El documento describe los organigramas, que son representaciones gráficas simplificadas de hechos o procesos usando figuras geométricas y flechas. Explica cuatro tipos principales de organigramas - lineal, piramidal, circular y sistemático - y cómo cada uno organiza la información de manera diferente. También indica que los organigramas desarrollan habilidades como el manejo y evaluación de información.

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10. LOS ORGANIGRAMAS
DESCRIPCIÓN
El organigrama es una representación simplificada de un hecho o proceso mediante un dibujo que combina
figuras geométricas con flechas y texto.
TIPOS DE ORGANIGRAMAS
1. Lineal.- Organiza la información en línea horizontal o vertical. Este tipo de organizador se emplea
para establecer la relación entre las causas y consecuencias de un hecho, proceso, etc.
Ejemplo: la subida del petróleo.
2. Piramidal.- Es aquel organigrama que emplea,
como su nombre lo indica, una pirámide para
representar la información. Lo leemos cuando
queremos representar una jerarquía o
dependencia.
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Subida del precio del petróleo
Crisis económica
Menos producción
Huelga
Consejo
de
administración
Dirección General
Departamento
de producción
Departamento
comercialLaboratorio
Personal Ventas
Control de calidad

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3. Circular.- La información se presenta dentro de círculos. Se hace uso de este tipo de organigrama
cuando la información representa un fenómeno cíclico. Es decir, que tiene principio y fin. La
lectura de este tipo de organigrama se hace en el sentido de las agujas de un reloj.
Ejemplo: Crisis económica
4. Sistemático.- Es aquel que organiza la información empleando una red. Se emplea para
representar la relación entre los diversos elementos de un hecho o proceso.
HABILIDADES QUE DESARROLLA
• Manejo de información
• Evaluación
MATERIALES
• Plumones
• Papelotes
PROCEDIMIENTO
1. El primer paso es leer el texto informativo a representar.
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Crisis
económica
Crisis
económica
Crisis
económica
Crisis
económica
RECURSOS NATURALES
Materias primas
Vegetales Animales Minerales
Recursos inagotables Recursos parcialmente
inagotables
Recursos agotables
sol Aire Agua Suelo Plantas Animales Minerales
metálicos
Combustibles
fósiles
Minerales no
metálicos

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2. Seleccionar los conceptos y hechos fundamentales y ordenarlos según su importancia, considerar
también la relación que puede existir entre ellos.
3. Elegir el tipo de organigrama, teniendo en cuenta el tipo de información.
4. Determinar los elementos de representación, es decir, las figuras geométricas (círculos, elipses,
rectángulos) y las flechas:
• Causa – efecto
• Interrelación
5. Escribir las palabras seleccionadas horizontalmente y con letra clara.
6. Hacer el primer borrador del organigrama. Luego de varios ensayos lograremos un buen producto
final.
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