Este documento presenta la asignación de actividades y tareas para una funcionaria del Distrito Fiscal de Pasco durante la semana del 17 al 21 de mayo de 2021, las cuales incluyen la elaboración de documentos, atención de requerimientos y reuniones de coordinación de forma remota. También incluye un informe de productividad semanal detallando las tareas desarrolladas cada día y su evaluación.
Acta induccion de procedimientos asociados a la gestion..docxMariaAntonietaLaraGa
La reunión tuvo como objetivo capacitar al personal sobre los procedimientos asociados a la gestión de inventario. El capacitador explicó los artículos relacionados con el registro y control de bienes fiscales, los tipos de baja de bienes y aclaró dudas de manera amena. Se acordó que el capacitador enviaría planillas de inventario para 2021.
CONVOCATORIA PARA GESTORES DE INTERVENCIÓN DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL 0090ISAAC CAVA
Este documento describe el proceso de selección de gestores regionales y locales para las intervenciones del Programa Presupuestal 0090 "Logros de Aprendizaje de Estudiantes de Educación Básica Regular" en la región Amazonas. Incluye el cronograma de 11 etapas, los requisitos para los cargos, el proceso de evaluación de expedientes y entrevistas, y las condiciones de los contratos. El objetivo es seleccionar a los mejores candidatos para implementar de manera efectiva las actividades del programa en la región.
Este documento presenta el currículum de Claudia Lizbet Castañeda Suárez, una contadora pública mexicana de 30 años con más de 10 años de experiencia en cuentas por pagar. Actualmente trabaja como analista de cuentas por pagar junior en Johnson & Johnson desde 2012, donde es responsable del proceso de provisiones, seguimiento de presupuesto y registro de facturas. Anteriormente trabajó en posiciones similares de cuentas por pagar y contabilidad en otras empresas como Sodexho México y Robert Bosch.
Presentacion proyecto de grado (valle del momboy) final...Abogado Prieto
Este documento describe un proyecto para optimizar el registro de la información financiera de la empresa Representaciones Juan Bello C.A. mediante la mejora de su proceso de facturación. Se realizó un diagnóstico de la situación actual de la empresa, identificando problemas como la falta de facturación de algunos servicios y la falta de organización administrativa. Luego, se diseñó un plan de acción que incluyó capacitar a los empleados sobre el uso de la máquina registradora y mejorar los procesos de archivo y registro de operaciones. Finalmente, se ejec
El documento presenta el currículum vitae de Yuliana Marchena, una contadora costarricense de 25 años. Detalla su educación formal que incluye títulos en educación media y contabilidad, así como cursos de inglés e informática. Describe su experiencia laboral en cargos contables y administrativos en varias empresas. Proporciona sus datos personales de contacto y tres referencias laborales.
El resumen describe el proceso de contratación realizado por la Terminal de Transportes de Pitalito para la adquisición de equipos de oficina. La terminal llevó a cabo un proceso de subasta presencial en el que fue seleccionada la empresa Taxorito S.A.S. para el suministro de los equipos por un valor de $25,282,542. El proceso incluyó etapas de planeación, preparación, evaluación de propuestas y adjudicación del contrato.
Diagnostico de la relevancia de la estructuracion de los aplicativos contables dentro de la informacionn contable y financiera , y la optimizacion de los procesos para la toma de decisiones.
Este documento describe el módulo de planillas del sistema Starsoft. El módulo permite calcular la planilla de trabajadores según fórmulas del sistema, generar boletas de pago y planillas, manejar adelantos de quincena, registrar cuentas corrientes de trabajadores, programar vacaciones y calcular beneficios. El módulo puede integrarse con otros módulos del ERP y permite procesar la planilla de una empresa de ejemplo.
Acta induccion de procedimientos asociados a la gestion..docxMariaAntonietaLaraGa
La reunión tuvo como objetivo capacitar al personal sobre los procedimientos asociados a la gestión de inventario. El capacitador explicó los artículos relacionados con el registro y control de bienes fiscales, los tipos de baja de bienes y aclaró dudas de manera amena. Se acordó que el capacitador enviaría planillas de inventario para 2021.
CONVOCATORIA PARA GESTORES DE INTERVENCIÓN DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL 0090ISAAC CAVA
Este documento describe el proceso de selección de gestores regionales y locales para las intervenciones del Programa Presupuestal 0090 "Logros de Aprendizaje de Estudiantes de Educación Básica Regular" en la región Amazonas. Incluye el cronograma de 11 etapas, los requisitos para los cargos, el proceso de evaluación de expedientes y entrevistas, y las condiciones de los contratos. El objetivo es seleccionar a los mejores candidatos para implementar de manera efectiva las actividades del programa en la región.
