Alter es una empresa que trabaja con otras empresas y ONGs para generar cambio social de manera sostenible. Ofrecen servicios como el desarrollo de estrategias de responsabilidad social corporativa, marketing social y captación de fondos. También presentan varios casos de éxito de colaboraciones con empresas como Ben & Jerry's y ONGs como Cruz Roja. Su objetivo es alinear los intereses de las empresas, ONGs y la sociedad para que todos se beneficien.
Lantegi Batuak se caracterizaba por ser una empresa con un marcado carácter industrial pero que poco a poco y con la ayuda del departamento de nuevos negocios cada vez se introducen más en el área de servicios. En definitiva, el objetivo de este escrito es presentar el caso de Lantegi Batuak como referente de empresa que se responsabiliza y ayuda a las personas con discapacidad a completarse. Es una empresa que prioriza la vida por encima del negocio y que representa los valores más puros de la RSC. En concreto se hablará sobre el área de nuevos negocios que se dedica a hacer todo esto posible por medio de la búsqueda de oportunidades de negocio que puedan reportar beneficios a la empresa. Pero en esta búsqueda por encima del potencial beneficio económico prima la capacidad de emplear a las personas discapacitadas de Vizcaya.
Voluntariado Corporativo para el Desarrollo en la jornada de In GoodCompaniesFundación CODESPA
Presentación sobre el programa de Voluntariado Corporativo para el Desarrollo, que desarrollamos desde CODESPA y que cuenta con más de 12 años de existencia. Asimismo, hay diferentes casos de éxito de diversas empresas que han realizado este tipo de voluntariado y los beneficios que ello les ha reportado.
Lantegi Batuak se caracterizaba por ser una empresa con un marcado carácter industrial pero que poco a poco y con la ayuda del departamento de nuevos negocios cada vez se introducen más en el área de servicios. En definitiva, el objetivo de este escrito es presentar el caso de Lantegi Batuak como referente de empresa que se responsabiliza y ayuda a las personas con discapacidad a completarse. Es una empresa que prioriza la vida por encima del negocio y que representa los valores más puros de la RSC. En concreto se hablará sobre el área de nuevos negocios que se dedica a hacer todo esto posible por medio de la búsqueda de oportunidades de negocio que puedan reportar beneficios a la empresa. Pero en esta búsqueda por encima del potencial beneficio económico prima la capacidad de emplear a las personas discapacitadas de Vizcaya.
Voluntariado Corporativo para el Desarrollo en la jornada de In GoodCompaniesFundación CODESPA
Presentación sobre el programa de Voluntariado Corporativo para el Desarrollo, que desarrollamos desde CODESPA y que cuenta con más de 12 años de existencia. Asimismo, hay diferentes casos de éxito de diversas empresas que han realizado este tipo de voluntariado y los beneficios que ello les ha reportado.
La Fageda: otra empresa es posible (José A. Segarra)La Fageda
Article de José A. Segarra, professor IESE Business School. "La empresa está hecha para el hombre y al servicio del hombre y no el hombre al servicio de la empresa..."
La Fageda es un ejemplo palmario de inclusión sociolaboral en el que las personas con discapacidad tienen la oportunidad de vivir la vida con dignidad y máxima autonomía posible.
Tudietista es una idea de negocio que pretende complementar las rutinas de ejercicio de las personas con alimentos nutricionales bajos en grasas, azúcar.
Caso de empresa en el que se define el proyecto empresarial de La Fageda, su modelo de negocio, el papel que juega la innovación, su cultura corporativa y configuración organizativa, y las consecuencias estratégicas y económicas de su modelo de actividad.
Autores: MONZÓN CAMPOS, JOSÉ LUIS, Autor ANTUÑANO MARURI, ISIDRO, Autor MARCO SERRANO, FRANCISCO, Autor
La Fageda: otra empresa es posible (José A. Segarra)La Fageda
Article de José A. Segarra, professor IESE Business School. "La empresa está hecha para el hombre y al servicio del hombre y no el hombre al servicio de la empresa..."
La Fageda es un ejemplo palmario de inclusión sociolaboral en el que las personas con discapacidad tienen la oportunidad de vivir la vida con dignidad y máxima autonomía posible.
Tudietista es una idea de negocio que pretende complementar las rutinas de ejercicio de las personas con alimentos nutricionales bajos en grasas, azúcar.
