SlideShare una empresa de Scribd logo
LA VANGUARDIA                                                                                                                                                                       DOMINGO, 31 ENERO 2010      DINERO 31




                                                                                    SALARIOS MUY                                                                                    La generación
        EMPLEO                                                                      HETEROGÉNEOS                                                                                    Facebook
                                                                                    30.000 euros                                                                                    Según Michael Page, la mayoría
                                                                                    brutos anuales es el sueldo aproxi-                                                             de los profesionales que trabajan
                                                                                    mado de un community manager                                                                    en temas relacionados con
                                                                                                                                                                                    la web 2.0 tiene menos de
                                                                                    60.000 euros                                                                                    35 años. La afición de muchos
                                                                                    puede llegar a cobrar un consultor                                                              jóvenes por las redes sociales se
                                                                                    SEO, un perfil técnico muy buscado                                                              puede convertir en profesión.


 PERFILES PARA LA NUEVA GENERACIÓN DE INTERNET



 Llegan los profesionales 2.0
 El auge de las redes sociales empieza a crear nuevas ocupaciones aún poco conocidas



 D
 Nuria Peláez
             esde su nacimiento,                                                                                                                                                      Profesionales
             internet no ha para-
             do de revolucionar                                                                                                                                                       autodidactas y
             el ámbito social, pe-
             ro también el labo-                                                                                                                                                      a la última
 ral. El mundo de la World Mide
 Web ha originado decenas de                                                                                                                                                          De momento, las profesiones 2.0
 nuevas profesiones, desde pro-                                                                                                                                                       son prácticamente autodidactas.
 gramadores y diseñadores web                                                                                                                                                         Por ejemplo, para ser community
 hasta especialistas en comercio                                                                                                                                                      manager –el perfil más consolida-
 electrónico. Pero la revolución                                                                                                                                                      do en este ámbito– no existe
 no ha finalizado. La denomina-                                                                                                                                                       formación reglada en España,
 da web 2.0, basada en servicios                                                                                                                                                      aunque la Asociación Española de
 que fomentan el intercambio de                                                                                                                                                       Responsables de Comunidad Onli-
 información entre usuarios co-                                                                                                                                                       ne (Aerco) imparte cursos pro-
 mo las redes sociales o los                                                                                                                                                          pios. Su presidente, José Antonio
 blogs, está generando la tímida                                                                                                                                                      Gallego, descubrió esta profesión
 aparición de nuevas ocupacio-                                                                                                                                                        en EE.UU., mientras trabajaba
 nes aún muy poco conocidas.                                                                                                                                                          para eBay. “Lo más importante
    La más consolidada es la de                                                                                                                                                       para ejercer esta profesión es
 community manager, un puesto                                                                                                                                                         dominar las redes sociales y he-
 habitual en las empresas anglo-                                                                                                                                                      rramientas de la web 2.0, tener
 sajonas que en los últimos me-                                                                                                                                                       un alto nivel de empatía y capaci-
 ses ha empezado a implantarse                                                                                                                                                        dad analítica y experiencia en
 en compañías como Banc Saba-                                                                                                                                                         marketing y comunicación”, expli-
 dell, Repsol, Bankinter o El Cor-                                                                                                                                                    ca Gallego, que actualmente ejer-
 te Inglés. Su función principal                                                                                                                                                      ce este puesto en el BBVA. Ma-
 es comunicarse con los clientes                                                                                                                                                      nuel Fidalgo, consultor de tecnolo-
 a través de las redes sociales y                                                                                                                                                     gía de Page Personnel, añade un
 recoger todo lo que digan estos                                                                                                                                                      requisito más: “Cualquier perfil
 para ayudar a mejorar interna-                                                                                                                                                       2.0 debe dominar el inglés, no
 mente la compañía. También                                                                                                                                                           sólo el técnico, sino también el
 suele encargarse de mantener                                                                                                                                                         coloquial que se habla en las
