Mcm manual de identidad de marca
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MCM Studio es una empresa peruana de organización de eventos fundada en 1989 que ofrece servicios de iluminación, sonido e implementación de eventos. Su misión es ofrecer una excelente experiencia al cliente a través de un equipo altamente calificado y equipos tecnológicos de alta gama. Su visión es ser reconocida en el mercado por realizar eventos de gran importancia con alta calidad y ampliar constantemente su cartera de clientes.
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Diapositivas exposicion lunes
El documento describe las diferentes áreas de una empresa de confección de ropa, incluyendo áreas administrativa, de comercialización, producción y técnica. Detalla los deberes y responsabilidades de cada área como contabilidad, cobros, política salarial, atender clientes, supervisar la producción, y más. También presenta un calendario para el lanzamiento de la empresa, una sección de evaluación, investigación, y principios de ética y profesionalismo.
Tarea4.1
Este documento presenta el plan de acogida de un hotel de 5 estrellas para nuevos empleados del departamento de cocina. El plan incluye una reunión de bienvenida para explicar detalles del contrato, horario y código de conducta, así como la entrega de un manual de acogida que describe la filosofía, organización, cultura, misión, visión y valores de la empresa, así como su compromiso con la responsabilidad social. La empresa también ofrece programas de formación continua para sus empleados.
Nuevo presentación-de-microsoft-power point
Eventos Zeppelín es una empresa ubicada en Barranquilla dedicada a organizar eventos empresariales, familiares y personales con alta tecnología y calidad humana. Su visión es ser reconocida regionalmente en 5 años como líder en organización de eventos a través de atención personalizada y capacitación de empleados. Realiza análisis de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, y estrategias para aprovechar oportunidades y enfrentar debilidades y amenazas.
Happy cow
La empresa Happy Cow se especializa en pasteles y bocadillos decorativos de alta calidad. Para el proceso de selección de personal, los candidatos deben pasar un examen de conocimientos sobre pastelería y mostrar buen desempeño y creatividad. La empresa promociona sus productos a través de anuncios publicitarios. Los empleados son evaluados constantemente sobre su actitud, desempeño, trabajo en equipo y trato con los clientes. El objetivo de la empresa es convertirse en la mejor pastelería de Lima y del país.
Tarea4.1
Este documento presenta el plan de acogida de un hotel de 5 estrellas para nuevos empleados en el departamento de cocina. El plan incluye una reunión de bienvenida, entrega de un manual de acogida, presentación del área de trabajo y equipo, y un programa de formación continua para apoyar el desarrollo profesional de los empleados. El objetivo es reducir el estrés de los nuevos empleados al incorporarse familiarizándolos con la filosofía, organización y expectativas de la empresa.
Red informática
La empresa se dedica a la fabricación y comercialización de blusas y camisas de buena calidad para satisfacer las necesidades de los clientes y mantener un buen servicio. Su visión es ofrecer un excelente servicio y expandirse a otras sucursales para atender más barrios y ciudades, con el objetivo de ser reconocidos por su calidad, brindar los mejores productos y ofertas a los clientes, y abrir dos sucursales más en un año.
LUXE EVENTOS
El documento presenta un plan de marketing para la empresa Luxe Eventos, la cual ofrece servicios integrales para la organización de eventos. El resumen describe que Luxe Eventos busca posicionarse en el mercado nacional de eventos mediante la aplicación de estrategias de marketing que incluyen formar alianzas, ofrecer servicios personalizados, y capacitar continuamente al personal. Adicionalmente, se presenta la estructura organizacional de la empresa, su ventaja competitiva, y políticas para el reclutamiento y desarrollo del personal.
OSCAR MANUEL FLORIAN MURRUGARRA
Este documento presenta el currículum vitae de Oscar Manuel Florian Murrugarra, un peruano que busca trabajo como conserje, mensajero o planchador textil. Tiene más de 10 años de experiencia en almacenes, conserjería, mensajería y planchado textil. Ha trabajado para varias empresas y cuenta con educación secundaria e historia. Se describe a sí mismo como responsable, honrado y adaptable.
