01-PROGRAMA-AARRFF-Version-Final UCLA.pdf

PROGRAMA INSTRUCCIONAL
ADMINISTRACION DE RECURSOS FINANCIEROS
PROGRAMA ACADÉMICO: ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA
MODALIDAD: SEMIPRESENCIAL
AREA CURRICULAR: ESTUDIOS GENERALES
SEMESTRE: NOVENO
CARÁCTER: OBLIGATORIO
NRO. DE HORAS/SEMESTRE: 64 HORAS
COORDINADOR(A): ANNA COLOMBO
DOCENTES QUE LA ADMINISTRAN: ANNA COLOMBO
GLORIMAR SÁNCHEZ
DEPARTAMENTO: ADMINISTRACIÓN
EJE CURRICULAR: ADMINISTRATIVO Y CONTABLE
CODIGO:LAD914-LCP914
PRELACIÓN: LAD824-LCP814
HORAS TEÓRICAS SEMANALES: 02 HORAS
HORAS PRÁCTICAS SEMANALES: 02 HORAS
FECHA DE ELABORACION: FEBRERO2013
FECHA ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN: FEBRERO 2013
LAPSO ACADEMICO: I-2013
DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA

FUNDAMENTACION
La teoría de las finanzas consiste en el estudio de la asignación de recursos escasos a través del tiempo y constituyen una de las ramas más
modernas y de mayor crecimiento dentro de las ciencias económicas.
En los últimos años, las finanzas han evolucionado de simples descripciones de la práctica observada, a ser un cuerpo sólido de teorías y
principios que representan una serie de premisas fundamentales para la toma de decisiones financieras. Hoy día, cualquier organización está
constantemente en acción, producto de la adaptación al fenómeno llamado globalización y el permanente dinamismo que caracteriza el desarrollo
de las finanzas, exigen la alineación de estrategias con los nuevos paradigmas generados por la ola económica del conocimiento, la revolución
digital y la apertura mundial de los mercados, lo que ha obligado a las instituciones a estar cada día más actualizadas con respecto a las
herramientas aplicadas para lograr la función de gerenciar los recursos con eficiencia.
De los roles gerenciales, uno de los más importantes lo constituye la gerencia financiera, quién es la encargada de lograr la asignación eficiente
de los recursos de la empresa; y es a través de la teoría de las finanzas que se pueden conocer y aplicar una serie de conceptos y modelos
cuantitativos, que permiten evaluar alternativas de inversión, organizar las ideas sobre cómo asignar recursos en el tiempo, para adoptar las
decisiones de inversión y financiamiento adecuadas, midiendo los niveles de riesgo y retorno implícitos en ese proceso, que conduzcan a la meta
fundamental de la gerencia financiera como lo es agregar valor a la empresa.
De acuerdo con lo anteriormente expuesto; se plantea que para enfrentar con éxito las fuerzas ambientales imperantes en el mercado, el gerente
financiero debe poseer una mentalidad estratégica que le permita implantar nuevos esquemas de gestión que privilegien el empleo intensivo del

capital intelectual y entender, que los indicadores financieros usualmente utilizados para evaluar los resultados, sólo permiten el análisis parcial
de los factores internos y externos que explican las realizaciones o los fracasos empresariales.
De allí se desprende, la importancia que el administrador financiero conozca las principales herramientas y teorías financieras y aplique nuevos
enfoques asociados con la evaluación de las estrategias competitivas, los objetivos empresariales, riesgos, inversiones y las perspectivas
contempladas en el cuadro de mando integral. La cobertura de estos aspectos permitirá al Gerente Financiero construir sistemas integrales de
indicadores de gestión, desempeño e impacto en cualquier tipo de organización; asimismo, conocer que todas las decisiones gerenciales tienen
expresión monetaria e impacto en toda la institución.
Desde esta perspectiva, la asignatura Administración de Recursos Financieros resulta fundamental en la formación del profesional en las carreras
de Administración y Contaduría Pública, ya que desarrolla en el estudiante la capacidad de análisis e interpretación de datos contables y
financieros, que le permiten tomar decisiones de inversión, financiamiento y distribución de los recursos en la empresa.
Además, como hoy en día existen otras alternativas de análisis económico, cuando actualmente se trata de analizar la relación economía – medio
ambiente, tomando en cuenta la relación, incidencias y limitaciones que posee el sistema económico, en dependencia con el capital natural, se
observo la necesidad de que para el desarrollo de este programa se insertara en algunos temas la variable sostenibilidad ambiental aprobada en las
Políticas Institucionales del 2012-2017.
En el desarrollo de la temática se exploran situaciones de diferentes tipos de organizaciones, estableciendo una relación entre los accionistas
(dueños) y la administración (que toma la mayoría de las decisiones) y, entre la empresa y la sociedad. Tales relaciones pueden originar
conflictos siendo el administrador financiero persona clave en la organización de la institución.