 actualizada la presencia de la      Estar al día de lo que pasa en redes como Twitter (en la imagen) forma parte del trabajo diario de los profesionales 2.0   REUTERS / ARCHIVO     redes sociales”.
 compañía en redes como Face-
 book o Twitter.
    José Antonio Gallego, presi-                                                                                                                                                    sueldo puede alcanzar los
 dente de la Asociación Españo-       ENTREVISTA a Yolanda García Moreno, consultora de comunicación en medios sociales                                                             60.000 euros anuales. Su misión
 la de Responsables de Comuni-                                                                                                                                                      es posicionar a la compañía en
 dad Online (Aerco) y communi-
 ty manager del BBVA, explica         “Mis padres aún no entienden a qué me dedico”                                                                                                 los primeros puestos de los busca-
                                                                                                                                                                                    dores de forma natural, mientras
 que su jornada diaria empieza                                                                                                                                                      que el consultor SEN busca el
 analizando qué se ha dicho so-       La mayoría de los veinteañeros                                                               los materiales relacionados con mis              mismo objetivo mediante campa-
 bre el banco en las redes socia-     pasa muchas horas en Facebook,                                                               clientes, para detectar temas donde              ñas de marketing. Las empresas
 les y elaborando un informe          Tuenti o Twitter. Yolanda García,                                                            debemos dar respuesta proactiva”.                también tienen problemas para
 con la información relevante pa-     de 26 años, también. La diferen-                                                             Y es que, según García, “en este                 encontrar programadores con ex-
 ra los diversos departamentos.       cia es que ella, además, ha con-                                                             nuevo contexto de economía de la                 periencia en lenguajes muy utili-
 “Si detectamos un tema impor-        vertido los entresijos de estas                                                              atención, es clave ser ágil en la                zados en la web 2.0 como .NET,
 tante vinculado a nuestra enti-      redes sociales en su profesión.                                                              interacción con el público objetivo”.            PHP y J2EE. Los sueldos se si-
 dad o a la competencia, profun-      Asesora de comunicación on line                                                              Como muchos otros profesionales                  túan en torno a los 35.000 euros.
 dizamos hablando con líderes         en Tinkle y docente en el máster                                                             vinculados a la web 2.0, Yolanda                    Aparte de estos perfiles especí-
 de opinión y llevamos la infor-      en Comunicación Corporativa e                                                                García ha sido una autodidacta.                  ficos, el manejo de la web 2.0 aca-
 mación al departamento corres-       Institucional Digital PR 2.0. de la                                                          “Cuando empecé a estudiar Perio-                 bará formando parte del trabajo
 pondiente para que pueda mejo-       Universidad de Alcalá, su trabajo                                                            dismo, mis padres estaban ilusiona-              diario de todo tipo de profesiona-
 rar ese producto o servicio”, ex-    no es fácil de explicar. “Mi día a                                                           dos imaginándome como presenta-                  les. “Los valores 2.0 formarán
 plica Gallego.                       día comienza con un repaso a mi                                                              dora de los informativos en una                  parte de la cultura empresarial y
    El sueldo de un community         lector de feeds y la consulta de las                                                         cadena de televisión o redactando                será una habilidad transversal”,
 manager sénior suele situarse a      actualizaciones en los perfiles que                                                          crónicas desde algún país del mun-               augura Javier Celaya, fundador
 partir de los 30.000 euros. Al       tengo en las diferentes redes so-                                                            do –recuerda–. No pensaban que                   de Dosdoce y autor de numero-
 tratarse de un perfil muy nue-       ciales –explica–. Es básico conocer                                                          acabaría dedicándome a esto… y,                  sos libros sobre la web 2.0. Por
 vo, en España apenas existen         casos de organizaciones y detectar                                                           de hecho, creo que aún no tienen                 ejemplo, un abogado tendrá que
 profesionales de este tipo con       nuevas tendencias. Luego reviso               Yolanda García, de 26 años                     muy claro a qué me dedico”.                      conocer las implicaciones legales
 experiencia, por lo que muchas                                                                                                                                                     de las redes sociales y un director
 personas procedentes de otros                                                                                                                                                      de RRHH tendrá que incorporar
 ámbitos acaban reciclándose pa-     el de la inmensa mayoría de los                ción estratégica para saber qué                la Manuel Fidalgo, consultor de                  estas herramientas a la gestión
 ra ejercer este tipo de funcio-     profesionales 2.0, fue su propia ex-           pueden hacer en las redes socia-               tecnología de Page Personnel.                    de equipos. Según Celaya, “las
 nes. Es el caso de Albert Me-       periencia personal, en su caso co-             les”, explica Medrán, de 25 años.              Según esta firma de selección,                   empresas tienen ya muchos em-
 drán, un politólogo que ejerce      mo autor de blogs. “Mi trabajo de-                La juventud es la tónica gene-              entre los más cotizados figuran                  pleados que usan redes sociales
 de consultor de comunicación        pende de las necesidades de cada               ral entre estos nuevos profesiona-             los consultores SEO, un perfil de                en su vida personal, sólo falta ver
 on line en Llorente & Cuenca.       empresa, muchas de ellas firmas                les. “La mayoría de los candida-               carácter técnico –se requiere                    cómo pueden aplicar esas habili-
 Su campo de aprendizaje, como       del Ibex 35 que necesitan orienta-             tos tiene entre 25 y 35 años”, seña-           ingeniería en informática– cuyo                  dades a su trabajo”.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Redes%20sociales%20y%20la%20empresa%20por%20 manpower
Redes%20sociales%20y%20la%20empresa%20por%20 manpowerRedes%20sociales%20y%20la%20empresa%20por%20 manpower
Redes%20sociales%20y%20la%20empresa%20por%20 manpowerruralregion
 
Redes Sociales y Empresa. Como aprovechar el poder de los social media
Redes Sociales y Empresa. Como aprovechar el poder de los social mediaRedes Sociales y Empresa. Como aprovechar el poder de los social media
Redes Sociales y Empresa. Como aprovechar el poder de los social media
Paco Barranco
 
Folleto redesociales lina_ospina
Folleto redesociales lina_ospinaFolleto redesociales lina_ospina
Folleto redesociales lina_ospina
julianaandreaartinez
 
Diario Informacion clausura Cmua
Diario Informacion clausura CmuaDiario Informacion clausura Cmua
Diario Informacion clausura CmuaOscar Carrión
 
Predicciones para el 2012 sobre Administración y redes sociales
Predicciones para el 2012 sobre Administración y redes socialesPredicciones para el 2012 sobre Administración y redes sociales
Predicciones para el 2012 sobre Administración y redes socialesgencat .
 

