Este documento presenta la obligación de informar a los trabajadores sobre sus derechos y obligaciones en materia de seguridad y salud laboral, los principales riesgos en su área de trabajo y las medidas preventivas correspondientes. Explica el marco normativo chileno en esta materia, incluyendo la Ley 16.744 y el D.S. N°40, y define conceptos como accidente de trabajo, enfermedad profesional, peligro y riesgo. También describe las obligaciones de las empresas y los trabajadores para prevenir riesgos.

1. OBLIGACIÓN DE INFORMAR
D.S N°40, art.21 (ODI)
Ley 16.744
junio de 2023 – Rev. 0 PREVENCIÓN DE RIESGOS CHS

2. OBJETIVO GENERAL
junio de 2023 – Rev. 0 PREVENCIÓN DE RIESGOS CHS
Dar a conocer a todos los trabajadores/as sus derechos y obligaciones legales
en relación con su Seguridad y salud en el trabajo, principales riesgos
laborales presentes en su área de trabajo y principales medidas preventivas,
así como los diferentes estándares, reglas, herramientas de gestión y
recursos que existen para prevenir posibles incidentes.

3. OBJETIVOS ESPECIFICOS
junio de 2023 – Rev. 0 ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
 Conocer los derechos y obligaciones de los trabajadores en relación a su
Seguridad y Salud en el trabajo.
 Conocer los principales riesgos laborales a los que están expuestos durante sus
labores productivas.
 Conocer las principales medidas preventivas que pueden adoptar para hacer
frente a los riesgos a los que están expuestos en su trabajo.
 Conocer herramientas de gestión, estándares y reglas para prevenir incidentes.

4. MARCO NORMATIVO BASICO
junio de 2023 – Rev. 0 PREVENCIÓN DE RIESGOS CHS
 La Ley 16.744 de la prevención de riesgos laborales establecen el marco general en el que
se desarrollan las acciones preventivas.
 Junto al Reglamento de Prevención de riesgos laborales (D.S N°40), constituyen el
marco normativo básico de la prevención de riesgos laborales.
 En ellas se especifica la obligación de las empresas, en este caso Matéc Ltda, de garantizar
la protección de la seguridad y salud de los trabajadores, desarrollando las actuaciones
necesarias para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
 En el marco legal se establecen los derechos y obligaciones de los/as trabajadores/as.

5. Área de Seguridad y Salud Ocupacional
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LEY 16.744
(1 de Febrero de 1968)
SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES

6. OBJETIVOS LEY 16.744
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1. Prevención de Riesgos.
2. Prestaciones medicas.
3. Prestaciones Económicas.
4. Rehabilitación.
5. Reeducación.

7. CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA LEY
16.744
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 ACCIDENTES DEL TRABAJO.
 ACCIDENTE DEL TRABAJO, DURANTE EL
TRAYECTO.
 ENFERMEDADES PROFESIONALES.

8. junio de 2023 – Rev. 0 PREVENCIÓN DE RIESGOS CHS
ACCIDENTE DE TRABAJO
Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión
del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
(Definición Art.5, Ley 16.744)

9. ACCIDENTE DE TRABAJO
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EXCEPCIONES:
 Los causados por FUERZA MAYOR EXTRAÑA y
sin relación con el trabajo de la víctima.
 Los producidos INTENCIONALMENTE POR LA VICTIMA.

10. ACCIDENTES DE TRAYECTO
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 Los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar
del trabajo y viceversa y los que ocurren en el trayecto directo entre dos lugares de
trabajo.
 Deben ser probados por el trabajador (articulo 7º, Decreto 101):
 1.Su propia declaración.
 2. Parte o constancia de Carabineros.
 3. Certificado del centro médico donde se efectuó la primera atención
 4. Testigos si los hubiese.

11. 11
ACCIDENTE DE TRABAJO EN EL TRAYECTO
Ida o regreso
sin desviaciones
En el trayecto, accidentes de
trabajo en el trayecto En la casa, accidentes
comunes
En el trabajo, accidentes del
trabajo

12. ENFERMEDAD PROFESIONAL
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Es la causada de manera DIRECTA por el ejercicio de la profesión o el
trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o
muerte.
(Definición Art.7, Ley 16.744)

13. FORMAS DE ADQUIRIR UNA ENFERMEDAD
PROFESIONAL
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Tipo de agente o sustancia toxica dañina.
Nivel de concentración o cantidad.
Tiempo de exposición de contacto.
Susceptibilidad individual.