Caso de empresa en el que se define el proyecto empresarial de La Fageda, su modelo de negocio, el papel que juega la innovación, su cultura corporativa y configuración organizativa, y las consecuencias estratégicas y económicas de su modelo de actividad.
Autores: MONZÓN CAMPOS, JOSÉ LUIS, Autor ANTUÑANO MARURI, ISIDRO, Autor MARCO SERRANO, FRANCISCO, Autor
MIDEST ist die internationale Plattform für Kontakte und Kommunikation zwischen Auftraggebern und Zulieferern.
Sie ist DIE Fachmesse, um Partnerschaften zu knüpfen und eine technologische Marktbeobachtung durchzuführen.
Hierher kommen Hersteller, Ausrüster und Systemlieferanten, die den persönlichen Kontakt zu Anbietern
von Lösungen für die folgenden Branchen suchen:
- Metallverarbeitung
- Kunststoff- / Gummi- / Verbundstoffverarbeitung
- Elektronik / Elektrotechnik
- Mikrotechniken
- Industrielle Befestigungstechnik
- Oberflächenbehandlungen
- Dienstleistungen für die Industrie
- Holzverarbeitung
- Industrielle Wartung
MIDEST 2013 ist der Branchentreff für: 1 702 Aussteller, darunter 40% internationale Unternehmen aus 37 Ländern und 42 101 Fachleute, darunter 15% internationale Besucher aus 85 Ländern.
Das HSO KV College ist die kaufmännische Berufsfach-und Maturitätsschule für Einsteiger. Durch die persönliche Begleitung und die vollumfängliche und individuelle Praktikumsvermittlung schafft die HSO einen gelungenen Start ins Berufsleben.
Präsentation über Zeitarbeit und das Angebot der PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH. Branchen: Office, Finanzen, Kaufleute, Logistik, Medizin und Pflege, Gastronomie, Hotellerie, Veranstaltungen, Industrie, Handwerk, Engineering, EDV/IT, Handel, Gewerbe.
保密协议 Modelo de CONTRATO DE CONFIDENCIALIDAD PARA CHINA, en inglés y chino, para proteger ciertas informaciones confidenciales (sobre todo secretos comerciales y tecnológicos) que se suministran en el transcurso de una negociación con empresas chinas.
Auf der Suche nach Hausmitteln gegen Fingernägel kauen? Wir haben 5 ausgesuchte Hausmittel zusammen gefasst.
Mehr Informationen gibt es wie immer unter http://www.kaustopp.de
La implicación emocional en la gestión de talento. La acción social. Unilever
La implicación emocional en la gestión de talento. La acción social.
Un caso práctico de comunicación interna.
Ana Palencia. Directora de Comunicación de Unilever.
Jornadas de Formación Zaragoza 2011
6 y 7 de octubre de 2011.
Garbarino, una Compañía líder en el mercado de retail de Argentina, con más de 60 años de trayectoria bridando soluciones y acercándole a nuestros clientes los mejores productos y servicios.
El Voluntariado Corporativo para el Desarrollo es aquel impulsado desde las empresas y sus empleados, y que se implementa en países en desarrollo, con la intención de mejorar las condiciones de vida de colectivos de escasos recursos
Marketing 1.0 -> 2.0 -> 3.0 -> ¿Cómo atraer + clientes a mi empresa?Javier Pérez Caro
En el siglo XX teníamos el marketing 1.0, dirigido a canales tradicionales: prensa, radio, televisión, celebrities. En el siglo XXI el cliente cambia, esta hiperinformado, deja de consumir publicidad a través de los canales tradicionales, para conversar a través del Social Media, presta más atención a lo que se publica en los blog, que a los medios tradicionales. Quiere, compartir, aportar, conversar, “Cocrear”. Y por último el marketing 3.0, apela a la conciencia del consumidor. El deseo de consumir productos y servicios que tengan unos valores y unos compromisos por los cuales se sientan atraídos. Por ejemplo (Danone, BBVA, Mango, el Naturalista, Panama Jack).
T.S Comercio Internacional: Actividad en relación a RSC dentro de la asignatura Marketing Internacional en la que se define la Responsabilidad Social Corporativa y se ofrecen ejemplos reales.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
6. CASOS DE EMPRESA Ben & Jerry's PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA RSC Sector alimentación Llevamos trabajando con ellos más de 5 años, planificando y desarrollando sus actividades sociales en España. Nos encanta Ben & Jerry’s. Es un referente en Responsabilidad Social en el mundo ya que desde sus inicios, en 1973, da importancia a aspectos sociales y medioambientales en sus decisiones de negocio.