Este documento presenta el currículum de Claudia Lizbet Castañeda Suárez, una contadora pública mexicana de 30 años con más de 10 años de experiencia en cuentas por pagar. Actualmente trabaja como analista de cuentas por pagar junior en Johnson & Johnson desde 2012, donde es responsable del proceso de provisiones, seguimiento de presupuesto y registro de facturas. Anteriormente trabajó en posiciones similares de cuentas por pagar y contabilidad en otras empresas como Sodexho México y Robert Bosch.
Presentacion proyecto de grado (valle del momboy) final...Abogado Prieto
Este documento describe un proyecto para optimizar el registro de la información financiera de la empresa Representaciones Juan Bello C.A. mediante la mejora de su proceso de facturación. Se realizó un diagnóstico de la situación actual de la empresa, identificando problemas como la falta de facturación de algunos servicios y la falta de organización administrativa. Luego, se diseñó un plan de acción que incluyó capacitar a los empleados sobre el uso de la máquina registradora y mejorar los procesos de archivo y registro de operaciones. Finalmente, se ejec
El documento presenta el currículum vitae de Yuliana Marchena, una contadora costarricense de 25 años. Detalla su educación formal que incluye títulos en educación media y contabilidad, así como cursos de inglés e informática. Describe su experiencia laboral en cargos contables y administrativos en varias empresas. Proporciona sus datos personales de contacto y tres referencias laborales.
El resumen describe el proceso de contratación realizado por la Terminal de Transportes de Pitalito para la adquisición de equipos de oficina. La terminal llevó a cabo un proceso de subasta presencial en el que fue seleccionada la empresa Taxorito S.A.S. para el suministro de los equipos por un valor de $25,282,542. El proceso incluyó etapas de planeación, preparación, evaluación de propuestas y adjudicación del contrato.
Diagnostico de la relevancia de la estructuracion de los aplicativos contables dentro de la informacionn contable y financiera , y la optimizacion de los procesos para la toma de decisiones.
Este documento describe el módulo de planillas del sistema Starsoft. El módulo permite calcular la planilla de trabajadores según fórmulas del sistema, generar boletas de pago y planillas, manejar adelantos de quincena, registrar cuentas corrientes de trabajadores, programar vacaciones y calcular beneficios. El módulo puede integrarse con otros módulos del ERP y permite procesar la planilla de una empresa de ejemplo.
La empresa Donas Homero S.R.L. se dedica a la producción de donas con glaseado de chocolate y frutilla. Para operar legalmente, la empresa ha obtenido su constitución legal, NIT, licencia de funcionamiento, registro en el Ministerio de Trabajo, afiliación a la Caja Nacional de Salud, registro en la Gestora Pública de Seguridad Social de Largo Plazo y permiso del SENASAG.
Este documento describe los pasos para configurar e implementar el módulo de planillas en el sistema Starsoft. Inicialmente se registra la información de la empresa, los parámetros, usuarios y tablas maestras. Luego se crea el cronograma de pago para enero, se registra la asistencia de los trabajadores, y se calculan los ingresos, descuentos, beneficios sociales y planilla de remuneraciones. Finalmente se generan las boletas de pago.
Este documento proporciona información sobre el Plan Operativo Anual (POA). El POA es el principal instrumento de planificación y control de la gestión a corto plazo de las entidades públicas locales. Define objetivos, operaciones, recursos, responsables e indicadores. Su estructura incluye objetivos de gestión, operaciones, recursos humanos y financieros. El POA debe elaborarse de forma participativa y en cumplimiento de la normativa legal aplicable.
ACTUALIZACIÓN DE LAS CUENTAS POR COBRAR EN EL SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABL...BANAVIHFALCON
El documento presenta una actualización del sistema de información contable administrativo para las cuentas por cobrar en el Colegio de Contadores Públicos del Estado Falcón, Núcleo Coro. Se describe el contexto de la situación problemática, incluyendo los principales problemas como la falta de maquinaria fiscal y la desactualización de las cuentas por cobrar. También se presenta un plan de acción para diagnosticar, planificar, ejecutar y evaluar los procedimientos de las cuentas por cobrar en la entidad.
Este documento establece el procedimiento para la expedición del registro presupuestal de compromiso. El procedimiento comienza con la recepción de una solicitud de registro presupuestal con sus soportes y termina con la expedición del registro en el Sistema Integrado de Información Financiera. El procedimiento incluye verificar la disponibilidad presupuestal, actualizar la información del beneficiario, realizar el registro presupuestal, aprobarlo y subirlo a la base de datos de contratos.
