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MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Modifica artículos y disposiciones del Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de
Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED
DECRETO SUPREMO Nº 008-2014-MINEDU
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, de acuerdo con el artículo 79 de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, el
Ministerio de Educación es el órgano del Gobierno Nacional que tiene por finalidad
definir, dirigir y articular la política de educación, cultura, recreación y deporte, en
concordancia con la política general del Estado;
Que, el literal h) del artículo 80 de la citada Ley, establece que es función del
Ministerio de Educación definir las políticas sectoriales de personal;
Que, el artículo 76 de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, dispone que las
plazas vacantes existentes en las instituciones educativas públicas no cubiertas por
nombramiento, son atendidas vía concurso público de contratación docente;
Que, de conformidad con el numeral 208.1 del artículo 208 del Reglamento de la Ley
de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED, la
contratación de profesores en las Instituciones Educativas Públicas de Educación
Básica y Educación Técnico Productiva, se lleva a cabo mediante concurso público,
atendiendo los principios de calidad, capacidad profesional y oportunidad;
Que, el artículo 210 del citado Reglamento establece que el contrato no puede exceder
el ejercicio presupuestal, estando prohibida la renovación automática de contrato;
Que, de otro lado, la Segunda Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la
Ley de Reforma Magisterial, dispone que los profesores nombrados sin título
pedagógico, comprendidos en las categoría remunerativas A, B, C, D y E del régimen
de la Ley Nº 24029, así como los auxiliares de educación comprendidos en la categoría
remunerativa E de la referida Ley, se rigen por la Ley de Reforma Magisterial en lo que
corresponda;
Que, mediante la Décima Sexta Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la
mencionada Ley, se derogaron, entre otras, la Ley Nº 24029, Ley del Profesorado, y la
Ley Nº 25212. Asimismo, mediante la Única Disposición Complementaria Derogatoria
del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, se derogó el Decreto Supremo Nº
19-90-ED, que aprobó el Reglamento de la Ley del Profesorado; normas que
regulaban a los Auxiliares de Educación;
Que, de acuerdo con la Primera Disposición Complementaria, Transitoria y Final del
Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Público, los funcionarios y servidores públicos
comprendidos en regímenes propios de carrera, regulados por Leyes específicas,
continuarán sujetos a su régimen privativo, no obstante lo cual deben aplicárseles las
normas de dicha Ley en lo que no se opongan a tal régimen; razón por la cual, lo
dispuesto en el referido Decreto Legislativo resulta aplicable a los Auxiliares de
Educación, en aquellos supuestos que no hayan sido previstos por la Ley de Reforma
Magisterial y su Reglamento;
Que, conforme a lo dispuesto en la Segunda Disposición Complementaria Final del
Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto
Supremo Nº 040-2014-PCM, es de aplicación en las entidades públicas el Libro I del
mencionado Reglamento denominado "Normas Comunes a todos los regímenes y
entidades". El Título VI del citado Libro regula todo lo concerniente al régimen
disciplinario y procedimiento sancionador;
Que, además, el literal h) de la Única Disposición Complementaria Derogatoria del
referido Reglamento General, derogó los Capítulos XII y XIII del Reglamento de la
Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, referidos a
las faltas y sanciones y el procedimiento administrativo disciplinario; por lo que los
Auxiliares de Educación se encuentran sujetos a lo dispuesto en el Reglamento
General de la Ley del Servicio Civil, respecto al régimen disciplinario y procedimiento
sancionador;
Que, en ese sentido, resulta necesario modificar el Reglamento de la Ley de Reforma
Magisterial a fin que se incluyan disposiciones que regulen la contratación de personal
docente, bajo los principios de calidad, capacidad profesional y oportunidad; lo que
permitirá la continuidad de su labor educadora, evitando la movilidad de profesores
contratados que cuentan con las competencias requeridas, en beneficio de los
estudiantes. Asimismo, dicha modificación permitirá regular lo concerniente a la
situación laboral de los auxiliares de educación;
De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8 del artículo 118 de la Constitución
Política del Perú; la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; y la Ley Nº
29944, Ley de Reforma Magisterial.;
DECRETA:
Artículo 1.- Modificación del Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma
Magisterial, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED
Modifíquese el numeral 208.1 del artículo 208, el artículo 210, la Tercera Disposición
Complementaria Final y la Quinta Disposición Complementaria Transitoria del
Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto
Supremo Nº 004-2013-ED; en los términos siguientes:
"Artículo 208.- Contratación de profesores
208.1 La contratación de profesores en las Instituciones Educativas Públicas de
Educación Básica y Técnico Productiva se lleva a cabo mediante concurso público, bajo
los principios de calidad, capacidad profesional y oportunidad, a través de una Prueba
Única Nacional, la misma que determinará el orden de méritos para dicha
contratación."
