Este documento resume 10 años de gestión de una colonia de vacaciones llamada Micolonia. Comenzó con 8 grupos sin estructura ni planificación y creció rápidamente a 13 grupos, requiriendo una organización. Más tarde se reglamentó y mejoró su servicio con estructura, remuneración, cumplimiento legal y sistemas informáticos. Ahora ofrece capacitación, actividades variadas y festejos para los niños. Sus nuevos desafíos incluyen dirigir colonias en más predios y conseguir la aprobación de un

1. 10 años de gestión
Prof: Sergio Gustavo Mussa
Prof: Mariano Lutczak
Alum: Juan Luis Sarchione Terminiello

2. Micolonia
Un ejemplo a seguir

3. Nuevos Desafíos

4. La primer temporada
Comenzamos con 8 grupos
Sin estructura
Sin planificación
Y con muchas energías

5. Un crecimiento
Inesperado
Se agrando la familia
Cómo con 8 no nos alcanzo
Nos fuimos a 13
Y nos tuvimos que organizar

6. Cambios Obligados
Un día un funcionario mando a sus
hijos a una colonia.
Y entonces nos reglamentaron

7. ASÍ NO SE PUEDE ASÍ ESTA MEJOR

8. Ahora qué hacemos?
El desafío de ofrecer un mejor
servicio día a día en 6 pasos:
Estructura
•
Remuneración
•
Cumplimiento Legal
•
Sistema Informático
•
Participación
•
Capacitación
•

9. Un salto de calidad
Finalmente pusimos en
marcha lo que tanto
habíamos planeado

10. Reunión Actividades Festejos de
Semanal con Padres cumpleaños
Capacitación en Taller de Taller de
natación Juguetes Percusión
reciclables

11. Ahora vamos por
más!!!
Dirigir colonias de vacaciones en
•
al menos 2 predios, con 2 servicios
diferenciados.
Conseguir la aprobación del
•
proyecto de capacitación para
“colonias de vacaciones”. El curso
cuenta con 3 niveles: De
actividades, de Coordinación y de
Dirección.
Tener al menos 1 colonia
•
asesorada en la gestión.

12. Nuestra página web:
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www.micolonia.com.ar
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Nuestro Correo electrónico:

Consultas@micolonia.com.ar
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Nuestro Blog:
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http://coloniadevacaciones.blogspot.com
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