El documento describe el presupuesto participativo basado en resultados como un proceso en el que las autoridades y la población acuerdan objetivos de desarrollo e invierten recursos públicos para lograr cambios positivos. Explica las cuatro fases del proceso, incluyendo la preparación, concertación, coordinación y formalización. También destaca la importancia del Plan de Desarrollo Concertado para priorizar proyectos que respondan a las necesidades de la población.
Este perfil profesional presenta a Rosa Borjas, una contadora peruana con más de 5 años de experiencia en diferentes empresas. Detalla su educación superior en contabilidad y cursos de especialización, así como su experiencia laboral en cargos contables y de asistente contable donde realizó tareas como conciliaciones bancarias, análisis de cuentas, declaraciones tributarias y registro contable. También incluye referencias laborales.
Este documento presenta una empresa de asesoría llamada TECSEMS que ofrece servicios de contabilidad, fiscalidad y laborales. Describe su equipo de 12 profesionales con amplia experiencia y formación continua. También resume las medidas adoptadas por el gobierno español en respuesta a COVID-19, incluyendo ERTEs, prestaciones por cese de actividad para autónomos, aplazamientos de impuestos y moratorias de hipotecas.
Este documento presenta la hoja de vida de Eleana Patricia Arevalo Barriosnuevos. Ella tiene más de 5 años de experiencia en labores administrativas y atención al cliente. Estudió Secretariado Ejecutivo Sistematizado en el Instituto Centro de Sistemas Avanzados. Actualmente busca trabajo y ha ocupado cargos como Auxiliar Administrativo en varias empresas. Proporciona detalles sobre su educación, experiencia laboral, cursos realizados y referencias personales y laborales.
- La deuda total reportada es de S/ 5,379.42, de los cuales S/ 4,921.05 se encuentran vencidos (92% del total).
- La deuda vencida proviene principalmente de un crédito con CMAC Piura por S/ 4,921.05 con más de 200 días de atraso.
- También se reporta una deuda con CMAC Arequipa de S/ 458.37, la cual se encuentra al corriente.
Hoja de vida wilberto absalon guerrero rivera ceaacesLowi Guerrero
Este hoja de vida resume la información personal, educación y experiencia laboral de Absalón Wilberto Guerrero Rivera. Detalla su educación formal que incluye títulos de magíster, licenciatura y bachiller. Además, enumera varias posiciones laborales relacionadas a la contabilidad y finanzas que ha ocupado para entidades como el Ministerio de Finanzas del Ecuador, el Instituto de la Niñez y la Familia y organizaciones sin fines de lucro.
10 PA SOS PA RA REGISTRAR EL POA Y PRESUPUESTO MUNICIPAL EN EL SIGEPDoctora Edilicia
Este documento proporciona 10 pasos para registrar el Plan Operativo Anual (POA) y el presupuesto municipal en el Sistema de Gestión Pública (SIGEP). Describe los conceptos clave como misión, visión, objetivos estratégicos e indicadores. Explica cómo registrar esta información así como las unidades ejecutoras, categorías programáticas y la programación del gasto e ingresos.
¡En convenio con el #OSCE!
Curso: Evaluación y calificación de propuestas.
Inicio: 7, 8, 9, 10 y 11 de febrero.
Entérate más aquí: http://bit.ly/2jqJuaL
Informes: RPM. #990 035 466 / 987 972 131
contrataciones@rc-consulting.org
Entérate de nuestros cursos actualizados que traemos para ti este año 2017 CLIC AQUÍ => http://goo.gl/fcRnEi
Adquiere en DVD los cursos más importantes de la Gestión Pública => http://bit.ly/1M5Sz3f
Lee artículos especializados en nuestro blog => http://goo.gl/QecLGi
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Movistar: 9-9911-4921
RPM: # 956991632
RPC: 987-972-131
Fijo: (01) 2661067 Anexo 101
El resumen detectó varias falencias en el proceso de auditoría contable de una institución, incluyendo incoherencias en cifras reportadas, un inadecuado manejo de cuentas como inventarios y deudores, y una mala presentación de notas a los estados financieros. También se detectó una falta de identificación de los documentos de soporte contable y una transgresión de principios contables como el reconocimiento y revelación.
El resumen detectó varias falencias en el proceso de auditoría contable de una institución, incluyendo incoherencias en cifras reportadas, un inadecuado manejo de cuentas como inventarios y deudores, y una mala presentación de notas a los estados financieros. También se detectó una falta de identificación de los documentos de soporte contable y una transgresión de principios contables como el reconocimiento y revelación.
