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1. Curso gratuito, según resolución de 16 de julio de 2013, del Servicio Público de Empleo
Estatal. Expediente: F130096AA
ADMINISTRACION DE SISTEMA OPERATIVO LINUX
AUTOCAD
AUTOCAD 2D
BASE DE DATOS ORACLE 10G.
COMMUNITY MANAGER II
COMUNICACION Y PUBLICIDAD
CONCEPTOS GENERALES DE .NET
DISEÑO DE PAGINAS WEB
GESTION DE RECURSOS HUMANOS: GESTION Y SELECCION POR COMPETENCIAS
INVESTIGACION Y SEGMENTACION DE MERCADOS
POSICIONAMIENTO WEB Y REDES SOCIALES APLICADO A LA GESTION EMPRESARIAL
POSICIONAMIENTO WEB Y REDES SOCIALES EN LA EMPRESA
SQL SERVER

2. ADMINISTRACION DE SISTEMA OPERATIVO LINUX
(50 horas)
1.-Instalación
2.-El escritorio KDE
3.-Trabajar en el escritorio
4.-Personalizar el escritorio
5.-Explorar el sistema de archivos
6.-El explorador Konqueror
7.-Copiar, mover y borrar archivos
8.-Configurar impresoras
9.-Editores de texto
10.-Acceso telefónico a Internet
11.-Konqueror como navegador web
12.-Konqueror como navega. web (II)
13.-Correo electrónico con KMail
14.-Opciones avanzadas de KMail
15.-Multimedia
16.-Comprimir/descomprimir archivos
17.-El entorno GNOME
18.-Configuración de GNOME
19.-El explorador Nautilus
20.-Herramientas para Internet

3. AUTOCAD (50 horas)
-Interfaz del usuario:
Introducción a AutoCAD.
Novedades que aporta AutoCAD.
Resumen de contenidos y forma de uso.
Entorno de trabajo del usuario.
Resumen de contenidos y forma de uso.
Entorno de trabajo del usuario.
-Unidades y coordenadas:
Coordenadas.
Entrada de datos.
Unidades de dibujo.
Trabajo con diferentes sistemas de coordenadas.
Herramientas de precisión.
Métodos para ejecutar comandos.
-Comenzar un proyecto:
Abrir y guardar un dibujo.
Vistas de un dibujo.
Conjunto de planos.
-Dibujar:
Dibujo de puntos.
Dibujo de objetos lineales.
Dibujo de objetos curvos.
Dibujo de geometría de referencia.
-Otros elementos de dibujo:
Bloques.
Sombreados y degradados.
Regiones.
Nubes de revisión.
-Editar objetos:
Conceptos previos: designar dibujos, capas, propiedades de objetos y extracción de
información geométrica.
Eliminación de objetos.
Duplicar objetos.
Modificación de objetos.
Barra de herramientas de ordenar objetos.

4. -Capas:
Crear capa.
Cambiar objetos de capa y sus propiedades.
Estado de capas.
Aplicar filtros al estado de capas.
Introducción a la orden VGCAPA.
-Textos:
Tipos de texto.
Editar texto.
Estilo de texto.
Tablas.
Ayuda a los textos.
-Inserción de objetos:
Bloques.
Atributos.
AutoCAD DesignCenter.
Referencias externas.
-Acotar:
Generalidades.
Estilo de cotas.
Acotaciones.
Edición de cotas.
Tolerancias.
-Impresión:
Preparación del dibujo para trazado y publicación.
Impresión de dibujos.
Publicar.
-Presentaciones:
Crear una presentación.
-Trabajando en 3D:
Introducción a las tres dimensiones.
Definición de vistas 3D.
Objetos elementales en 3D: superficies, mallas y sólidos.
-Modelos 3D:
Creación, composición y edición de objetos sólidos.
Creación de sólidos a partir de objetos 2D: extrusión, revolución, barrido y solevado.
Creación de sólidos complejos.
-Personalización e Internet:
Personalización.
Órdenes para Internet.