Para el desarrollo de la asignatura se requiere que el estudiante tenga conocimientos de Contabilidad, Economía, Derecho Mercantil, Estadística,
Matemática Financiera y Análisis de Estados Financieros que, conjuntamente con los temas a desarrollar en la misma, capaciten al futuro
profesional para la toma de decisiones financieras.
OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA
OBJETIVOS GENERALES
Dotar al estudiante del programa de Administración y Contaduría Pública de los conocimientos sobre los elementos básicos de la administración
y planificación financiera de una organización, para estar en capacidad de tomar decisiones de inversión, financiamiento y administración de
activos, analizar e interpretar los datos, para poder elaborar los reportes y análisis financieros de las empresas, información que resulta de de vital
importancia para los accionistas, inversionistas y todas aquellas personas que deseen medir el grado de eficiencia y competitividad de las
empresas en un periodo de tiempo determinado.

UNIDAD I
LA ADMINISTRACIÓN Y
PLANIFICACIÓN FINANCIERA
OBJETIVO TERMINAL: Conocer la naturaleza, funciones y objetivos de la
Administración y Planificación Financiera y el papel del administrador financiero dentro
de una organización.
DURACION: 1 Semana = 4 horas
Desarrollo Presencial: 2 horas
PONDERACION: 6 % ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
OBJETIVOS ESPECÍFICOS CONTENIDOS PROFESOR ESTUDIANTES
1. Determinar la importancia del
estudio de las finanzas y de las
decisiones financieras.
2. Analizar las funciones e impor-
tancia de la Administración y
Planificación financiera y el papel
del administrador dentro de una
organización
3. Razonar sobre la ética en la Ad-
ministración Financiera y la
implantación de la moral
ecológica en las empresas.
1.- Naturaleza de las Finanzas:
Definición. Protagonistas de las
Finanzas y sus decisiones.
Oportunidades profesionales.
2.- La Administración Financiera.
Definición, funciones, objetivos.
Oportunidades profesionales en la
administración financiera. Las
finanzas en la estructura
organizacional de una empresa. El
Administrador Financiero.
Funciones o responsabilidades
específicas. Objetivo de la
Administración Financiera.
Diferencias entre Administración
Financiera y Contabilidad.
La Planificación Financiera.
Concepto, objetivos e importancia.
Etapas y modelos de la planeación
financiera.
• Planifica un (1) encuentro
presencial de dos horas para el
inicio y desarrollo teórico–
práctico de la Unidad.
• Publica material didáctico
estructurado para facilitar el
estudio interactivo e
independiente de la unidad.
• Planifica una Tarea Interactiva
sumativa sobre la Unidad.
• Planifica un foro u otras
actividades interactivas para
aclarar dudas y facilitar el
desarrollo y estudio
independiente de la Unidad.
• Analiza los contenidos
teóricos de la Unidad y
realiza las actividades de
control, ejercicios y
autoevaluaciones propuestos
en el material didáctico
publicado.
• Realiza una Tarea Interactiva
• Interactúa con sus pares y con
el profesor para aclarar dudas
y demostrar el desarrollo de
su aprendizaje independiente.