"Artículo 210.- Vigencia del contrato
El contrato del profesor no puede exceder el ejercicio presupuestal, pudiendo ser
renovado por un ejercicio presupuestal adicional, previa evaluación favorable del
director de la institución educativa o de la UGEL, según corresponda."
"DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
(...)
TERCERA.- Auxiliares de Educación
Los Auxiliares de Educación se sujetan a lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 276,
Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, y
el Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-
90-PCM, respecto a lo no contemplado en el Título Sétimo del presente Reglamento.
Percibirán la asignación por cumplir 25 o 30 años de servicios, la compensación por
tiempo de servicios y el subsidio por fallecimiento del servidor y sus familiares
directos, así como por gastos de sepelio, conforme a lo establecido en Ley de Bases de
la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y el Reglamento de
la Carrera Administrativa, hasta que se expida la Ley que establezca las
remuneraciones, asignaciones y demás beneficios que le corresponden percibir."
"DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS
(...)
QUINTA: Remuneraciones de profesores sin título pedagógico y auxiliares de
educación
En tanto no se apruebe las condiciones y montos de la escala transitoria a que hace
referencia la Segunda Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley, los
profesores nombrados sin título pedagógico comprendidos en las categorías
remunerativas A, B, C, D y E y auxiliares de educación, continuarán percibiendo los
conceptos remunerativos asegurables y no asegurables establecidos por el Decreto
Supremo Nº 051-91-PCM (Escala 05: Profesorado Sin Título Profesional) y demás
normativa legal expresa."
Artículo 2.- Incorporación del Título Sétimo y Disposiciones Complementarias
al Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, aprobado con
Decreto Supremo Nº 004-2013-ED
Incorporase el Título Sétimo, la Décima Tercera Disposición Complementaria Final y la
Décima Tercera Disposición Complementaria Transitoria al Reglamento de la Ley Nº
29944, Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED;
en los términos siguientes:
"TÍTULO SÉTIMO
AUXILIAR DE EDUCACIÓN
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 215.- Definición
El Auxiliar de Educación presta apoyo al docente de Educación Básica Regular: Niveles
Inicial y Secundaria, y de Educación Especial: Niveles Inicial y Primaria, en sus
actividades formativas y disciplinarias, coadyuvando con la formación integral de los
estudiantes, conforme a las disposiciones de la presente norma.
El Auxiliar de Educación depende funcionalmente del Director de la institución
educativa.
El MINEDU establece las funciones generales y específicas que corresponden a los
Auxiliares de Educación, según el nivel y modalidad educativa en el cual se
desempeña.
Artículo 216.- Concurso Público para Ingreso
El acceso al cargo de Auxiliar de Educación es por concurso público, el cual es
convocado por el MINEDU.
Artículo 217.- Requisitos para el Concurso Público
Para participar en el concurso público de acceso a una plaza vacante de Auxiliar de
Educación, se requiere cumplir con los siguientes requisitos:
a) Acreditar haber culminado como mínimo el cuarto ciclo de estudios pedagógicos o
el sexto ciclo de estudios universitarios en educación de acuerdo al nivel o modalidad
al que postula.
b) Gozar de buena salud física y mental.
c) No haber sido condenado por delito doloso.
d) No haber sido condenado ni estar incurso en delito de terrorismo, apología del
terrorismo, delito contra la libertad sexual, delitos de corrupción de funcionarios y/o
delito de tráfico de drogas; ni haber incurrido en actos de violencia que atenten contra
los derechos fundamentales o contra el patrimonio, así como haber impedido el
normal funcionamiento de los servicios públicos.
e) No encontrarse inhabilitado por motivos de destitución, despido o resolución
judicial que así lo indique.
f) En Instituciones Educativas de Educación Intercultural Bilingüe, el Auxiliar de
Educación debe acreditar el dominio de la lengua originaria de la zona donde se
encuentra la institución educativa.
El MINEDU emitirá las normas aplicables para la organización, implementación y
ejecución del referido concurso público.
Artículo 218.- Acceso a cargo docente
Los Auxiliares de Educación que cuentan con título de profesor o licenciado en
educación pueden postular a los concursos públicos para acceso a la Carrera Pública
Magisterial, para lo cual no es necesario que renuncie al cargo de Auxiliar de
Educación, salvo que exista incompatibilidad horaria y de distancia.