La actualidad más candente (6)

Redes%20sociales%20y%20la%20empresa%20por%20 manpower
Redes%20sociales%20y%20la%20empresa%20por%20 manpowerRedes%20sociales%20y%20la%20empresa%20por%20 manpower
Redes%20sociales%20y%20la%20empresa%20por%20 manpower
 
Redes Sociales y Empresa. Como aprovechar el poder de los social media
Redes Sociales y Empresa. Como aprovechar el poder de los social mediaRedes Sociales y Empresa. Como aprovechar el poder de los social media
Redes Sociales y Empresa. Como aprovechar el poder de los social media
 
Folleto redesociales lina_ospina
Folleto redesociales lina_ospinaFolleto redesociales lina_ospina
Folleto redesociales lina_ospina
 
Diario Informacion clausura Cmua
Diario Informacion clausura CmuaDiario Informacion clausura Cmua
Diario Informacion clausura Cmua
 
Predicciones para el 2012 sobre Administración y redes sociales
Predicciones para el 2012 sobre Administración y redes socialesPredicciones para el 2012 sobre Administración y redes sociales
Predicciones para el 2012 sobre Administración y redes sociales
 
Periodico redes sociales dayan
Periodico redes sociales dayanPeriodico redes sociales dayan
Periodico redes sociales dayan
 

Similar a 2010 01 31 Llegan Los Profesionales 2 0

Articulo emprendedores agosto 2011
Articulo emprendedores agosto 2011Articulo emprendedores agosto 2011
Articulo emprendedores agosto 2011
GLOBALPLACE CONSULTING SL
 
Diario Información - Clausura CMUA
Diario Información - Clausura CMUADiario Información - Clausura CMUA
Diario Información - Clausura CMUAVictor Ronco
 
Adsuara y Morcuende en el II Encuentro E_Volucion
Adsuara y Morcuende en el II Encuentro E_VolucionAdsuara y Morcuende en el II Encuentro E_Volucion
Adsuara y Morcuende en el II Encuentro E_Volucion
Miguel Angel Morcuende
 
101213 prnoticias el presente de los rrhh se basa en la web 2 0
101213 prnoticias el presente de los rrhh se basa en la web 2 0101213 prnoticias el presente de los rrhh se basa en la web 2 0
101213 prnoticias el presente de los rrhh se basa en la web 2 0Global Human Capital Group
 
Bockmeulen_carmona.Presentaciónfinal
Bockmeulen_carmona.PresentaciónfinalBockmeulen_carmona.Presentaciónfinal
Bockmeulen_carmona.PresentaciónfinalMarinab18
 
expansion 23/febrero/2011
expansion 23/febrero/2011expansion 23/febrero/2011
expansion 23/febrero/2011
strategycomm
 
Bockmeulen_Carmona.Presentaciónfinal
Bockmeulen_Carmona.PresentaciónfinalBockmeulen_Carmona.Presentaciónfinal
Bockmeulen_Carmona.PresentaciónfinalMarinab18
 
Redes Sociales; Nuevas tareas, nuevas profesiones 2012
Redes Sociales; Nuevas tareas, nuevas profesiones 2012Redes Sociales; Nuevas tareas, nuevas profesiones 2012
Redes Sociales; Nuevas tareas, nuevas profesiones 2012
Carlos Vargas H.
 
Redes Viajeras. Revista Savia Noviembre 09
Redes Viajeras. Revista Savia Noviembre 09Redes Viajeras. Revista Savia Noviembre 09
Redes Viajeras. Revista Savia Noviembre 09
Hosteltur
 
Info ate informatica
Info ate informaticaInfo ate informatica
Info ate informatica
Grupo Ate
 
Community manager, la profesión del futuro
Community manager, la profesión del futuroCommunity manager, la profesión del futuro
Community manager, la profesión del futuro
Inicia Marketing
 
Empresa 2.0, 3.0
Empresa 2.0, 3.0Empresa 2.0, 3.0
Empresa 2.0, 3.0
Dolors Reig (el caparazón)
 
Gestión de Redes no es cosa de niños
Gestión de Redes no es cosa de niñosGestión de Redes no es cosa de niños
Gestión de Redes no es cosa de niños
Carlos Vargas H.
 
IV encuentro anual_profesionales_rrhh_formación
IV encuentro anual_profesionales_rrhh_formaciónIV encuentro anual_profesionales_rrhh_formación
IV encuentro anual_profesionales_rrhh_formación
Luis Alberto Amador Oliva
 
El DIRCOM, motor de la gestion corporativa - Miguel Antezana
El DIRCOM, motor de la gestion corporativa - Miguel AntezanaEl DIRCOM, motor de la gestion corporativa - Miguel Antezana
El DIRCOM, motor de la gestion corporativa - Miguel Antezana
ANTEZANA Comunicación Corporativa
 
4º Encuentro Anual Exclusivo para profesionales" de RRHH y Formación - iiR Es...
4º Encuentro Anual Exclusivo para profesionales" de RRHH y Formación - iiR Es...4º Encuentro Anual Exclusivo para profesionales" de RRHH y Formación - iiR Es...
4º Encuentro Anual Exclusivo para profesionales" de RRHH y Formación - iiR Es...
ElSire
 