3.- La ética en la Administración
Financiera. Racionalidad en el uso
del papel en los procesos
administrativos que garanticen la
máxima eficiencia en su
utilización. Utilización de
mecanismos de innovación
tecnológica limpia orientados a la
prevención y disminución de la
carga contaminante del proceso
productivo.
UNIDAD II
EL SISTEMA FINANCIERO Y
MERCADO DE VALORES
VENEZOLANO
Objetivo Terminal: Conocer la estructura, organización y funcionamiento del Sistema Financiero y
Mercado de Valores venezolano a través de sus organismos más representativos y de sus
operaciones activas y pasivas más significativas.
DURACIÓN: 2 Semanas = 8 horas
Desarrollo Presencial: 2 horas.
PONDERACIÓN: 5 %
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
OBJETIVOS ESPECÍFICOS CONTENIDOS PROFESOR ESTUDIANTES
1. Analizar el papel del Sistema
Financiero y Mercado de Valores
dentro de la economía y sus
mecanismos de control.
2. Identificar el marco legal regula-
torio, los organismos controlado-
1.- El papel del Sistema Financiero
dentro de la Economía. Regulación
de la masa monetaria. Oferta de
dinero y Demanda de dinero. Los
activos y transacciones financieras.
2.- Sistema Financiero venezolano
• Planifica un (1) encuentro pre-
sencial de dos horas para el
inicio y desarrollo teórico –
• Analiza los contenidos teóri-
cos de la Unidad y realiza las
actividades de control y ejer-
cicios propuestos en el mate-
rial didáctico publicado.

res y operadores del sistema Fi-
nanciero venezolano y sus princi-
pales características e instrumen-
tos.
3. Identificar el marco legal
regulatorio, los organismos
controladores y operadores del
Mercado de Valores venezolano y
sus principales características e
instrumentos
o intermediarios financieros.
Definición, objetivos e
importancia. El Marco Legal
Regulatorio del Sistema Financiero
venezolano. Los Organismos
Controladores del Sistema
Financiero venezolano. Las
Instituciones Financieras
venezolanas: Clasificación.
Funciones y Objetivos.
Instrumentos del Sistema
Financiero Venezolano.
3.- El mercado de Valores
Venezolano. Definición, objetivos
e importancia. Clasificación.
Marco Legal Regulatorio del
Mercado del Valores venezolano.
Organismos Controladores.
Instituciones operadoras.
Instrumentos
• Planifica un foro u otras activi-
dades interactivas para aclarar
dudas y facilitar el desarrollo y
estudio independiente de la
Unidad.
• Planifica un cuestionario
Interactiva sumativo sobre las
Unidades I y II.
• Realiza un cuestionario
Interactivo sumativo sobre las
Unidades I y II.

UNIDAD III
FUENTES DE
FINANCIAMIENTO A CORTO
PLAZO.
OBJETIVO TERMINAL: Identificar y definir las diferentes fuentes de financiamiento a corto plazo
disponibles para la empresa y sus principales características, ventajas y desventajas.
DURACIÓN: 1 Semanas PONDERACIÓN: 6 %
OBJETIVOS ESPECÍFICOS CONTENIDO
ESTRATÉGIAS DE
ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
PROFESOR ESTUDIANTES
1. Definir las fuentes de
financiamiento a corto plazo y
analizar su importancia dentro de
la toma de decisiones de
financiamiento de una
organización.
2. Esquematizar la clasificación de
las fuentes de financiamiento a
corto plazo de una empresa.
1. Fuentes de Financiamiento a
Corto Plazo: definición,
importancia, clasificación, ventajas
y desventajas.
2. Clasificación de las Fuentes de
Financiamiento a Corto Plazo:
Fuentes Espontáneas, fuentes
Bancarias, Fuentes Extra Bancarias,
Fuentes con garantía, el Factoraje
de cuentas por cobrar. Definición,
objetivos e importancia y
características.
presencial de dos horas
para el inicio y desarrollo
teórico-práctico de la
unidad.
estructurado para facilitar
el estudio interactivo e
independiente de la
unidad
• Planifica una tarea
Interactiva sumativa sobre
la unidad.
control y ejercicios
propuestos en el material
didáctico publicado.
• Realiza una Tarea
Interactiva sumativa sobre
la Unidad
• Interactúa con sus pares y
con el profesor para aclarar
dudas y demostrar el
desarrollo de su aprendizaje
independiente.

