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1. AUTOCAD 2D
GESTIÓN DE RRHH, GESTIÓN Y SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
POSICIONAMIENTO WEB Y REDES SOCIALES EN LA EMPRESA
ADMINISTRACION DE SISTEMA OPERATIVO LINUX
AUTOCAD
BASE DE DATOS ORACLE 10G.
COMUNICACIÓN Y PUBLICIDAD
CONCEPTOS GENERALES DE.NET
POSICIONAMIENTO WEB Y REDES SOCIALES APLICADO A LA GESTION EMPRESARIAL
SQL SERVER
INVESTIGACIÓN Y SEGMENTACIÓN DE MERCADOS
COMMUNITY MANAGER II
Curso gratuito, según resolución de 16 de julio de 2013, del Servicio Público de Empleo
Estatal. Expediente: F130096AA

2. ADMINISTRACION DE SISTEMA OPERATIVO LINUX
1.-Instalación
2.-El escritorio KDE
3.-Trabajar en el escritorio
4.-Personalizar el escritorio
5.-Explorar el sistema de archivos
6.-El explorador Konqueror
7.-Copiar, mover y borrar archivos
8.-Configurar impresoras
9.-Editores de texto
10.-Acceso telefónico a Internet
11.-Konqueror como navegador web
12.-Konqueror como navega. web (II)
13.-Correo electrónico con KMail
14.-Opciones avanzadas de KMail
15.-Multimedia
16.-Comprimir/descomprimir archivos
17.-El entorno GNOME
18.-Configuración de GNOME
19.-El explorador Nautilus
20.-Herramientas para Internet

3. AUTOCAD 2D (70 horas)
MÓDULO 1: Qué es el cambio.
MÓDULO 2: Qué entendemos por crisis.
MÓDULO 3: La crisis/cambio personal y la crisis/cambio organizacional.
MÓDULO 4: El rol de las emociones y cómo gestionarlas
MÓDULO 5: Las conductas y comportamientos no efectivos y cómo gestionarlos.
MÓDULO 6: Las conductas y comportamiento efectivos y cómo potenciarlos
MÓDULO 7: Las habilidades a desarrollar y cómo hacerlo
MÓDULO 8: La autogestión y las acciones concretas a tomar.
MÓDULO 9: Las decisiones y sus consecuencias.
MÓDULO 10: El inicio del nuevo enfoque.
GESTION DE RECURSOS HUMANOS: GESTION Y
SELECCION POR COMPETENCIAS (80 horas)
MÓDULO 1: GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO.
MÓDULO 2: GESTIÓN POR COMPETENCIAS.
MÓDULO 3: COACHING Y MENTORING.
MÓDULO 4: EMPOWERMNT Y DELEGACIÓN.
MÓDULO 5: MOTIVACIÓN.
MÓDULO 6: CREACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO.
MÓDULO 7: GESTIÓN DEL CAMBIO.
MÓDULO 8: CLAVES DE GESTIÓN.
MÓDULO 9: ANTICIPACIÓN AL CAMBIO.
MÓDULO 10: INICIATIVA.
MÓDULO 11: LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN.
MÓDULO 12: GESTIÓN DEL DESEMPEÑO.
MÓDULO 13: TRABAJO EN EQUIPO.

4. POSICIONAMIENTO WEB Y REDES SOCIALES EN LA
EMPRESA (60 horas)
MÓDULO 1: POSICIONAMIENTO WEB
•Posicionamiento web y redes sociales en la empresa
•Definición de una estrategia on-line: Control y seguimiento del posicionamiento
•Optimización web
Objetivos generales:
Conocer el posicionamiento web
Objetivos específicos:
Conocer las redes sociales y posicionamiento web así como definir una estrategia on.line y la
optimización de una web
Asociado a la unidad de competencia:
Que el alumno tras la finalización de la acción formativa conozca las redes sociales y
posicionamiento web así como definir una estrategia on-line y la optimización de una web
MÓDULO 2: SEO-SEM
• SEO, SEM
•Community Managers
Objetivos generales:
La motivación de este modulo es tener en cuenta las técnicas SEO y SEM en el día a día de
cualquier página web que desee poder se acreditada por los usuarios que navegan por la red
Objetivos específicos:
Conocer las técnicas SEO y SEM y Community Managers
Asociado a la unidad de competencia:
Que al finalizar la acción formativa el alumno pueda desenvolverse y conocer estas nuevas
técnicas.