El Auxiliar de Educación puede además desempeñarse como docente, siempre que
cumpla con los requisitos y acceda al cargo, bajo los criterios establecidos en la Ley, y
no exista incompatibilidad horaria ni de distancias. En estos casos, el Auxiliar de
Educación tiene derecho a percibir además la remuneración que le corresponda por
ejercicio del cargo docente.
No está permitido el ingreso o incorporación del Auxiliar de Educación, en forma
automática, a la Carrera Pública Magisterial.
Artículo 219.- Deberes
Son deberes de los Auxiliares de Educación:
a) Respetar los derechos de los estudiantes, así como de los padres de familia.
b) Cumplir con la asistencia y puntualidad que exige el calendario escolar y el horario
de trabajo.
c) Ejercer su función en armonía con los comportamientos éticos y cívicos, sin realizar
ningún tipo de discriminación por motivos de origen, raza, sexo, idioma, religión,
opinión, condición económica o de cualquier otra índole.
d) Contribuir con la afirmación y desarrollo cultural y ciudadano de los miembros de la
institución educativa de la comunidad local y regional.
e) Cuidar, hacer uso óptimo y rendir cuenta de los bienes de la institución educativa a
su cargo.
f) Asegurar que sus actividades se fundamenten en el respeto mutuo, la práctica de
los derechos humanos, la Constitución Política del Perú, la solidaridad, la tolerancia y
el desarrollo de una cultura de paz y democracia.
g) Cumplir con los principios, deberes y prohibiciones del Código de Ética de la
Función Pública.
h) Otros que se desprendan de la presente norma.
Artículo 220.- Derechos
Son derechos del Auxiliar de Educación:
a) Percibir oportunamente la remuneración mensual que le corresponde.
b) Recibir las asignaciones, incentivos y demás beneficios que correspondan de
acuerdo a ley.
c) Estabilidad laboral sujeta a las condiciones que establece el presente reglamento.
d) Gozar de licencias, permisos, destaques, reasignaciones y permutas.
e) Vacaciones.
f) Seguridad social de acuerdo a Ley.
g) Libre asociación y sindicalización.
h) Reconocimiento de su tiempo de servicios efectivos para el otorgamiento de
beneficios sociales.
i) Reconocimiento del tiempo de servicios ininterrumpido por motivos de
representación política y sindical, según sea el caso.
j) Condiciones de trabajo que garanticen un eficiente cumplimiento de sus funciones
dentro de los alcances de la presente norma.
k) Reconocimiento por parte del Estado, la comunidad y los padres de familia de sus
acciones sobresalientes en el ejercicio de su función.
Artículo 221.- Del Contrato del Auxiliar de Educación
El MINEDU regula los procedimientos correspondientes a la contratación de Auxiliares
de Educación.
El contrato no puede exceder el ejercicio presupuestal y está prohibida la renovación
automática del referido contrato.
CAPÍTULO II
DE LAS REMUNERACIONES, JORNADA LABORAL, VACACIONES Y
SITUACIONES ADMINISTRATIVAS
Artículo 222.- Conceptos remunerativos y no remunerativos
Mediante norma con rango de Ley se aprobarán las remuneraciones, asignaciones y
demás beneficios que corresponden a los Auxiliares de Educación.
Artículo 223.- Jornada Laboral
La jornada laboral de los Auxiliares de Educación es de seis (6) horas diarias o treinta
(30) horas cronológicas, de acuerdo al turno de funcionamiento de la institución
educativa.
Artículo 224.- Vacaciones
Los Auxiliares de Educación tienen derecho a sesenta (60) días de vacaciones anuales
al inicio de las vacaciones escolares. Antes del inicio del período vacacional están
obligados a concluir y entregar la documentación inherente a sus funciones a la
Dirección de la Institución Educativa.
En las vacaciones escolares de medio año, los Auxiliares de Educación asisten a la
institución educativa para desarrollar actividades propias de su cargo.
Artículo 225.- Condiciones para el goce de vacaciones
El goce de las vacaciones se rige por las condiciones siguientes:
a) Las vacaciones son irrenunciables, no son acumulables y el tiempo que duran se
computa como tiempo de servicios.
b) Los Auxiliares de Educación que cesen sin cumplir el período laboral que le permita
gozar del período vacacional anual, tienen derecho al reconocimiento de sus
vacaciones truncas.
Artículo 226.- Reasignación, permutas, destaque, licencias y permisos
El MINEDU emitirá las normas que regulan la reasignación, permuta y destaque,
licencias y permisos de los Auxiliares de Educación.