El resumen detectó varias falencias en el proceso de auditoría contable de una institución, incluyendo incoherencias en cifras reportadas, un inadecuado manejo de cuentas como inventarios y deudores, y una mala presentación de notas a los estados financieros. También se detectó una falta de identificación de los documentos de soporte contable y una transgresión de principios contables como el reconocimiento y revelación.
Este documento presenta una guía sobre el registro de procesos contables en el Consejo Comunal Ezequiel Zamora I en El Tigre, Anzoátegui. Explica la importancia de llevar registros contables precisos para tomar decisiones financieras y elaborar estados financieros. También describe las funciones de los consejos comunales como instancias de participación ciudadana para impulsar proyectos que satisfagan las necesidades de la comunidad.
María Belén Massiccioni es una profesional argentina con estudios de Contador Público y MBA. Tiene experiencia como socia fundadora de una empresa de consultoría en responsabilidad social empresaria y como profesional independiente. Ha trabajado en empresas como Cargill y Neoris en cargos relacionados con finanzas, tesorería y administración.
Este documento presenta el currículum vitae de Mariela Del C Quintero S. Detalla su experiencia profesional en cargos contables y administrativos en varias empresas panameñas durante los últimos 20 años, incluyendo ABB, S.A., Nuevos Hoteles Panamá, Grupo Verde Azul, y The Bristol Resort. También incluye su educación formal en contabilidad y administración de empresas en la Universidad Nacional de Panamá y la Universidad Tecnológica de Panamá.
La empresa Donas Homero S.R.L. se dedica a la producción de donas con glaseado de chocolate y frutilla. Para operar legalmente, la empresa ha obtenido su constitución legal, NIT, licencia de funcionamiento, registro en el Ministerio de Trabajo, afiliación a la Caja Nacional de Salud, registro en la Gestora Pública de Seguridad Social de Largo Plazo y permiso del SENASAG.
Este documento describe los pasos para configurar e implementar el módulo de planillas en el sistema Starsoft. Inicialmente se registra la información de la empresa, los parámetros, usuarios y tablas maestras. Luego se crea el cronograma de pago para enero, se registra la asistencia de los trabajadores, y se calculan los ingresos, descuentos, beneficios sociales y planilla de remuneraciones. Finalmente se generan las boletas de pago.
Este documento proporciona información sobre el Plan Operativo Anual (POA). El POA es el principal instrumento de planificación y control de la gestión a corto plazo de las entidades públicas locales. Define objetivos, operaciones, recursos, responsables e indicadores. Su estructura incluye objetivos de gestión, operaciones, recursos humanos y financieros. El POA debe elaborarse de forma participativa y en cumplimiento de la normativa legal aplicable.
ACTUALIZACIÓN DE LAS CUENTAS POR COBRAR EN EL SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABL...BANAVIHFALCON
El documento presenta una actualización del sistema de información contable administrativo para las cuentas por cobrar en el Colegio de Contadores Públicos del Estado Falcón, Núcleo Coro. Se describe el contexto de la situación problemática, incluyendo los principales problemas como la falta de maquinaria fiscal y la desactualización de las cuentas por cobrar. También se presenta un plan de acción para diagnosticar, planificar, ejecutar y evaluar los procedimientos de las cuentas por cobrar en la entidad.
Este documento establece el procedimiento para la expedición del registro presupuestal de compromiso. El procedimiento comienza con la recepción de una solicitud de registro presupuestal con sus soportes y termina con la expedición del registro en el Sistema Integrado de Información Financiera. El procedimiento incluye verificar la disponibilidad presupuestal, actualizar la información del beneficiario, realizar el registro presupuestal, aprobarlo y subirlo a la base de datos de contratos.
El documento describe el presupuesto participativo basado en resultados como un proceso en el que las autoridades y la población acuerdan objetivos de desarrollo e invierten recursos públicos para lograr cambios positivos. Explica las cuatro fases del proceso, incluyendo la preparación, concertación, coordinación y formalización. También destaca la importancia del Plan de Desarrollo Concertado para priorizar proyectos que respondan a las necesidades de la población.
Este perfil profesional presenta a Rosa Borjas, una contadora peruana con más de 5 años de experiencia en diferentes empresas. Detalla su educación superior en contabilidad y cursos de especialización, así como su experiencia laboral en cargos contables y de asistente contable donde realizó tareas como conciliaciones bancarias, análisis de cuentas, declaraciones tributarias y registro contable. También incluye referencias laborales.
Este documento presenta una empresa de asesoría llamada TECSEMS que ofrece servicios de contabilidad, fiscalidad y laborales. Describe su equipo de 12 profesionales con amplia experiencia y formación continua. También resume las medidas adoptadas por el gobierno español en respuesta a COVID-19, incluyendo ERTEs, prestaciones por cese de actividad para autónomos, aplazamientos de impuestos y moratorias de hipotecas.