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The cake`s family
El documento presenta un estudio de proyecto para una pequeña empresa dedicada a la elaboración de pastelería fina. El estudio analiza aspectos como la legalización del negocio, los tributos, los recursos humanos, la logística y el mercado objetivo. El estado del arte indica que el proyecto está mejorando y esperan terminarlo pronto. Los autores agradecen a sus docentes por su colaboración y ayuda para superar obstáculos.
Presentación afsa agencia publicitaria
La agencia de publicidad AFSA S.A. tiene como misión diseñar y crear publicidad para empresas en Fusagasuga usando equipos de última generación y personal profesional. Su visión es ser la empresa líder en el sector de Fusagasuga en 2016 al producir material publicitario de calidad que satisfaga las expectativas de los clientes. Los valores de la empresa incluyen responsabilidad, respeto, honestidad y motivación.
Ejemplo de Planeacion estrategica
Este documento describe una propuesta de negocio para una empresa de organización de bodas llamada "Detalle a Detalle" en Chiclayo, Perú. La empresa se especializará en la planificación y organización de bodas ofreciendo servicios como trámites prenupciales, organización de la fiesta de boda, y paquetes de luna de miel. La misión de la empresa será ofrecer servicios de alta calidad para satisfacer las necesidades de los clientes, y su visión es convertirse en el líder del departamento de Lambayeque en la
Todo bueno
Este documento describe un restaurante y establecimiento de comida que ofrece una variedad de productos a un precio competitivo en un gran local comercial. El negocio se enfoca en proporcionar un servicio rápido y satisfactorio a todos los clientes y empleados. El documento también detalla las técnicas de motivación del personal y los servicios de atención al cliente, calidad y prevención de riesgos de la empresa.
Gerente
Gerardo Rafael Balseca Coloma es un experimentado ejecutivo de ventas farmacéuticas con más de 25 años de experiencia en el sector. Actualmente se desempeña como Gerente Nacional de Ventas en Laboratorios Biogenet, donde es responsable del presupuesto general, canales de distribución, equipos de ventas y visitas médicas. Anteriormente ocupó cargos directivos en otras empresas farmacéuticas del Ecuador y Perú. Balseca Coloma posee una sólida formación académica y capacitación continua en negocios.
Recursos de la empresa
Este documento describe los recursos y organización de un nuevo restaurante en Tacna, Perú llamado "A Mil Sabores". El restaurante fue fundado por dos socias para servir comida peruana e internacional a la gente de Tacna. Cuenta con recursos humanos como gerentes y chefs, recursos financieros como capital inicial y crédito, y recursos técnicos como equipos de cocina y computadoras. El objetivo del restaurante es ofrecer buena comida y servicio a los clientes para lograr el crecimiento financiero y expansión a nivel nacional e
Practicas
El documento propone varias estrategias de marketing para aumentar las ventas de una heladería durante los próximos cuatro meses, incluyendo adecuar el menú para más clientes, usar material publicitario en el punto de venta, y entregar tarjetas a los clientes. También recomienda mejorar el servicio al cliente a través de protocolos como saludar cordialmente y dar información completa del menú.
Resume de yadira
Este documento presenta el currículum de Ya Diran Delgado Caro, quien busca un empleo donde pueda aplicar su experiencia y habilidades. Su experiencia laboral incluye trabajar como cajera y vendedora en Kmart desde 2013 hasta el presente, y como cajera y despachadora en Eddy's Laundry de 2004 a 2005. También asistió a la Escuela Superior Antonio Sariera de 2002 a 2003. Sus actividades extracurriculares y habilidades destacan su efectividad para establecer prioridades y objetivos, buenas relaciones inter
Manual de bienvenida
Sombrero Rojo es una agencia de producción de eventos fundada en 2000 por cuatro estudiantes. La agencia se ha expandido a nivel nacional y ofrece una variedad de servicios de eventos, desde eventos empresariales hasta eventos benéficos. El documento describe la historia, misión, valores y procesos de Sombrero Rojo, así como las políticas y expectativas de la empresa.
mantecorrec 1003
El documento presenta la información de una empresa llamada "ManteCorrect" que brinda servicios de mantenimiento de computadores. Detalla los nombres y cargos de 5 integrantes de la empresa, incluyendo la representante legal, jefe de publicidad, jefe de personal, jefe operativo y jefe administrativo. También presenta la misión, visión, un análisis DOFA y objetivos de la empresa.