5. MÓDULO 3: RSS
•¿Qué son las RRSS?
•Clasificación de Redes
•Personalización de la Red Social
•¿Dónde estar?: La red Social más adecuada a cada negocio

6. BASE DE DATOS ORACLE 10G. (32 horas)
Diseño y programación
Instalación
Arquitectura de una base de datos Oracle
Tablas
Relaciones
Propiedades de tabla
Índices
El lenguaje SQL (I)
El lenguaje SQL (II)
El lenguaje SQL (III)
Vistas
Procedimientos almacenados (I)
Procedimientos almacenados (II)
Procedimientos almacenados (III)
Funciones y paquetes
Desencadenadores (triggers)
Java en la base de datos
Administración
Propiedades de base de datos
Esquemas
Seguridad (I)
Seguridad (II)
Copias de seguridad y recuperación

7. COMUNICACION Y PUBLICIDAD (75 horas)
INTRODUCCIÓN
LA EMPRESA COMO ANUNCIANTE
MEDIOS PUBLICITARIOS
EMPRESAS DE SERVICIOS AUXILIARES
EL CONSUMIDOR / PERCEPTOR
LA AGENCIA PUBLICITARIA
CENTRALES DE MEDIOS
ANEXOS
CONCEPTOS GENERALES DE .NET (50 horas)
1.-Introducción a Microsoft .Net usando Visual Studio.Net
2.- Introducción a los Lenguajes .Net construyendo aplicaciones con Asp.Net usando Ado.Net
3.- Aplicación de los conceptos de Programación Orientada a Objetos
4.- Desarrollo de Aplicaciones Windows usando XML en .Net construyendo aplicaciones
escalables y reusables.
5.- Seguridad en el .Net
6.- El ciclo de vida de las herramientas para Microsoft. Net
7.- Instalación y Configuración de aplicaciones básica en .Net
8.- Interoperabilidad en la Aplicación
9.- Construyendo aplicaciones para dispositivos móviles.

8. SQL SERVER (50 horas)
Diseño y programación
Instalación
Configurar la instalación
Crear bases de datos
Tablas
Relaciones
Propiedades de tabla
Índices
El lenguaje SQL (I)
El lenguaje SQL (II)
El lenguaje SQL (III)
Vistas
Procedimientos almacenados (I)
Procedimientos almacenados (II)
Procedimientos almacenados (III)
Funciones definidas por el usuario
Desencadenadores (triggers)
Integración CLR
Administración
Propiedades de servidor y de base de datos
Esquemas
Seguridad (I)
Seguridad (II)
Copias de seguridad

9. INVESTIGACION Y SEGMENTACION DE MERCADOS
(60 horas)
MÓDULO 1. INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Investigación Comercial
MÓDULO 2. SEGMENTACIÓN DE MERCADO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Segmentación del Mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Posicionamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Postura Competitiva
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Estrategias de Crecimiento
COMMUNITY MANAGER II (50 horas)
MÓDULO 1. RECURSOS DE UN NUEVO ENTORNO PARA LOS NEGOCIOS: LA COMUNIDAD
VIRTUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Las Redes Sociales
MÓDULO 2. LA FIGURA DEL COMMUNITY MANAGER EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Gestiona una Red Social como Community Manager
MÓDULO 3. LA ESTRATEGIA DE SOCIAL MEDIA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Las Redes Sociales en las Organizaciones

10. POSICIONAMIENTO WEB Y REDES SOCIALES
APLICADO A LA GESTION EMPRESARIAL (50 horas)
A.POSICIONAMIENTO WEB
1 Posicionamiento SEO de la página Web.
2 Marketing en buscadores o SEM.
B.REDES SOCIALES
3 Tecnología, comunicación online y redes sociales
4 Captación y fidelización de clientes a través de las Redes Sociales
C/ Arregui y Aruej 25-27 local
28007 Madrid
91 564 95 36
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