
información que ellos quieran que nosotros veamos ocultándonos muchas
veces la verdad.
¿Los individuos pueden apoyar el rescate ecológico planetario? Este es un
tema complicado, ya que solo mediante la conciencia, la razón y la unión de la
gente se puede lograr algo…
Tomemos como ejemplo lo que ocurrió en Cochamba cuando el gobierno
boliviano por mandato del Banco Mundial quiso privatizar el agua, incluyendo el
agua que caía con las lluvias, algo completamente ridículo si nos ponemos a
pensar que el agua es un recurso necesario pera la existencia y que no todos
pueden pagan. Por suerte el pueblo de Bolivia se unió y tras una ardua lucha
5. que cobro 6 vidas 175 heridos (entre ellos un niño ciego por gas lacrimógeno)
recuperaron su derecho al agua.
“El pueblo unido jamás será vencido”.
Tenemos que informarnos y hacer algo por que muchas veces la gente solo
dice “a mi solo déjenme en paz y hagan lo que quieran, eso no me afecta…”,
pero claro que les afecta y aunque no lo hiciera es por calidad humana que no
podemos permitir que muchas cosas pasen.
En conclusión, me agrado mucho este documental, el modo en el que te pone a
las corporaciones como personas y siendo esta “persona” estudiada de forma
psicológica te es más fácil comprender el objetivo del mensaje. Nos abre los
ojos de que esta “revolución industrial” está mal planteada y tiene muchos
defectos que nos perjudican y que por más grande que sea una empresa
nosotros (el pueblo) siempre tendremos el poder sobre él, y esto ya se ha
demostrado como con el ejemplo de Cochamba. Tenemos un largo camino que
recorrer si queremos un cambio en esto, ya que después de ver este
documental me queda bien claro que las empresas hacen lo que quieren y
disfrazan sus malos actos con actos de caridad que simplemente, la mayoría
son para que no paguen impuestos. Nunca había visto este tema con tanta
profundidad y me resulto de mucha ayuda al ya tener una perspectiva diferente
respecto a esto.