Este documento presenta la hoja de vida de Eleana Patricia Arevalo Barriosnuevos. Ella tiene más de 5 años de experiencia en labores administrativas y atención al cliente. Estudió Secretariado Ejecutivo Sistematizado en el Instituto Centro de Sistemas Avanzados. Actualmente busca trabajo y ha ocupado cargos como Auxiliar Administrativo en varias empresas. Proporciona detalles sobre su educación, experiencia laboral, cursos realizados y referencias personales y laborales.
- La deuda total reportada es de S/ 5,379.42, de los cuales S/ 4,921.05 se encuentran vencidos (92% del total).
- La deuda vencida proviene principalmente de un crédito con CMAC Piura por S/ 4,921.05 con más de 200 días de atraso.
- También se reporta una deuda con CMAC Arequipa de S/ 458.37, la cual se encuentra al corriente.
Hoja de vida wilberto absalon guerrero rivera ceaacesLowi Guerrero
Este hoja de vida resume la información personal, educación y experiencia laboral de Absalón Wilberto Guerrero Rivera. Detalla su educación formal que incluye títulos de magíster, licenciatura y bachiller. Además, enumera varias posiciones laborales relacionadas a la contabilidad y finanzas que ha ocupado para entidades como el Ministerio de Finanzas del Ecuador, el Instituto de la Niñez y la Familia y organizaciones sin fines de lucro.
10 PA SOS PA RA REGISTRAR EL POA Y PRESUPUESTO MUNICIPAL EN EL SIGEPDoctora Edilicia
Este documento proporciona 10 pasos para registrar el Plan Operativo Anual (POA) y el presupuesto municipal en el Sistema de Gestión Pública (SIGEP). Describe los conceptos clave como misión, visión, objetivos estratégicos e indicadores. Explica cómo registrar esta información así como las unidades ejecutoras, categorías programáticas y la programación del gasto e ingresos.
¡En convenio con el #OSCE!
Curso: Evaluación y calificación de propuestas.
Inicio: 7, 8, 9, 10 y 11 de febrero.
Entérate más aquí: http://bit.ly/2jqJuaL
Informes: RPM. #990 035 466 / 987 972 131
contrataciones@rc-consulting.org
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Adquiere en DVD los cursos más importantes de la Gestión Pública => http://bit.ly/1M5Sz3f
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RPM: # 956991632
RPC: 987-972-131
Fijo: (01) 2661067 Anexo 101
El resumen detectó varias falencias en el proceso de auditoría contable de una institución, incluyendo incoherencias en cifras reportadas, un inadecuado manejo de cuentas como inventarios y deudores, y una mala presentación de notas a los estados financieros. También se detectó una falta de identificación de los documentos de soporte contable y una transgresión de principios contables como el reconocimiento y revelación.
El resumen detectó varias falencias en el proceso de auditoría contable de una institución, incluyendo incoherencias en cifras reportadas, un inadecuado manejo de cuentas como inventarios y deudores, y una mala presentación de notas a los estados financieros. También se detectó una falta de identificación de los documentos de soporte contable y una transgresión de principios contables como el reconocimiento y revelación.
El resumen detectó varias falencias en el proceso de auditoría contable de una institución, incluyendo incoherencias en cifras reportadas, un inadecuado manejo de cuentas como inventarios y deudores, y una mala presentación de notas a los estados financieros. También se detectó una falta de identificación de los documentos de soporte contable y una transgresión de principios contables como el reconocimiento y revelación.
Este documento presenta una guía sobre el registro de procesos contables en el Consejo Comunal Ezequiel Zamora I en El Tigre, Anzoátegui. Explica la importancia de llevar registros contables precisos para tomar decisiones financieras y elaborar estados financieros. También describe las funciones de los consejos comunales como instancias de participación ciudadana para impulsar proyectos que satisfagan las necesidades de la comunidad.
María Belén Massiccioni es una profesional argentina con estudios de Contador Público y MBA. Tiene experiencia como socia fundadora de una empresa de consultoría en responsabilidad social empresaria y como profesional independiente. Ha trabajado en empresas como Cargill y Neoris en cargos relacionados con finanzas, tesorería y administración.
Este documento presenta el currículum vitae de Mariela Del C Quintero S. Detalla su experiencia profesional en cargos contables y administrativos en varias empresas panameñas durante los últimos 20 años, incluyendo ABB, S.A., Nuevos Hoteles Panamá, Grupo Verde Azul, y The Bristol Resort. También incluye su educación formal en contabilidad y administración de empresas en la Universidad Nacional de Panamá y la Universidad Tecnológica de Panamá.