UNIDAD IV
ADMINISTRACION DEL CAPITAL
DE TRABAJO
OBJETIVO TERMINAL: Conocer la importancia del capital de trabajo neto en la gestión
operativa de la empresa y su equilibrio relacionado entre el riesgo y la rentabilidad; así como,
identificar los diferentes enfoques de la estructura de financiamiento.
DURACIÓN: 2 Semanas PONDERACIÓN: 14%
ESTRATÉGIAS DE
1. . Analizar la importancia y objetivos
de la Administración del capital de
trabajo dentro de una organización y
su equilibrio relacionado entre la
rentabilidad y el riesgo.
2. Identificar los diferentes enfoques
de la estructura de financiamiento de
una empresa y sus consideraciones
de costo, riesgo y rentabilidad.
1. El Capital de Trabajo.
Definición. Componentes.
Clasificación.
2. La Administración del Capital de
trabajo. Objetivos e importancia.
Relación entre la predecibilidad de
las entradas de efectivo de una
empresa y su nivel requerido de
capital de trabajo neto. Índices
financieros. Relación entre capital
de trabajo neto, liquidez,
rentabilidad y riesgo. Aspectos a
considerar para el estudio del riesgo
rendimiento de una empresa.
3. Determinación de la estructura
financiera de capital. Tipos de
financiamiento disponibles para la
empresa. Definición de estructura
de financiamiento. Necesidades de
financiamiento de una empresa.
presencial de dos horas para
el inicio y desarrollo teórico –
Unidades III y IV.
• Planifica un examen práctico
presencial sumativo sobre la
Unidades IV.
Unidades III y IV.
• Realiza un examen práctico
Unidades IV.

Enfoques o estrategias de
financiamiento.
UNIDAD V
ADMINISTRACION DE
EFECTIVO Y VALORES Y
NEGOCIABLES
OBJETIVO TERMINAL: conocer la importancia de mantener efectivo y valores negociables
dentro de una organización; así como, aplicar estrategias eficientes para el logro de su correcto
manejo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS CONTENIDO ESTRATÉGIAS DE
1. Determinar la importancia y los
motivos por los cuales una
empresa debe mantener efectivo
y los valores negociables dentro
de una organización.
2- Describir el ciclo de conversión
del efectivo, sus necesidades de
financiamiento y las principales
estrategias para administrarlo
eficientemente.
3-Aplicar las estrategias
relacionadas con la
administración eficiente del ciclo
operativo y ciclo de caja en una
organización.
1. La Administración del efectivo y
los Valores Negociables: Definición
e importancia, motivos para
mantener efectivo y valores
negociables en una organización,
objetivo de la dirección de una
empresa respecto de la
administración del efectivo y los
valores negociables.
2- El Ciclo de operación y el ciclo
de caja de una empresa, definición,
cálculo.
3- Estrategias relacionadas con el
inventario, las cuentas por cobrar y
• Planifica tarea interactiva
sumativa sobre la unidad
publicado.

4- Identificar los principales
aspectos a considerar a la hora de
mantener y seleccionar valores
negociables en una organización.
las cuentas por pagar para
administrar eficientemente su ciclo
de caja, combinación de las
estrategias de administración del
efectivo, Concepto de Rotación de
Caja, determinación del saldo
mínimo de caja.
4. Los valores negociables: Motivos
que fundamentan la tenencia de
valores negociables en una
organización, características, tipos,
Clasificación de la inversión en
valores negociables de acuerdo a los
motivos de transacción, precaución
y especulación, aspectos a
considerar en la selección de valores
negociables, valores a seleccionar
para cada segmento de inversión.
independiente de la Unidad
independiente.

