Este documento presenta un indicador de sustentabilidad institucional que evalúa 7 áreas clave de una organización a través de 140 preguntas agrupadas en 7 secciones. Cada sección se centra en un aspecto diferente como la planificación estratégica, la gestión de personas, la gestión financiera, la administración, la gestión del conocimiento, la movilización de recursos y la comunicación. El propósito es medir el desempeño y sustentabilidad de una organización en estas áreas importantes mediante la asignación de puntos en una

1. Indicador de Sustentabilidade Institucional
Instrucciones de llenado al final de la planilla 0
Total 1 2 3 4 Total
1 Indicador de planificación estratégica – 200 puntos 0
1.1 Misión 0
1.2 Visión de futuro 0
1.3 Estrategias 0
1.4 Plan estratégico 0
1.5 Públicos preferenciales 0
1.6 Participación en redes 0
1.7 Actuación geográfica 0
2 Indicador de factor humano – gestión de personas - 400 puntos 0
2.1 Centralización y descentralización 0
2.2. Formalidad e informalidad 0
2.3. Elección de nuevos profesionales 0
2.4. Separación de colaboradores 0
2.5. Asamblea General 0
2.6. Consejo Director 0
2.7. Consejo Fiscal 0
2.8. Consejo Consultivo 0
2.9. Otros colaboradores 0
2.10.Voluntariado 0
3 Indicador de gestión financiera – 200 puntos 0
3.1 Control de egresos 0
3.2 Ingresos y egresos 0
3.3 Prestación de cuentas del proyecto 0
3.4 Estados/informes financieros 0
3.5 Auditoria externa 0
3.6 Provisiones y reservas 0
3.7 Inversión de excedentes 0
4 Indicador de gestión administrativa – 160 puntos 0
4.1 Propiedad intelectual 0
4.2 Gestión jurídica 0
4.3 Gestión patrimonial 0
4.4 Gestión de apoyadores/proveedores 0
5 Indicador de gestión del conocimento – 140 puntos 0
5.1 Banco de contactos 0
5.2 Registro de actividades rutinarias 0
5.3. Generación de conocimientos 0
5.4. Compartir los conocimientos 0
6 Indicador de movilización de recursos – 600 puntos 0
6.1 Código de conducta para la movilización 0
6.2 Planificación para la movilización de recursos 0
6.3 Diversidad de fuentes de recursos 0
6.4 El equipo de movilización de recursos 0
6.5 Participación de los miembros del consejo director en la mobilización de recursos 0
6.6 Participación de los miembros del consejo consultivo en la mobilización de recursos 0
6.7 Participación de toda la organización en la mobilización de recursos 0
6.8 Recursos locales 0
6.9 Búsqueda de recursos además de los financieros (materiales y servicios) 0
6.10 Puentes con la iniciativa privada 0
6.11 Nuevas herramientas para la movilización de recursos 0
7 Indicador de Comunicación – 300 puntos 0
7.1 Identidad visual 0
7.2 Comunicación interna 0
7.3 Comunicación con asociados 0
7.4 Comunicación con públicos preferenciales 0
7.5 Comunicación con comunidades del entorno 0
7.6 Gestión de reclamos 0
Instrucciónes para el llenado de datos
1. Anote el item seleccionado para cada enunciado del documento en Microsoft word (1 o 2 o 3 o 4 o No aplicable (n.a.)) de la forma siguiente:
Para la respuesta 1 coloque una "x" en la columna 1
Para la respuesta 2 coloque una "x" en la columna 2
Para la respuesta 3 coloque una "x" en la columna 3
Para la respuesta 4 coloque una "x" en la columna 4
Para lo "No aplicable" coloque una "x" en la columna "n.a."
No se preocupe por los factores, éstos serán multiplicados automáticamente.
De la misma forma, las sumas serán hechas automáticamente
En caso de dudas, escriba a secretaria@peabiru.org.br