La construcción del relato 2.0
La construcción del relato 2.0La construcción del relato 2.0
La construcción del relato 2.0
LLYC
 
Conceptos relacionados con la web 2.0
Conceptos relacionados con la web 2.0Conceptos relacionados con la web 2.0
Conceptos relacionados con la web 2.0
Maribel Giraldo
 
Plan de seguimiento gestión 2011
Plan de seguimiento gestión 2011Plan de seguimiento gestión 2011
Plan de seguimiento gestión 2011gilberto5
 

Similar a 2010 01 31 Llegan Los Profesionales 2 0 (20)

Articulo emprendedores agosto 2011
Articulo emprendedores agosto 2011Articulo emprendedores agosto 2011
Articulo emprendedores agosto 2011
 
Diario Información - Clausura CMUA
Diario Información - Clausura CMUADiario Información - Clausura CMUA
Diario Información - Clausura CMUA
 
Adsuara y Morcuende en el II Encuentro E_Volucion
Adsuara y Morcuende en el II Encuentro E_VolucionAdsuara y Morcuende en el II Encuentro E_Volucion
Adsuara y Morcuende en el II Encuentro E_Volucion
 
101213 prnoticias el presente de los rrhh se basa en la web 2 0
101213 prnoticias el presente de los rrhh se basa en la web 2 0101213 prnoticias el presente de los rrhh se basa en la web 2 0
101213 prnoticias el presente de los rrhh se basa en la web 2 0
 
Bockmeulen_carmona.Presentaciónfinal
Bockmeulen_carmona.PresentaciónfinalBockmeulen_carmona.Presentaciónfinal
Bockmeulen_carmona.Presentaciónfinal
 
16546
1654616546
16546
 
expansion 23/febrero/2011
expansion 23/febrero/2011expansion 23/febrero/2011
expansion 23/febrero/2011
 
Bockmeulen_Carmona.Presentaciónfinal
Bockmeulen_Carmona.PresentaciónfinalBockmeulen_Carmona.Presentaciónfinal
Bockmeulen_Carmona.Presentaciónfinal
 
Redes Sociales; Nuevas tareas, nuevas profesiones 2012
Redes Sociales; Nuevas tareas, nuevas profesiones 2012Redes Sociales; Nuevas tareas, nuevas profesiones 2012
Redes Sociales; Nuevas tareas, nuevas profesiones 2012
 
Redes Viajeras. Revista Savia Noviembre 09
Redes Viajeras. Revista Savia Noviembre 09Redes Viajeras. Revista Savia Noviembre 09
Redes Viajeras. Revista Savia Noviembre 09
 
Info ate informatica
Info ate informaticaInfo ate informatica
Info ate informatica
 
Community manager, la profesión del futuro
Community manager, la profesión del futuroCommunity manager, la profesión del futuro
Community manager, la profesión del futuro
 
Empresa 2.0, 3.0
Empresa 2.0, 3.0Empresa 2.0, 3.0
Empresa 2.0, 3.0
 
Gestión de Redes no es cosa de niños
Gestión de Redes no es cosa de niñosGestión de Redes no es cosa de niños
Gestión de Redes no es cosa de niños
 
IV encuentro anual_profesionales_rrhh_formación
IV encuentro anual_profesionales_rrhh_formaciónIV encuentro anual_profesionales_rrhh_formación
IV encuentro anual_profesionales_rrhh_formación
 
El DIRCOM, motor de la gestion corporativa - Miguel Antezana
El DIRCOM, motor de la gestion corporativa - Miguel AntezanaEl DIRCOM, motor de la gestion corporativa - Miguel Antezana
El DIRCOM, motor de la gestion corporativa - Miguel Antezana
 
4º Encuentro Anual Exclusivo para profesionales" de RRHH y Formación - iiR Es...
4º Encuentro Anual Exclusivo para profesionales" de RRHH y Formación - iiR Es...4º Encuentro Anual Exclusivo para profesionales" de RRHH y Formación - iiR Es...
4º Encuentro Anual Exclusivo para profesionales" de RRHH y Formación - iiR Es...
 
La construcción del relato 2.0
La construcción del relato 2.0La construcción del relato 2.0
La construcción del relato 2.0
 
Conceptos relacionados con la web 2.0
Conceptos relacionados con la web 2.0Conceptos relacionados con la web 2.0
Conceptos relacionados con la web 2.0
 
Plan de seguimiento gestión 2011
Plan de seguimiento gestión 2011Plan de seguimiento gestión 2011
Plan de seguimiento gestión 2011
 

Más de Francesc Roca Presas

La atención plena combate la ansiedad y la depresión
La atención plena combate la ansiedad y la depresiónLa atención plena combate la ansiedad y la depresión
La atención plena combate la ansiedad y la depresión
Francesc Roca Presas
 
Instintos básicos laborales
Instintos básicos laborales Instintos básicos laborales
Instintos básicos laborales
Francesc Roca Presas
 
L´Escola Respira
L´Escola RespiraL´Escola Respira
L´Escola Respira
Francesc Roca Presas
 
Ya puedes comprar con tu reputación digital
Ya puedes comprar con tu reputación digitalYa puedes comprar con tu reputación digital
Ya puedes comprar con tu reputación digitalFrancesc Roca Presas
 