Artículo 227.- Del proceso de racionalización
El MINEDU dicta las normas aplicables al proceso de racionalización de Auxiliares de
Educación.
CAPÍTULO III
DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO
Artículo 228.- Régimen disciplinario
Son aplicables a los Auxiliares de Educación, incluyendo a los contratados, las
disposiciones del Título V, referido al Régimen Disciplinario y Procedimiento
Sancionador, de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y del Título VI del Libro I de
su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM.
CAPÍTULO IV
DEL TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL
Artículo 229.- Término de la relación laboral
Se extingue la relación laboral por las siguientes causales:
a) Renuncia.
b) Destitución.
c) Por límite de edad, al cumplir los 65 años.
d) Incapacidad permanente.
e) Fallecimiento.
Dicha extinción se formaliza mediante la respectiva resolución.
Artículo 230.- Renuncia
La renuncia se produce a solicitud expresa del Auxiliar de Educación con firma
legalizada ante Notario Público o autenticada por Fedatario.
La solicitud es presentada ante el Director de la Institución Educativa, con una
anticipación no menor de treinta (30) días calendario, previos a la fecha en que
solicita su renuncia, pudiendo solicitar la exoneración del plazo.
El Auxiliar de Educación comprendido en un proceso administrativo disciplinario, no
puede presentar renuncia en tanto no se concluya el referido proceso, se delimite la
responsabilidad y se cumpla con la ejecución de la sanción de ser el caso.
El Auxiliar de Educación podrá solicitar el desistimiento de la renuncia solo si no se ha
emitido la resolución respectiva.
Artículo 231.- Destitución
La destitución es el término de la función pública producto de una sanción por la
comisión de falta administrativa o infracción grave o como consecuencia de resolución
judicial consentida y ejecutoriada de condena por delito doloso con pena privativa de
la libertad efectiva.
En caso el Auxiliar de Educación presenta su renuncia al cargo y luego se le inicia un
proceso administrativo disciplinario, sancionándolo con destitución, la resolución de
cese debe modificarse por la de destitución.
Artículo 232.- Retiro por límite de edad
El Auxiliar de Educación es retirado definitivamente al cumplir sesenta y cinco (65)
años de edad. El retiro se efectúa de oficio debiendo la instancia de gestión educativa
descentralizada comunicar del hecho al servidor en un plazo no menor de quince (15)
días calendario previo al retiro.
Artículo 233.- Retiro por incapacidad permanente
El Director de la Instancia de Gestión Educativa Descentralizada correspondiente, de
oficio, emite la resolución disponiendo el retiro por incapacidad permanente para el
trabajo, la cual debe ser declarada conforme a la normativa sobre la materia.
Artículo 234.- Retiro por fallecimiento
El Director de la Instancia de Gestión Educativa Descentralizada correspondiente, de
oficio, emite la resolución de cese por fallecimiento del Auxiliar de Educación a partir
del día de su deceso, acreditado con el Acta de Defunción emitida por el Registro
Nacional de Identificación y Estado Civil - RENIEC.
Artículo 235.- Datos relativos a la situación laboral
Las resoluciones que determinan el término de la función pública del Auxiliar de
Educación deben estar debidamente motivadas, señalando expresamente la causal
que se invoca, los documentos que la sustentan, los datos referentes a la situación
laboral del ex servidor y la norma legal que ampara la decisión adoptada.
Artículo 236.- Entrega del cargo
Al término de la relación laboral, con excepción del retiro por fallecimiento, el ex
servidor, bajo responsabilidad, debe hacer entrega del cargo, bienes y asuntos
pendientes de atención, ante la autoridad competente designada, dentro de los treinta
(30) días calendario de emitida la resolución de cese.
Artículo 237.- Responsabilidad administrativa del Auxiliar de Educación
retirado
La resolución de cese del Auxiliar de Educación no lo exime de la responsabilidad
administrativa que por el ejercicio de la función pública se determine. En el caso que
un proceso administrativo disciplinario comprenda a un Auxiliar de Educación fallecido,
se da por concluido el proceso respecto a este último, continuando el proceso para los
demás Auxiliares que resulten responsables."
"DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
(...)
DÉCIMA TERCERA.- Auxiliares de Educación sin estudios
Los Auxiliares de Educación nombrados, que no acrediten haber culminado el cuarto
ciclo de estudios pedagógicos o sexto ciclo de estudios universitarios en educación,
deberán cumplir dicho requisito hasta el 31 de diciembre del año 2017. Si al
vencimiento del plazo previsto, no logran acreditar el cumplimiento del referido
requisito, serán retirados del servicio."
"DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS
(...)
