Nota de prensa del Grupo Municipal de UPyD Getafe sobre la no renovación de 12 trabajadores en LYMA

1. NOTA DE PRENSA
UPyD considera inadmisible que el Programa de Recualificación de
Desempleados influya en la no renovación de personal de LYMA
El Pleno aprobó, a propuesta de UPyD, que la aplicación de este programa no
provocaría sustituir “puestos de trabajo” ni frenaría “posibles renovaciones”.
UPyD pedirá formalmente explicaciones al Gobierno para conocer las razones del
incumplimiento de este acuerdo de Pleno.
Getafe, 14 de octubre de 2013.- El Grupo Municipal de UPyD considera inadmisible que la
aplicación del Programa de Recualificación Profesional de Desempleados en el Ayuntamiento de
Getafe pueda haber influido en la no renovación de varios trabajadores de LYMA. Este grupo
presentó una iniciativa en el Pleno encaminada a evitar que esto sucediera que, curiosamente, fue
respaldada por el PP.
Según ha denunciado CCOO, el pasado 1 de octubre se le informó de la no renovación de 12
trabajadores de LYMA a los que les finalizaba el contrato. Días antes se había contratado a 77
personas a través del Programa de Recualificación Profesional de Desempleados, lo que en
opinión del sindicato es la causa directa de que los trabajadores no sigan desempeñando su labor.
La concejal de UPyD, Esperanza Fernández, ha explicado que “preguntaremos al Gobierno los
motivos de que no se hayan renovado estos contratos, ya que lo aprobado en el Pleno es muy
claro. Si guarda una relación directa con la aplicación del Programa de Recualificación estarían
infringiendo un acuerdo de Pleno aprobado por ellos mismos. Si es criticable que no lleven a cabo
acuerdos del Pleno, hacer lo contrario de lo acordado sería de todo punto inadmisible”.
PRECAUCIONES PARA UNA CORRECTA APLICACIÓN DE LA ORDEN
Precisamente para evitar que esto ocurriera, UPyD llevó al Pleno del pasado 3 de julio una
iniciativa en la que se pedía expresamente que el Gobierno Municipal garantizara “de forma previa
a la aplicación de la orden 2445/2013, de 16 de mayo, que pagará a los desempleados de forma
justa, que no les impondrá trabajar bajo la amenaza de perder la prestación y que no sustituirá
puestos de trabajo en el Ayuntamiento y en la empresa Lyma SAM, ni frenará posibles
renovaciones a causa de la incorporación de este personal”. La propuesta se aprobó con el voto
favorable del Gobierno.
Días antes, el 25 de junio, la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Getafe había aprobado su
adhesión a la Orden 2445/2013, de 16 de mayo, de la Consejería de Empleo, que regula
subvenciones para la colaboración con los Ayuntamiento en la realización del Programa de
Recualificación Profesional de Desempleados. Este programa presentaba, a juicio de UPyD, tanto
ventajas (permite a los desempleados cobrar una cantidad mayor, les permite trabajar y recibir
algo de formación, les facilita su inserción laboral o fomenta la percepción del desempleado de ser

2. útil para la sociedad), como inconvenientes (si es obligatorio acogerse a este programa, puede
perjudicarles respecto de otras tareas que estén realizando, supone una discriminación entre los
desempleados que cobran prestación y los que no tienen ingresos, puede ser una vía de abuso de
los ayuntamientos para tener mano obra barata…).
Dado que la decisión de la Junta de Gobierno era firme y no se podía revocar, al menos había que
intentar que su aplicación no perjudicara ni a los empleados municipales ni a los desempleados.
Esto es lo que intentó UPyD con su iniciativa, con la que el Pleno aprobó una serie de garantías
para ambos colectivos que ahora podrían haber sido vulneradas.
Contacto:
David Pérez Cervantes
Grupo Municipal de UPyD en el Ayuntamiento de Getafe
Tfno.: 912 080 486
E-mail: david.perez@ayto-getafe.org
Web: www.upydgetafe.es
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