Presentación1.pptx de gerson noe vasquez
Este documento presenta un plan de negocio para un restaurante de comida rápida llamado "Los Vasquez". Incluye la misión, visión y objetivos de la empresa, así como detalles sobre los recursos, estrategias, publicidad y cálculos de ganancias necesarios para iniciar el negocio. El documento concluye que para tener éxito, la empresa debe enfocarse en brindar un excelente servicio y productos de alta calidad para contrarrestar la competencia en el mercado.
Proyecto de empresa
El documento presenta el plan de negocios para una empresa de bar llamada "LIVVE". Incluye información sobre la misión, visión, objetivos e investigación de mercado realizada. También describe la organización formal de la empresa, las actividades planeadas, el reglamento interno y las funciones de los empleados.
Empresa de servicios
La agencia de empleos F.F. ofrece servicios de niñeras y empleadas domésticas. Su misión es lograr la satisfacción de los clientes a través del cuidado de los niños y la limpieza del hogar por parte de personal capacitado y comprometido con el bienestar de los niños y la tranquilidad de los padres. Su visión es convertirse en una empresa pionera en el mercado de niñeras y empleadas domésticas en la región de Ancash mediante la obtención de credibilidad y confianza de los clientes
Manual de funciones
El documento describe los roles y responsabilidades de varios cargos en una empresa de agua embotellada. El Gerente es el representante legal de la empresa y es responsable de establecer políticas, planear estrategias, dirigir operaciones, y representar la empresa externamente. Otros roles incluyen Auxiliar, Sellador, Auxiliar de Sellado, y Vendedores, quienes apoyan las operaciones de producción, envasado y ventas.
curriculum vitae
Zuleyma Edith Estillado Reynel es una ingeniera industrial egresada en 2015. Actualmente trabaja como becaria en el departamento de Personal y Organización en Etileno XXI, donde ayuda a los empleados en su salida de la empresa actualizando sus datos y explicando el proceso. Anteriormente trabajó como auxiliar de prevención medio tiempo en C&A Sersen, donde realizaba tareas de seguridad y vigilancia. Está buscando nuevas oportunidades laborales donde pueda aplicar sus conocimientos.
Manual de Bienvenida
Este manual presenta las políticas, normas y beneficios de la empresa de eventos Eventos Kapta. Describe las áreas de la empresa, el sistema de pago, vacaciones, permisos, días feriados, periodo de prueba y puestos de trabajo. El manual busca dar la bienvenida a los nuevos empleados y familiarizarlos con la empresa.
Cv.cgr.2012 v peru.sf
El documento presenta el currículum vitae de Carlos Humberto González Ramírez, con más de 16 años de experiencia en ventas y gestión de negocios. Ha ocupado cargos directivos en empresas de equipos médicos y de protección eléctrica. Posee amplios conocimientos en procesos logísticos y comercialización de equipos biomédicos. Actualmente busca un nuevo puesto con un salario básico de S/. 3,000 mensuales.
Curriculum mirna
Este documento presenta el currículum de Mirna del Carmen Mengual Medina. Ella tiene 31 años y vive en Cancún, Quintana Roo. Estudió Contaduría y Administración y tiene más de 4 años de experiencia como coordinadora y supervisora en agencias de promociones. Su objetivo es conseguir un puesto en el que pueda aplicar sus conocimientos y habilidades en supervisión y coordinación.
Informe de la guía de evaluación
El informe resume la evaluación de tres aprendices en un programa técnico de gestión comercial y telemercadeo. Describe la identificación y segmentación del mercado de una empresa de diseño y confecciones, incluyendo clientes objetivos como colegios, universidades y empresas. También presenta la estrategia de promoción de la empresa, ofreciendo descuentos a clientes frecuentes e instituciones educativas. Finalmente, analiza los resultados de una campaña de llamadas telefónicas y aplica un cuestionario al propietario de la unidad de neg
Global Services Plan de Marketing
Global Services, C.A es una empresa líder en servicios integrales en Venezuela con más de 5 años de experiencia. Ofrecen servicios como electricidad, plomería, albañilería, sonido y jardinería con personal calificado. Su visión es expandirse a nivel regional ofreciendo innovación y calidad en sus productos y servicios.
