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Ser un líder en las redes sociales
1.
2.
3.
No olvides dar
un halago Halagar a las personas ayuda a amortiguar hasta la más incisiva crítica.
4.
5.
Cambia el “PERO”
por el “Y” El “pero” pone en cuestión la sinceridad de los halagos. El “y” ayuda a no ser tan directo con la crítica
6.
7.
Hablar de TUS
ERRORES… Admitir la equivocación propia hace que los demás no se sientan minimizados.
8.
9.
Preguntar en lugar
de ordenar No sólo lograrás que la persona desee realizar aquello que se le pide, también estimularás su creatividad.
10.
11.
No hieras el
orgullo del prójimo No ganamos nada con poner en juego el prestigio de los demás.
12.
13.
Elogia el progreso Si
celebras y agradeces cada acierto de tu comunidad, esto motivará su fidelidad.
14.
15.
Logra mejoras en
el desempeño Haz referencia a los puntos a favor. Ser positivo es mucho mejor que ser exigente.
16.
17.
Alentar, impulsar, elogiar Los
grandes errores generan grandes frustraciones y escasos logros.
18.
19.
¿Cómo es un
buen líder? - - - - Sincero Empático Hace sentir requeridas a las personas. Considera los beneficios de los demás. Solicita una acción redundando en los beneficios para los demás. Valora los logros.
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