DÉCIMA TERCERA.- Proceso de contratación de profesores en el año 2015
El proceso de contratación de profesores en las Instituciones Educativas Públicas de
Educación Básica y Educación Técnico Productiva, para el año 2015, se llevará a cabo
teniendo en cuenta el cuadro de méritos de la Prueba Única Regional aplicada el año
2014, de acuerdo a las disposiciones que emita el MINEDU."
Artículo 3.- Refrendo
El presente Decreto Supremo es refrendado por el Ministro de Educación.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los doce días del mes de diciembre del año
dos mil catorce.
OLLANTA HUMALA TASSO
Presidente Constitucional de la República
JAIME SAAVEDRA CHANDUVÍ
Ministro de Educación
[El Peruano: 13/12/2014]

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  • 1. MINISTERIO DE EDUCACIÓN Modifica artículos y disposiciones del Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED DECRETO SUPREMO Nº 008-2014-MINEDU EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, de acuerdo con el artículo 79 de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, el Ministerio de Educación es el órgano del Gobierno Nacional que tiene por finalidad definir, dirigir y articular la política de educación, cultura, recreación y deporte, en concordancia con la política general del Estado; Que, el literal h) del artículo 80 de la citada Ley, establece que es función del Ministerio de Educación definir las políticas sectoriales de personal; Que, el artículo 76 de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, dispone que las plazas vacantes existentes en las instituciones educativas públicas no cubiertas por nombramiento, son atendidas vía concurso público de contratación docente; Que, de conformidad con el numeral 208.1 del artículo 208 del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED, la contratación de profesores en las Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Educación Técnico Productiva, se lleva a cabo mediante concurso público, atendiendo los principios de calidad, capacidad profesional y oportunidad; Que, el artículo 210 del citado Reglamento establece que el contrato no puede exceder el ejercicio presupuestal, estando prohibida la renovación automática de contrato; Que, de otro lado, la Segunda Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley de Reforma Magisterial, dispone que los profesores nombrados sin título pedagógico, comprendidos en las categoría remunerativas A, B, C, D y E del régimen de la Ley Nº 24029, así como los auxiliares de educación comprendidos en la categoría remunerativa E de la referida Ley, se rigen por la Ley de Reforma Magisterial en lo que corresponda; Que, mediante la Décima Sexta Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la mencionada Ley, se derogaron, entre otras, la Ley Nº 24029, Ley del Profesorado, y la Ley Nº 25212. Asimismo, mediante la Única Disposición Complementaria Derogatoria del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, se derogó el Decreto Supremo Nº 19-90-ED, que aprobó el Reglamento de la Ley del Profesorado; normas que regulaban a los Auxiliares de Educación; Que, de acuerdo con la Primera Disposición Complementaria, Transitoria y Final del Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, los funcionarios y servidores públicos comprendidos en regímenes propios de carrera, regulados por Leyes específicas, continuarán sujetos a su régimen privativo, no obstante lo cual deben aplicárseles las normas de dicha Ley en lo que no se opongan a tal régimen; razón por la cual, lo dispuesto en el referido Decreto Legislativo resulta aplicable a los Auxiliares de Educación, en aquellos supuestos que no hayan sido previstos por la Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento; Que, conforme a lo dispuesto en la Segunda Disposición Complementaria Final del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, es de aplicación en las entidades públicas el Libro I del mencionado Reglamento denominado "Normas Comunes a todos los regímenes y entidades". El Título VI del citado Libro regula todo lo concerniente al régimen
  • 2. disciplinario y procedimiento sancionador; Que, además, el literal h) de la Única Disposición Complementaria Derogatoria del referido Reglamento General, derogó los Capítulos XII y XIII del Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, referidos a las faltas y sanciones y el procedimiento administrativo disciplinario; por lo que los Auxiliares de Educación se encuentran sujetos a lo dispuesto en el Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, respecto al régimen disciplinario y procedimiento sancionador; Que, en ese sentido, resulta necesario modificar el Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial a fin que se incluyan disposiciones que regulen la contratación de personal docente, bajo los principios de calidad, capacidad profesional y oportunidad; lo que permitirá la continuidad de su labor educadora, evitando la movilidad de profesores contratados que cuentan con las competencias requeridas, en beneficio de los estudiantes. Asimismo, dicha modificación permitirá regular lo concerniente a la situación laboral de los auxiliares de educación; De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8 del artículo 118 de la Constitución Política del Perú; la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; y la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial.; DECRETA: Artículo 1.- Modificación del Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED Modifíquese el numeral 208.1 del artículo 208, el artículo 210, la Tercera Disposición Complementaria Final y la Quinta Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED; en los términos siguientes: "Artículo 208.- Contratación de profesores 208.1 La contratación de profesores en las Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Técnico Productiva se lleva a cabo mediante concurso público, bajo los principios de calidad, capacidad profesional y oportunidad, a través de una Prueba Única Nacional, la misma que determinará el orden de méritos para dicha contratación." "Artículo 210.