5. AUTOCAD 2D (70 horas)
Dibujo en 2D
1 El entorno AutoCAD.
2 Otros elementos del entorno
3 Iniciar un dibujo.
4 Coordenadas y marcas.
5 Referencia a objetos
6 Designar objetos
7 Otros objetos básicos
8 Sombreados, tipos de línea y capa
9 Mover, girar y dibujar
10 Matrices y simetría
11 Trazado de dibujos
12 Textos de una línea
13 Párrafos de texto
14 Otros comandos de edición

6. BASE DE DATOS ORACLE 10G. (32 horas)
Diseño y programación
Instalación
Arquitectura de una base de datos Oracle
Tablas
Relaciones
Propiedades de tabla
Índices
El lenguaje SQL (I)
El lenguaje SQL (II)
El lenguaje SQL (III)
Vistas
Procedimientos almacenados (I)
Procedimientos almacenados (II)
Procedimientos almacenados (III)
Funciones y paquetes
Desencadenadores (triggers)
Java en la base de datos
Administración
Propiedades de base de datos
Esquemas
Seguridad (I)
Seguridad (II)
Copias de seguridad y recuperación

7. COMMUNITY MANAGER II (50 horas)
MÓDULO 1. RECURSOS DE UN NUEVO ENTORNO PARA LOS NEGOCIOS: LA COMUNIDAD
VIRTUAL
Introducción a las Redes Sociales: Medios Sociales
Otros medios sociales
La web 2.0 y las redes sociales
¿Qué tecnología utiliza la web 2.0?
De la web 2.0 a la web 3.0
El crecimiento de las redes sociales
Evolución de las redes sociales
Uso de las Redes Sociales
Variables que afectan en redes sociales
Facilidad de interacción y diseño
Ventajas e inconvenientes de las redes sociales
Tipos de redes sociales generalistas y sus aplicaciones
Principales redes sociales generalistas
Demostración de las funciones que se pueden ejecutar con los distintos modelos de red social
Comentario sobre ejemplos de empresas reales tras un análisis de su presencia en Internet
MÓDULO 2. LA FIGURA DEL COMMUNITY MANAGER EN LA EMPRESA
¿Qué es un Community Manager?
¿Por qué tantos empleos para este puesto?
La reputación en la red
¿Cómo trabajar la reputación online?
¿Cómo medir la reputación online?
Funciones de un Community Manager
Utilidades de una red social en Facebook
Redes profesionales en Facebook
Redes sociales deportivas y privadas
Redes sociales multipropósito dentro de Facebook
Participa y aporta como miembro
Redes de escuelas en Facebook
Redes regionales

8. MÓDULO 3LA ESTRATEGIA DE SOCIAL MEDIA
Las Redes Sociales en las Organizaciones
Elementos del Social Media: conceptos
Perfiles profesionales en las redes sociales
Perfiles profesionales en Facebook
Perfiles profesionales en Twitter
El Proceso de Planificación de la Estrategia: clave del Éxito
Objetivos
Análisis
Paso a la acción
Medir los resultados
El poder del "Me Gusta" y la "Recomendación Digital"
¿Cómo afecta el poder del "Me gusta" en los usuarios?
Y la recomendación digital?
El ROI en la Inversión de un Proyecto de Redes Sociales
Herramientas de Social Media: Monitorización, Visibilidad de la Marca e Integración

9. COMUNICACION Y PUBLICIDAD (75 horas)
INTRODUCCIÓN
LA EMPRESA COMO ANUNCIANTE
MEDIOS PUBLICITARIOS
EMPRESAS DE SERVICIOS AUXILIARES
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS MEDIOS
COMUNICACIÓN CREATIVA PUBLICITARIA
EL CONSUMIDOR / PERCEPTOR
LA AGENCIA PUBLICITARIA
CENTRALES DE MEDIOS
ANEXOS
CONCEPTOS GENERALES DE .NET (50 horas)
1.-Introducción a Microsoft .Net usando Visual Studio.Net
2.- Introducción a los Lenguajes .Net construyendo aplicaciones con Asp.Net usando Ado.Net
3.- Aplicación de los conceptos de Programación Orientada a Objetos
4.- Desarrollo de Aplicaciones Windows usando XML en .Net construyendo aplicaciones
escalables y reusables.
5.- Seguridad en el .Net
6.- El ciclo de vida de las herramientas para Microsoft. Net
7.- Instalación y Configuración de aplicaciones básica en .Net
8.- Interoperabilidad en la Aplicación
9.- Construyendo aplicaciones para dispositivos móviles.