" Entre emprendedores hoy copiar es muy original "
" Entre emprendedores hoy copiar es muy original "" Entre emprendedores hoy copiar es muy original "
" Entre emprendedores hoy copiar es muy original "Francesc Roca Presas
 
La vanguardia gestión jordi goula_ reputación_pero que piensan de mi
La vanguardia gestión jordi goula_ reputación_pero que piensan de miLa vanguardia gestión jordi goula_ reputación_pero que piensan de mi
La vanguardia gestión jordi goula_ reputación_pero que piensan de mi
Francesc Roca Presas
 
2010.08.27 gente corriente christophe charras aqui y allá
2010.08.27 gente corriente christophe charras aqui y allá2010.08.27 gente corriente christophe charras aqui y allá
2010.08.27 gente corriente christophe charras aqui y alláFrancesc Roca Presas
 
2010.08.22 la duda solo me equivoco cuando pienso que estoy equivocado
2010.08.22 la duda solo me equivoco cuando pienso que estoy equivocado2010.08.22 la duda solo me equivoco cuando pienso que estoy equivocado
2010.08.22 la duda solo me equivoco cuando pienso que estoy equivocadoFrancesc Roca Presas
 
2010.08.22 deje la multinacional para dedicarme a la cooperacion
2010.08.22 deje la multinacional para dedicarme a la cooperacion2010.08.22 deje la multinacional para dedicarme a la cooperacion
2010.08.22 deje la multinacional para dedicarme a la cooperacionFrancesc Roca Presas
 
2010.08.04 he activado el poder de la música para cambiar vidas
2010.08.04 he activado el poder de la música para cambiar vidas2010.08.04 he activado el poder de la música para cambiar vidas
2010.08.04 he activado el poder de la música para cambiar vidasFrancesc Roca Presas
 
2010.06.10 vivimos atrapados en solucionar problemas
2010.06.10 vivimos atrapados en solucionar problemas2010.06.10 vivimos atrapados en solucionar problemas
2010.06.10 vivimos atrapados en solucionar problemasFrancesc Roca Presas
 
2010.06.09 el telèfono mobil es el mejor invento contra la pobreza
2010.06.09 el telèfono mobil es el mejor invento contra la pobreza2010.06.09 el telèfono mobil es el mejor invento contra la pobreza
2010.06.09 el telèfono mobil es el mejor invento contra la pobrezaFrancesc Roca Presas
 
2010.06.08 la mujer irani, con su valor i belleza, desafia la teocracia
2010.06.08 la mujer irani, con su valor i belleza, desafia la teocracia2010.06.08 la mujer irani, con su valor i belleza, desafia la teocracia
2010.06.08 la mujer irani, con su valor i belleza, desafia la teocraciaFrancesc Roca Presas
 
2010.06.03 monica garaycoechea...entrenadora de la feminidad
2010.06.03 monica garaycoechea...entrenadora de la feminidad2010.06.03 monica garaycoechea...entrenadora de la feminidad
2010.06.03 monica garaycoechea...entrenadora de la feminidadFrancesc Roca Presas
 
2010.06.01 la fidelidad depende de un gen...
2010.06.01 la fidelidad depende de un gen...2010.06.01 la fidelidad depende de un gen...
2010.06.01 la fidelidad depende de un gen...Francesc Roca Presas
 
2010.05.26 para ahorrar vaya a comprar sin hambre, sin sueño y sin niños
2010.05.26 para ahorrar vaya a comprar sin hambre, sin sueño y sin niños2010.05.26 para ahorrar vaya a comprar sin hambre, sin sueño y sin niños
2010.05.26 para ahorrar vaya a comprar sin hambre, sin sueño y sin niñosFrancesc Roca Presas
 
2010.05.25 exito es tener 84 años y estar haciendo lo que hago...
2010.05.25 exito es tener 84 años y estar haciendo lo que hago...2010.05.25 exito es tener 84 años y estar haciendo lo que hago...
2010.05.25 exito es tener 84 años y estar haciendo lo que hago...Francesc Roca Presas
 

Más de Francesc Roca Presas (20)

La atención plena combate la ansiedad y la depresión
La atención plena combate la ansiedad y la depresiónLa atención plena combate la ansiedad y la depresión
La atención plena combate la ansiedad y la depresión
 
Instintos básicos laborales
Instintos básicos laborales Instintos básicos laborales
Instintos básicos laborales
 
L´Escola Respira
L´Escola RespiraL´Escola Respira
L´Escola Respira
 
Ya puedes comprar con tu reputación digital
Ya puedes comprar con tu reputación digitalYa puedes comprar con tu reputación digital
Ya puedes comprar con tu reputación digital
 
" Entre emprendedores hoy copiar es muy original "
" Entre emprendedores hoy copiar es muy original "" Entre emprendedores hoy copiar es muy original "
" Entre emprendedores hoy copiar es muy original "
 
La vanguardia gestión jordi goula_ reputación_pero que piensan de mi
La vanguardia gestión jordi goula_ reputación_pero que piensan de miLa vanguardia gestión jordi goula_ reputación_pero que piensan de mi
La vanguardia gestión jordi goula_ reputación_pero que piensan de mi
 
