2. Objetivo Detectar, derivar y educar a los trabajadores respecto a conductas de vida saludable y responsable en relación a ellos mismos y con su entorno, enmarcado en el valor de Responsabilidad y Seguridad de la Compañía.
3. Programa vida sana CMSG DIFUSION DEL PROGRAMA PREVENTIVO Dar a conocer objetivos, etapas e inscribir para preventivo. Con atención personalizada de Medico. De tipo mensual, relacionadas Con los resultados de Exámenes. CHARLAS-TALLER EVALUACION En un año: Cuando comienza el ciclo Preventivo del 2010.
4. COMPROMISOS Colaborador: Conciencia de preocuparse por el estado de su salud, considerando no exponerse a un riesgo eventual para él y para su entorno. Jefatura directa: La que muchas veces pesquisa en una primera instancia la posible situación de riesgo o problemática. La empresa: Establece mecanismos Y acciones, considerando el bienestar fisico-psicologico De sus colaboradores, vital para el normal desarrollo y desempeño del capital humano