2. 3. PERFIL DE MINISTERIOS Y
ORGANIZACIONES
Romanos 12:4 Pues así como en un cuerpo tenemos muchos miembros,
pero no todos los miembros tienen la misma función,
¿Qué pasa si uno o mas
órganos de un cuerpo no
sabe lo que tiene que
hacer?
3. 3. PERFIL DE MINISTERIOS Y
ORGANIZACIONES
Un cuerpo trabaja:
Enfocados: todos van en la misma dirección.
Unidos: todos quieren ir en esa dirección.
Sincronizados: todos se están esforzando en forma coordinada.
¿Qué hacemos si evangelismo gana 3811 nuevos creyentes? (a partir de
14 personas que hablen a 4 cada uno)
¿Qué deben hacer los demás ministerios?
¿Dónde y como lo harán?
¿Qué y cuantos recursos se necesitan?
4. 3. PERFIL DE MINISTERIOS Y
ORGANIZACIONES
1. Propuesta: Cada ministerio debe entender su palabra clave (enfocados)
MINISTERIO
Evangelismo
Educación
cristiana
Compañerismo
Adoración
Equipo de
ministerios
PALABRA CLAVE
Ganar
Madurar, discipular
Integrar, comunión, amor
Pasión, consagración
Servicio, ministrar
Ojo:
Deberíamos
medir los
resultados
5. 3. PERFIL DE MINISTERIOS Y
ORGANIZACIONES2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y
lo complementario. Que evitamos (Unidos)
Evita la confusión
6. 3. PERFIL DE MINISTERIOS Y
ORGANIZACIONES
Evita la confusión
Evitar duplicidad de
funciones
2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y
lo complementario. Que evitamos (Unidos)
7. 3. PERFIL DE MINISTERIOS Y
ORGANIZACIONES
Evita la confusión
Evitar duplicidad de
funciones
Evitar perdidas de
tiempo y recursos
2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y
lo complementario. Que evitamos (Unidos)
8. 3. PERFIL DE MINISTERIOS Y
ORGANIZACIONES
Evita la confusión
Evitar duplicidad de
funciones
Evitar perdidas de
tiempo y recursos
Evitar conflictos
2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y
lo complementario. Que evitamos (Unidos)
9. 3. PERFIL DE MINISTERIOS Y
ORGANIZACIONES
2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y
lo complementario. Para que sirve (sincronizados)
Conocer de una
manera clara y
sencilla las tareas que
se van a realizar.
10. 3. PERFIL DE MINISTERIOS Y
ORGANIZACIONES
Conocer de una
manera clara y
sencilla las tareas que
se van a realizar.
Definir los factores
y recursos que son
necesarios para
llevarlas a cabo.
2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y
lo complementario. Para que sirve (sincronizados)
11. 3. PERFIL DE MINISTERIOS Y
ORGANIZACIONES
Conocer de una
manera clara y
sencilla las tareas que
se van a realizar.
Definir los factores
y recursos que son
necesarios para
llevarlas a cabo.
Cada uno hace su
especialidad según su
Don.
2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y
lo complementario. Para que sirve (sincronizados)
12. 3. PERFIL DE MINISTERIOS Y
ORGANIZACIONES
Conocer de una
manera clara y
sencilla las tareas que
se van a realizar.
Definir los factores
y recursos que son
necesarios para
llevarlas a cabo.
Cada uno hace su
especialidad según su
Don.
Coordinar las acciones de
cada uno para el éxito de
todos. Somos un solo
cuerpo
2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y
lo complementario. Para que sirve (sincronizados)
13. 3. PERFIL DE MINISTERIOS Y
ORGANIZACIONES
Romanos 12:4 Pues así como en un cuerpo tenemos muchos miembros,
pero no todos los miembros tienen la misma función,
¿Qué pasa si uno o mas
órganos de un cuerpo no
sabe lo que tiene que
hacer?
Por eso debemos estar:
Enfocados.
Unidos.
sincronizados.