2010.08.27 gente corriente christophe charras aqui y allá
2010.08.27 gente corriente christophe charras aqui y allá2010.08.27 gente corriente christophe charras aqui y allá
2010.08.27 gente corriente christophe charras aqui y allá
 
2010.08.22 la duda solo me equivoco cuando pienso que estoy equivocado
2010.08.22 la duda solo me equivoco cuando pienso que estoy equivocado2010.08.22 la duda solo me equivoco cuando pienso que estoy equivocado
2010.08.22 la duda solo me equivoco cuando pienso que estoy equivocado
 
2010.08.22 deje la multinacional para dedicarme a la cooperacion
2010.08.22 deje la multinacional para dedicarme a la cooperacion2010.08.22 deje la multinacional para dedicarme a la cooperacion
2010.08.22 deje la multinacional para dedicarme a la cooperacion
 
2010.08.04 he activado el poder de la música para cambiar vidas
2010.08.04 he activado el poder de la música para cambiar vidas2010.08.04 he activado el poder de la música para cambiar vidas
2010.08.04 he activado el poder de la música para cambiar vidas
 
2010.07. get9 cooking our english
2010.07. get9 cooking our english2010.07. get9 cooking our english
2010.07. get9 cooking our english
 
Canvis lents canvis rapids
Canvis lents canvis rapidsCanvis lents canvis rapids
Canvis lents canvis rapids
 
Indiferencia general
Indiferencia generalIndiferencia general
Indiferencia general
 
2010.06.10 vivimos atrapados en solucionar problemas
2010.06.10 vivimos atrapados en solucionar problemas2010.06.10 vivimos atrapados en solucionar problemas
2010.06.10 vivimos atrapados en solucionar problemas
 
2010.06.09 el telèfono mobil es el mejor invento contra la pobreza
2010.06.09 el telèfono mobil es el mejor invento contra la pobreza2010.06.09 el telèfono mobil es el mejor invento contra la pobreza
2010.06.09 el telèfono mobil es el mejor invento contra la pobreza
 
2010.06.08 la mujer irani, con su valor i belleza, desafia la teocracia
2010.06.08 la mujer irani, con su valor i belleza, desafia la teocracia2010.06.08 la mujer irani, con su valor i belleza, desafia la teocracia
2010.06.08 la mujer irani, con su valor i belleza, desafia la teocracia
 
2010.06.03 monica garaycoechea...entrenadora de la feminidad
2010.06.03 monica garaycoechea...entrenadora de la feminidad2010.06.03 monica garaycoechea...entrenadora de la feminidad
2010.06.03 monica garaycoechea...entrenadora de la feminidad
 
2010.06.01 la fidelidad depende de un gen...
2010.06.01 la fidelidad depende de un gen...2010.06.01 la fidelidad depende de un gen...
2010.06.01 la fidelidad depende de un gen...
 
2010.05.26 para ahorrar vaya a comprar sin hambre, sin sueño y sin niños
2010.05.26 para ahorrar vaya a comprar sin hambre, sin sueño y sin niños2010.05.26 para ahorrar vaya a comprar sin hambre, sin sueño y sin niños
2010.05.26 para ahorrar vaya a comprar sin hambre, sin sueño y sin niños
 
2010.05.25 exito es tener 84 años y estar haciendo lo que hago...
2010.05.25 exito es tener 84 años y estar haciendo lo que hago...2010.05.25 exito es tener 84 años y estar haciendo lo que hago...
2010.05.25 exito es tener 84 años y estar haciendo lo que hago...
 

Último

Supply Chain Management Universidad César Vallejo
Supply Chain Management Universidad César VallejoSupply Chain Management Universidad César Vallejo
Supply Chain Management Universidad César Vallejo
jeuzouu
 
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsappCapacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
acastropu
 
Karla_Meza_Catedra_Morazanica_TEC18NOV_CAP_3.pptx
Karla_Meza_Catedra_Morazanica_TEC18NOV_CAP_3.pptxKarla_Meza_Catedra_Morazanica_TEC18NOV_CAP_3.pptx
Karla_Meza_Catedra_Morazanica_TEC18NOV_CAP_3.pptx
LibreriaOrellana1
 
Enfoque Estructuralista de la Administración.docx
Enfoque Estructuralista de la Administración.docxEnfoque Estructuralista de la Administración.docx
Enfoque Estructuralista de la Administración.docx
mariferbonilla2
 
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantesInforme del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
LibreriaOrellana1
 
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportadaValor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Instituto de Capacitacion Aduanera
 
Presentación Óxido Cuproso Nordox 75 WG.pptx
Presentación Óxido Cuproso Nordox 75 WG.pptxPresentación Óxido Cuproso Nordox 75 WG.pptx
Presentación Óxido Cuproso Nordox 75 WG.pptx
endophytsanidad
 
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESAMODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
PETRAESPINOZASALAZAR1
 
EJEMPLO SOLICITUD CERTIFICADO DE INFORMES PREVIOS
EJEMPLO SOLICITUD CERTIFICADO DE INFORMES PREVIOSEJEMPLO SOLICITUD CERTIFICADO DE INFORMES PREVIOS
EJEMPLO SOLICITUD CERTIFICADO DE INFORMES PREVIOS
ArquitecturaClculoCe
 