- Vigencia del contrato El contrato del profesor no puede exceder el ejercicio presupuestal, pudiendo ser renovado por un ejercicio presupuestal adicional, previa evaluación favorable del director de la institución educativa o de la UGEL, según corresponda." "DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES (...) TERCERA.- Auxiliares de Educación Los Auxiliares de Educación se sujetan a lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, y el Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005- 90-PCM, respecto a lo no contemplado en el Título Sétimo del presente Reglamento. Percibirán la asignación por cumplir 25 o 30 años de servicios, la compensación por tiempo de servicios y el subsidio por fallecimiento del servidor y sus familiares directos, así como por gastos de sepelio, conforme a lo establecido en Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y el Reglamento de la Carrera Administrativa, hasta que se expida la Ley que establezca las
  • 3. remuneraciones, asignaciones y demás beneficios que le corresponden percibir." "DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS (...) QUINTA: Remuneraciones de profesores sin título pedagógico y auxiliares de educación En tanto no se apruebe las condiciones y montos de la escala transitoria a que hace referencia la Segunda Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley, los profesores nombrados sin título pedagógico comprendidos en las categorías remunerativas A, B, C, D y E y auxiliares de educación, continuarán percibiendo los conceptos remunerativos asegurables y no asegurables establecidos por el Decreto Supremo Nº 051-91-PCM (Escala 05: Profesorado Sin Título Profesional) y demás normativa legal expresa." Artículo 2.- Incorporación del Título Sétimo y Disposiciones Complementarias al Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, aprobado con Decreto Supremo Nº 004-2013-ED Incorporase el Título Sétimo, la Décima Tercera Disposición Complementaria Final y la Décima Tercera Disposición Complementaria Transitoria al Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED; en los términos siguientes: "TÍTULO SÉTIMO AUXILIAR DE EDUCACIÓN CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 215.- Definición El Auxiliar de Educación presta apoyo al docente de Educación Básica Regular: Niveles Inicial y Secundaria, y de Educación Especial: Niveles Inicial y Primaria, en sus actividades formativas y disciplinarias, coadyuvando con la formación integral de los estudiantes, conforme a las disposiciones de la presente norma. El Auxiliar de Educación depende funcionalmente del Director de la institución educativa. El MINEDU establece las funciones generales y específicas que corresponden a los Auxiliares de Educación, según el nivel y modalidad educativa en el cual se desempeña. Artículo 216.- Concurso Público para Ingreso El acceso al cargo de Auxiliar de Educación es por concurso público, el cual es convocado por el MINEDU. Artículo 217.- Requisitos para el Concurso Público Para participar en el concurso público de acceso a una plaza vacante de Auxiliar de Educación, se requiere cumplir con los siguientes requisitos: a) Acreditar haber culminado como mínimo el cuarto ciclo de estudios pedagógicos o el sexto ciclo de estudios universitarios en educación de acuerdo al nivel o modalidad al que postula.
  • 4. b) Gozar de buena salud física y mental. c) No haber sido condenado por delito doloso. d) No haber sido condenado ni estar incurso en delito de terrorismo, apología del terrorismo, delito contra la libertad sexual, delitos de corrupción de funcionarios y/o delito de tráfico de drogas; ni haber incurrido en actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales o contra el patrimonio, así como haber impedido el normal funcionamiento de los servicios públicos. e) No encontrarse inhabilitado por motivos de destitución, despido o resolución judicial que así lo indique. f) En Instituciones Educativas de Educación Intercultural Bilingüe, el Auxiliar de Educación debe acreditar el dominio de la lengua originaria de la zona donde se encuentra la institución educativa. El MINEDU emitirá las normas aplicables para la organización, implementación y ejecución del referido concurso público. Artículo 218.- Acceso a cargo docente Los Auxiliares de Educación que cuentan con título de profesor o licenciado en educación pueden postular a los concursos públicos para acceso a la Carrera Pública Magisterial, para lo cual no es necesario que renuncie al cargo de Auxiliar de Educación, salvo que exista incompatibilidad horaria y de distancia. El Auxiliar de Educación puede además desempeñarse como docente, siempre que cumpla con los requisitos y acceda al cargo, bajo los criterios establecidos en la Ley, y no exista incompatibilidad horaria ni de distancias. En estos casos, el Auxiliar de Educación tiene derecho a percibir además la remuneración que le corresponda por ejercicio del cargo docente. No está permitido el ingreso o incorporación del Auxiliar de Educación, en forma automática, a la Carrera Pública Magisterial. Artículo 219.- Deberes Son deberes de los Auxiliares de Educación: a) Respetar los derechos de los estudiantes, así como de los padres de familia. b) Cumplir con la asistencia y puntualidad que exige el calendario escolar y el horario de trabajo. c) Ejercer su función en armonía con los comportamientos éticos y cívicos, sin realizar ningún tipo de discriminación por motivos de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole. d) Contribuir con la afirmación y desarrollo cultural y ciudadano de los miembros de la institución educativa de la comunidad local y regional. e) Cuidar, hacer uso óptimo y rendir cuenta de los bienes de la institución educativa a su cargo. f) Asegurar que sus actividades se fundamenten en el respeto mutuo, la práctica de los derechos humanos, la Constitución Política del Perú, la solidaridad, la tolerancia y el desarrollo de una cultura de paz y democracia. g) Cumplir con los principios, deberes y prohibiciones del Código de Ética de la Función Pública.
