Este documento presenta el currículum de Alejandro Escobales, quien busca un puesto en ventas o mercadeo. Escobales tiene una licenciatura en Administración de Empresas y más de 10 años de experiencia en ventas de vehículos y productos farmacéuticos. Ofrece habilidades como conocimiento de inglés y Microsoft Office, trabajo en equipo, servicio al cliente, y liderazgo.
Standard e procedure per l’interoperabilità dei contenutiCulturaItalia
Sara Di Giorgio, responsabile gruppo tecnico CulturaItalia, Istituto Centrale per il catalogo unico delle biblioteche italiane, Incontri formativi per le biblioteche e i musei della Provincia di Roma
En esta presentación se describen e ilustran las técnicas necesarias que ayudan al diagnóstico de ascitis, apendicitis, colecistitis, hernias entre otras...
Espero sea de Su agrado
Catedrático: Dr. Julio Roberto Ballinas Bustamante
Autora: Diana América Chávez Cabrera
Universidad Autónoma de Veracruz "Villa Rica"
Facultad de Medicina Porfirio Sosa Zárate
Kaizen i lean management metody zarządzania sprzyjające innowacyjności intarg...Emil Osiewicz
Wykład wygłoszony podczas Konferencji Intarg 2016, która odbyła się w Katowicach. Mówiliśmy o tym, jak lean management oraz kaizen można wykorzystać w budowaniu innowacyjnych firm.
Curso clase de Técnicas De Ventas Clase - Lección 08-2
Ventas por teléfono
Árbol de los tres factores de diferenciación
Método de Ventas por Teléfono (TeleMarketing)
VENTA DIRECTA en LOCAL
1. ALEJANDRO L. ESCOBALES ARROYO
Ave. Emilio Fagot #3240 Ext. Santa Teresita Ponce, PR 00730-4603
alejandroescobales@yahoo.com casa (787) 844.5422, móvil (787) 642.5410
OBJETIVO:
Deseo formar parte de su empresa para desempeñarme de manera eficaz en el puesto para el cual
sea asignado, ya sea en el área de ventas o mercadeo, para seguir desarrollándome personal y
profesionalmente. Además contribuir al logro de los objetivos de su empresa.
EDUCACION:
2003-2007 PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEPR PONCE,PR
Bachillerato en Administración de Empresas, concentración en Mercadeo.
EXPERIENCIAS DE EMPLEO:
2013- 2016 BELLA GROUP (HONDA DEPONCE) PONCE,PR
Profesional de Ventas
Seguir y completar los pasos de la venta como los son prospección, saludo, afinidad,
investigación, presentación, demostración, y cierre.
Trabaje con un plan diario como dejar problemas afuera,saludar compañeros y
clientes, verificar citas del día, verificar archivo de prospectos, y realizar llamadas.
Logre buscar compromiso de compra, evadí objeciones, negocie y logre cierre.
Realice ventas de vehículos nuevos marca Honda y usados de todas marcas.
Recibí suficientes adiestramientos de ventas para crecer profesionalmente.
2011- 2013 HENRY MOTORSMEGA DEALER (NISSAN) PONCE,PR
Ejecutivo de Ventas
Realice ventas de vehículos nuevos marca Nissan, Kia y usados de todas marcas.
Me encargué de realizar llamadas telefónicas a clientes potenciales.
Recibí, atendí y demuestre autos al cliente y me encargué del cierre de la venta.
Complete varios adiestramientos de ventas de Motor Ambar Nissan.
2007- 2011 THE RETAILGROUP INC.(BAYER) SAN JUAN,PR
Vendedor/Merchandiser
Realicé la venta y servicio de productos farmacéuticos “Over The Counter” a
mayoristas y supermercados en cadenas en toda el área sur de Puerto Rico.
Fui evaluado excelentemente por todos mis clientes y me gane dos veces elpremio
de “merchandiser” del año.
DESTREZAS Y HABILIDADES:
Amplio conocimiento del idioma inglés.
Conocimiento de Microsoft Office (Word y Power Point).
Habilidad para trabajar en equipo y con un mínimo de supervisión.
Habilidad para trabajar en una cultura empresarial de buen servicio al cliente.
Me caracterizo por: buena presencia, organizado, responsable, servicial, líder,
honesto, creativo, perfeccionista, con habilidad administrativa, capacidad de
negociación y conciliación, y habilidad de comunicación verbal y escrita.
INFORMACION ADICIONAL DISPONIBLE DE SER REQUERIDA.