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[ANALISIS DOCUMENTAL “THE CORPORATION”] 21 de mayo de 2012


    LA CORPORACION ¿Instituciones o psicópatas?
    Autor: Mark Achbar, Jennifer Abbott & Joel Bakan / Titulo original: The Corporation, Film Basado en el libro: The Corporation: “The
    Pathological Pursuit of Profit and Power” by Joel Bakan, Origen: Canada, Duración: 141 minutos

La realidad supera cualquier ficción, es una frase que me viene a la             2.    Goldman Sachs desenmascarada por Greg Smith3 en su carta
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valores en todas sus decisiones los pone en seria desventaja
competitiva, lo saben los más altos ejecutivos educados en escuelas de
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nos muestra la visión Harvard de los negocios corporativos, he aquí la
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                       2
      1. Jeff Skilling , ex CEO de ENRON condenado a 24 años de
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  • 1. [ANALISIS DOCUMENTAL “THE CORPORATION”] 21 de mayo de 2012 LA CORPORACION ¿Instituciones o psicópatas? Autor: Mark Achbar, Jennifer Abbott & Joel Bakan / Titulo original: The Corporation, Film Basado en el libro: The Corporation: “The Pathological Pursuit of Profit and Power” by Joel Bakan, Origen: Canada, Duración: 141 minutos La realidad supera cualquier ficción, es una frase que me viene a la 2. Goldman Sachs desenmascarada por Greg Smith3 en su carta mente muy a menudo, basta ver los primeros segundos del de despedida revela la clase de ejecutivos que hacen documental en que se resaltan los logos de empresas tan exitosas negocios en Wall Street. como Exxon, Chevron, Apple, Microsoft, Ford Motor, JP Morgan, IBM 3. La mayor crisis financiera mundial, la de 2008 fue generada miembros de la lista exclusiva del Fortune 500, que las ubica dentro de entre otros por ex funcionarios del banco Goldman Sachs, las 20 corporaciones que brindaron más utilidades en 2011 . 1 graduados de Harvard, especialistas en calificar bonos de Efectivamente, un zarpazo de realidad no nos cae mal de vez en hipotecas subprime como prime (AAA), instrumentos cuando ¡¡LAS EMPRESAS SE CREAN PARA GANAR DINERO!!, la financieros sin respaldo real provocando la caída de Lehman responsabilidad social, dar trabajo, aportar al PBI son solo daño Brothers y el remate de Merryl Lynch. colateral, inversión poco rentable. El dueño y accionistas le recordarán Como se manejan estas corporaciones, el nivel de usura y al Gerente General que se le contrató para obtener margen, spread, despreocupación lo explica mejor el documental Inside Job4 que mayor valor por acción y/o utilidades. presenta la indignante historia del “gobierno de Wall Street”, cómo la Veámoslo en perspectiva, la edición aniversario Noviembre 2011 del crisis financiera de 2008 fue un delito colectivo ejecutado por Harvard Business Review sugiere una percepción equivocada de banqueros, políticos, agencias calificadoras, burócratas y profesores nuestra parte, Harvard advierte que ellos tienen una visión distinta de universitarios para beneficiar sus propias cuentas bancarias. las corporaciones “Es hora de que las creencias y teorías sobre las La intervención en The Corporation del cineasta Michael Moore5 fue lo empresas se pongan al día con la forma en que las grandes empresas mejor, apunta directo a la desazón de los empresarios por ver debajo funcionan y ven su rol en el mundo de hoy. Tradicionalmente, los del tapete, la basura que se esconde, valores morales deteriorados en especialistas en economía y finanzas han sostenido que el único todos los negocios y el gobierno, quien pierde cuando se gana tanto propósito de las empresas es ganar dinero y mientras más, mejor. Esa dinero?, tengo fabricas allá?, no importa, son de un país que no imagen convenientemente estrecha, profundamente arraigada en el conozco ni quiero conocer!! sistema capitalista estadounidense, moldea las acciones de la mayoría de las corporaciones, limitándolas a enfocarse en maximizar las Este link habla de Breitfelder y Dowling, egresados del MBA de utilidades de corto plazo y entregar retornos a los accionistas… Esta Harvard, reclutaron a los grandes estafadores de Wall Street y lo lógica desequilibrada obliga a las empresas a obviar el hecho de que resaltó Harvard Business Review en 2008, antes de la bancarrota de manejan enormes recursos que pueden influir en el mundo para bien y Lehman Brothers, la estafa de Price Waterhouse Coopers, el reciente para mal y que sus estrategias moldean las vidas de los empleados, escándalo de Goldman Sachs, etc. Despues de todo esto la afamada socios y consumidores de los que dependen... Las grandes empresas escuela de negocios de Boston ha quedado en deuda con la sociedad trabajan para ganar dinero, por cierto, pero en sus decisiones sobre norteamericana, la globalización no perdona. cómo hacerlo, piensan en levantar instituciones perdurables. Invierten http://www.derevistas.com/contenido/articulo.php?art=7016 en el futuro a la vez que están conscientes de la necesidad de ayudar al desarrollo humano y de la sociedad”. Es cierto, las Corporaciones deberían actuar en base a sus valores, deben inculcarlo a sus funcionarios, sin embargo que se ajusten a estos valores en todas sus decisiones los pone en seria desventaja competitiva, lo saben los más altos ejecutivos educados en escuelas de negocios tan prestigiosas como Harvard, Columbia, Yale. La realidad nos muestra la visión Harvard de los negocios corporativos, he aquí la personalidad psicópata de una corporación visible en sus altos ejecutivos: 2 1. Jeff Skilling , ex CEO de ENRON condenado a 24 años de prisión por conspiración y fraude. 3 Greg Smith abogado graduado en Harvard, sufrió un ataque de integridad, y se creyó columnista http://blogs.ondacero.es/alsina/greg-smith-sufrio-ataque- 1 20 most profitable companies, From oil to iPad´s, integridad-creyo-columnista_2012031400200.html 4 http://money.cnn.com/galleries/2012/fortune/1205/gallery.500-most- Inside Job http://videotecaalternativa.net/inside-job-subtitulado 5 profitable.fortune/ Bowling for Columbine, ganadora del oscar a mejor documental 2002 y Premio 2 Skilling is a graduate of Harvard Business School (HBS), Class of 1978. del 55º aniversario del Festival de Cannes 2002 Alumno: Enrique Claver Castillo Córdova / UIGV – Administración – 2012-2 Curso: Práctica Pre-Profesional II – X ciclo Página 1