Mapa conceptuales de proyectos social y productivo.pdfYudetxybethNieto
Los proyectos socio productivos constituyen una variante de formación laboral de incalculable valor formativo, que propician la participación activa, protagónica y participativa de los escolares, de conjunto con miembros de la familia y la comunidad.
1. ÓRGANO / FISCALÍA / DESPACHO:
UNIDAD ORGÁNICA / DESPACHO:
NOMBRES Y APELLIDOS:
CARGO O FUNCIÓN:
SEMANA DEL 03 AL 07 DE MAYO DE 2021
A=alta, B=media, C=baja
N°
1
2
3
4
5
JEFE INMEDIATO TRABAJADOR
ADMINISTRADORA
ANEXO N° 03
ASIGNACION DE TRABAJO REMOTO
DISTRITO FISCAL DE PASCO
ADMINISTRACION DEL DISTRITO FISCAL DE PASCO
NOEMI SOLEDAD ORIHUELA ORBEZO
Planificacion de Actividades
ACTIVIDAD
PRODUCTO
FECHA PROGRAMADA DE
PRESENTACION / ENTREGA
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 3/05/2021
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 4/05/2021
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 5/05/2021
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 6/05/2021
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 7/05/2021
Firmado digitalmente por ORIHUELA
ORBEZO Noemi Soledad FAU
20131370301 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 10.05.2022 10:00:02 -05:00
2. ÓRGANO / FISCALÍA:
UNIDAD ORGÁNICA / DESPACHO:
NOMBRE Y APELLIDO DEL COLABORADOR:
CARGO O FUNCIÓN:
SEMANA DEL 03 AL 07 DE MAYO DE 2021
A=alta, B=media, C=baja
TIEMPO
EMPLEADO EN LA
TAREA
LU MT MI JU VI SA MIN/HRS
1
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
X 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
2
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
X 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
3
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
X 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
4
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
x 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
5
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
x 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
JEFE INMEDIATO TRABAJADOR
ADMINISTRADORA
ANEXO N° 04
INFORME DE PRODUCTIVIDAD SEMANAL
DISTRITO FISCAL DE PASCO
ADMINISTRACION DEL DISTRITO FISCAL DE PASCO
NOEMI SOLEDAD ORIHUELA ORBEZO
PRIORIDAD
DE ATENCION
CIRCUNSTANCIAS QUE FAVORECIERON O
IMPIDIERON EL LOGRO DE LA TAREA DESARROLLADA
U OTRAS OBSERVACIONES
N° DESCRIPCIÓN DE LA TAREA DESARROLLADA
SEMANA(marque X en el dia
correspondiente a la tarea)
INDICADOR
CANTIDAD(de
acuerdo al
indicador)
N° SECCIÓN -
POI
2020(cuando
sea aplicable)
Firmado digitalmente por ORIHUELA
ORBEZO Noemi Soledad FAU
20131370301 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 10.05.2022 10:00:32 -05:00
3. ÓRGANO / FISCALÍA / DESPACHO:
UNIDAD ORGÁNICA / DESPACHO:
NOMBRES Y APELLIDOS:
CARGO O FUNCIÓN:
SEMANA DEL 10 AL 14 DE MAYO DE 2021
A=alta, B=media, C=baja
N°
1
2
3
4
5
JEFE INMEDIATO TRABAJADOR
ADMINISTRADORA
ANEXO N° 03
ASIGNACION DE TRABAJO REMOTO
DISTRITO FISCAL DE PASCO
ADMINISTRACION DEL DISTRITO FISCAL DE PASCO
NOEMI SOLEDAD ORIHUELA ORBEZO
Planificacion de Actividades
ACTIVIDAD
PRODUCTO
FECHA PROGRAMADA DE
PRESENTACION / ENTREGA
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 10/05/2021
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 11/05/2021
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 12/05/2021
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 13/05/2021
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 14/05/2021
Firmado digitalmente por ORIHUELA
ORBEZO Noemi Soledad FAU
20131370301 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 10.05.2022 10:00:42 -05:00
4. ÓRGANO / FISCALÍA:
UNIDAD ORGÁNICA / DESPACHO:
NOMBRE Y APELLIDO DEL COLABORADOR:
CARGO O FUNCIÓN:
SEMANA DEL 10 AL 14 DE MAYO DE 2021
A=alta, B=media, C=baja
TIEMPO
EMPLEADO EN LA
TAREA
LU MT MI JU VI SA MIN/HRS
1
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
X 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
2