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
femayormisleidys
 
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimientoniif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
crimaldonado
 
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
auyawilly
 
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
LilianBaosMedina
 
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTALINFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
dorislilianagarb
 
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfGuía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
pppilarparedespampin
 
plan contable empresarial para empresass
plan contable empresarial para empresassplan contable empresarial para empresass
plan contable empresarial para empresass
SUSANJHEMAMBROSIOSEV1
 
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANOMICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
sergioandreslozanogi
 
Exposicion Examen Final Arquitectura Empresarial CANVIA.pdf
Exposicion Examen Final Arquitectura Empresarial CANVIA.pdfExposicion Examen Final Arquitectura Empresarial CANVIA.pdf
Exposicion Examen Final Arquitectura Empresarial CANVIA.pdf
VictorBenjaminGomezS
 
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
Anna Lucia Alfaro Dardón - Ana Lucía Alfaro
 
9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf
9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf
9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf
erikamontano663
 

Último (20)

Supply Chain Management Universidad César Vallejo
Supply Chain Management Universidad César VallejoSupply Chain Management Universidad César Vallejo
Supply Chain Management Universidad César Vallejo
 
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsappCapacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
 
Karla_Meza_Catedra_Morazanica_TEC18NOV_CAP_3.pptx
Karla_Meza_Catedra_Morazanica_TEC18NOV_CAP_3.pptxKarla_Meza_Catedra_Morazanica_TEC18NOV_CAP_3.pptx
Karla_Meza_Catedra_Morazanica_TEC18NOV_CAP_3.pptx
 
Enfoque Estructuralista de la Administración.docx
Enfoque Estructuralista de la Administración.docxEnfoque Estructuralista de la Administración.docx
Enfoque Estructuralista de la Administración.docx
 
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantesInforme del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
 
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportadaValor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
 
Presentación Óxido Cuproso Nordox 75 WG.pptx
Presentación Óxido Cuproso Nordox 75 WG.pptxPresentación Óxido Cuproso Nordox 75 WG.pptx
Presentación Óxido Cuproso Nordox 75 WG.pptx
 
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESAMODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
 
EJEMPLO SOLICITUD CERTIFICADO DE INFORMES PREVIOS
EJEMPLO SOLICITUD CERTIFICADO DE INFORMES PREVIOSEJEMPLO SOLICITUD CERTIFICADO DE INFORMES PREVIOS
EJEMPLO SOLICITUD CERTIFICADO DE INFORMES PREVIOS
 
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
 
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimientoniif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
 
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
 
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
 
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTALINFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
 
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfGuía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
 
plan contable empresarial para empresass
plan contable empresarial para empresassplan contable empresarial para empresass
plan contable empresarial para empresass
 
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANOMICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
 
Exposicion Examen Final Arquitectura Empresarial CANVIA.pdf
Exposicion Examen Final Arquitectura Empresarial CANVIA.pdfExposicion Examen Final Arquitectura Empresarial CANVIA.pdf
Exposicion Examen Final Arquitectura Empresarial CANVIA.pdf
 
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
 
9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf
9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf
9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf
 

