La última vez que se había registrado formalmente un paro de trabajadores de la Municipalidad de Apóstoles fue en 1986. 26 años después, el 13 de noviembre de 2012, una nueva huelga recuperó lazos de organización, en una emotiva experiencia de compañerismo y solidaridad obrera. El 13 de noviembre de 2012, se registró nuevamente una huelga, que recuperó lazos de organización y configuró una experiencia de compañerismo y solidaridad obrera.

1. “¡A la huelga compañeros!”
Fotografías y textos: Sergio Alvez.

2. ● 1- La última vez que se registró un paro formalmente
convocado por parte de trabajadores de la Municipalidad
de Apóstoles fue en 1986, cuando el intendente era
Edgardo Vera.
● El 13 de noviembre de 2012, se registró nuevamente
una huelga, convocada por afiliados a la Asociación
Trabajadores del Estado. El reclamo contempló un
pedido de aumento salarial, pase a planta permanente
de los contratados, actualización de las asignaciones
familiares, y otros puntos concernientes a las
condiciones laborales. Previo a la convocatoria de
huelga, los trabajadores habían solicitado esos mismos
puntos por la vía administrativa, sin obtener respuesta.

4. ● 2. La mayoría de los trabajadores y
trabajadoras no tenían experiencia en
asambleas. Pero sí tenían la necesidad y
el anhelo de la organización, la voluntad
solidaria de formar un solo bloque, para
defenderse entre todos, para reclamar
juntos, en nombre de todos, aún de
aquellos que por distintas razones no
pudieron o quisieron plegarse.

6. ● 3- Hay trabajadores que con más de 10 años de
antigüedad, están cobrando un salario de bolsillo - es
decir el básico más todos lo remunerativos en negro
- de 2 mil pesos, y otros que menor antiguedad que
no llegan a esa cifra. Además, determinados
sectores son- o eran- históricamente obligados a
cumplir "horas extras", muy mal pagas.
● Actualmente, cada "hora extra" se paga $6, 70.
Ramón, uno de los obreros, lo explicó así: "Cuando
no me obligan a hacer horas extras salgo a cortar
pasto con mi motoguadaña, porque si no me alcanza
el sueldo. Un corte me deja 40 pesos, y me lleva una
hora o menos. En cambio acá en cuatro horas extras
sumo solo 26 pesos".

8. ● 4. Durante la segunda jornada de huelga,
el 14 de noviembre de 2012, el intendente
municipal, Mario Vialey, se acercó hasta el
epicentro de la asamblea para acercar una
respuesta.
● Antes, los trabajadores estuvieron
debatiendo los puntos de aquella
contrapropuesta del Ejecutivo municipal,
que le fuera comunicada horas antes a los
delegados.

10. ● 5. María Alvez, secretaria gremial de ATE,
estuvo presente durante los dos días de
paro y fue un cuadro fundamental en la
organización de los obreros y la
negociación con la comuna.
● Ante el intendente, pidió que "no exista
ningún compañero perseguido o apretado
por haberse plegado al derecho de huelga.
De ser así, volveremos a la medida de
fuerza".

12. ● 6. Aprovechando la presencia del
intendente en la asamblea, varios
trabajadores aprovecharon para comunicar
las realidades de cada sector.

14. 7. Pasado el
mediodía, se firmó el
acta acuerdo entre el
Ejecutivo Municipal y
los trabajadores. El
paro llegaba a su fin.

15. ● 8. Entre los puntos acordados, se fijó 450
pesos de aumento, también la exclusión
de las horas extras, y el aumento de la
asignación familiar de 180 a 220 pesos. En
enero de 2013, se discutirá empezar a
incluir esos 450 al salario básico. Por
ahora, entrarán en negro.

17. ● 9. Tras la firma del acta acuerdo, hubo
aplausos, gritos de alegría, desahogo,
emoción y abrazos, como el de estos
compañeros que fueron a agradecerle a
Antonio “Toto” Martínez, secretario adjunto
de ATE, quien también llegó desde
Posadas para acompañar durante las dos
jornadas a los trabajadores.

19. ● 10. Más allá del logro salarial, muchos de
los trabajadores expresaron haber
aprendido en esos dos días, una
verdadera lección de unión, solidaridad y
lucha por la dignidad laboral.