UNIDAD VI
ADMINISTRACION DE
CUENTAS POR COBRAR
OBJETIVO TERMINAL: Identificar y analizar las políticas de crédito adecuadas para lograr una
eficiente administración de cuentas por cobrar; así como, estudiar los efectos que conllevan los
cambios en las normas del crédito sobre las principales variables relacionadas con las cuentas por
cobrar y elaborar un análisis de costo/beneficio del cambio propuesto.
ESTRATÉGIAS DE
1. Aanalizar los aspectos a
considerar para lograr una
eficiente administración de
cuentas por cobrar dentro de una
empresa.
2. Describir los efectos desde el
punto de vista costo/beneficio, de
un cambio en las normas del
crédito sobre las principales
variables relacionadas con las
cuentas por cobrar.
1- La Administración de las Cuentas
por Cobrar. Definición. Objetivo e
importancia. Aspectos a
considerar para lograr una
eficiente administración eficiente
de las cuentas por cobrar.
2- Política de crédito.
Determinación y selección del
crédito. Condiciones del crédito.
Políticas de cobranza. Costos y
Utilidades. Utilidad marginal y
Costo marginal.
presencial de 2 horas para el
• Publica material didáctico es-
tructurado para facilitar el
estudio interactivo e indepen-
diente de la unidad.
• Planifica una Tarea
Interactiva sumativa sobre la
Unidad.
publicado.

UNIDAD VII
ADMINISTRACION DEL
INVENTARIOS
OBJETIVO TERMINAL: Determinar la importancia del inventario dentro de una organización,
distinguir los costos asociados a la tenencia de inventario y describir las diferentes técnicas de manejo
y control de los m ismos, que permitan lograr su eficiente administración
ESTRATÉGIAS DE
1. Definir el inventario y determinar
su importancia dentro de una
organización.
2. Examinar y comprender la
relación existente entre el
inventario y las cuentas por
cobrar.
3. Describir las diferentes técnicas
de administración, manejo y
control de los inventarios y su
impacto en el medio ambiente.
1-La Administración y Control de
Inventarios: definición, tipos,
objetivos e importancia, puntos de
vista de los diferentes gerentes de
una empresa con respecto a los
niveles de inventario, el inventario
como inversión, inversión Marginal
Costo Marginal.
2-. Relación entre el inventario y las
cuentas por cobrar
3- Técnicas de administración del
inventario: Sistema ABC, Cantidad
Económica de Pedido, Punto de
Reorden, Sistema de planeación de
materiales requeridos, Sistema de
entrega justo a tiempo,
Racionalidad en el uso de la materia
prima en el proceso productivo
mediante una sincronización
insumo-producto.
• Planifica un (1) encuentro pre-
sencial de dos horas para el
inicio y desarrollo teórico –
• Planifica un foro u otras activi-
dades interactivas para aclarar
dudas y facilitar el desarrollo y
estudio independiente de la
Unidad.
Unidades V, VI y VII.

UNIDAD VIII
ADMINISTRACION DE ACTIVOS
NO CORRIENTES. PRINCIPIOS
DEL PRESUPUESTO DE CAPITAL
OBJETIVO TERMINAL: Determinar la importancia del presupuesto de capital dentro de una
organización, describir las etapas del presupuesto de capital, distinguir los tipos de proyectos de
inversión y calcular los flujos de efectivos iniciales, operacionales e incrementales de un proyecto,
que permitan evaluar la factibilidad de aplicación o no de un proyecto de inversión a largo plazo
en una empresa.
ESTRATÉGIAS DE
1. Analizar la importancia del
presupuesto de capital dentro de la
toma de decisiones de inversión a
largo plazo de una organización.
2. Describir las etapas del presupuesto
de capital, para determinar los flujos
de efectivos iniciales, operacionales
e incrementales de un proyecto, que
permitan evaluar la factibilidad de
aplicación o no de un proyecto de
inversión a largo plazo en una
empresa.
1. El Presupuesto de Capital.
Definición, objetivos e
importancia. Erogaciones
capitalizables.
2. Pasos a seguir en el proceso de
elaboración de un presupuesto
de capital: Creación de
propuestas. Revisión y análisis.
Toma de Decisión. Ejecución.
Seguimiento y control.
Unidad.
publicado.
• Realiza una Tarea
Unidad.
independiente.