2010 01 31 Llegan Los Profesionales 2 0

  • 1. LA VANGUARDIA DOMINGO, 31 ENERO 2010 DINERO 31 SALARIOS MUY La generación EMPLEO HETEROGÉNEOS Facebook 30.000 euros Según Michael Page, la mayoría brutos anuales es el sueldo aproxi- de los profesionales que trabajan mado de un community manager en temas relacionados con la web 2.0 tiene menos de 60.000 euros 35 años. La afición de muchos puede llegar a cobrar un consultor jóvenes por las redes sociales se SEO, un perfil técnico muy buscado puede convertir en profesión. PERFILES PARA LA NUEVA GENERACIÓN DE INTERNET Llegan los profesionales 2.0 El auge de las redes sociales empieza a crear nuevas ocupaciones aún poco conocidas D Nuria Peláez esde su nacimiento, Profesionales internet no ha para- do de revolucionar autodidactas y el ámbito social, pe- ro también el labo- a la última ral. El mundo de la World Mide Web ha originado decenas de De momento, las profesiones 2.0 nuevas profesiones, desde pro- son prácticamente autodidactas. gramadores y diseñadores web Por ejemplo, para ser community hasta especialistas en comercio manager –el perfil más consolida- electrónico. Pero la revolución do en este ámbito– no existe no ha finalizado. La denomina- formación reglada en España, da web 2.0, basada en servicios aunque la Asociación Española de que fomentan el intercambio de Responsables de Comunidad Onli- información entre usuarios co- ne (Aerco) imparte cursos pro- mo las redes sociales o los pios. Su presidente, José Antonio blogs, está generando la tímida Gallego, descubrió esta profesión aparición de nuevas ocupacio- en EE.UU., mientras trabajaba nes aún muy poco conocidas. para eBay. “Lo más importante La más consolidada es la de para ejercer esta profesión es community manager, un puesto dominar las redes sociales y he- habitual en las empresas anglo- rramientas de la web 2.0, tener sajonas que en los últimos me- un alto nivel de empatía y capaci- ses ha empezado a implantarse dad analítica y experiencia en en compañías como Banc Saba- marketing y comunicación”, expli- dell, Repsol, Bankinter o El Cor- ca Gallego, que actualmente ejer- te Inglés. Su función principal ce este puesto en el BBVA. Ma- es comunicarse con los clientes nuel Fidalgo, consultor de tecnolo- a través de las redes sociales y gía de Page Personnel, añade un recoger todo lo que digan estos requisito más: “Cualquier perfil para ayudar a mejorar interna- 2.0 debe dominar el inglés, no mente la compañía. También sólo el técnico, sino también el suele encargarse de mantener coloquial que se habla en las actualizada la presencia de la Estar al día de lo que pasa en redes como Twitter (en la imagen) forma parte del trabajo diario de los profesionales 2.0 REUTERS / ARCHIVO redes sociales”. compañía en redes como Face- book o Twitter. José Antonio Gallego, presi- sueldo puede alcanzar los dente de la Asociación Españo- ENTREVISTA a Yolanda García Moreno, consultora de comunicación en medios sociales 60.000 euros anuales. Su misión la de Responsables de Comuni- es posicionar a la compañía en dad Online (Aerco) y communi- ty manager del BBVA, explica “Mis padres aún no entienden a qué me dedico” los primeros puestos de los busca- dores de forma natural, mientras que su jornada diaria empieza que el consultor SEN busca el analizando qué se ha dicho so- La mayoría de los veinteañeros los materiales relacionados con mis mismo objetivo mediante campa- bre el banco en las redes socia- pasa muchas horas en Facebook, clientes, para detectar temas donde ñas de marketing. Las empresas les y elaborando un informe Tuenti o Twitter. Yolanda García, debemos dar respuesta proactiva”. también tienen problemas para con la información relevante pa- de 26 años, también. La diferen- Y es que, según García, “en este encontrar programadores con ex- ra los diversos departamentos. cia es que ella, además, ha con- nuevo contexto de economía de la periencia en lenguajes muy utili- “Si detectamos un tema impor- vertido los entresijos de estas atención, es clave ser ágil en la zados en la web 2.0 como .NET, tante vinculado a nuestra enti- redes sociales en su profesión. interacción con el público objetivo”. PHP y J2EE. Los sueldos se si- dad o a la competencia, profun- Asesora de comunicación on line Como muchos otros profesionales túan en torno a los 35.000 euros. dizamos hablando con líderes en Tinkle y docente en el máster vinculados a la web 2.0, Yolanda Aparte de estos perfiles especí- de opinión y llevamos la infor- en Comunicación Corporativa e García ha sido una autodidacta. ficos, el manejo de la web 2.0 aca- mación al departamento corres- Institucional Digital PR 2.0. de la “Cuando empecé a estudiar Perio- bará formando parte del trabajo pondiente para que pueda mejo- Universidad de Alcalá, su trabajo dismo, mis padres estaban ilusiona- diario de todo tipo de profesiona- rar ese producto o servicio”, ex- no es fácil de explicar. “Mi día a dos imaginándome como presenta- les. “Los valores 2.0 formarán plica Gallego. día comienza con un repaso a mi dora de los informativos en una parte de la cultura empresarial y El sueldo de un community lector de feeds y la consulta de las cadena de televisión o redactando será una habilidad transversal”, manager sénior suele situarse a actualizaciones en los perfiles que crónicas desde algún país del mun- augura Javier Celaya, fundador partir de los 30.000 euros. Al tengo en las diferentes redes so- do –recuerda–. No pensaban que de Dosdoce y autor de numero- tratarse de un perfil muy nue- ciales –explica–. Es básico conocer acabaría dedicándome a esto… y, sos libros sobre la web 2.0. Por vo, en España apenas existen casos de organizaciones y detectar de hecho, creo que aún no tienen ejemplo, un abogado tendrá que profesionales de este tipo con nuevas tendencias. Luego reviso Yolanda García, de 26 años muy claro a qué me dedico”. conocer las implicaciones legales experiencia, por lo que muchas de las redes sociales y un director personas procedentes de otros de RRHH tendrá que incorporar ámbitos acaban reciclándose pa- el de la inmensa mayoría de los ción estratégica para saber qué la Manuel Fidalgo, consultor de estas herramientas a la gestión ra ejercer este tipo de funcio- profesionales 2.0, fue su propia ex- pueden hacer en las redes socia- tecnología de Page Personnel. de equipos. Según Celaya, “las nes. Es el caso de Albert Me- periencia personal, en su caso co- les”, explica Medrán, de 25 años. Según esta firma de selección, empresas tienen ya muchos em- drán, un politólogo que ejerce mo autor de blogs. “Mi trabajo de- La juventud es la tónica gene- entre los más cotizados figuran pleados que usan redes sociales de consultor de comunicación pende de las necesidades de cada ral entre estos nuevos profesiona- los consultores SEO, un perfil de en su vida personal, sólo falta ver on line en Llorente & Cuenca. empresa, muchas de ellas firmas les. “La mayoría de los candida- carácter técnico –se requiere cómo pueden aplicar esas habili- Su campo de aprendizaje, como del Ibex 35 que necesitan orienta- tos tiene entre 25 y 35 años”, seña- ingeniería en informática– cuyo dades a su trabajo”.