  • 5. h) Otros que se desprendan de la presente norma. Artículo 220.- Derechos Son derechos del Auxiliar de Educación: a) Percibir oportunamente la remuneración mensual que le corresponde. b) Recibir las asignaciones, incentivos y demás beneficios que correspondan de acuerdo a ley. c) Estabilidad laboral sujeta a las condiciones que establece el presente reglamento. d) Gozar de licencias, permisos, destaques, reasignaciones y permutas. e) Vacaciones. f) Seguridad social de acuerdo a Ley. g) Libre asociación y sindicalización. h) Reconocimiento de su tiempo de servicios efectivos para el otorgamiento de beneficios sociales. i) Reconocimiento del tiempo de servicios ininterrumpido por motivos de representación política y sindical, según sea el caso. j) Condiciones de trabajo que garanticen un eficiente cumplimiento de sus funciones dentro de los alcances de la presente norma. k) Reconocimiento por parte del Estado, la comunidad y los padres de familia de sus acciones sobresalientes en el ejercicio de su función. Artículo 221.- Del Contrato del Auxiliar de Educación El MINEDU regula los procedimientos correspondientes a la contratación de Auxiliares de Educación. El contrato no puede exceder el ejercicio presupuestal y está prohibida la renovación automática del referido contrato. CAPÍTULO II DE LAS REMUNERACIONES, JORNADA LABORAL, VACACIONES Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS Artículo 222.- Conceptos remunerativos y no remunerativos Mediante norma con rango de Ley se aprobarán las remuneraciones, asignaciones y demás beneficios que corresponden a los Auxiliares de Educación. Artículo 223.- Jornada Laboral La jornada laboral de los Auxiliares de Educación es de seis (6) horas diarias o treinta (30) horas cronológicas, de acuerdo al turno de funcionamiento de la institución educativa. Artículo 224.- Vacaciones Los Auxiliares de Educación tienen derecho a sesenta (60) días de vacaciones anuales al inicio de las vacaciones escolares. Antes del inicio del período vacacional están obligados a concluir y entregar la documentación inherente a sus funciones a la
  • 6. Dirección de la Institución Educativa. En las vacaciones escolares de medio año, los Auxiliares de Educación asisten a la institución educativa para desarrollar actividades propias de su cargo. Artículo 225.- Condiciones para el goce de vacaciones El goce de las vacaciones se rige por las condiciones siguientes: a) Las vacaciones son irrenunciables, no son acumulables y el tiempo que duran se computa como tiempo de servicios. b) Los Auxiliares de Educación que cesen sin cumplir el período laboral que le permita gozar del período vacacional anual, tienen derecho al reconocimiento de sus vacaciones truncas. Artículo 226.- Reasignación, permutas, destaque, licencias y permisos El MINEDU emitirá las normas que regulan la reasignación, permuta y destaque, licencias y permisos de los Auxiliares de Educación. Artículo 227.- Del proceso de racionalización El MINEDU dicta las normas aplicables al proceso de racionalización de Auxiliares de Educación. CAPÍTULO III DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO Artículo 228.- Régimen disciplinario Son aplicables a los Auxiliares de Educación, incluyendo a los contratados, las disposiciones del Título V, referido al Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador, de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y del Título VI del Libro I de su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM. CAPÍTULO IV DEL TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL Artículo 229.- Término de la relación laboral Se extingue la relación laboral por las siguientes causales: a) Renuncia. b) Destitución. c) Por límite de edad, al cumplir los 65 años. d) Incapacidad permanente. e) Fallecimiento. Dicha extinción se formaliza mediante la respectiva resolución. Artículo 230.- Renuncia La renuncia se produce a solicitud expresa del Auxiliar de Educación con firma legalizada ante Notario Público o autenticada por Fedatario.