UNIDAD IX
EL COSTO DE CAPITAL
OBJETIVO TERMINAL: Comprender los conceptos básicos y las fuentes específicas de capital
relacionadas con el costo de capital; así como, entender la importancia del costo de capital como
base para aceptar o rechazar inversiones a largo plazo.
ESTRATÉGIAS DE
1. Definir el costo de capital y
analizar su importancia dentro de la
toma de decisiones de inversión a
largo plazo.
2. Conocer las diferencias entre
estructura de financiamiento y
estructura de capital.
3. Identificar las fuentes de
financiamiento a largo plazo
4. Definir y calcular el costo de
capital de las fuentes especificas de
financiamiento a largo plazo y el
costo de capital promedio ponderado
1. El costo de capital: definición,
objetivos e importancia, supuestos
básicos, riesgo y costos de
financiamiento.
2. Definición de estructura de
capital, diferencias entre estructura
de Financiamiento y estructura de
capital.
3- Fuentes de financiamiento a
largo plazo: definición, objetivos e
importancia, Clasificación: internas
y externas
4. Cálculo del costo de capital de
las fuentes de financiamiento a
largo plazo, definición y cálculo del
costo de capital promedio
ponderado, análisis crítico de los
efectos del riesgo en el cálculo del
costo de capital.
Unidad.
publicado.
independiente.

UNIDAD X.
TÈCNICAS DE ELABORACIÒN
DEL PRESUPUESTO DE
CAPITAL
OBJETIVO TERMINAL: Analizar la importancia de las técnicas de elaboración del presupuesto
de capital como alternativa para evaluar proyectos de inversión; así como, aplicar e interpretar las
técnicas de elaboración del presupuesto de capital para decidir la inversión de capital produce o no
beneficios a la organización.
ESTRATÉGIAS DE
1. Definir las técnicas de elaboración
del presupuesto de capital y analizar
su objetivo e importancia dentro de
la toma de decisiones de inversión a
largo plazo.
2. Aplicar e interpretar las técnicas de
elaboración del presupuesto de
capital para decidir si la inversión de
capital produce o no beneficios a la
organización y analizar los efectos
de la inflación en la evaluación de
proyectos.
1. El proceso de selección y
evaluación de
Proyectos. Definición. Objetivos e
importancia.
2. Técnicas de evaluación y
Selección de Proyectos de
inversión. Definición. Objetivos e
importancia. Condiciones que
deben cumplir las técnicas de
decisión óptimas. Técnicas de
Presupuesto de Capital: a) Tasa
promedio de rentabilidad.
b) Período de recuperación de la
inversión.
c) Valor presente neto. d) Índice de
rentabilidad. e) Tasa Interna de
Retorno. Racionamiento de Capital.
práctico de la Unidad X.
independiente de la unidad X.
independiente de la Unidad
X.
independiente.
Interactivo sumativo sobre

3. Efectos de la inflación en el
cálculo del Valor Presente Neto,
Índice de rentabilidad y Tasa
Interna de Retorno.
Unidades VIII, IX y X.
las Unidades VIII, IX y X.

PLAN DE EVALUACIÓN DEL CURSO - MODALIDAD SEMIPRESENCIAL
Semana Unidad Objetivos Técnica Instrumento Tipo Ponderación
D F S Puntos %
01 Prueba diagnóstica Prueba estructurada interactiva X 0 0%
01 I 1 - 2 Tarea interactiva Escala de Estimación X 0.8 4%
03 I-II Todos Cuestionario interactivo Prueba estructurada interactiva X 1.4 7%
04 III Todos Tarea interactiva Escala de Estimación X 0.8 4%
05 III-IV Todos Cuestionario interactivo Prueba estructurada interactiva X 1.2 6%
06 IV Todos Prueba practica presencial Prueba estructurada X 2 10%
Primer Corte Parcial 6.2 31%
01 V 2-3-4 Tarea interactiva Escala de Estimación X 0.8 4%
VI Todos Tarea interactiva Escala de Estimación 0.8 4%
05 V-VI-VII Todos Cuestionario interactivo Prueba estructurada interactiva X 1.6 8%
06 V-VI-VII Todos Prueba practica presencial Prueba estructurada X 3.6 18%
Segundo Corte Parcial 6.8 34%
01 VIII 2 Tarea interactiva Escala de Estimación X 0.8 4%
03 IX Todos Tarea interactiva Escala de Estimación X 0.8 4%
04 VIII-IX-X Todos Cuestionario interactivo Prueba estructurada interactiva X 1.4 7%
05 VIII-IX-X Todos Cuestionario interactivo Prueba estructurada X 4 20%
Tercer Corte Parcial 7 35%