10. DISEÑO DE PAGINAS WEB (40 horas)
-Bases del desarrollo Web. Una breve historia de la World Wide Web:
W3C.
Protocolos Internet.
Modelos Cliente-Servidor.
Lenguajes de etiquetas: XHTML, XML, RSS, RDF.
Lenguajes de script: PHP, ASP, JavaScript, ActionScript.
Lenguajes de transformación: CSS, XSLT.
Lenguajes de programación servidor: Java.
-Diseño de Páginas Web con HTML:
Conceptos básicos.
Elementos básicos de una página web.
Trabajo con texto.
Enlaces.
Trabajo con tablas.
Trabajo con imágenes.
Contenido multimedia.
Trabajo con formularios.
Trabajo con marcos (frames).
-Programación Web con JavaScript:
Introducción.
Sintaxis básica y elementos principales.
Sentencias de control de flujo.
Las funciones.
Programación orientada a objetos.
Clases de JavaScript.
Los eventos.
Otras clases y funciones de JavaScript.
Gestión de formularios.
HTML dinámico y Hojas de estilo DHTML.
Formato del texto.
Ubicación de elementos.

11. GESTION DE RECURSOS HUMANOS: GESTION Y
SELECCION POR COMPETENCIAS (80 horas)
MÓDULO 1: GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO.
MÓDULO 2: GESTIÓN POR COMPETENCIAS.
MÓDULO 3: COACHING Y MENTORING.
MÓDULO 4: EMPOWERMNT Y DELEGACIÓN.
MÓDULO 5: MOTIVACIÓN.
MÓDULO 6: CREACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO.
MÓDULO 7: GESTIÓN DEL CAMBIO.
MÓDULO 8: CLAVES DE GESTIÓN.
MÓDULO 9: ANTICIPACIÓN AL CAMBIO.
MÓDULO 10: INICIATIVA.
MÓDULO 11: LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN.
MÓDULO 12: GESTIÓN DEL DESEMPEÑO.
MÓDULO 13: TRABAJO EN EQUIPO.
INVESTIGACION Y SEGMENTACION DE MERCADOS
(60 horas)
MÓDULO 1. INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Investigación Comercial
MÓDULO 2. SEGMENTACIÓN DE MERCADO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Segmentación del Mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Posicionamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Postura Competitiva
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Estrategias de Crecimiento

12. POSICIONAMIENTO WEB Y REDES SOCIALES
APLICADO A LA GESTION EMPRESARIAL (50 horas)
A.POSICIONAMIENTO WEB
1 Posicionamiento SEO de la página Web.
2 Marketing en buscadores o SEM.
B.REDES SOCIALES
3 Tecnología, comunicación online y redes sociales
4 Captación y fidelización de clientes a través de las Redes Sociales
POSICIONAMIENTO WEB Y REDES SOCIALES EN LA
EMPRESA (60 horas)
MÓDULO 1: POSICIONAMIENTO WEB
Posicionamiento web y redes sociales en la empresa
Definición de una estrategia on-line: Control y seguimiento del posicionamiento
Optimización web
MÓDULO 2: SEO-SEM
SEO, SEM
Community Managers
MÓDULO 3: RSS
¿Qué son las RRSS?
Clasificación de Redes
Personalización de la Red Social
¿Dónde estar?: La red Social más adecuada a cada negocio

13. SQL SERVER (50 horas)
Diseño y programación
Instalación
Configurar la instalación
Crear bases de datos
Tablas
Relaciones
Propiedades de tabla
Índices
El lenguaje SQL (I)
El lenguaje SQL (II)
El lenguaje SQL (III)
Vistas
Procedimientos almacenados (I)
Procedimientos almacenados (II)
Procedimientos almacenados (III)
Funciones definidas por el usuario
Desencadenadores (triggers)
Integración CLR
Administración
Propiedades de servidor y de base de datos
Esquemas
Seguridad (I)
Seguridad (II)
Copias de seguridad

14. C/ Arregui y Aruej 25-27 local
28007 Madrid
91 564 95 36
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www.fundacionconfemetal.com