El artículo argumenta que la sociedad actual requiere que las personas se adapten a los grupos y modas para tener éxito, pero que esto lleva a abandonar la propia identidad. En cambio, propone que la verdadera identidad de una persona debería basarse en sus propias acciones y no en complacer a los demás. Concluye que es mejor "fracasar" ante la sociedad al permanecer fiel a uno mismo en lugar de adaptarse a expectativas ajenas.
Principio # 7 para liderar lateralmente
N O FINJA SER PERFECTO
«Nada ocurriría si el hombre esperara a hacer algo tan bien que nadie encontrara un defecto en ello».
-JOHN HENRY CARDINAL NEWMAN
Una de las peores cosas que los líderes pueden hacer es gastar energía
tratando de hacer que los demás piensen que son perfectos. No
importa si es el director ejecutivo o un líder intermedio en la organización,
es una insensatez. Lo más cercano a la perfección de una persona
sólo se ve en su currículum. Ya que nadie es perfecto, ni usted, ni
sus colegas, ni su jefe, entonces debemos dejar de fingir. Las personas
reales, que son genuinas con respecto a sus debilidades y a sus puntos
fuertes, atraen a otros. Ellos generan confianza, son accesibles. Y son
aire fresco en un ambiente donde los demás están luchando para llegar
a la cima tratando de verse bien.
A continuación le recomiendo cómo puede ser «auténtico» y así convertirse en un líder de 360 más eficaz.
Si tienes actitude semprendedoras es bueno, lo malo es que sean "atropelladoras", son promovedoras, con la única misión e servir porque es mejor dar que recibir.
Principio # 7 para liderar lateralmente
N O FINJA SER PERFECTO
«Nada ocurriría si el hombre esperara a hacer algo tan bien que nadie encontrara un defecto en ello».
-JOHN HENRY CARDINAL NEWMAN
Una de las peores cosas que los líderes pueden hacer es gastar energía
tratando de hacer que los demás piensen que son perfectos. No
importa si es el director ejecutivo o un líder intermedio en la organización,
es una insensatez. Lo más cercano a la perfección de una persona
sólo se ve en su currículum. Ya que nadie es perfecto, ni usted, ni
sus colegas, ni su jefe, entonces debemos dejar de fingir. Las personas
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El arte que se aprende de una flor... Con este libro, podrás descubrir de manera fresca, el camino para alcanzar crecimiento personal y éxito en tu vida mediante el autoconocimiento. Léelo, compártelo y disfrútalo.
www.dromangroup.com
IG: @mentordroman
Twitter: @mentordroman
Facebook: mentordroman
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Adaptarse o Fracasar.
1. ADAPTARSE O FRACASAR
Por: P.J Subero
Adaptarse o fracasar. Ese es el dilema de muchos.
Actualmente vivimos en una sociedad donde si no te
adaptas eres hombre muerto. A lo mejor te preguntes
“¿adaptarse en qué sentido?” adaptarse en el sentido
de que como personas debemos pertenecer a un
grupo o a una moda. Muchos piensan que para poder
ser alguien en la vida solo basta con pertenecer a un
grupo o con llevar la moda más actual, esto hace que
dejemos a un lado lo que realmente somos y lo que
realmente valemos. Para poder impresionar a la
sociedad, muchos se hacen con la idea de que debes
existir a través de una identidad. Esta identidad por
lo general es falsa. Nuestra verdadera identidad no
debería ser forjada por la opinión de los demás.
Nuestra verdadera identidad debería ser forjada por
nuestras acciones, por las acciones que en verdad
queremos tomar. El pertenecer a un grupo no te hará
una mejor persona, al contrario, te hará un
fracasado. Por eso la idea de adaptarse o fracasar.
Pero ¿Cuál es mejor? En mi opinión el fracasar para
la sociedad es la mejor opción. No hace falta que
impresiones a los demás por lo que no eres. Lo que
importa es impresionar a los que te rodean por lo que
en verdad eres. La humanidad piensa que vivimos al
límite de la evolución, pero están equivocados.
2. Seguimos siendo animales debido a que ellos en su
día a día deben adaptarse ante la naturaleza para
poder sobrevivir. Por lo tanto mi consejo es que no te
adaptes, fracasa. Si fracasas ante los ojos de la
sociedad eso quiere decir que haces lo que en verdad
te gusta y que vas por buen camino. Recuerda que el
pertenecer a una tribu no es necesario para
encontrar el éxito como persona. A veces es más fácil
forjarnos nuestra propia identidad de la forma en la
cual nos sentimos mejor. A veces es más fácil buscar
una hoja en una montaña de agujas, que una aguja
en una montaña de hojas.