Antonio Solutions.pptx
Antonio Solution's es una empresa dominicana de 2 años que brinda soluciones tecnológicas de alta calidad, como desarrollo web, networking, soporte IT y seguridad IT. Su misión es innovar para trascender en el mercado nacional e internacional mediante el desarrollo de productos tecnológicos que cumplan con los estándares de calidad requeridos. Su plan de marketing y puesta en marcha incluye llegar a nuevos mercados mediante canales como ventas en línea y ofrecer un servicio post venta de calidad
Presentacion de Agencia
Este documento describe los servicios profesionales de una empresa dedicada a la promoción y eventos desde 1992, ofreciendo personal calificado para promociones comerciales, de marketing y ventas de manera eficiente y a precios competitivos, incluyendo edecanes, animadores, promotores, volanteros y supervisores.
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Gerente
Gerardo Rafael Balseca Coloma es un experimentado ejecutivo de ventas farmacéuticas con más de 25 años de experiencia en el sector. Actualmente se desempeña como Gerente Nacional de Ventas en Laboratorios Biogenet, donde es responsable del presupuesto general, canales de distribución, equipos de ventas y visitas médicas. Anteriormente ocupó cargos directivos en otras empresas farmacéuticas del Ecuador y Perú. Balseca Coloma posee una sólida formación académica y capacitación continua en negocios.
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Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
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los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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Ejercicio de Contabilidad Segundo A Nocturno I y II Hemisemestre-2.pdf
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Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...
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Mcm manual de identidad de marca
- 1. Manual de identidad de Marca Verónica Barrantes Ticona Melver Huamán Barrios Carlos Eduardo Polo Yépez
- 2. MCM STUDIO SAC Calle 14 N° 124, Rímac- Lima 25 Perú manuelpolo@mcm.pe Reservaciones: 483-1056
- 3. Conócenos: • MCM STUDIO es una empresa peruana organizadora de eventos desde 5 de setiembre de 1989, Sus primeros servicios fueron de implementación de iluminación y sonido en fiestas. • En el año 2010, se formalizo como M.C.M. STUDIO S.A.C. esto debido a que se decidió expandirse para trabajar con empresas grandes. Así, gradualmente, por el nivel de servicio, aumento en gran medida su nivel de participación en el mercado.
- 4. • ¿Por qué MCM STUDIOS? Nuestra empresa tiene como objetivo ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes, por ello al tener el conocimiento de nuestra gran cartera de clientes.
- 5. Misión y Visión • Misión Somos una empresa peruana organizadora de eventos comprometida en ofrecer a nuestros clientes una excelente experiencia de servicio, para ello contamos con un equipo de colaboradores altamente calificado y contamos con equipos de alta tecnología. • Visión: Ser reconocido, en el mercado por realizar eventos de suma importancia con la alta calidad que mantenemos, ampliando constantemente nuestra cartera de clientes.
- 6. Valores y Atributos • Servicio de Calidad con personal capacitado y motivado. • Puntualidad y Respeto al cliente brindando el servicio solicitado en los tiempos programados.
- 7. Logotipo • La letra usada es Arial Rounded MT Bold, usando una tipografía palo modificada para ser redondeada. • Luego de alrededor de 100 intentos parecidos de logos, al final el dueño decidió quedarse con este diseño.
- 8. Logotipo en distintos fondos
- 10. Logotipo en distintos fondos
- 11. Logotipo en distintos fondos
- 12. Logotipo en distintos fondos
- 13. Logotipo en distintos fondos
- 14. Logotipo en distintos fondos
- 15. Área de protección y tamaño minimo
- 16. Usos incorrectos del logotipo
- 17. Arial Rounded MT Bold • ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ • Abcdefghijklmnopqrstuvwxyz • 0123456789 • @#$%& Verde Azul
- 19. Aplicaciones