BIBLIOGRAFIA
Obligatoria o Básica:
Lawrence Gitman. Administración Financiera Básica.
Lawrence Gitman. Fundamentos de Administración Financiera.
Lawrence Gitman. Principios de Administración Financiera.
James Van Horne. Fundamentos de Administración Financiera.
James Van Horne. Administración Financiera.
Brigham Houston “Fundamentos de Administración Financiera”
Urbi Garay y Maximiliano Gonzales “Fundamentos de Finanzas”
Complementaria:
Bodie y Merton. Finanzas.
Weston y Brigham. Finanzas en Administración.
Weston y Copleland. Administración Financiera.
Ross. Finanzas Corporativas.
Brealey y Meyers. Principios de Finanzas Corporativas.
Emery. Fundamentos de Administración Financiera
Páginas WEB:
www.bcv.org.ve , www.sudeban.gob.ve, www.fogade.gob.ve, www.cnv.gob.ve/
www.salonhogar.com/materias/administracion/planefinanciera.htm, www.eumed.net › Contribuciones a la Economía,
www.mitecnologico.com/.../.. www.slideshare.net/.../fuentes-de-financiamiento-a-corto plazo, www.monografias.com
› Administracion y Finanzas › Finanzas, webdelprofesor.ula.ve/nucleotrujillo/anahigo/guias...pdf/tema7.pdf,
www.ilustrados.com/tema/4899/Sistema-Financiero-Venezuela.html.

www.monografias.com/trabajos19/desarrollo-materias/desarrollo-materias.shtml Administración Financiera.
www.mitecnologico.com/Main/AdministracionFinancieraI
www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/fin/adminfinancieraenrique.htm
www.gestionyadministracion.com/cursos/administracion-financiera.html
www.bolsadecaracas.com
http://www.elprisma.com/apuntes/economia/capitaldetrabajo/
http://doctorgerente.blogspot.com/2011/06/significado-de-la-administracion-de.html
www.mitecnologico.com/Main/AdministracionCapitalDeTrabajo
www.gestiopolis.com/recursos/.../adefeccoad.htm. Administración de efectivo
www.gestiopolis.com/.../administracion-del-efectivo-manejo-de-tesoreria.htm
http://www.monografias.com/trabajos42/cuentas-por-cobrar/cuentas-por-cobrar.shtml
http://www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/36/cxc.htm
http://cursoadministracion1.blogspot.com/2008/08/administracin-financiera-de-cuentas-por.html
http://www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/27/policre.htm
http://www.monografias.com/trabajos28/politicas-credito/politicas-credito.shtml
http://www.monografias.com/trabajos15/inventario/inventario.shtml
http://www.monografias.com/trabajos12/trabajho/trabajho.shtml
http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/administracion-de-inventarios.htm
http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/inventariosfundamentos/
http://www.monografias.com/trabajos14/admin-gitman/admin-gitman.shtml
http://www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/no12/admonactfijo.htm
http://www.gestiopolis.com/finanzas-contaduria-2/presupuesto-capital-valuacion-decisiones-inversion.htm

http://books.google.co.ve/books?id=CNVLBWkNyYQC&pg=PA305&lpg=PA305&dq=administracion+de+activos+fijos+y+presupuestacion+de+capital
&source=bl&ots=ZtYVLdf7dp&sig=784sUqWbrewLo7irgicj5G7SL4w&hl=es-419&sa=X&ei=JZrwTtfACeTi0QHx8sS4Ag&ved=0CF4Q6AEwCA#
http://es.wikipedia.org/wiki/Proyecto_de_Inversi%C3%B3n
http://www.monografias.com/trabajos16/preparacion-proyectos/preparacion-proyectos.shtml

PROGRAMA APROBADO EN REUNIÓN DE ÁREA EFECTUADA EL DÍA MARTES 17-07-2012.
Prof. Prof. Anna Colombo Prof. Glorimar Sánchez
Coordinadora de la Asignatura.
Prof. Lenny Escalona Anzola Prof. Judith Hernández
Jefa del Departamento de Administración Directora del Programa de Administración.

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