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
X 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
3
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
X 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
4
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
x 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
5
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
x 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
JEFE INMEDIATO TRABAJADOR
ADMINISTRADORA
ANEXO N° 04
INFORME DE PRODUCTIVIDAD SEMANAL
DISTRITO FISCAL DE PASCO
ADMINISTRACION DEL DISTRITO FISCAL DE PASCO
NOEMI SOLEDAD ORIHUELA ORBEZO
PRIORIDAD
DE ATENCION
CIRCUNSTANCIAS QUE FAVORECIERON O
IMPIDIERON EL LOGRO DE LA TAREA DESARROLLADA
U OTRAS OBSERVACIONES
N° DESCRIPCIÓN DE LA TAREA DESARROLLADA
SEMANA(marque X en el dia
correspondiente a la tarea)
INDICADOR
CANTIDAD(de
acuerdo al
indicador)
N° SECCIÓN -
POI
2020(cuando
sea aplicable)
Firmado digitalmente por ORIHUELA
ORBEZO Noemi Soledad FAU
20131370301 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 10.05.2022 10:00:53 -05:00
5. ÓRGANO / FISCALÍA / DESPACHO:
UNIDAD ORGÁNICA / DESPACHO:
NOMBRES Y APELLIDOS:
CARGO O FUNCIÓN:
SEMANA DEL 17 AL 21 DE MAYO DE 2021
A=alta, B=media, C=baja
N°
1
2
3
4
5
JEFE INMEDIATO TRABAJADOR
ADMINISTRADORA
ANEXO N° 03
ASIGNACION DE TRABAJO REMOTO
DISTRITO FISCAL DE PASCO
ADMINISTRACION DEL DISTRITO FISCAL DE PASCO
NOEMI SOLEDAD ORIHUELA ORBEZO
Planificacion de Actividades
ACTIVIDAD
PRODUCTO
FECHA PROGRAMADA DE
PRESENTACION / ENTREGA
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 17/05/2021
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 18/05/2021
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 19/05/2021
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 20/05/2021
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 21/05/2021
Firmado digitalmente por ORIHUELA
ORBEZO Noemi Soledad FAU
20131370301 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 10.05.2022 10:01:13 -05:00
6. ÓRGANO / FISCALÍA:
UNIDAD ORGÁNICA / DESPACHO:
NOMBRE Y APELLIDO DEL COLABORADOR:
CARGO O FUNCIÓN:
SEMANA DEL 17 AL 21 DE MAYO DE 2021
A=alta, B=media, C=baja
TIEMPO
EMPLEADO EN LA
TAREA
LU MT MI JU VI SA MIN/HRS
1
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
X 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
2
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
X 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
3
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
X 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
4
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
x 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
5
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
x 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
JEFE INMEDIATO TRABAJADOR
ADMINISTRADORA
ANEXO N° 04
INFORME DE PRODUCTIVIDAD SEMANAL
DISTRITO FISCAL DE PASCO
ADMINISTRACION DEL DISTRITO FISCAL DE PASCO
NOEMI SOLEDAD ORIHUELA ORBEZO
PRIORIDAD
DE ATENCION
CIRCUNSTANCIAS QUE FAVORECIERON O
IMPIDIERON EL LOGRO DE LA TAREA DESARROLLADA
U OTRAS OBSERVACIONES
N° DESCRIPCIÓN DE LA TAREA DESARROLLADA
SEMANA(marque X en el dia
correspondiente a la tarea)
INDICADOR
CANTIDAD(de
acuerdo al
indicador)
N° SECCIÓN -
POI
2020(cuando
sea aplicable)
Firmado digitalmente por ORIHUELA
ORBEZO Noemi Soledad FAU
20131370301 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 10.05.2022 10:01:29 -05:00
7. ÓRGANO / FISCALÍA / DESPACHO:
UNIDAD ORGÁNICA / DESPACHO:
NOMBRES Y APELLIDOS:
CARGO O FUNCIÓN:
SEMANA DEL 24 AL 28 DE MAYO DE 2021
A=alta, B=media, C=baja
N°
1
2
3
4
5
JEFE INMEDIATO TRABAJADOR
ADMINISTRADORA
ANEXO N° 03
ASIGNACION DE TRABAJO REMOTO
DISTRITO FISCAL DE PASCO
ADMINISTRACION DEL DISTRITO FISCAL DE PASCO
NOEMI SOLEDAD ORIHUELA ORBEZO
Planificacion de Actividades
ACTIVIDAD
PRODUCTO
FECHA PROGRAMADA DE
PRESENTACION / ENTREGA
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 24/05/2021