7. CASOS DE EMPRESA Hospes ACCIÓN SOCIAL: CONSOLIDACIÓN Sector hostelería Esta preciosa cadena de hoteles nos pidió llenar de contenido social la palabra Sueños. Nosotros les propusimos apoyar el Sueño en sus dos significados, concediendo dos tipos de becas: Sueño como ilusión: da una beca de estudio a jóvenes de Aldeas Infantiles SOS que sueñan en conseguir una meta pero carecen del dinero que les ayude a lograrlo. Sueño como descanso: premia económicamente estudios científicos que investigan el sueño. En la última entrega de premios conseguimos un gran sueño: Sara Baras fue la anfitriona del evento.
8. Unilever ESTRATEGIA DE RSC Y VOLUNTARIADO CORPORATIVO Sector gran consumo Trabajando codo con codo hemos definido unos ejes de actuación para Unilever en los que centrar sus esfuerzos en RSC. Además hemos puesto en marcha un voluntariado corporativo estable y relevante. Cada mes Unilever dona tiempo y dinero a sus trabajadores para que puedan realizar distintas actividades de voluntariado que previamente hemos organizado para ellos. CASOS DE EMPRESA
9. Fundación Affinity ACCIÓN SOCIAL: COORDINACIÓN Sector cuidado animal Coordinamos y gestionamos el Programa de Ayudas de Fundación Affinity a Protectoras de Animales. Les ayudamos en todo el proceso que se lleva a cabo para conceder las ayudas a las protectoras que solicitan entrar en este programa. Nos encanta contribuir a mejorar la vida de perros y gatos sin hogar. CASOS DE EMPRESA
10. CASOS DE EMPRESA Kern Pharma ACCIÓN SOCIAL: CONSOLIDACIÓN Sector farmacia Kern Pharma quería hacer algo con Aldeas Infantiles SOS. Les propusimos entrar en un proyecto que pudieran ver crecer. Se trata de una Aldea que están construyendo en Agadir, Marruecos. Además hicimos un plan de comunicación y propusimos diversas acciones para hacer más cercana esa colaboración a sus empleados y sus clientes. Nos gusta que las empresas vayan más allá en sus proyectos de acción social.
11. CASOS DE EMPRESA Timberland VOLUNTARIADO Y LISMI Sector textil y calzado Creamos una guía del voluntariado para ayudarles a dinamizar el programa “Path of service”, que tiene como objetivo promover el voluntariado entre sus empleados cediendo horas de trabajo. Además también les ayudamos en la planificación y gestión de los procesos legales y administrativos necesarios para el cumplimiento de la Ley de Integración de Discapacitados (LISMI).
12. CASOS DE EMPRESA AMGEN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA RSC Sector biotecnología Gestionamos toda su política de RSC. Trabajamos en temas como: políticas responsables, consumo sostenible, alianzas con entidades no lucrativas, gestión de la LISMI y programa de Voluntariado Corporativo. Una vez al año hacen una jornada de voluntariado con todos los empleados de su oficina de Barcelona. En el 2008 se dividieron en tres tareas distintas: reforestar una zona protegida, pintar un hospital y participar en una liga de fútbol con discapacitados psíquicos.
13. CASOS DE EMPRESA Novartis VOLUNTARIADO CORPORATIVO Sector farmacia Cada año Novartis anima a su red comercial a que realice un voluntariado el mismo día en diferentes ciudades. En el 2008 organizamos para ellosla donación de una videoconsola Wii a varios centros de la tercerda edad. Los voluntarios fueron a los centros, montaron la videoconsola y enseñaron a los ancianillos a jugar a los juegos de Wii Sport. Fue una tarde entrañable para todos.
14. CASOS DE EMPRESA Mit Mat Mamá ACCIÓN SOCIAL: CREACIÓN Y COORDINACIÓN Sector textil Mit Mat Mamá es sinónimo de maternidad por ello quisimos resaltar ese compromiso creando el Programa Madres del Mundo. El programa consistía en colaborar económicamente con Médicos del Mundo en proyectos de salud materno-infantil en Senegal y patrocinar talleres de sensibilización para las mujeres embarazadas en este país. En estos talleres podían expresar libremente sus miedos, sentimientos y dudas sobre el embarazo.
