Introducción
 Nuestros plan de proyecto esta orientado en
los productos de limpieza que logren
satisfacer las necesidades de nuestros
clientes ofreciéndole un servicio altamente
especializado , garantizando y de buena
calidad .
 Buscamos poder satisfacer con máxima
calidad las necesidades de mantenimiento de
limpieza a través de un servicio altamente
especializado garantizando a nuestros
clientes el desarrollo y mantenimiento de su
cultura de limpieza generando imagen y
seguridad obteniendo como resultado en el
mayor beneficio y rentabilidad .
Visión
 Ser una empresa líder de soluciones y
limpieza expandiendo los productos en el
mercado donde operamos con proyección
proporcionando a nuestros clientes productos
innovadores.
Antecedentes
 Nuestra empresa nace con el propósito de
satisfacer las necesidades de limpieza en los
diferentes hogares , sitios que requieren
productos de higiene .
 La empresa hará un producto que tenga una
buena presentación , calidad y precio
adecuados al alcance de los consumidores
para que las personas satisfagan sus
necesidades de limpieza
Objetivos
 1. Elaborar el producto con las características
adecuadas que permitan
 Distribuir el producto en pulperías y
supermercados de las distintas colonias de la
ciudad.
 Permanecer con el producto estable en el
mercado, y distribuir en los diferentes
departamentos del país .
Metas
 Cumplir con los objetivos deseados .
 Buscar una buena aceptación de los
productos en el mercado potencial .
 Distribuir en los diferentes barrios y colonias
de la ciudad.
 Ser una empresa capacitada para competir
con las demás empresas
Organigrama
Gerente
general
Gerente de
personal
Gerente de
ventas
Gerente de
producción
Jefe de
almacén
Gerente
compras
Gerentes
de finanzas
Contador
Productos
 Desinfectante para piso
 Cera liquida
 Jabón en barra para lavar ropa
 Jabón en liquido
 Jabón para lavar trastes
 Detergente en polvo
 Suavizador de telas
 Desodorante para baño
 Liquido de brillo para muebles
 Gel para manos
Reglamentointernodelaempresa
 1.Todos los miembros de la empresa están obligados
a estar a la hora establecida.
 2. se establece la siguiente jornada de trabajo lunes
a viernes de 7:00 a 5:00.
 3. se tendrá 3 recesos de 20 minutos.
 El control de asistencia y de puntualidad del personal
será realizado a través de la firma de cada miembro
en la hoja de control.
 4. todo trabajador deberá permanecer en su puesto
de trabajo asta la hora de salida.
 5. no se permite utilizar palabras soeces o que
provoquen agravios entre el personal.
oferta
 La oferta de nuestro producto es
medianamente satisfecha ya que no
podemos satisfacer nuestra demanda en su
totalidad.
Gracias por su atención

alejandra

  • 2.
    Introducción  Nuestros plande proyecto esta orientado en los productos de limpieza que logren satisfacer las necesidades de nuestros clientes ofreciéndole un servicio altamente especializado , garantizando y de buena calidad .
  • 3.
     Buscamos podersatisfacer con máxima calidad las necesidades de mantenimiento de limpieza a través de un servicio altamente especializado garantizando a nuestros clientes el desarrollo y mantenimiento de su cultura de limpieza generando imagen y seguridad obteniendo como resultado en el mayor beneficio y rentabilidad .
  • 4.
    Visión  Ser unaempresa líder de soluciones y limpieza expandiendo los productos en el mercado donde operamos con proyección proporcionando a nuestros clientes productos innovadores.
  • 5.
    Antecedentes  Nuestra empresanace con el propósito de satisfacer las necesidades de limpieza en los diferentes hogares , sitios que requieren productos de higiene .  La empresa hará un producto que tenga una buena presentación , calidad y precio adecuados al alcance de los consumidores para que las personas satisfagan sus necesidades de limpieza
  • 6.
    Objetivos  1. Elaborarel producto con las características adecuadas que permitan  Distribuir el producto en pulperías y supermercados de las distintas colonias de la ciudad.  Permanecer con el producto estable en el mercado, y distribuir en los diferentes departamentos del país .
  • 7.
    Metas  Cumplir conlos objetivos deseados .  Buscar una buena aceptación de los productos en el mercado potencial .  Distribuir en los diferentes barrios y colonias de la ciudad.  Ser una empresa capacitada para competir con las demás empresas
  • 8.
    Organigrama Gerente general Gerente de personal Gerente de ventas Gerentede producción Jefe de almacén Gerente compras Gerentes de finanzas Contador
  • 9.
    Productos  Desinfectante parapiso  Cera liquida  Jabón en barra para lavar ropa  Jabón en liquido  Jabón para lavar trastes  Detergente en polvo  Suavizador de telas  Desodorante para baño  Liquido de brillo para muebles  Gel para manos
  • 10.
    Reglamentointernodelaempresa  1.Todos losmiembros de la empresa están obligados a estar a la hora establecida.  2. se establece la siguiente jornada de trabajo lunes a viernes de 7:00 a 5:00.  3. se tendrá 3 recesos de 20 minutos.  El control de asistencia y de puntualidad del personal será realizado a través de la firma de cada miembro en la hoja de control.  4. todo trabajador deberá permanecer en su puesto de trabajo asta la hora de salida.  5. no se permite utilizar palabras soeces o que provoquen agravios entre el personal.
  • 11.
    oferta  La ofertade nuestro producto es medianamente satisfecha ya que no podemos satisfacer nuestra demanda en su totalidad.
  • 12.
    Gracias por suatención