  • 7. La solicitud es presentada ante el Director de la Institución Educativa, con una anticipación no menor de treinta (30) días calendario, previos a la fecha en que solicita su renuncia, pudiendo solicitar la exoneración del plazo. El Auxiliar de Educación comprendido en un proceso administrativo disciplinario, no puede presentar renuncia en tanto no se concluya el referido proceso, se delimite la responsabilidad y se cumpla con la ejecución de la sanción de ser el caso. El Auxiliar de Educación podrá solicitar el desistimiento de la renuncia solo si no se ha emitido la resolución respectiva. Artículo 231.- Destitución La destitución es el término de la función pública producto de una sanción por la comisión de falta administrativa o infracción grave o como consecuencia de resolución judicial consentida y ejecutoriada de condena por delito doloso con pena privativa de la libertad efectiva. En caso el Auxiliar de Educación presenta su renuncia al cargo y luego se le inicia un proceso administrativo disciplinario, sancionándolo con destitución, la resolución de cese debe modificarse por la de destitución. Artículo 232.- Retiro por límite de edad El Auxiliar de Educación es retirado definitivamente al cumplir sesenta y cinco (65) años de edad. El retiro se efectúa de oficio debiendo la instancia de gestión educativa descentralizada comunicar del hecho al servidor en un plazo no menor de quince (15) días calendario previo al retiro. Artículo 233.- Retiro por incapacidad permanente El Director de la Instancia de Gestión Educativa Descentralizada correspondiente, de oficio, emite la resolución disponiendo el retiro por incapacidad permanente para el trabajo, la cual debe ser declarada conforme a la normativa sobre la materia. Artículo 234.- Retiro por fallecimiento El Director de la Instancia de Gestión Educativa Descentralizada correspondiente, de oficio, emite la resolución de cese por fallecimiento del Auxiliar de Educación a partir del día de su deceso, acreditado con el Acta de Defunción emitida por el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - RENIEC. Artículo 235.- Datos relativos a la situación laboral Las resoluciones que determinan el término de la función pública del Auxiliar de Educación deben estar debidamente motivadas, señalando expresamente la causal que se invoca, los documentos que la sustentan, los datos referentes a la situación laboral del ex servidor y la norma legal que ampara la decisión adoptada. Artículo 236.- Entrega del cargo Al término de la relación laboral, con excepción del retiro por fallecimiento, el ex servidor, bajo responsabilidad, debe hacer entrega del cargo, bienes y asuntos pendientes de atención, ante la autoridad competente designada, dentro de los treinta (30) días calendario de emitida la resolución de cese. Artículo 237.- Responsabilidad administrativa del Auxiliar de Educación retirado La resolución de cese del Auxiliar de Educación no lo exime de la responsabilidad administrativa que por el ejercicio de la función pública se determine. En el caso que un proceso administrativo disciplinario comprenda a un Auxiliar de Educación fallecido,
  • 8. se da por concluido el proceso respecto a este último, continuando el proceso para los demás Auxiliares que resulten responsables." "DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES (...) DÉCIMA TERCERA.- Auxiliares de Educación sin estudios Los Auxiliares de Educación nombrados, que no acrediten haber culminado el cuarto ciclo de estudios pedagógicos o sexto ciclo de estudios universitarios en educación, deberán cumplir dicho requisito hasta el 31 de diciembre del año 2017. Si al vencimiento del plazo previsto, no logran acreditar el cumplimiento del referido requisito, serán retirados del servicio." "DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS (...) DÉCIMA TERCERA.- Proceso de contratación de profesores en el año 2015 El proceso de contratación de profesores en las Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Educación Técnico Productiva, para el año 2015, se llevará a cabo teniendo en cuenta el cuadro de méritos de la Prueba Única Regional aplicada el año 2014, de acuerdo a las disposiciones que emita el MINEDU." Artículo 3.- Refrendo El presente Decreto Supremo es refrendado por el Ministro de Educación. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los doce días del mes de diciembre del año dos mil catorce. OLLANTA HUMALA TASSO Presidente Constitucional de la República JAIME SAAVEDRA CHANDUVÍ Ministro de Educación [El Peruano: 13/12/2014]