15. CASOS DE ONG Fundación Adsis PLAN ESTRATÉGICO DE COMUNICACIÓN Y MARKETING Ámbito de trabajo: inserción social y laboral de jóvenes Trabajamos junto a la entidad para posicionarla como una organización que trabaja con jóvenes: elaboramos un Plan Estratégico de Comunicación y Marketing, asumimos la dirección externa de la comunicación de la entidad a lo largo de dos años, renovamos su imagen corporativa y creamos todas las piezas de comunicación y fundraising necesarias. Hoy seguimos asesorando a la entidad, aunque ésta ya cuenta con un sólido equipo de comunicación.
16. CASOS DE ONG Roba Amiga PLAN ESTRATÉGICO DE COMUNICACIÓN Y MARKETING Ámbito de trabajo: inserción laboral Roba Amiga es un cooperativa que da trabajo a personas en situación de riesgo mediante la reutilización de ropa en buen estado. Para potenciar la donación de ropa y la posterior venta de ésta, desarrollamos un Plan Estratégico de Comunicación y Marketing para la entidad. Nos gusta saber que dejando la ropa que ya no queremos en el contenedor naranja, ésta no sólo tiene una nueva vida, si no que se la da a muchas otras personas.
17. CASOS DE ONG Teaming DIFUSIÓN Ámbito de trabajo: microdonaciones El teaming es una idea preciosa: unir a muchos por muy poco. 1 Euro al mes no es nada, pero si unimos a muchas personas que quieran realizar esa donación se convierte en una cantidad importante para una fundación u ONG. Nos encanta la idea, por eso ayudamos a Jil van Eyle, creador del Teaming, a difundirla. Cedemos nuestras oficinas, nuestro conocimiento y nuestro tiempo para pensar en fórmulas que ayuden a que la idea crezca cada día más.
18. CASOS DE ONG Acció Natura CREACIÓN DE CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN Y CAPTACIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS Ámbito de trabajo: medioambiente Acció Natura quería acercarse a la sociedad con una doble vertiente: dar a conocer la causa social que defiende y aumentar sus recursos privados. Por ello ideamos y gestionamos ‘Planta tu árbol’, una innovadora campaña en la que reciclando cartuchos de impresora se reducía la contaminación, se mejoraba la concienciación ciudadana y además, AccióNatura conseguía nuevos recursos. Nos alegra saber que cada día somos más las personas que actuamos con pequeños gestos para proteger el planeta.
19. CASOS DE ONG Cruz Roja CAMPAÑA ORIENTADA A LA CAPTACIÓN Y VINCULACIÓN DE EMPRESAS COLABORADORAS Ámbito de trabajo: colectivos en riesgo Cruz Roja en Cataluña necesitaba potenciar y visualizar su relación con el sector empresarial. Junto a la entidad, desarrollamos y lideramos una estrategia para conseguir una mayor vinculación de las empresas a la ONG y creamos una campaña de comunicación para visualizarla. Nos sentimos orgullosos de formar parte de un proyecto que contribuye a mejorar la vida de tantas personas.
20. CASOS DE ONG Intermon Oxfam CREACIÓN DE MERCHANDISING PARA PÚBLICO INFANTIL Ámbito de trabajo: cooperación al desarrollo Intermón Oxfam quería desarrollar un material que les acercara al público infantil. Por ello creamos a Leo, un niño de 10 años, y a su perro Gandhi, quienes se convirtieron en protagonistas de una serie de 4 libros que llevan a los más pequeños a conocer la realidad de otros países. Estamos encantados de que Leo y Gandhi acompañen a los niños y niñas en su aprendizaje.
21. CASOS DE ONG Monjes budistas PLAN DE COMUNICACIÓN Y MARKETING Ámbito de trabajo: promoción cultural Prevain es la Fundación de los monjes budistas del Garraf a través de la cuál canalizan sus actividades culturales, sociales y docentes. Para ellos era muy importante no perder su manera de hacer y ser, pero necesitaban acercarse a la gente, dar a conocer, de forma transparente sus principios y actividades y, en definitiva, tener un mayor contacto con la sociedad. Para ello desarrollamos un Plan Estratégico de Comunicación y Marketing y dirigimos su comunicación externa. Una experiencia inolvidable. OOOOOOOOOOOOMMMM.
22. Ecuador 2, 3ª planta 08029 Barcelona T 93 363 59 90 F 93 363 59 92 www.altercompany.com [email_address] CUANDO 3 SE ALINEAN TODOS GANAN