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 25/05/2021
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 26/05/2021
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 27/05/2021
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 28/05/2021
Firmado digitalmente por ORIHUELA
ORBEZO Noemi Soledad FAU
20131370301 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 10.05.2022 10:01:46 -05:00
8. ÓRGANO / FISCALÍA:
UNIDAD ORGÁNICA / DESPACHO:
NOMBRE Y APELLIDO DEL COLABORADOR:
CARGO O FUNCIÓN:
SEMANA DEL 24 AL 28 DE MAYO DE 2021
A=alta, B=media, C=baja
TIEMPO
EMPLEADO EN LA
TAREA
LU MT MI JU VI SA MIN/HRS
1
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
X 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
2
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
X 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
3
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
X 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
4
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
x 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
5
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
x 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
JEFE INMEDIATO TRABAJADOR
ADMINISTRADORA
ANEXO N° 04
INFORME DE PRODUCTIVIDAD SEMANAL
DISTRITO FISCAL DE PASCO
ADMINISTRACION DEL DISTRITO FISCAL DE PASCO
NOEMI SOLEDAD ORIHUELA ORBEZO
PRIORIDAD
DE ATENCION
CIRCUNSTANCIAS QUE FAVORECIERON O
IMPIDIERON EL LOGRO DE LA TAREA DESARROLLADA
U OTRAS OBSERVACIONES
N° DESCRIPCIÓN DE LA TAREA DESARROLLADA
SEMANA(marque X en el dia
correspondiente a la tarea)
INDICADOR
CANTIDAD(de
acuerdo al
indicador)
N° SECCIÓN -
POI
2020(cuando
sea aplicable)
Firmado digitalmente por ORIHUELA
ORBEZO Noemi Soledad FAU
20131370301 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 10.05.2022 10:02:10 -05:00
9. ÓRGANO / FISCALÍA / DESPACHO:
UNIDAD ORGÁNICA / DESPACHO:
NOMBRES Y APELLIDOS:
CARGO O FUNCIÓN:
SEMANA DEL 31 DE MAYO DE 2021
A=alta, B=media, C=baja
N°
1
JEFE INMEDIATO TRABAJADOR
Planificacion de Actividades
ACTIVIDAD
PRODUCTO
FECHA PROGRAMADA DE
PRESENTACION / ENTREGA
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS SEGÚN CORRESPONDA, ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE
LOS DIFERENTES DESPACHOS SEGÚN SUS NECESIDADES Y REUNIÓN DE COORDINACIÓN VÍA
TELÉFONO, GOOGLE MEET Y ZOOM SEGÚN CORRESPONDA.
OFICIO, REQUERIMIENTO Y REUNIÓN 31/05/2021
ANEXO N° 03
ASIGNACION DE TRABAJO REMOTO
DISTRITO FISCAL DE PASCO
ADMINISTRACION DEL DISTRITO FISCAL DE PASCO
NOEMI SOLEDAD ORIHUELA ORBEZO
ADMINISTRADORA
Firmado digitalmente por ORIHUELA
ORBEZO Noemi Soledad FAU
20131370301 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 10.05.2022 10:02:28 -05:00
10. ÓRGANO / FISCALÍA:
UNIDAD ORGÁNICA / DESPACHO:
NOMBRE Y APELLIDO DEL COLABORADOR:
CARGO O FUNCIÓN:
SEMANA DEL 31 DE MAYO DE 2021
A=alta, B=media, C=baja
TIEMPO
EMPLEADO EN LA
TAREA
LU MT MI JU VI SA MIN/HRS
1
Dirigir, administrar y supervisar los sistemas y procesos de
planeamiento, recursos humanos, logísticos y presupuestos;
coordinación con la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores
diferentes temas y atender requerimientos de bienes y servicios.
X 08 HRS REMOTO A Se desarrollo sin ninguna dificultad
JEFE INMEDIATO TRABAJADOR
PRIORIDAD
DE ATENCION
CIRCUNSTANCIAS QUE FAVORECIERON O
IMPIDIERON EL LOGRO DE LA TAREA DESARROLLADA
U OTRAS OBSERVACIONES
N° DESCRIPCIÓN DE LA TAREA DESARROLLADA
SEMANA(marque X en el dia
correspondiente a la tarea)
INDICADOR
CANTIDAD(de
acuerdo al
indicador)
N° SECCIÓN -
POI
2020(cuando
sea aplicable)
ANEXO N° 04
INFORME DE PRODUCTIVIDAD SEMANAL
DISTRITO FISCAL DE PASCO
ADMINISTRACION DEL DISTRITO FISCAL DE PASCO
NOEMI SOLEDAD ORIHUELA ORBEZO
ADMINISTRADORA
Firmado digitalmente por ORIHUELA
ORBEZO Noemi Soledad FAU
20131370301 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 10.05.2022 10:02:52 -05:00