Este documento resume los diferentes tipos de protección que brinda el seguro social en México, incluyendo protección contra riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, retiro y vejez. También cubre guarderías y prestaciones sociales para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.

1. Riesgos
de
Trabajo
Protege al trabajador contra los
accidentes y enfermedades a los que
esta expuesto en ejercicio o con
motivo del trabajo, brindándole tanto
la atención médica necesaria como la
protección mediante el pago de una
pensión mientras esté inhabilitado
para el trabajo, o a sus beneficiarios en
caso de fallecimiento del asegurado.

2. Enfermedades
y
Maternidad
Proporciona atención médica,
quirúrgica, farmacéutica y
hospitalaria necesaria al trabajador y
su familia. Además, otorga
prestaciones en especie y en dinero
que incluyen, por ejemplo: ayuda
para lactancia y subsidios por
incapacidades temporales.

3. Invalidez
y
Vida
Protege contra los riesgos de
invalidez y muerte del asegurado
o del pensionado cuando estos
eventos no se presentan por
causa de un riesgo de trabajo; se
cubre mediante el otorgamiento
de una pensión a aquel o a sus
beneficiarios.

4. Retiro,
Cesantía
en
Edad
Avanzada
y
Vejez:
Protege para el caso de que el
asegurado quede privado de
trabajos remunerados a partir
de los 60 años de edad
(cesantía) siempre y cuando
tenga las semanas cotizadas
requeridas (1250) y 65 años
(vejez), así como la muerte de
los pensionados por este
seguro.

5. Otorga al asegurado y a sus beneficiaros los
servicios de guarderías para sus hijos en los
términos que mara la ley, y proporciona a los
derechohabientes del IMSS y la comunidad en
general prestaciones sociales que tienen por
finalidad fomentar la salud, prevenir
enfermedades y accidentes, así como
contribuir a la elevación general de los niveles
de vida de la población mediante diversos
programas y servicios.
Guarderías
y
Prestaciones
Sociales