14. DEFINICIONES
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 Peligro : Es la fuente, situación o acto con potencial de daño en
término de lesiones o enfermedades, daño a la propiedad, al
ambiente de trabajo o la combinación de estos.
 Riesgo: Se entenderá como la combinación de probabilidad y
consecuencia de la ocurrencia de un evento peligroso.

15. OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS
Implantar medidas de prevención de riesgos que indique el Organismo Administrador
y/o el departamento de prevención de riesgos y Comités Paritarios.
Establecer y mantener al día Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.
Establecer el Departamento de Prevención de Riesgos cuando cuenten con mas de 100
trabajadores.
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16. OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS
Formar comité paritario cuando cuente con más 25 trabajadores.
Proporcionar a los trabajadores, elementos de protección personal.
Informar sobre riesgos laborales a sus trabajadores.
Efectuar exámenes de control radiólogo a trabajadores expuestos a riesgos de
neumoconiosis.
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17. OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES
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 Cumplir con lo establecido por el Reglamento Interno de Orden ,
Higiene y Seguridad (RIOHS).
 Cumplir con las normas, estándares, reglas e instrucciones impartidas
por el Servicio de Salud, organismo administrador, Área de
Prevención de Riesgos o Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
 Utilizar los elementos de protección personal y/o dispositivos de
seguridad.
 Acudir a exámenes médicos de control.
 Participar activamente en las actividades de Prevención de Riesgos a
través del Comité Paritario.

18. Reportar todos los incidentes
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19. PIRAMIDE DE OCURRENCIA DE LOS
ACCIDENTES
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Triángulo según Frank Bird:
Lesión con Tiempo Perdido
Lesión sin Tiempo Perdido
Daño Material
Cuasi-Accidente / Falla
Operacional

20. EN TRABAJOS DE TERRENO ES OBLIGATORIO EL USO DE
LOS SIGUIENTES ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL BASICOS
Casco de seguridad. Protección Auditiva.
Zapatos de seguridad. Lentes de Seguridad.
Chaleco Geólogo.
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21. ORDEN Y LIMPIEZA
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PREVENCIÓN DE RIESGOS CHS

22. • Se les recuerda a todo el personal que deben mantener el orden y limpieza de las áreas de
trabajo.
• Un ambiente sucio o desordenado es un factor de riesgo permanente.
El orden es responsabilidad de cada trabajador y parte integral del proceso productivo.
ORDEN Y LIMPIEZA

23. MEDIDAS COVID-19
DURANTE SU ESTADÍA EN NUESTRA DEPENDENCIAS, SIGA LAS SIGUIENTES MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EVITAR
CONTAGIOS COVID-19, PROTOCOLO HASTA EL FINES AGOSTO
USO OBLIGATORIO DE MASCARILLA O
CUBRE BOCA.
CUBRIR LA BOCA Y NARIZ
DESINFECTE SU CALZADO ANTES DE ENTRAR
EN PEDILUVIO UBICADO EN LA INGRESO A
LA INSTALACIÓN.
EN RECEPCIÓN LE TOMARAN LA
TEMPERATURA Y CONSULTARAN ESTADO DE
SALUD.
(SOBRE 37.8 °C, NO SE PERMITIRA EL
INGRESO)
MANTENER DISTANCIA SOCIAL DE 1,5
METROS.
LAVESE PERMANENTEMENTE LAS MANOS
CON AGUA Y JABON, MÍNIMO 20 – 40
SEGUNDOS.
AL ESTORNUDAR O TOSER, CUBRIR BOCA Y
NARIZ CON ANTEBRAZO O PAÑUELO
DESECHABLE.
SI DURANTE SU VISITA NO ES POSIBLE
MANTENER EL DISTANCIAMIENTO SOCIAL,
SE DEBERA USAR PROTECTOR FACIAL
DESINFECTE LOS PRODUCTO, ARTICULOS Y
SUPERFICIE DE TRABAJO CON LOS
DISPENSADORES DE AMONIO
CUATERNARIO.
NO TOCARSE LA BOCA, OJOS Y NARIZ.
PROHIBIDO EL CONTACTO ENTRE
PERSONAS.
SALUDE A DISTANCIA
NO COMPARTIR LÁPIZ EN REUNIONES.
PREVENCIÓN DE RIESGOS CHS

24. FIN GRACIAS POR SU ATENCIÓN……….
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